前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了黨校經(jīng)濟管理論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
一、黨校經(jīng)濟管理課設置存在的問題
黨校在經(jīng)濟管理課程設置中,沒有充分考慮到學員自身的因素。進入黨校參加培訓的學員,來自不同的地區(qū)和不同的職位,因此每個人對經(jīng)濟管理知識和能力的認識程度一有所差異,而黨校對所有學員進行培訓時,卻忽略了個體的重要性,制約了經(jīng)濟管理培訓課最大教學效果的發(fā)揮??傊?,黨校應當針對學員的不同學歷、不同文化、不同修養(yǎng)等因素設置不同層次的經(jīng)濟管理教學方案,從而使學員的培訓更有針對性,促使教學水平的進一步提高。
二、改善黨校經(jīng)濟管理課設置的措施
首先,黨校應更加重視對學員進行經(jīng)濟管理方面的教學。經(jīng)濟管理教學對學員來說十分重要,掌握一定的經(jīng)濟管理能力,可以使學員在工作崗位上發(fā)揮更重要的領導作用,為部門做出準確的科學決策。第一,黨校要做到因需施教,黨校設置的經(jīng)濟管理課程要立足于我國的社會發(fā)展實情,其經(jīng)濟管理教育要滿足國家發(fā)展的需要。教師授課過程中,要及時對經(jīng)濟管理知識做出更新和補缺,從而提高經(jīng)濟管理教學的質(zhì)量。第二,增加經(jīng)濟管理課時,能夠有效的使教師在教學過程中,更深入的講解經(jīng)濟管理理論和注重對學員實踐的培養(yǎng),有利于提高學員的素質(zhì)。第三,制定嚴格的考核制度,考核是對學員學習情況的檢驗,也是督促學員認真學習的動力。其次,加強師資隊伍建設,提高師資力量。經(jīng)濟管理教師有較高的文化素養(yǎng),能夠在授課中對學員起到積極的引導作用,使學員提高對經(jīng)濟管理知識理論的認識。學員只有掌握扎實的經(jīng)濟管理知識和專業(yè)的技能,才能在工作崗位中發(fā)揮重要的作用,而學員的學習離不開教師的作用,所以歸根結底還是要加強師資隊伍的建設,教師有較為專業(yè)的知識結構,才能為學員提供更系統(tǒng)的經(jīng)濟管理知識教育。再次,選擇多樣化的教學模式。我國黨校的傳統(tǒng)教學模式過于單一,不能滿足學員對知識的需求,學員在學習中比較被動,降低了其學習的積極性。教師在講授經(jīng)濟管理課程時,應采取多樣化的教學模式,例如教師可以選擇師生互動、競賽等多種形式,來提高學員對經(jīng)濟管理學習的積極性,更好激發(fā)學員的學習欲望。通過多樣化教學模式,使學員不再是處于被動接受知識的角色,能夠促進學院在學習過程中主動性的充分發(fā)揮。最后,在對經(jīng)濟管理課程進行設置時,需根據(jù)學員不同需要進行設置。黨校的學員,其文化水平、工作崗位是不同的,所以對經(jīng)濟管理知識理論的需求和接受能力也不同,甚至存在很大的差異,所以黨校在開設經(jīng)濟管理課程時,要有針對性的進行課程設置,可以對學員進行大致分類,然后制定相應的經(jīng)濟管理教學計劃,這樣更容易滿足學員對知識的需求和理解,從而充分發(fā)揮學員學習的積極性,促進黨校教學目標的最終實現(xiàn)。
三、結論
總而言之,在我國不斷探索和發(fā)展的道路上,遇到了許多的阻礙,然而曾經(jīng)領導人缺乏相關的經(jīng)濟管理理論知識,所以在經(jīng)濟管理方面有些力不從心,因此,我國黨校需針對這個問題對黨校人才進行培訓。但是隨著時間的推移,我國發(fā)展道路有了新的探索,所以黨校開設經(jīng)濟管理課程時,應注入新的思想與新的理論,做到因需施教,提高學員的自身素質(zhì),真正為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻力量。
作者:王健 單位:北票市委黨校