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        遠程教育管理系統(tǒng)設(shè)計

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了遠程教育管理系統(tǒng)設(shè)計范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        遠程教育管理系統(tǒng)設(shè)計

        0引言

        隨著社會競爭的日益激烈,再教育培訓(xùn)正在被越來越多人所重視,在工作之余,均針對性的選擇培訓(xùn)來提高專業(yè)技能,補充自己的不足,從而增強競爭力,許多高校相應(yīng)推出針對已工作人員為目標的課程培訓(xùn),教育培訓(xùn)工作的基本指導(dǎo)思想是以服務(wù)公司發(fā)展和員工成長為宗旨,以創(chuàng)新能力培訓(xùn)為主題,以員工知識水平和整體素質(zhì)提高為核心,以專業(yè)技術(shù)過硬人才和高層次人才培養(yǎng)為重點,按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一要求、歸口管理、分級分類實施的原則,做好員工培訓(xùn)工作,促進員工與公司的協(xié)調(diào)發(fā)展。由于參加培訓(xùn)人員不再是系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),只是針對不足的地方進行充電學(xué)習(xí),每個人的情況均大不相同,不再適合以班級的形式組織學(xué)習(xí),需要針對性的開展每一課程,一個自動化能處理各種特殊情況的培訓(xùn)管理系統(tǒng)將變得迫切需要。隨著各種人員對再學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需求日益增加,相關(guān)培訓(xùn)工作的管理工作量也隨之不斷增加,傳統(tǒng)人工對其進行管理的難度也不斷加大,培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)(ManagementInformationSystems,MIS)可有效提高管理效率,而伴隨著Internet的迅速發(fā)展,傳統(tǒng)的基于C/S(Client/Server)模式的應(yīng)用系統(tǒng)都向基于B/S(Browser/Server)模式的應(yīng)用系統(tǒng)轉(zhuǎn)變,B/S模式為用戶帶來了很大的好處,用戶只需要通過瀏覽器就能夠?qū)崟r登錄管理系統(tǒng)。

        1系統(tǒng)整體設(shè)計

        1.1系統(tǒng)設(shè)計思路

        系統(tǒng)是采用B/S結(jié)構(gòu)(Browser/Server,瀏覽器/服務(wù)器結(jié)構(gòu)),用戶通過瀏覽器向分布在網(wǎng)絡(luò)上的許多服務(wù)器發(fā)出請求,服務(wù)器對瀏覽器的請求進行處理,將用戶所需信息返回到瀏覽器,用戶只要可以上網(wǎng),隨時都可以對系統(tǒng)進行相應(yīng)的操作。該系統(tǒng)充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),堅持“以服務(wù)單位發(fā)展和員工成長為宗旨,以創(chuàng)新能力培訓(xùn)為主題,以員工知識水平和整體素質(zhì)提高為核心”的指導(dǎo)思想,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一要求、歸口管理、分級分類實施”的原則,實現(xiàn)教育培訓(xùn)管理體系,建立起教育培訓(xùn)系統(tǒng)遠程教育平臺。建立一個以信息為中心,以計算機為工具,以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)。系統(tǒng)建設(shè)以提高業(yè)務(wù)信息流通速度,改進單位業(yè)務(wù)流程和管理模式,確保培訓(xùn)計劃順利實施,并且對培訓(xùn)的全過程及時監(jiān)控,提高效率、降低成本,最終以提高企業(yè)的競爭力為目標。

        1.2系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)

        管理信息系統(tǒng)是一個一體化系統(tǒng)或集成系統(tǒng),是從總體出發(fā)對培訓(xùn)的各種數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)進行處理,需要全面考慮,保證各種職能部門共享數(shù)據(jù),減少數(shù)據(jù)的冗余度,保證數(shù)據(jù)的兼容性和一致性,首先要有一個全局的系統(tǒng)計劃,每一個小系統(tǒng)的實現(xiàn)均要在這個總體計劃的指導(dǎo)下進行;其次是通過標準大綱和手續(xù)達到系統(tǒng)一體化。在職員工培訓(xùn)是由再學(xué)習(xí)部門負責(zé),在資源管理上它可以管理培訓(xùn)所用到的培訓(xùn)教材培訓(xùn)場地、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程等。系統(tǒng)主要功能包括:

        (1)人員信息管理:包括教師、員工信息的增加刪除和修改;

        (2)課程管理:包括課程基本信息設(shè)置,課程信息添加修改和刪除,在線課程學(xué)習(xí)與自測管理;

        (3)考試與成績信息管理:包括教師登記培訓(xùn)成績,在線考試系統(tǒng)、員工培訓(xùn)課程成績的查詢、刪除和成績報表打?。?/p>

        (4)培訓(xùn)申請管理:包括員工培訓(xùn)課程查詢、員工培訓(xùn)申請、培訓(xùn)申請?zhí)幚恚?/p>

        (5)培訓(xùn)需求管理:包括根據(jù)企業(yè)特殊業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定培訓(xùn)計劃,以及對計劃的增刪、修改;

        (6)公告系統(tǒng):主要用于發(fā)送各種通知,提供公共信息;

        (7)系統(tǒng)權(quán)限管理:包括員工、系統(tǒng)管理員權(quán)限修改和密碼修改。

        2系統(tǒng)主要功能

        2.1系統(tǒng)門戶

        系統(tǒng)門戶是所有用戶登錄系統(tǒng)的首頁,是培訓(xùn)教育信息的地方,也是進入各個子系統(tǒng)的主界面。該部分要有便利的導(dǎo)航功能,要求設(shè)計美觀,布局合理、顏色搭配科學(xué),具備高可用性。是員工開始查詢課程與學(xué)習(xí)的出發(fā)點,參與學(xué)習(xí)員工第一印象至關(guān)重要,需要精心規(guī)劃設(shè)計。

        2.2人員以及培訓(xùn)資源管理

        人事管理主要是系統(tǒng)人員檔案信息管理,為系統(tǒng)提供人事信息,包括教師、員工和管理人員信息的增加刪除和修改;為了方便人事檔案的維護,系統(tǒng)提供人事檔案導(dǎo)入功能,當(dāng)人事信息發(fā)生變化時,可以通過系統(tǒng)方便地導(dǎo)入變化后的信息,減少了人員手工輸入工作量。培訓(xùn)資源主要是對培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)教室、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)基地等的統(tǒng)一管理,系統(tǒng)建立培訓(xùn)資源的基本信息,以及培訓(xùn)資源信息地修改和綜合查詢匯總功能。

        2.3課程管理

        包括課程基本信息設(shè)置,課程信息添加、修改和刪除外,還包括在線課程學(xué)習(xí)與自測管理;課程管理為遠程培訓(xùn)部分提供基本的學(xué)習(xí)資料,同時對這些所有知識資料統(tǒng)一管理和維護。系統(tǒng)將課程資料分為三部分,公用知識、專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)技能,同時將知識資料根據(jù)專業(yè)、行業(yè)以及等級進行分類維護。維護完成后可通過綜合查詢,查詢各種知識資料。所有的人員可以通過這個系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)和綜合測試,遠程培訓(xùn)包括在線學(xué)習(xí)、綜合測試。在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)根據(jù)每位員工的登錄身份,顯示相應(yīng)的專業(yè)技能要求,員工可根據(jù)自己的專業(yè),技術(shù)等級和個人需要來選擇學(xué)習(xí)相關(guān)的知識內(nèi)容。綜合測試:通過抽題、綜合自測,員工可以檢驗自己的學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)過程中,學(xué)員還可以通過進入論壇討論板塊,進行疑難問題解答等。

        2.4考試與成績管理

        包含基本的包括教師登記培訓(xùn)成績,在線考試系統(tǒng)、員工培訓(xùn)課程成績的查詢、刪除和成績報表打印功能;此外還要有考試信息、考務(wù)管理、常用試卷條件、考試管理查詢等功能。計劃管理主要對常規(guī)培訓(xùn)進行各項工作管理,主要包括對培訓(xùn)的需求收集及培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)實施,還涉及到培訓(xùn)的評估管理、計劃管理綜合查詢等。在線考試:當(dāng)組織在線考試時,參考人員登錄系統(tǒng),在線考試中,就會顯示相應(yīng)的考試信息,考生可以直接進入考試在線答題。

        2.5培訓(xùn)申請

        包括員工培訓(xùn)課程查詢、員工培訓(xùn)申請、培訓(xùn)申請?zhí)幚?;另外在該部分,設(shè)有員工培訓(xùn)個人技能自測輔助模塊,用于幫助員工對要進行學(xué)習(xí)課程進行測試,看是否值得進行學(xué)習(xí),充分體現(xiàn)以人為本的培訓(xùn)理念。

        2.6培訓(xùn)需求

        根據(jù)市場實際需要以及企業(yè)特殊業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定培訓(xùn)計劃,以及對計劃的增刪、修改;該處給出不同行業(yè),不同層次人員需要進行培訓(xùn)的參考課程,同時接收各種企業(yè)單位給出的各種建議,有的放矢,開設(shè)各種課程,滿足社會的實際需要,避免脫離實際。

        2.7公告與論壇系統(tǒng)

        包含基本公告的新增、、修改、刪除、查看,并可以對已的公告進行修改、查看、刪除等操作外。主要為培訓(xùn)管理過程中信息服務(wù),如培訓(xùn)通知、最新動態(tài)、培訓(xùn)信息、考核信息的。同時在論壇系統(tǒng)中,供學(xué)員之間交流,各種信息。

        2.8權(quán)限管理系統(tǒng)

        權(quán)限管理系統(tǒng)處理各種級別賬戶權(quán)限的設(shè)置與修改,為不同級別賬戶提供不同的訪問權(quán)限,使用不同的功能。

        3結(jié)束語

        管理信息系統(tǒng)的主要任務(wù)是最大限度地利用現(xiàn)代計算機及網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),加強使用部門的信息管理,通過對其擁有的人力、物力、財力、設(shè)備、技術(shù)等資源的調(diào)查了解,建立正確的數(shù)據(jù),加工處理并編制成各種信息資料及時提供給管理人員,以便進行正確的決策,不斷提高培訓(xùn)部門的管理水平和經(jīng)濟效益,培訓(xùn)管理系統(tǒng)針對再學(xué)習(xí)人員的實際需要而設(shè)計的一套集數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、查詢、課程管理等為一體的多功能信息管理系統(tǒng),系統(tǒng)界面直觀、操作簡潔,功能齊全,極大的提高了員工培訓(xùn)管理的工作效率,教育培訓(xùn)是保持企業(yè)競爭力的重要手段,高素質(zhì)的員工隊伍是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢最重要的因素之一。通過培訓(xùn),不僅可以使員工的業(yè)務(wù)知識和工作技能得以提高,而且可以使員工的工作態(tài)度和工作作風(fēng)得以改進,最終全面提高員工整體素質(zhì),以適應(yīng)社會競爭的需要。

        作者:韋曉虎 單位:桂林電子科技大學(xué)教學(xué)實踐部

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