企業承載能力下的循環經濟論文
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企業循環經濟承載能力是指企業在其經營活動過程中抵抗或承載循環經濟發展壓力、保證企業健康運行并實現企業和社會經濟可持續發展的基礎性、決定性力量，它源自企業系統資源與資源的整合、能力與資源的整合、能力與能力的整合。
（一）資源負荷能力
資源負荷能力是企業循環經濟承載能力最本源的特征，主要描述企業人、財、物等基礎資源現狀對企業壓力的負荷水平。企業身處循環經濟發展時代大背景之下，造成了企業整體結構和生產經營受到各種因素的制衡擠壓，循環經濟發展壓力系統的大小、方向、作用形式，對于企業正常運行和發展模式起著直接的決定性作用，企業必須有基本的資源來負擔和支撐這些壓力，保證企業狀態不被壓壞，這種借助基本資源來負擔或支撐壓力的能力便是資源負荷能力。資源負荷能力體現在企業基本資源對于循環經濟壓力系統的承重水平，它通過利用、調配、整合各種企業資源來承載和負擔壓力，并使企業保持一定強度、剛度和穩定性。負荷的限度和大小需要企業資源作為依托并通過企業資源的活動來完成的，沒有企業資源，負荷便是無根之木無源之水。企業是資源的集合體，企業資源是企業可以全部或者部分利用的、能為社會創造價值的一切要素的集合，主要包括人力資源、財力資源、物力資源、信息資源、技術資源等。企業資源越豐富，企業對壓力的負荷量就越大，承載上限就越高，這就是說，企業各種資源水平是企業資源負荷能力及其承載水平的基礎和依據，是構成企業循環經濟承載能力的重要基礎。總之，企業的資源狀態和水平其實就代表最初步和最表面的企業循環經濟承載能力，是決定企業循環經濟承載能力閾值大小的基本因素。
（二）環境適應能力
環境適應能力主要描述企業循環經濟承載能力的柔性，用來表示企業循環經濟承載能力的可變可控的有機特征，環境適應能力為企業發展循環經濟創造良好運行環境。適者生存是企業發展的必然規律。企業總是身處于激烈競爭與動態環境中，這對企業發展進程中戰略的選擇有著直接影響。循環經濟作為一種嶄新的發展模式，必然帶來外部環境的根本變化而對企業形成壓力，這將會打破原有市場的平衡狀態，促使企業對循環經濟環境特征的認識產生變化或企業自身的經營條件與能力等內部環境要素發生變化，這樣，企業原本的能力和資源優勢也因此失去固有的作用，不能按照慣有模式繼續支撐和推動企業的成長發展。環境適應能力存在于企業的組織和管理過程中，為打造可持續的的適應性強的企業循環經濟承載能力，它將變革視為常態，不僅關注企業組織慣例，更是注重克服能力慣性和實現能力更新。同時，環境適應能力不僅要整合企業內部資源和基礎能力，更注重從外部途徑吸納各種資源，正是由于環境適應能力的這種開放性而使得企業循環經濟承載能力表現出靈活性。從環境適應能力的內在構成分析，可以將其分解為四個子能力：即環境感知能力、整合重置能力、企業學習能力和市場網絡關系。
（三）生態發展能力
生態發展能力主要用來描述企業循環經濟承載能力的生態性，是指企業充分考慮生態環境容量，以追求生態環境的改善和自身的持續發展為目標，建立經濟、社會、自然良性循環發展的能力。企業是社會經濟發展的微觀運行主體，企業生態發展能力要求企業遵循生態規律和經濟規律，堅持三種效益并存，實現綠色企業生產經營、合理利用自然資源與優化環境，有效實現生態管理，實現“最佳生產，最適消費，最少廢棄”，從單純追求利潤向追求基于生態環境的利潤轉變，實現可持續發展目標。而循環經濟所提出的建立在物質循環利用基礎上的發展模式，以資源的永續利用為目標，以“低消耗、高利用、低排放”為特征，在資源“減量化、再循環、再利用”的基礎上發展經濟，使資源在循環過程中得到最充分和最合理的利用，并對環境的負面影響降至最低。總之，基于循環經濟的基本內涵，企業生態發展能力是企業實踐循環經濟的最佳手段和基本依據。因此，分析企業生態發展能力應以循環經濟的“3R”原則為導向，同時參考國家公布的循環經濟指標標準體系，從資源消耗水平、資源減量化水平、資源綜合利用水平和環境治理水平四個角度來衡量其現實發展狀況及生態實現程度。
（四）創新驅動能力
創新驅動能力是企業循環經濟承載能力的發展源泉，為企業發展循環經濟提供強大動力支持，是企業實現循環經濟的技術支撐。循環經濟本質上是一種生態經濟，是一種新的技術范式。在技術發展的今天，技術創新戰略的生態轉向和創新政策，為循環經濟提供了技術支撐體系。隨著全球環境污染與資源短缺的加劇，人們逐漸認識到實施綠色技術創新、發展綠色經濟是解決環境問題和資源短缺問題，促進可持續發展的必然之路，因此，綠色技術創新成為技術創新領域的一大重點，是實現循環經濟的有效舉措。企業是發展循環經濟的微觀主體。面對循環經濟的壓力，企業必須增強發展循環經濟的技術支撐。而循環經濟的特征和要求決定了現有常規技術所無法或難以有力支撐循環經濟目標的實現。必須以先進的科學技術作保障，加快開發和示范有普遍推廣意義的資源節約和替代技術,能量梯級利用技術,延長產業鏈和相關產業鏈接技術,零排放技術,有毒有害原材料的替代技術,再生資源的回收處理技術,以及綠色再制造等技術,努力突破制約循環經濟發展的技術障礙。從創新過程角度可將其分為綠色創新投入能力、綠色研發能力、綠色創新產出能力、綠色創新管理能力四個要素。
二、提升企業循環經濟承載能力的對策
（一）加強企業資源整合，提升企業資源負荷能力
資源負荷能力是企業循環經濟承載能力最基礎的表現，是發展循環經濟的基本平臺。企業發展循環經濟要求企業必須擁有一定數量和質量的資源，但僅擁有一定數量和質量的資源還不夠，因為企業所擁有的資源的數量和質量一是具有明顯的稀缺性，二是往往表現為一定的潛在能力，三是會出現效率損失。企業資源的稀缺性如不被彌補、潛力如不被激活、效率損失如果不能被解決，就不能成為支撐企業循環經濟發展的有效力量,也就不可能轉化為現實的資源負荷能力。這樣，能否有效地彌補資源缺口、能否有效的激活資源潛力和能否有效的提高資源效率就成為提升資源負荷能力，進而成為承載循環經濟發展的關鍵。而要有效地彌補資源缺口、激活資源潛力和提高資源效率，就必須根據企業發展循環經濟的目標將現有資源進行定向整合。加強企業資源整合，一是對企業發展循環經濟過程中出現的資源短缺，通過引入新資源，以彌補資源缺口；二是對企業發展循環經濟過程中出現的效率損失，通過內部業務重組，以提高資源利用效率和推動資源升級。前者主要是通過虛擬運作來實現的，后者主要是通過業務重組即流程再造來實現的。虛擬運作是通過業務外包、銷售外包、研發外包、企業共生、戰略聯盟等方式，把各具優勢的企業聚合在一起，形成優勢互補的統一體，實現企業內部資源與外部資源的整合，以期更大程度發揮自有資源的效率，產生強大的資金互補、人才互補、管理互補、技術互補等資源優勢。企業流程再造是采用全新的方式，拋棄所有有關現在如何工作的概念，著眼于如何將分散在各部門和環節上的資源，根據企業發展循環經濟的目標，進行重新整合和配置，以降低內部協調成本，提高資金利用率；開發人力資源的潛力，調動員工的積極性和創造性；建立信息系統，發揮信息資源的作用和潛力；合理滿足顧客的生態需求，充分調整市場資源；進行技術創新，有效利用技術資源。
（二）實施企業組織變革，提升企業環境適應能力
環境適應能力是企業在應對發展循環經濟壓力時，通過自身調整變化來動態適應并促進企業發展循環經濟的能力，它反映了企業循環經濟承載能力的柔性。面對發展循環經濟的壓力，企業對循環經濟環境特征的認識產生了變化或企業自身的經營條件與能力等內部環境要素發生了變化，企業原本的能力和資源優勢也因此失去固有的作用，不能按照慣有模式繼續支撐和推動企業的成長發展。這就要求企業必須要培養和提升整合、構建和重組內外部資源以適應發展循環經濟的能力，并通過企業的運營操作能力來提高企業的競爭優勢。而企業組織變革是適應外部環境變化而進行的，以改善和提高組織效能為根本目的的管理活動。企業只有保持可持續的組織變革能力才能對發展循環經濟所帶來的挑戰迅速作出反應，增強企業的環境適應能力，實現企業和社會的持續發展。企業組織變革，一要貫徹和落實“四化”原則。包括：組織結構的柔性化、網絡化，要求企業從原材料采購、產品設計、產品生產到市場營銷的各環節都需要迅速做出響應，并與其他企業建立網絡關系，在企業間相互利用各自的廢棄物、副產品與產出，以減少資源的消耗與浪費，降低污染；信息交流多向化，管理決策權力分散化，要求削減組織層級，推倒組織間的圍墻，向員工進行授權，使管理層級扁平化，實現管理決策權力分散化；建立集中的信息管理中心，使企業各部門通過信息中心明確各自的生產情況和廢物產生情況，根據生產鏈的上下環節的產品和廢棄物的產出來安排本部門的生產。二要建立企業生態組織。基于循環經濟的生態本質，企業要組建完備的生態管理組織，包括成立企業環境保護委員會或環保領導小組，其職責是決定和解決企業的生態設計、生態生產、生態營銷等重大問題；實行企業內部分級管理，利用企業各個職能部門的力量，層層落實生態環境保護和建設任務；建立企業各級專職環保職能部門。三要建立學習型組織，在企業內部通過學習不斷地獲取關于管理、技術、生產、操作等方面的知識，經過反復的應用為企業發展循環經濟提供新鮮的知識鋪墊，同時激勵企業上下進行不斷地學習和升華，提升整個企業的文化素養和人員素質，提高發展企業循環經濟的認識水平和技能，促進循環經濟發展。
（三）推進企業生態建設，提升企業生態發展能力
生態發展能力是指企業充分考慮環境容量，以追求生態環境的改善和自身的持續發展為目標，實現經濟、社會、自然和諧統一的能力。生態發展能力體現了循環經濟的根本內涵和3R原則，是企業發展循環經濟的重要支撐。發展循環經濟要求按照自然生態系統物質循環和能量流動規律重構經濟系統，使經濟系統和諧地納入到自然生態系統的物質循環的過程中，實現經濟、社會、生態三個系統之間的理想組合。企業作為市場經濟的微觀主體，是自然資源的主要消耗者，也是環境污染的主要制造者，要改變環境惡化趨勢，就必須通過改變企業傳統的生產經營管理模式，開展生態化建設，使企業的全部生產經營活動朝低消耗、低污染、高附加值的方向發展，從而使企業行為既滿足消費者需要，又滿足環境保護的要求，實現經濟效益和生態效益的最優化。企業生態化建設，一要建立生態化的生產系統，主要包括生態設計、綠色采購、清潔生產、生態包裝、生態營銷、生態處理等六個環節。生態設計要求在設計構思階段，把降低能耗、易于拆卸，再生利用和保護生態、環境與保證產品的性能、質量和成本的要求列入同等的設計指標，并保證在生產過程中能夠順利實施，最終達到提高產品的資源能源利用率、降低產品生命周期成本、產品環境生態影響最小化的目標。包括選擇生態環保材料、可回收性設計、生態包裝設計、可拆卸性設計等。綠色采購要求企業在采購行為中充分考慮環境因素，實現資源的循環作用，盡量減少固體廢物和氣體污染物的排放量，以保護自然資源。綠色采購主要包括制定合理的采購目標、培養合格的生態化采購人員、制定采購標準、建設共享信息平臺、建立高效的物流系統等。清潔生產要求從產品設計開始，到生產過程的各個環節，通過不斷地加強管理和技術進步，提高資源利用率，減少乃至消除污染物的產生。清潔生產的途徑主要包括資源綜合利用、改進產品設計、革新產品體系、改革工藝和設備、生產過程的科學管理、物料再循環和綜合利用、必要的末端治理。生態包裝要求從原材料選擇、產品制造、使用、回收和廢棄的整個過程均應符合生態環境保護的“清潔生產”要求。它包括了節省資源、能源、減量、避免廢棄物產生，易回收復用，再循環利用，可焚燒或降解等生態環境保護要求的內容。生態包裝的方法和途徑主要有選用生態材料、采用生態設計、做好生態包裝成本分析等。生態營銷要求企業在營銷活動中，謀求消費者利益、企業利益、社會利益和生態利益的統一，既要滿足消費者需求，又要實現企業利潤目標，還要注意自然生態平衡。生態營銷的實施途徑主要包括注重生態信息調研、制定生態營銷計劃、實施生態競爭策略、打造生態品牌形象、開發滿足顧客需求的生態產品、制定消費者認可的生態價格、開辟便利顧客購買的生態渠道、開展與顧客有效溝通的生態促銷。綠色物流要求融人環境可持續發展理念，通過改革運輸、儲存、包裝、裝卸、流通加工等物流環節，達到降低環境污染減少資源消耗的目的。生態化處理要求在末端通過再生資源回收利用體系實現變廢為寶即廢棄物資源化。生態化處理的核心在于產品的回收再利用。生態化處理包括：要以舊換新以取得資源的再利用、以舊換新以減少對生態環境的污染。二要強化生態管理，即根據循環經濟的要求，把資源循環利用和環境保護理念融于企業的生產經營管理之中，強化對資源和環境的管理，通過提高資源利用效率，實現廢棄物循環再生產及能量的多重利用，最終實現生產與環境、生態、資源的協調一致。強化生態管理必須加強企業激勵約束機制，包括實行企業生態目標責任制、建立健全生態管理經濟責任制、建立完善企業生態考核制度、建立企業生態監督制度、建立企業生態經理負責制。同時必須實施生態會計制度和推行ISO14000環境管理體系。三要建立生態企業文化，包括樹立生態理念、完善企業生態文化行為規范和制度、加強生態文化教育和培訓、塑造企業生態形象。
（四）加強綠色技術研發，提升企業創新驅動能力
循環經濟的內在本質特征是以科技為根本動力。在技術層面上，發展循環經濟本身是一次技術范式的變革，在生產過程中應用先進技術，可以提高資源利用的深度、廣度和精度，從而降低資源消耗的強度。綠色技術是企業發展循環經濟的關鍵支撐，企業發展循環經濟的可能性和經濟效益狀況，取決于技術上的可行性。企業發展循環經濟需要以綠色技術為支撐，如果沒有技術創新和綠色技術的輸入，企業發展循環經濟所追求的良好經濟效益和生態效益將難以實現。因此，循環經濟的核心是提高資源利用效率和環境友好，圍繞這個核心目的，必須提升企業創新驅動能力，其實現的根本手段是加強綠色技術研發。加強綠色技術研發，一要制定綠色技術創新戰略。企業應針對已經或正在成為制約社會和經濟發展瓶頸的資源環境問題，研究解決的關鍵技術，重點研究那些能大幅度提高能源和資源利用效率的技術；研究先進的、與環境友好的制造業關鍵技術、以廢棄物為原料的新型工業技術；研究和開發符合循環經濟基本原則的新工藝和新技術，為發展循環經濟提供技術支持。二要建立多元化綠色創新資源投入體系。企業應積極爭取國家對企業綠色技術創新的資金投入，利用外部資金支持企業先進技術項目發展，借助外部資源來促進內部綠色技術的開發應用，實現研究成果的合作共享。企業應建立專項基金用于循環經濟綠色技術創新，支持提高能源使用效率、節約資源的技術產品，扶持資源綜合循環利用、環境友好的技術產品。三要培養技術研發人才隊伍。企業應加強技術創新人才資源投入，通過建立專項的創新人才培養和使用機制，大力引進與培養年輕的技術帶頭人和技術創新管理人才，并積極與高等院校和科研院所合作培養企業循環經濟建設所需各級各類人才，加強對綠色創新人才梯隊的培養。四要加強企業綠色技術創新機制建設。企業要找準綠色技術創新的方向，將技術創新與環境保護緊密結合，同步開展技術創新與技術改造，通過對現有技術、工藝、設備、產品的改造，實現節能降耗。另外，企業可借鑒發達國家的經驗，在具備基礎條件的情況下可以構建綠色技術創新研究基地，以生態園區、高新技術開發區為基礎，開辟專門的實驗研究區域，產、學、政府各部門共同研究廢棄物處理技術、再利用技術和環境污染物質合理控制技術，實現優勢互補，為企業開展廢棄物再生、循環利用提供技術支持。加強市場開拓能力建設是創新能力很重要的一部分，也是目前企業創新轉化最薄弱的環節。企業要認準并善于發掘綠色技術創新的市場，只要創新成果符合市場發展趨勢、得到市場的認可并能夠為企業創造合理的效益，就能使創新持續下去。
作者：張太海 岳鑫
