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        煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理論文

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理論文范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理論文

        一、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)學(xué)習(xí)力度,提高員工法律意識(shí)與法律處理能力

        針對(duì)煤礦企業(yè),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理,必須依靠合同法律意識(shí),員工掌握相關(guān)法律知識(shí),方可管理好經(jīng)濟(jì)合同。現(xiàn)階段,煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制發(fā)生改變,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化調(diào)整,加上營(yíng)銷任務(wù)逐漸加重,部分煤礦企業(yè)通過(guò)學(xué)法用法,提升了合同問(wèn)題甄別能力,避免了不法分子的合同詐騙行為。當(dāng)然,也有部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的法制意識(shí)不高,缺乏契約意識(shí)。近些年來(lái),我國(guó)法制不斷完善,經(jīng)濟(jì)法規(guī)增多,煤礦企業(yè)管理人員、全體職工必須懂法,認(rèn)識(shí)到法律認(rèn)識(shí)緊迫性、重要性,提升業(yè)務(wù)人員素質(zhì),科學(xué)掌握法律知識(shí)。作為煤礦企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo),必須起著帶頭學(xué)習(xí)、示范作用,邀請(qǐng)法律專家傳授相關(guān)法律法規(guī),利用多樣化活動(dòng)形式,對(duì)管理人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層加強(qiáng)法律培訓(xùn),通過(guò)案例解剖,提高法律感染力,注重合同承辦、違約追究、合同履約等知識(shí)培訓(xùn),使煤礦企業(yè)自我保護(hù)與保護(hù)能力得以提升。

        二.加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè),健全經(jīng)濟(jì)合同管理制度

        隨著經(jīng)濟(jì)合同的簽訂,合同便具備法律效應(yīng),合同中的每項(xiàng)條款,均代表了雙方利益、雙方意愿,是合同履約的重要憑證。所以,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理,必須完善經(jīng)濟(jì)合同管理制度。首先,構(gòu)建經(jīng)濟(jì)合同管理網(wǎng)絡(luò)。對(duì)于煤礦企業(yè)而言,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理,必須加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使網(wǎng)絡(luò)功能得以充分發(fā)揮。煤礦企業(yè)需構(gòu)建經(jīng)濟(jì)合同管理機(jī)構(gòu),保證充足合同管理人員,使經(jīng)濟(jì)合同作用得以充分發(fā)揮。對(duì)于重大合同,需確定二級(jí)機(jī)關(guān)、二級(jí)機(jī)構(gòu),設(shè)置專門合同管理人員,專門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同管理,進(jìn)而建立經(jīng)濟(jì)合同的管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行全面性經(jīng)濟(jì)合同管理。確保經(jīng)濟(jì)合同主管職能與分管職能落實(shí)到位,方可構(gòu)建合同管理網(wǎng)絡(luò)體系。其次,完善各項(xiàng)管理機(jī)制。按照煤礦企業(yè)的先進(jìn)成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際狀況,建立各項(xiàng)管理制度,例如,合同會(huì)簽、合同審查與監(jiān)督、合同臺(tái)賬制定、合同管理等制度。第三,嚴(yán)格控制經(jīng)濟(jì)合同簽訂。在經(jīng)濟(jì)合同簽訂方面,必須把好三道關(guān):其一,審查關(guān)。在合同管理階段,合同審查是第一關(guān),對(duì)合同合法性與真實(shí)性進(jìn)行審查,確保手續(xù)完善與合同嚴(yán)密。對(duì)于資信不明、內(nèi)容不合法、價(jià)格不合理的合同,一律不簽訂合同。其二,簽約關(guān)。由于經(jīng)濟(jì)合同的簽訂,是一個(gè)非常嚴(yán)格行為,具有法律效應(yīng)。在合同談判與合同簽約階段,必須確認(rèn)對(duì)方資信,審查對(duì)方履約能力。其三,履約關(guān)。待經(jīng)濟(jì)合同簽訂之后,除了變更、解除之外,必須履行合約,不然需由不履行一方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。因此,簽訂合同之后,需加強(qiáng)跟蹤服務(wù),動(dòng)態(tài)掌握合同履行狀況,若出現(xiàn)質(zhì)量、計(jì)算等方面問(wèn)題,在法定期限范圍內(nèi),通過(guò)雙方協(xié)調(diào)解除、變更合同,防止經(jīng)濟(jì)損失。

        三、結(jié)語(yǔ)

        煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同管理,是煤礦企業(yè)的重要管理內(nèi)容,隨著企業(yè)不斷深化改革,機(jī)制、結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,經(jīng)濟(jì)合同也必須隨之優(yōu)化。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)利益具有直接影響。因此,我們必須加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同法律、法規(guī)學(xué)習(xí),不斷完善經(jīng)濟(jì)合同管理機(jī)制,提升經(jīng)濟(jì)合同管理水平。

        作者:楊彩芳 單位:永煤集團(tuán)城郊煤礦

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