婦產(chǎn)科護(hù)理研究(5篇)

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第一篇：婦產(chǎn)科護(hù)理中不安全因素分析與對(duì)策

【摘要】目的分析婦產(chǎn)科護(hù)理中的不安全因素與對(duì)策。方法將2012年3月—2015年2月我院收治的60例婦產(chǎn)科患者作為研究對(duì)象，回顧性分析患者在護(hù)理過(guò)程中發(fā)生的不安全事件的資料，分析其發(fā)生原因，并采取防范措施，對(duì)比實(shí)施防范措施前后不安全事件發(fā)生率。結(jié)果給予針對(duì)性的防范措施后，婦產(chǎn)科患者的不安全事件發(fā)生率為13.33%，較實(shí)施防范措施前的83.33%顯著降低（P<0.05）。結(jié)論根據(jù)婦產(chǎn)科護(hù)理中的不安全因素發(fā)生的原因，給予患者針對(duì)性的防范措施，可有效降低不安全事件發(fā)生率，值得推廣應(yīng)用。

【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科；護(hù)理；不安全因素；對(duì)策

婦產(chǎn)科作為醫(yī)院重要科室，其具有護(hù)理工作強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性高及護(hù)理安全隱患較多等特點(diǎn)，容易發(fā)生不安全事件及醫(yī)療糾紛[1，2]。為進(jìn)一步分析婦產(chǎn)科護(hù)理中的不安全因素，針對(duì)性地提出解決對(duì)策，本文選取我院收治的婦產(chǎn)科患者作為研究對(duì)象，分析婦產(chǎn)科護(hù)理中不安全因素與對(duì)策?，F(xiàn)報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選取2012年3月—2015年2月我院收治的60例婦產(chǎn)科患者（實(shí)施防范措施后）作為本次研究對(duì)象，所有患者均知情同意參與本次臨床研究，年齡最大55歲，最小20歲，平均年齡（38.23±0.43）歲；選取實(shí)施措施前婦產(chǎn)科患者60例，年齡最大54歲，最小21歲，平均年齡（38.54±0.23）歲。實(shí)施防范措施前與實(shí)施防范措施后的婦產(chǎn)科患者的一般資料無(wú)明顯差異（P>0.05），可進(jìn)行對(duì)比。

1.2方法

回顧性分析所有患者在護(hù)理過(guò)程中發(fā)生的不安全事件的資料，并將不安全事件發(fā)生的原因進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。根據(jù)記載的不安全事件資料，分析產(chǎn)生不安全事件的主要原因，并根據(jù)原因采取相應(yīng)的防范措施，主要包括加強(qiáng)患者及家屬的護(hù)理、健全完善婦產(chǎn)科管理體制、加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作熱情。婦產(chǎn)科護(hù)理過(guò)程中的不安全因素：①護(hù)理人員的因素：護(hù)理人員缺乏責(zé)任心，不能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及護(hù)理流程，同時(shí)由于護(hù)理人員水平較低，專業(yè)知識(shí)掌握不牢固，均會(huì)導(dǎo)致不安全事件的發(fā)生。②患者及家屬不配合：在護(hù)理過(guò)程中，由于疼痛、恐懼等因素的影響，易引起患者情緒波動(dòng)，對(duì)檢查工作的不重視，且對(duì)護(hù)理要求較高，不配合治療及護(hù)理，均易導(dǎo)致不安全事件發(fā)生。③病房設(shè)施不當(dāng)：患者所處的環(huán)境也易導(dǎo)致不安全事件的發(fā)生，如地板濕滑、走廊沒(méi)有扶手等；且病房中的藥品、器械及膠帶等，均會(huì)導(dǎo)致患者不安全事件的發(fā)生。不安全事件的防范措施：①加強(qiáng)患者及家屬護(hù)理：護(hù)理人員應(yīng)多與患者進(jìn)行交流，注意觀察患者的語(yǔ)言、情感及行為等方面的信息，對(duì)患者實(shí)施針對(duì)性的護(hù)理措施；同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)患者及家屬的安全知識(shí)教育，提高患者的自身防范意識(shí)，降低不安全事件發(fā)生率，保障護(hù)理工作順利進(jìn)行。②健全完善婦產(chǎn)科管理體制：婦產(chǎn)科應(yīng)建立健全完善的管理體制，并制定科學(xué)的安全規(guī)范，使各項(xiàng)護(hù)理工作有章可循，為護(hù)理人員創(chuàng)建愉快及健康的工作環(huán)境，從而有效提高護(hù)理人員的工作積極性；醫(yī)院應(yīng)結(jié)合護(hù)理人員的工作情況，實(shí)施彈性排班制度，盡量減輕護(hù)理人員的工作壓力，提高護(hù)理人員的工作熱情。同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)患者的細(xì)節(jié)管理，及時(shí)排查在護(hù)理過(guò)程中出現(xiàn)的不安全隱患，進(jìn)一步降低不安全事件發(fā)生率。③加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作熱情：在護(hù)理工作中，醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員責(zé)任心教育、職業(yè)崗位素質(zhì)教育，并加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn)，有效提高護(hù)理人員的責(zé)任心及工作熱情，針對(duì)患者的特點(diǎn)進(jìn)行護(hù)理，降低不安全事件發(fā)生率。

1.3觀察指標(biāo)

對(duì)比患者實(shí)施防范措施前后的不安全事件發(fā)生率。作者簡(jiǎn)介：王莉，女，大專，主管護(hù)師。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn)，P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

實(shí)施防范措施后，婦產(chǎn)科患者的不安全事件發(fā)生率為13.33%，較實(shí)施防范措施前的83.33%顯著降低（P<0.05）。

3討論

婦產(chǎn)科是醫(yī)院的重要科室，其護(hù)理工作的強(qiáng)度大，導(dǎo)致護(hù)理工作人員的壓力較大，會(huì)產(chǎn)生較多的護(hù)理不安全隱患。在新形勢(shì)下，必須分析婦產(chǎn)科護(hù)理中的不安全因素，并給予針對(duì)性的解決方案，從而有效降低不安全事件發(fā)生率，提高護(hù)理質(zhì)量[3]。在婦科患者入院至出院的整個(gè)過(guò)程中，護(hù)理因素始終貫穿于其中，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)婦科患者安全因素的管理，對(duì)構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量及促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展具有重要意義。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的健康意識(shí)及對(duì)健康的需求日益提高，對(duì)治療及護(hù)理提出了更高的要求[4]。在本次研究中，通過(guò)查閱相關(guān)文獻(xiàn)并結(jié)合我院實(shí)際總結(jié)出影響護(hù)理安全的因素包括：護(hù)理人員的因素、患者及家屬不配合、病房設(shè)施不當(dāng)?shù)萚5]。我們根據(jù)婦產(chǎn)科不安全因素發(fā)生的原因并結(jié)合婦產(chǎn)科患者特點(diǎn)，制定出針對(duì)性的護(hù)理措施，主要包括患者及家屬護(hù)理、健全完善婦產(chǎn)科管理體制及加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作熱情，杜絕了護(hù)理安全事故、護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò)，保證患者的安全，同時(shí)還能有效提高護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量，提高婦產(chǎn)科患者的護(hù)理滿意度[6]。本研究結(jié)果顯示，根據(jù)不安全因素給予患者針對(duì)性的防范措施后，婦產(chǎn)科患者的不安全事件發(fā)生率為13.33%，較實(shí)施防范措施前的83.33%顯著降低（P<0.05）?？偠灾?，根據(jù)婦產(chǎn)科護(hù)理中的不安全因素發(fā)生的原因，給予患者針對(duì)性的防范措施，可有效降低不安全事件發(fā)生率，值得推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

[1]熊青青.婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素及管理措施探討[J].醫(yī)學(xué)信息，2013，26（2）：58-59.

[2]李冰凌.淺析影響婦產(chǎn)科護(hù)理安全的因素及防范措施[J].吉林醫(yī)學(xué)，2013，34（14）：2808-2809.

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[4]李紅英，張連華.產(chǎn)科護(hù)理工作中潛在的不安全因素分析與應(yīng)對(duì)措施[J].中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)，2013，23（1）：207.

[5]韋素芬.產(chǎn)科護(hù)理中潛在的不安全因素與管理措施[J].中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)（上旬刊），2014，24（5）：2460.

[6]楊玲.產(chǎn)科護(hù)理中潛在的不安全因素與管理對(duì)策[J].中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)，2015，25（15）：216.

作者：王莉 單位：大同縣中醫(yī)醫(yī)院

第二篇：婦產(chǎn)科圍手術(shù)期感染的預(yù)防護(hù)理

【摘要】目的總結(jié)婦產(chǎn)科圍術(shù)期感染預(yù)防與護(hù)理方法。方法選取2014～2015年我院婦產(chǎn)科的圍術(shù)期患者116例為研究對(duì)象，依據(jù)臨床所采取的臨床護(hù)理方法不同而分為實(shí)施護(hù)理干預(yù)的觀察組與采取常規(guī)護(hù)理的對(duì)照組，將兩組感染率、住院時(shí)間、護(hù)理滿意度作以比較。結(jié)果觀察組護(hù)理總滿意率為98.3%高于對(duì)照組77.6%，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）；觀察組住院時(shí)間為（4.6±0.8）d短于對(duì)照組（8.4±4.2）d，組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。結(jié)論為婦產(chǎn)科圍術(shù)期患者提供護(hù)理干預(yù)能有效提高患者抗感染力，規(guī)避圍術(shù)期感染風(fēng)險(xiǎn)，利于患者盡早恢復(fù)，提高手術(shù)療效。

【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科；圍術(shù)期；感染

產(chǎn)婦、新生嬰兒等易感人群是婦產(chǎn)科主要住院患者，婦產(chǎn)科圍術(shù)期患者一旦發(fā)生感染可能誘發(fā)如排尿困難、盆底功能障礙等相關(guān)疾病，通過(guò)手術(shù)治療雖然能獲得較高治愈率，但術(shù)后護(hù)理也是相當(dāng)重要的，本文選取2014～2015我院婦產(chǎn)科收治圍術(shù)期患者116例為研究對(duì)象，按照隨機(jī)分組的方式分為觀察組與對(duì)照組，分別予以觀察組與對(duì)照組采取護(hù)理干預(yù)與常規(guī)護(hù)理，旨在探索婦產(chǎn)科圍術(shù)期感染的預(yù)防及護(hù)理措施。

1資料與方法

1.1一般資料

選取2014～2015年我院婦產(chǎn)科收治的圍術(shù)期患者116例為研究對(duì)象，分為觀察組與對(duì)照組，各58例，觀察組年齡23～52歲，平均年齡（34.7±5.4）歲，包括23例剖宮產(chǎn)術(shù)，18例子宮肌瘤剔除術(shù)，5例全子宮切除術(shù)，12例卵巢癌根治術(shù)；對(duì)照組年齡25～56歲，平均年齡（36.2±4.9）歲，包括19例剖宮產(chǎn)術(shù)，24例子宮肌瘤剔除術(shù)，3例全子宮切除術(shù)，12例卵巢癌根治術(shù)，兩組患者在年齡分布與手術(shù)方式方面，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0.05）。

1.2方法

對(duì)照組接受臨床常規(guī)護(hù)理，予以觀察組患者實(shí)行并發(fā)癥護(hù)理、入院指導(dǎo)、圍術(shù)期衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)護(hù)理、抗生素使用護(hù)理等護(hù)理干預(yù)措施。

1.3觀察指標(biāo)

比較兩組住院時(shí)間、護(hù)理總滿意率及感染率，采取評(píng)分法以問(wèn)卷調(diào)查的方式評(píng)價(jià)本次護(hù)理滿意度，將護(hù)理滿意度分為四個(gè)等級(jí)，①非常滿意：85～100分；②滿意：75～84分；③基本滿意：65～74分；④不滿意：0～64分。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，計(jì)量資料以“x±s”表示，采用t檢驗(yàn)；計(jì)數(shù)資料采用x2檢驗(yàn)。以P＜0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

觀察組護(hù)理總滿意率遠(yuǎn)優(yōu)于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。觀察組圍術(shù)期發(fā)生感染8例占13.8%，對(duì)照組圍術(shù)期發(fā)生感染19例占32.8%，觀察組感染率顯著低于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。觀察組住院時(shí)間為（4.6±0.8）d短于對(duì)照組（8.4±4.2）d，組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。

3討論

手術(shù)治療是圍術(shù)期的重點(diǎn)但臨床護(hù)理也是相當(dāng)重要的，因其婦產(chǎn)科患者自身特殊性，所以比其他普通科室患者更易發(fā)生感染，院內(nèi)感染與院外感染是其主要兩種感染條件，控制感染因素是感染預(yù)防的關(guān)鍵。婦產(chǎn)科圍術(shù)期患者發(fā)生感染的原因包括以下幾點(diǎn)：（1）婦產(chǎn)科手術(shù)患者切口類型包括Ⅰ、Ⅱ類切口、Ⅲ類切口，其中Ⅱ類切口中又涵蓋子宮、附件切除術(shù)、剖宮產(chǎn)術(shù)、宮頸癌根治術(shù)等相對(duì)比較干凈的切口；還有就是結(jié)腸術(shù)、卵巢癌滅減術(shù)中剖破腸管所造成的一類污染比較嚴(yán)重的不干凈切口。這三類切口的感染率分別為1%～5%、3%～20%、30%～40%。（2）寄生但不致病的微生物普遍存在于正常女性陰道，受外界干擾婦產(chǎn)科手術(shù)患者內(nèi)分泌與免疫功能會(huì)發(fā)現(xiàn)微改變，體內(nèi)乳酸桿菌陽(yáng)性率降低，而大腸桿菌與脆弱類桿菌等劣性菌群陽(yáng)性率升高，術(shù)后感染風(fēng)險(xiǎn)大大提高。另外醫(yī)療措施的加強(qiáng)也在一定程度上提高醫(yī)源性感染率的升高，加之糖皮質(zhì)激素、手術(shù)范圍的擴(kuò)大與抗代謝藥物的使用一定程度上降低患者自身抵抗力，機(jī)體呈免疫妥協(xié)狀態(tài)。抗生素的不合適使用，導(dǎo)致耐藥菌株增多，降低抗感染療效[1]。優(yōu)質(zhì)的臨床護(hù)理可在一定程度上起到增強(qiáng)手術(shù)治療療效的作用，對(duì)于婦產(chǎn)科圍術(shù)期患者主張實(shí)施護(hù)理干預(yù)以降低圍術(shù)期感染率。對(duì)所有入院患者提供入院指導(dǎo)服務(wù)，針對(duì)患者對(duì)于陌生環(huán)境及手術(shù)治療的過(guò)度擔(dān)憂所表現(xiàn)出的緊張、恐懼、焦慮等不良情緒采取必要的心理疏導(dǎo)。建議患者早期在家屬幫助下盡早下床活動(dòng)以促進(jìn)子宮修復(fù)。規(guī)范圍術(shù)期患者抗生素使用，防止抗生素濫用致菌群失調(diào)不良事件發(fā)生，嚴(yán)格按照適當(dāng)、適時(shí)、適量的使用準(zhǔn)則進(jìn)行抗感染治療，結(jié)合患者手術(shù)術(shù)式、手術(shù)程度、手術(shù)環(huán)境存在感染機(jī)率的大小制定科學(xué)有效的抗生素抗感染治療方案[3]。腹脹、尿潴留、切口感染、咳嗽是婦產(chǎn)科圍術(shù)期患者常見(jiàn)并發(fā)癥類型。早期幫助患者勤翻身或做適量的床上運(yùn)動(dòng)，結(jié)合患者術(shù)后恢復(fù)情況開(kāi)展床下運(yùn)動(dòng)，加速腸蠕動(dòng)恢復(fù)防止發(fā)生腹脹。給患者聽(tīng)流水聲使患者產(chǎn)生條件發(fā)射，或者使用熱水袋敷下腹部，通過(guò)按摩下腹部刺激膀胱平滑肌收縮，抑或是針刺患者三陰交穴處理術(shù)后尿潴留。雙手按壓切口兩側(cè)以便于患者用力咳嗽排出痰液，降低肺炎發(fā)生率。結(jié)合患者切口感染情況合理使用抗生素處理已感染切口。綜上所述，在婦產(chǎn)科圍術(shù)期患者臨床護(hù)理中實(shí)施護(hù)理干預(yù)，不僅能有效降低術(shù)后感染率，增強(qiáng)手術(shù)療效，同時(shí)還能滿足不同患者護(hù)理需求，提高護(hù)理滿意度，臨床應(yīng)用效果好，護(hù)理干預(yù)可以作為婦產(chǎn)科圍術(shù)期患者臨床常規(guī)護(hù)理方法。

參考文獻(xiàn)

[1]張曉霞.婦產(chǎn)科圍手術(shù)期感染的預(yù)防及護(hù)理[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2013,11(4):340-341.

[2]王艷芳.婦產(chǎn)科圍手術(shù)期感染的預(yù)防及護(hù)理[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2016,16(49):316-317.

[3]劉丹.婦產(chǎn)科圍手術(shù)期感染的預(yù)防及護(hù)理方法[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志,2015,2(23):4833-4836.

作者：?jiǎn)瓮瑦?ài) 單位：山東棗莊山亭區(qū)人民醫(yī)院

第三篇：婦產(chǎn)科生殖器感染患者的臨床護(hù)理分析

摘要：目的探討婦產(chǎn)科生殖器感染患者的臨床護(hù)理措施。方法我院選取2014年1月至2016年1月所收治的100例婦產(chǎn)科接受治療生殖器感染的孕婦作為研究對(duì)象，隨機(jī)將其分為對(duì)照組和觀察組，每組患者均有50例，對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理模式；而觀察組實(shí)施綜合護(hù)理干預(yù)模式，觀察組患者實(shí)施綜合干預(yù)后取得了比較滿意的效果，觀察組護(hù)理總有效率為100%；而對(duì)照組總有效率為76%。結(jié)果觀察組患者生殖器官感染改善情況顯著高于對(duì)照組；觀察組護(hù)理有效率顯著高于對(duì)照組。結(jié)論實(shí)施有效的綜合護(hù)理能夠有效提高患者生殖器感染產(chǎn)婦的治療效果，在臨床上具有極大的推廣價(jià)值。

關(guān)鍵詞：婦產(chǎn)科生殖器感染；護(hù)理干預(yù)；護(hù)理總有效率

0引言

對(duì)于女性而言，由于女性尿道較短，因此在性生活的過(guò)程中和日常生活接觸容易導(dǎo)致生殖道感染，對(duì)女性生殖器感染危害巨大，由于女性生殖道生理的脆弱性，導(dǎo)致女性生殖器遭到病毒以及細(xì)菌等外源感染[1]。生殖器的感染會(huì)引起生殖器本體的病理反應(yīng)，同時(shí)，生殖器的感染還能夠引起一系列感染并發(fā)癥[2]。因此，本文針對(duì)了婦產(chǎn)科生殖器感染患者感染的原因及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了探討。

1資料與方法

1.1一般資料

我院選取2014年1月至2016年1月所收治的100例婦產(chǎn)科接受治療生殖器感染的孕婦作為研究對(duì)象，本文所有研究對(duì)象均經(jīng)過(guò)臨床診斷，均符合生殖器感染檢查的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)照組患者50例，她們的年齡21-39歲，她們的平均年齡26.28歲；而觀察組50例，她們年齡22-40歲，她們平均年齡25.84歲。兩組患者在胎次、年齡以及分娩方式等方面比較均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。

1.2方法

對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理模式，而觀察組患者實(shí)施綜合護(hù)理干預(yù)模式；具體如下:1.2.1產(chǎn)前宣教服務(wù)在產(chǎn)婦入院時(shí)，護(hù)理人員要對(duì)其進(jìn)行心理護(hù)理，產(chǎn)婦在入院時(shí)由于環(huán)境陌生而容易產(chǎn)生緊張的情緒，這都是患者的負(fù)面情緒。所以，護(hù)理人員要積極地與患者進(jìn)行溝通，建立良好的護(hù)患關(guān)系，來(lái)消除患者的消極、負(fù)面的情緒。1.2.2衛(wèi)生指導(dǎo)對(duì)于生殖器感染的患者，護(hù)理人員要進(jìn)行衛(wèi)生指導(dǎo)，指導(dǎo)她們盡量不要坐浴，以免產(chǎn)生感染。要盡量保持患者生殖器清潔、干燥，避免與其他物體接觸和性生活。產(chǎn)婦在住院期間，患者的貼身衣物以及內(nèi)衣內(nèi)褲都要進(jìn)行消毒處理。1.2.3產(chǎn)后生活習(xí)慣培養(yǎng)為了能夠促進(jìn)患者子宮的自我修復(fù)，要培養(yǎng)患者產(chǎn)后良好的生活習(xí)慣。護(hù)理人員應(yīng)該多鼓勵(lì)分娩產(chǎn)婦多進(jìn)行下床活動(dòng)，避免因?yàn)榕P床時(shí)間太長(zhǎng)導(dǎo)致褥疾病。同時(shí)，護(hù)理人員還要控制患者的飲食，根據(jù)患者的實(shí)際情況制定相應(yīng)的營(yíng)養(yǎng)套餐，避免因飲食配比不當(dāng)而導(dǎo)致患者貧血或者低蛋白血癥。需要特別注意患者的營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題，多給患者食用高維生素、低脂、高蛋白以及易于消化的食品。1.2.4新生兒護(hù)理對(duì)于剛出生的新生兒，護(hù)理人員要對(duì)其進(jìn)行鼻腔羊水、口腔以及分泌物的清理，并對(duì)新生兒的皮膚進(jìn)行清洗檢查，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)新生兒的陰莖包皮、咽部以及大小陰唇處是否有感染病灶。另外護(hù)理人員還要觀察新生兒有無(wú)呼吸困難、聲音嘶啞以及喉頭瘤等癥狀。為了避免新生兒交叉感染，護(hù)理人員與產(chǎn)婦在接觸新生兒之前，必須使用濃度為0.1%的新潔爾滅進(jìn)行消毒。1.2.5規(guī)范使用預(yù)防性抗生素對(duì)于必須使用抗生素的患者需要遵從適時(shí)以及適量的原則，而且在患者使用之前，護(hù)理人員必須確認(rèn)患者無(wú)皮試[3]。1.2.6針對(duì)性感染護(hù)理為預(yù)防醫(yī)療器械的感染，護(hù)理人員必須嚴(yán)格遵從醫(yī)院的清潔消毒規(guī)定，對(duì)相應(yīng)的器械進(jìn)行消毒處理之后方可使用。對(duì)于導(dǎo)尿管也需要進(jìn)行定期更換和保持清潔。1.2.7出院指導(dǎo)患者出院后，護(hù)理人員要囑咐患者保持外陰清潔，避免因?yàn)榇笮”阄廴厩锌?，盡量穿柔軟的棉質(zhì)內(nèi)褲，避免重體力的勞動(dòng)，堅(jiān)持功能鍛煉，堅(jiān)持隨訪。如有異常及時(shí)就診。

1.3療效判定標(biāo)準(zhǔn)

①優(yōu)：產(chǎn)婦接受護(hù)理后，生活質(zhì)量得到明顯提升，患者生殖器感染癥狀得到明顯好轉(zhuǎn)；②良：產(chǎn)婦接受護(hù)理后，生活質(zhì)量有所提高，患者生殖器感染癥狀有所好轉(zhuǎn)；③差：產(chǎn)婦接受護(hù)理后，患者生殖器感染癥狀沒(méi)有轉(zhuǎn)變。1.4數(shù)據(jù)分析對(duì)于上述兩組患者的各項(xiàng)記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分類，本次研究數(shù)據(jù)均采用SPSS19.0軟件，組間率對(duì)比采取χ2檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料采取%表示；對(duì)比以P<0.05為有顯著性差異和統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

觀察組的50例患者經(jīng)過(guò)綜合干預(yù)后，最終取得了比較滿意的效果，觀察組患者的護(hù)理總有效率為100%；對(duì)照組總有效率為76%；兩組兩項(xiàng)指標(biāo)對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。

3討論

對(duì)于女性而言，生殖器如果受到感染，對(duì)女性危害非常大，會(huì)帶來(lái)很多的婦科疾病，如霉菌性陰道炎、非特異性陰道炎、淋菌性陰道炎、滴蟲(chóng)性陰道炎以及弓形體等感染等。這些疾病不僅嚴(yán)重的影響到患者的身體健康，而且給家庭和社會(huì)帶來(lái)很多隱患，婦產(chǎn)科患者與其他的患者有所不同，她們具有顯著的特點(diǎn)，婦科疾病會(huì)影響到新生兒生命安全以及女性的生殖功能[4]。本研究對(duì)于婦產(chǎn)科生殖器感染患者護(hù)理：從產(chǎn)婦入院指導(dǎo)、產(chǎn)后生活習(xí)慣培養(yǎng)以及新生兒護(hù)理，本次研究結(jié)果顯示：觀察組患者的護(hù)理總有效率為100%；對(duì)照組總有效率為76%；總結(jié)以上可以看出，實(shí)施有效的綜合護(hù)理能夠有效提高患者生殖器感染產(chǎn)婦的治療效果，在臨床上具有極大的推廣價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

[1]湯紅娟.婦產(chǎn)科生殖器感染患者的臨床護(hù)理研究[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2014,09(16):32-33.

[2]鐘水蓮.手術(shù)室護(hù)理管理與婦產(chǎn)科手術(shù)患者術(shù)后感染相關(guān)性分析[J].長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào):自科版:醫(yī)學(xué)下旬刊,2014,11(33):161-162.

[3]李愛(ài)新.婦產(chǎn)科醫(yī)院感染病原菌分布特點(diǎn)及耐藥性分析[J].中國(guó)現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2014,35(1):14-15.

[4]鄭修霞.產(chǎn)科護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)[J].世界最新醫(yī)學(xué),電子期刊,2014,13(3):17.

作者：桂云 單位：山東省臨沂市婦女兒童醫(yī)院

第四篇：婦產(chǎn)科護(hù)理人員工作的主要壓力源探討

摘要：目的：分析婦產(chǎn)科護(hù)理人員工作的主要壓力源，探討保護(hù)婦產(chǎn)科護(hù)理人員身心健康的相關(guān)措施。方法：采用當(dāng)前醫(yī)療單位通用的中國(guó)護(hù)士壓力源量表與自制護(hù)士身心健康狀況調(diào)查表，對(duì)婦產(chǎn)科25位護(hù)士人員予以問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果：工作量大超負(fù)荷，倒班、婦產(chǎn)科護(hù)理特殊性、危險(xiǎn)性，晉升途徑少、機(jī)會(huì)少，患者、家屬及工作單位與性質(zhì)被社會(huì)認(rèn)同度低，產(chǎn)婦或家屬對(duì)護(hù)士期望值太高，病區(qū)擁堵，非護(hù)理性工作太多等，儼然成為婦產(chǎn)科護(hù)士工作的主要壓力源。結(jié)論：婦產(chǎn)科護(hù)理人員工作的主要壓力源，既有思想壓力也有發(fā)展前途壓力，更有工作性質(zhì)、工作量和工作環(huán)境上的壓力，患者護(hù)理工作及婦科護(hù)理專業(yè)特質(zhì)的壓力問(wèn)題是婦產(chǎn)科護(hù)士工作主要壓力源。護(hù)理管理工作要針對(duì)不同的壓力來(lái)源，從提高護(hù)士待遇、人性化管理方面，依照具體情況采取有效措施分別予以減壓，從而為婦產(chǎn)科的護(hù)理人員增加專業(yè)自豪感。

關(guān)鍵詞：護(hù)士；婦產(chǎn)科；壓力；建議

1資料與方法

1．1資料

在浙江省玉環(huán)縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科用問(wèn)卷調(diào)查法，調(diào)查護(hù)理人員25人，護(hù)士6人，護(hù)師13人，主管護(hù)師6人；護(hù)齡為1～29年，其中5年以下5人，5～10年5人，10年以上15人；中專5人，大專以上20人；臨床護(hù)士23人，行政護(hù)士2人；全部為女性。調(diào)查過(guò)程中共發(fā)出調(diào)查卷25份，收回25份，回收率為100％。

1．2方法

使用的測(cè)量工具為中國(guó)護(hù)士壓力源量表，涉及35個(gè)條目。分為護(hù)理專業(yè)及工作方面的情況，婦產(chǎn)科護(hù)理人員工作時(shí)間分配、分工、工作量等方面的情況，婦產(chǎn)科護(hù)理人員工作環(huán)境及儀器設(shè)備情況，婦產(chǎn)科護(hù)理人員對(duì)患者護(hù)理方面的情況，婦產(chǎn)科護(hù)理人員的管理及所屬人際關(guān)系方面的情況等幾個(gè)方面的子條目，使用1～4級(jí)評(píng)分法。依照相關(guān)心理學(xué)量表，自行設(shè)計(jì)的護(hù)理人員身心健康情況調(diào)查表。主要涉及婦產(chǎn)科護(hù)士于日常工作中有可能出現(xiàn)的不良身心健康問(wèn)題，用來(lái)評(píng)價(jià)因婦產(chǎn)科護(hù)理工作壓力所導(dǎo)致的不良身心健康問(wèn)題。使用1～5級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分?jǐn)?shù)值越大，表示癥狀越明顯。其中婦產(chǎn)科護(hù)士身心健康狀況量有20個(gè)條目，涵蓋兩方面的內(nèi)容。①關(guān)于生理反應(yīng)不良的15個(gè)條目，用于評(píng)價(jià)因工作壓力過(guò)大導(dǎo)致不良生理反應(yīng)，主要有疲勞、人體免疫力下降、心臟病、高血壓以及身體下肢靜脈曲張、胃部消化性潰瘍與頸椎骨質(zhì)增生等情況。②不良心理反應(yīng)5個(gè)條目，用來(lái)評(píng)價(jià)因壓力問(wèn)題導(dǎo)致的不良心理反應(yīng)，主要有心理反感、對(duì)患者冷漠、工作積極性消弭等。發(fā)放與收回調(diào)查表及問(wèn)卷由專人統(tǒng)一負(fù)責(zé)，發(fā)放調(diào)查表前，量表的詳細(xì)介紹工作同樣由專人負(fù)責(zé)，要求解釋清楚此次調(diào)查的目的所在、意義及采取的具體方法。問(wèn)卷調(diào)查無(wú)記名方式進(jìn)行，得到的具體數(shù)據(jù)全部利用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理予以分析處理。結(jié)果見(jiàn)表1。

2結(jié)果分析

（1）婦產(chǎn)科護(hù)理工作在社會(huì)上的地位太低分?jǐn)?shù)值為2．71分，繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)太少渠道過(guò)窄機(jī)會(huì)太少分?jǐn)?shù)值為3．29分，婦產(chǎn)科護(hù)理人員的工資及福利待遇較低分?jǐn)?shù)值為1．95分，晉升的機(jī)會(huì)太少為4．25分，經(jīng)常倒班分?jǐn)?shù)值為3．98分，護(hù)理工作中的獨(dú)立性少分?jǐn)?shù)值為1．08分，護(hù)理工作分工不明確的分?jǐn)?shù)值為2．36分。（2）工作量及時(shí)間分配方面：工作量太大分?jǐn)?shù)值4．69分，婦產(chǎn)科上班的護(hù)士數(shù)量少方面的分?jǐn)?shù)值為2．98分，沒(méi)有時(shí)間對(duì)患者實(shí)施心理護(hù)理方面的分?jǐn)?shù)值為2．78分，非護(hù)理性的工作太多分?jǐn)?shù)值為3．16分，無(wú)用的書(shū)面工作太多分?jǐn)?shù)值為1．67分。（3）婦產(chǎn)科工作環(huán)境及資源方面的問(wèn)題：工作環(huán)境差分?jǐn)?shù)值為0．88分，工作時(shí)所需儀器設(shè)備不足問(wèn)題分?jǐn)?shù)值為1．25分，病區(qū)擁擠問(wèn)題的分?jǐn)?shù)值為4．67分。（4）患者護(hù)理方面的問(wèn)題：擔(dān)心工作中出現(xiàn)差錯(cuò)事故的分?jǐn)?shù)值為3．94分，護(hù)士工作未被患者及家屬承認(rèn)的分?jǐn)?shù)值為3．90分，擔(dān)心護(hù)理的患者病情過(guò)重的分?jǐn)?shù)值為1．84分，患者的家屬不禮貌為2．77分，患者的要求太高或太過(guò)分為1．68分，患者不禮貌方面的分?jǐn)?shù)值為1．52分，擔(dān)心患者不合作方面分?jǐn)?shù)值為2．09分，所學(xué)知識(shí)不能滿足患者及家屬心理需要的分?jǐn)?shù)值為3．04分，擔(dān)心缺乏患者教育的有關(guān)知識(shí)的分?jǐn)?shù)值為1．37分，擔(dān)心護(hù)理操作會(huì)引起患者的疼痛的分?jǐn)?shù)值為0．66分，擔(dān)心護(hù)理的患者突然死亡分?jǐn)?shù)值1．29分。（5）關(guān)于管理及人際關(guān)系方面的問(wèn)題：缺乏其他衛(wèi)生工作人員的理解及尊重分?jǐn)?shù)值為1．97分，護(hù)理管理者的理解與支持不夠分?jǐn)?shù)值為2．18分，護(hù)理管理者的批評(píng)過(guò)多的分?jǐn)?shù)值為2．11分，醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作過(guò)分挑剔分?jǐn)?shù)值為1．04分，同事之間缺乏理解與支持分?jǐn)?shù)值為1．99分，與護(hù)理管理者發(fā)生沖突分?jǐn)?shù)值為2．06分，與病區(qū)的某些護(hù)士工作很難分?jǐn)?shù)值為0．85分，與醫(yī)生發(fā)生沖突分?jǐn)?shù)值為0．82分，同事之間缺乏友好合作的氣氛分?jǐn)?shù)值為0．69分。

3管理干預(yù)建議

婦產(chǎn)科護(hù)士工作壓力源：①主要是囿于長(zhǎng)期滿負(fù)荷的工作量及經(jīng)常性的倒班，使人體的生物鐘紊亂，嚴(yán)重影響著身心康健。②許多人際關(guān)系緊張與沖突導(dǎo)致婦產(chǎn)護(hù)士的身心疲憊，特別是繁重的工作卻難以得到產(chǎn)婦及其家屬的認(rèn)可，他們的過(guò)高期望值更讓婦產(chǎn)科的護(hù)士們壓力倍增。③較少的深造機(jī)會(huì)、較窄的晉升通道、加上較低的社會(huì)認(rèn)同度，也使婦產(chǎn)科的護(hù)士感到前途渺茫。還有對(duì)所學(xué)知識(shí)不能滿足患者及家屬的心理需要的過(guò)分擔(dān)心及病區(qū)擁擠、工作環(huán)境較差、護(hù)理管理者對(duì)其理解與支持不夠等，也更讓婦產(chǎn)科的護(hù)士們頗感其擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)得回報(bào)不對(duì)稱。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要從思想教育工作上著手，加強(qiáng)對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)士人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們擁有良好的職業(yè)素質(zhì)、使她們擁有愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，甘心做“提燈女神”的傳人，用崇高的醫(yī)德，仁慈善良的同情心和吃苦耐勞的品質(zhì)，全身心的投入到為婦產(chǎn)科這一呵護(hù)“生命的起點(diǎn)、人才的搖籃”工作中去，竭誠(chéng)為婦嬰的康健。為減少患者的痛苦而努力。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要倍加重視婦產(chǎn)科的護(hù)理工作，設(shè)身處地地為其分憂解難，為其創(chuàng)造更多深造的機(jī)遇，拓寬提升待遇與榮譽(yù)的通道，可以在績(jī)效工資的分配、職位、職稱、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)與其他科室的護(hù)士給予同等機(jī)會(huì)甚至予以傾斜?？梢酝ㄟ^(guò)增加?jì)D產(chǎn)科護(hù)士的編制等手段，減輕其工作量，真心實(shí)意地愛(ài)護(hù)其身心健康。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要設(shè)法關(guān)心婦產(chǎn)科護(hù)士的進(jìn)步與成長(zhǎng)，牢牢掌握她們的思想動(dòng)態(tài)與行為變化，為她們營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、和諧而又嚴(yán)肅的工作氛圍?？梢砸罁?jù)工作量季節(jié)的變化等實(shí)行彈性排班或休假制度，為其解決生活中的實(shí)際困難，盡量減輕她們的生活壓力與心理壓力。在醫(yī)院大力提倡團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)她們的合作意識(shí)、協(xié)作能力。作為婦產(chǎn)科的護(hù)士乃“白衣天使”中一員，本身要有職業(yè)自豪感，要善于自我調(diào)節(jié)，放松身心釋泄內(nèi)壓，提升自我防護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)能力、提高抗擊一切外來(lái)不良風(fēng)氣和不利因素的免疫力，心存善念，常記責(zé)任，才能干好工作、提高能力、成就事業(yè)。

參考文獻(xiàn)

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［3］董毅，李曉駟，周華麗．?huà)D產(chǎn)科護(hù)士心理健康狀況調(diào)查［J］．健康心理學(xué)雜志，2002（2）：36－39．

［4］陳素坤，王秋霞．護(hù)士職業(yè)壓力與心理適應(yīng)的調(diào)查研究［J］．中華護(hù)理雜志，2002（9）：89－91.

作者：潘曉琴 單位：浙江省玉環(huán)縣中醫(yī)院

第五篇：婦產(chǎn)科護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)控制及人性化管理

摘要：目的探討婦產(chǎn)科護(hù)理工作中出現(xiàn)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)控制及人性化管理措施。方法選擇我院2015年2月至2016年1月婦產(chǎn)科收治的150例患者進(jìn)行分析，對(duì)其進(jìn)行常規(guī)護(hù)理并實(shí)施人性化管理，分析護(hù)理過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，做好防范措施。對(duì)其治療、護(hù)理滿意度和意外事故發(fā)生率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果150例患者，非常滿意為105例，滿意為45例，總滿意度為100%；護(hù)理全程無(wú)意外事故發(fā)生。結(jié)論婦產(chǎn)科護(hù)理工作中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和人性化管理，能夠提高滿意度，減少意外事件的發(fā)生率，值得推廣。

關(guān)鍵詞：婦產(chǎn)科；護(hù)理；風(fēng)險(xiǎn)控制；人性化管理

0引言

隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷完善，醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，患者在就醫(yī)時(shí)對(duì)醫(yī)療護(hù)理的要求日益增高。婦產(chǎn)科是臨床醫(yī)學(xué)的四大主要學(xué)科之一，因其具有一定的特殊性和重要性，護(hù)理工作則更應(yīng)以人為本，重視護(hù)理質(zhì)量，避免發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，引發(fā)醫(yī)療糾紛。故婦產(chǎn)科的護(hù)理人員在提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)的同時(shí)，要認(rèn)真做好護(hù)理工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)施人性化管理，防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生[1]。本文旨在探討婦產(chǎn)科護(hù)理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及由此產(chǎn)生的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，如何對(duì)此規(guī)避控制，提高護(hù)理人員的專業(yè)水平，減少安全隱患的發(fā)生，運(yùn)用人性化管理，提高患者滿意度，減少醫(yī)患糾紛[2]。本次研究選擇我院2015年2月至2016年1月婦產(chǎn)科收治的150例患者進(jìn)行分析，報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1資料

選擇我院2015年2月至2016年1月婦產(chǎn)科收治的150例患者作為研究對(duì)象，其中孕產(chǎn)婦110例，進(jìn)行婦科治療的患者為40例，患者的年齡21~59歲，平均年齡為（37.8±4.2）歲，所有患者沒(méi)有重大的疾病或者是心理疾病。

1.2方法

對(duì)婦科患者和孕產(chǎn)婦進(jìn)行常規(guī)護(hù)理并實(shí)施人性化管理，分析護(hù)理過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，做好防范措施。

1.2.1護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)[3]①患者因素：產(chǎn)婦對(duì)分娩知識(shí)了解甚少，意識(shí)不到其中的風(fēng)險(xiǎn)，若有并發(fā)癥則會(huì)增加分娩的風(fēng)險(xiǎn)，有些產(chǎn)婦沒(méi)有足夠重視醫(yī)囑，不遵醫(yī)囑的較多，這便增加了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。②護(hù)理人員因素：科室護(hù)理人員缺乏，工作量大，超負(fù)荷的長(zhǎng)期工作導(dǎo)致護(hù)理人員的壓力加大，厭倦心理由此產(chǎn)生，若在護(hù)理過(guò)程中出現(xiàn)疏忽和不耐煩的情緒，便會(huì)引發(fā)護(hù)患糾紛。③技術(shù)因素：剛進(jìn)崗的護(hù)士經(jīng)驗(yàn)少，專業(yè)技術(shù)不夠熟練，發(fā)生突發(fā)狀況或者對(duì)待并發(fā)癥時(shí)，沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性，極易耽誤治療的最佳時(shí)機(jī)。④藥物因素：嚴(yán)格監(jiān)管藥物的使用情況，一點(diǎn)疏忽都會(huì)造成不可逆的嚴(yán)重后果。譬如使用催產(chǎn)素必須熟知其適應(yīng)證，準(zhǔn)確調(diào)整輸液速度，嚴(yán)密觀察宮縮情況，若引發(fā)宮縮不穩(wěn)定，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致子宮破裂。⑤疾病因素：隨著剖宮產(chǎn)率的加大，瘢痕子宮再次妊娠也日益增多，這就增加了子宮破裂的危險(xiǎn)性，護(hù)理人員在產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)和產(chǎn)后都要密切監(jiān)測(cè)，避免突發(fā)狀況的發(fā)生，從而危及到產(chǎn)婦的生命安全。

1.2.2風(fēng)險(xiǎn)控制①護(hù)理人員要進(jìn)行定期培訓(xùn)和思想教育。提高護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)和以人為本的服務(wù)理念，要具備奉獻(xiàn)精神和與病患溝通交流的技巧，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，各種搶救措施要做日常化訓(xùn)練。②加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的管理。定期檢查護(hù)理設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，核對(duì)護(hù)理的用具及其質(zhì)量，并進(jìn)行記錄，保證設(shè)備的完整性。③對(duì)入院患者進(jìn)行宣教，使其掌握基本生產(chǎn)和相關(guān)知識(shí)，對(duì)可能發(fā)生的情況加以說(shuō)明，增強(qiáng)患者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

1.2.3人性化管理護(hù)理人員接診時(shí)要熱情，進(jìn)行細(xì)微的關(guān)懷，熱心的接待，對(duì)患者的需要認(rèn)真了解，主動(dòng)溝通，緩解患者因未知而產(chǎn)生的緊張心理。提供人性化的服務(wù)，滿足病患及孕產(chǎn)婦的需求。進(jìn)行溝通交流時(shí)，必須尊重患者隱私，按其需要提供指導(dǎo)。對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)的講解，已分娩的產(chǎn)婦，要告知其飲食計(jì)劃，對(duì)需注意事項(xiàng)進(jìn)行講解，解釋傷口疼痛原因以及預(yù)防感染的措施；講解進(jìn)行母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)，宣傳保健衛(wèi)生等方面的知識(shí)。

1.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)行滿意度的問(wèn)卷調(diào)查，分為10個(gè)項(xiàng)目如心理護(hù)理、基礎(chǔ)性的護(hù)理以及藥物的治療護(hù)理等，每項(xiàng)10分，共計(jì)100分，統(tǒng)計(jì)患者的滿意度以及意外事故的發(fā)生率。

2結(jié)果

150例患者，非常滿意為105例，滿意為45例，總滿意度為100%；護(hù)理全程無(wú)意外事故發(fā)生。

3討論

婦產(chǎn)科護(hù)理不同于其他科室護(hù)理工作，疾病種類多為妊娠，分娩，腫瘤和其他婦科疾患，因此對(duì)護(hù)理要求較高，護(hù)理工作質(zhì)量直接關(guān)系到患者及其家屬對(duì)醫(yī)療部門(mén)的滿意及配合程度，故提高護(hù)理質(zhì)量有助于減少不必要的安全隱患發(fā)生[4]。風(fēng)險(xiǎn)控制是一種較為有效的方法，能夠降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率，減少護(hù)患糾紛，穩(wěn)定和諧的護(hù)患關(guān)系，可以使患者的身心保持最佳狀態(tài)，才能取得滿意的治療效果。在婦產(chǎn)科護(hù)理過(guò)程中實(shí)施人性化管理，對(duì)患者進(jìn)行耐心的護(hù)理，細(xì)微的關(guān)懷，制定詳細(xì)的護(hù)理計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)患溝通，可以提高護(hù)理質(zhì)量，提升患者滿意度。本次的研究結(jié)果顯示，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及人性化管理，患者的滿意率可達(dá)到100%。因此，必須加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，不斷的完善管理制度，優(yōu)化護(hù)理工作。對(duì)婦產(chǎn)科患者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，并采取人性化管理的方法，患者的病情得到改善，孕產(chǎn)婦護(hù)理取得了很好的效果，值得進(jìn)行推廣。

參考文獻(xiàn)

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[2]莊君.婦產(chǎn)科護(hù)理中存在的安全隱患及臨床護(hù)理措施[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2014,21(9):872-873.

[3]馬紹靜.婦產(chǎn)科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)分析、控制及人性化管理[J].中國(guó)社區(qū)醫(yī)師,2015,31(33).

[4]催明華.加強(qiáng)細(xì)節(jié)護(hù)理管理在婦產(chǎn)科中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件及護(hù)患糾紛的影響[J].川北醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(1):112-115.

作者：云海娜 單位：內(nèi)蒙古烏蘭察布市察右中旗醫(yī)院