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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        醫(yī)養(yǎng)結(jié)合視角下老年護理教育探討

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合視角下老年護理教育探討范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        醫(yī)養(yǎng)結(jié)合視角下老年護理教育探討

        摘要:隨著我國人口老齡化問題的加重,以家庭照料為主的養(yǎng)老功能日漸弱化,老年人的健康照護服務(wù)需急劇增加,走“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”之路是老齡化社會發(fā)展的必然趨勢。本文從“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”視角下對老年護理教育進行探討,以期為更好地開展老年護理和培養(yǎng)護理人才提供幫助。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合;老年護理;人才培養(yǎng)

        隨著我國人口老齡化程度不斷加劇,失能、半失能、失智和慢性病老年人的數(shù)量也在持續(xù)增加,獨居、空巢現(xiàn)象已成常態(tài)化,老年人對長期護理的需求與日俱增[1]?!秶鴦?wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》(國發(fā)[2013]35號)中提出“積極推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合,推動醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展”之后,國內(nèi)掀起了探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式的浪潮。在“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”視角下,老年人對護理人才的需求呈現(xiàn)出護理內(nèi)容多樣化、護理服務(wù)多元化的態(tài)勢,而當今的護理人才尚不能完全滿足需求[2]。為了更好地解決老年人對護理人才需求與護理人才培養(yǎng)滯后的矛盾,加快培養(yǎng)適應(yīng)老齡化社會需求的老年護理人才,已經(jīng)顯得尤為重要和急迫。

        一、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的涵義

        醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,是集疾病預(yù)防、護理、治療、康復為一體的新型養(yǎng)老服務(wù)模式,即將醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)進行有機融合,為老年人提供長期照護服務(wù)[3]。它突破了傳統(tǒng)的以家庭、社會養(yǎng)老為主的“醫(yī)”“養(yǎng)”分離、有“養(yǎng)”無“醫(yī)”的照護模式,以老年人健康、保健、醫(yī)療、護理為重點,在做好老年人傳統(tǒng)的日常照護服務(wù)、精神心理護理的基礎(chǔ)上,著重為老年患者提供精準、便利、及時的醫(yī)療、康復、預(yù)防、保健及臨終關(guān)懷服務(wù)等,對老年人不同層次、不同階段健康需求進行多方面多角度綜合考慮,提供全方位的一體化整體護理服務(wù)。

        二、當前存在的問題

        (一)人口老齡化問題日益突出隨著世界老齡化進程的加快,我國也較早地步入了老齡化社會。據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,2015年底我國60周歲及以上老年人口已達到2.22億,占總?cè)丝诘?6.1%,65周歲及以上人口達1.44億,占總?cè)丝诘?0.5%,預(yù)計2020年將有可能達到2.88億,其中有失能老年人近4000萬人,完全失能老年人達100萬人。我國患慢性病老人數(shù)量占50%,住院率達到15.3%,需住院未住院老人占28%,行動不便的老人占14.2%,長期臥床老人占4.0%,半數(shù)以上的老人希望被長期照料[4]。有人預(yù)測,2030年我國空巢老人將有可能達到90%[5]。由于老年人身體機能衰退、疾病病種復雜、罹患率高、并發(fā)癥多、疾病轉(zhuǎn)歸差、治療難度系數(shù)高、治愈率低、康復效果差等,老年人的照護和健康問題形勢嚴峻。

        (二)以家庭照料為主的養(yǎng)老功能日漸衰退由于計劃生育政策的實施和社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,以及人口流動、遷移的影響,家庭結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,空巢、獨居老人逐漸增多,老年人和子女一起居住率下降。巨大的生活壓力、不同的人生價值觀,導致子女對老人生活、健康、精神等層面的需求照料不周,慢性病老人、失能半失能殘障老人、絕癥病老人的醫(yī)療、康復、護理和臨終關(guān)懷更是無暇顧及。同時,家庭規(guī)模由1982年的平均每戶4.4人減少到了2010年的每戶3.1人,家庭中承擔長期照護老人的成員逐漸減少,家庭整體負擔增加。另一方面,養(yǎng)老機構(gòu)中子女探視頻率月平均只有3次[6]。如何承接傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能,滿足老年人的照護需求,是目前亟待解決的難題。(三)老年人有較高層次的護理需求隨著老年人身體各方面機能衰退,免疫力和抵抗力減弱,病種呈現(xiàn)多樣性、高發(fā)性和并發(fā)性的特點。老年人一旦生病或遭受意外傷害,病情復雜程度高、治愈率低、恢復期長,容易導致各器官功能障礙和各種后遺癥,傷殘、失能和失智率高。此外,由于老年人會發(fā)生焦慮、淡漠、情緒低落、急躁易怒等多種負面情緒,其對生活照料、心理紓解、精神安慰和社會參與等方面有更深層次、多樣化的需求,使得護理任務(wù)更具復雜性和艱巨性。特別是對大病初愈、消耗性疾病、惡性病和癌癥晚期的失能老人,門診就診率高、住院時間長,不僅僅需要生活照料、精神慰藉等常規(guī)服務(wù),還應(yīng)得到具有較強專業(yè)性的護士的中長期照料。因此,老年人對專業(yè)護理服務(wù)具有更高的需求。

        三、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”視角下老年護理教育的探討

        隨著老齡化進程的加快,老年護理專業(yè)人才越來越受到重視。而我國老年護理教育發(fā)展滯后,已經(jīng)不能滿足老年人對醫(yī)療護理與日俱增的需求。培養(yǎng)老年人亟需的護理人才,成為我國護理教育面臨的重要課題。

        (一)轉(zhuǎn)變老年護理觀念,發(fā)展老年護理教育《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》提出“以提高人民健康水平為核心……全方位、全周期保障人民健康”。隨著年齡的增長,老年人心理健康指數(shù)和社會適應(yīng)力會普遍下降,要達到身心與社會功能的完美狀態(tài),不僅僅是延長生命的期限,更要注重提高生活質(zhì)量,降低失能、半失能、殘障的風險。老年護理任務(wù)不再是傳統(tǒng)單一的生活照料,更多的是滿足老年人對疾病預(yù)防保健、身體和心理健康、具備自理能力和社會功能等多層次、多樣化的護理需求。要更新和轉(zhuǎn)變老年護理觀念,一方面,衛(wèi)生、民政、財政等部門要完善相關(guān)法律法規(guī),進行積極的政策引導,多途徑鼓勵更多的人從事老年事業(yè);另一方面,醫(yī)學院校要響應(yīng)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式新政策,解放思想,與社會對接,發(fā)展老年護理教育,培養(yǎng)老年護理人才。

        (二)明確老年護理培養(yǎng)目標,滿足醫(yī)養(yǎng)結(jié)合需求國發(fā)[2013]35號文件提出,“到2020年將生活照料、緊急救援、醫(yī)療護理、精神慰藉等服務(wù)覆蓋所有居家老人,培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、質(zhì)量素質(zhì)高的養(yǎng)老護理隊伍,適應(yīng)我國國情的養(yǎng)老服務(wù)需求”。老年護理教育必須以此為轉(zhuǎn)機,一改過去“重理論,輕實踐”的培養(yǎng)模式,大力培養(yǎng)知識面廣、素質(zhì)高、綜合能力強的復合型護理人才,將醫(yī)療服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)銜接,在“未備先老”“未富先老”背景下,解決老人養(yǎng)老的問題和醫(yī)療供需矛盾,走“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”“依醫(yī)托老”之路。

        (三)進行教育教學改革,加快對老年護理人才的培養(yǎng)護理本科、高職院校要在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮自身優(yōu)勢,根據(jù)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”“醫(yī)養(yǎng)融合”養(yǎng)老服務(wù)模式及自身特點和優(yōu)勢,完善老年護理課程體系。積極開設(shè)老年護理專業(yè)或相關(guān)方向?qū)I(yè),編寫專業(yè)教材,設(shè)置相關(guān)課程模塊,完善課程體系,設(shè)立專業(yè)性、針對性強的老年護理實訓基地,進行教育教學改革,形成老年護理教育特色,針對老齡化社會的崗位需求,加快培養(yǎng)醫(yī)療護理服務(wù)型老年護理人才,以滿足社會和市場的護理服務(wù)多元化、多樣化的需求。

        (四)推進繼續(xù)教育,完善老年護理人才培訓體系集診療、保健、托老、康復、護理和臨終關(guān)懷為一體的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老護理模式給老年護理的發(fā)展帶來了契機,是老齡化社會發(fā)展的必然趨勢[6]。由于我國老年護理專業(yè)人才短缺,因此,應(yīng)加強老年護理人才的培訓工作。要建立各級培訓基地,促使老年護理職業(yè)技能培訓更具專業(yè)化、規(guī)?;?,并為老年護理職業(yè)教育的發(fā)展奠定一定基礎(chǔ)。要建立在崗人員培訓制度,對在崗人員開展多層次、多渠道、多形式的專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓。要根據(jù)老年人的護理需求,制定適合我國老年人特點的培訓內(nèi)容,頒發(fā)相關(guān)證書,給予相應(yīng)的資格認證,提高在崗人員的專業(yè)化水平,促進老年護理服務(wù)健康發(fā)展。

        (五)多措并舉,加快老年護理師資隊伍建設(shè)高校要汲取、整合資源,提高老年護理師資隊伍教育教學能力,提升老年護理教學質(zhì)量。應(yīng)鼓勵教師參加各種老年護理實踐活動,豐富實踐經(jīng)驗,提高臨床實踐能力,培養(yǎng)教師的綜合能力。邀請國內(nèi)外優(yōu)秀的老年護理人才和專家共同參與到老年護理教學工作,進行教學觀摩。組織教學經(jīng)驗豐富和教學技能優(yōu)秀的教師對青年教師進行現(xiàn)場指導,開展區(qū)域間老年護理教育教學交流與合作,拓展教師視野,更新教學理念,完善教學方法,提高和豐富教師知識水平。重視老年護理科研工作,特別是在老年護理教學、實踐、倫理、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、照護、臨終關(guān)懷、法律法規(guī)等領(lǐng)域大力開展研究,推動學科發(fā)展,開展老年護理科研活動,指導老年護理實踐,提高護理質(zhì)量。

        參考文獻:

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        [3]楊景亮.建立老年人醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式的冷思考[N].中國勞動保障報,2012-09-21.

        [4]中華人民共和國國家衛(wèi)生和計劃生育委員會.2008年第四次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查產(chǎn)出表.

        [5]李德明,陳天勇,李貴蕓.空巢老人心理健康狀況研究[J].中國老年學雜志,2003,23(07):405-407.

        [6]黃佳豪,孟昉.“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式的必要性、困境與對策[J].中國衛(wèi)生政策研究,2014,6(7):63-68.

        作者:王靜嫻 陳潔忠 馬小根 樊東升 單位:濟源職業(yè)技術(shù)學院

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