環境監測與治理人才需求分析

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了環境監測與治理人才需求分析范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要:根據北京地區環保行業現狀和發展趨勢，采取多種形式對北京多家不同類型的代表性企業進行調研，通過調研得知環保類企業對技能型人才的需求量較大，同時也說明環境監測與治理專業的畢業生具有良好的就業前景。通過對北京市環保行業所需的環保技能型人才的就業崗位進行調研和分析，得出了各崗位從業人員的技術等級、學歷分布和工資水平等基本信息。從中發現需求量最大的學歷層次主要集中在大專和本科這兩個層次，因此這些層次的環境監測與治理專業培養的人才能較好的適應大部分的環保崗位需求。

關鍵詞:環境監測與治理;人才;需求分析

1環保產業的現狀和發展

環保產業是新興產業，是新的經濟增長點，發展前景廣闊。為充分了解北京地區環保行業現狀和發展趨勢，準確定位人才培養目標，采取通過專業咨詢公司調研、專任教師企業訪談和企業專家來校座談三種形式，對北京排水集團、中持環保(北京)發展有限公司、清華大學室內環境檢測中心、奧來國信工程材料檢測有限公司、博大水務有限公司等50多家不同類型的代表性企業進行調研，被調查的環保企業類型有國有企業、集體企業和民營股份制企業，同時還包括中國環科院、北京輕工環保研究所等事業單位。通過調研，充分了解到北京市環保行業目前的發展現狀及未來環保行業的發展趨勢。目前，在北京注冊的各種規模的環保公司約有400多家，每年需要環保類各級人才近4000人，這4000人的需求呈現出一個完整的金字塔型，其各自所占的比例如圖1所示。從圖1可知，企業對人才的需求呈現金字塔形，塔尖管理人才只占20%，塔中環保工程師占40%，而塔基技能型人才需求占40%，若按每年的需求總數4000人乘以40%的比例計算，則每年對技能型人才的需求多達1600人，高職院校正是培養這種技能型人才的重要板塊，而目前北京市設置環境監測與治理專業的高職院校只有3所，每年高職畢業生不足200人，與市場對高職人才的需求還有很大的差距，這充分說明環保類企業對技能型人才的需求量較大，同時也說明環境監測與治理專業的畢業生具有良好的就業前景。

2北京市環保行業從業人員基本情況

通過對北京市環保行業所需的環保技能型人才的就業崗位進行調研和詳細的分析，得出了各崗位從業人員的技術等級、學歷分布和工資水平等基本信息。北京市環保行業目前所有的技能型人才中，初級工和中級工所占比例最大。高級工、技師和高級技師所占比例較低。一方面受考工結構比例的限制，另一方面說明北京市環保行業對高端技能型人才的需求量較大，甚至可以說目前此類人才嚴重缺乏，分析結果見表1所示。除了對技能型人才的技術等級進行了分析外，還對北京市環保行業技能型人才從業人員所需的學歷層次進行了統計分析，其統計結果詳見表2所示。從表2可知，北京市環保行業技能型人才從業人員所需的學歷有研究生、本科、專業以及中專技校幾個層次。但需求量最大的學歷層次主要集中在大專和本科這兩個層次，分別占到56．5%和22．5%。此外還有部分中專及技校學歷的崗位需求，只占5．4%。需要研究生及以上學歷的崗位占到15．6%，此層次對應的崗位主要是研發人員。通過對各企事業用人單位調研資料的分析，環境監測與治理專業畢業生主要分布在環境監測部門的現場采樣和實驗室操作，水處理工藝設計及操作以及環保設備的研發、銷售和技術支持等崗位，其中從事環境監測技術和環保設備研發助理、銷售及技術支持的畢業生人數占總需求人數的87%(見圖2)，因此環境監測與治理專業重點培養以上崗位需求的工作人員，從而滿足環保行業技能性人才需求。

3結語

通過對北京各類環保企業調研，得知環保企業對技能型人才的需求量較大。通過對環保技能型人才的就業崗位進行調研和分析，發現需求量最大的學歷層次主要集中在大專和本科這兩個層次，因此環境監測與治理專業培養的高職層次人才能適應大部分的環保崗位需求。

作者:陳紅梅 馬 越 曹奇光 謝國莉 單位:北京電子科技職業學院