經濟管理的綠色發展模式

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摘要：經濟管理綠色發展模式是近些年提出的新型理念，綠色環保是新時期經濟發展的重要原則。企業經營當中管理工作是企業發展的基礎動力，在經濟管理創新改革期間，綠色發展模式的建立是企業新發展的必經途徑。以往企業經濟發展的過程中，對生態環境造成了嚴重的破壞，為社會發展及人們生活都帶來了惡劣的影響，因而環境保護與改善迫在眉睫，本文對新形勢下經濟管理的綠色發展模式進行分析。

關鍵詞：新形勢；企業經濟管理；綠色發展模式

1企業經濟管理的綠色發展模式主要特征及應用能效

1.1主要特征

企業經濟管理綠色發展模式是遵循生態環境保護發展原則而生成的，企業綠色發展模式當中要求，企業一切的生產經營活動都要遵循綠色原則，生產方式要環保，材料應用也要保持環保。因而更多的綠色環保性產生相繼而出，綠色發展模式是為了實現在經濟發展期間，能夠對生態環境進行科學有效的保護。在以往企業經營發展當中，經常存在環境破壞、資源浪費等問題，導致我國生態環境持續惡化，生態資源的數量持續遞減，綠色發展模式是改善這些問題的有效途徑。

1.2應用能效

綠色發展模式是符合現代經濟發展觀念與原則的經營策略，通過綠色發展模式的建立，能夠幫助企業員工形成綠色環保的意識，在工作當中貫徹落實生態保護，綠色發展是新時期的企業文化，為企業發展指引著正確的方向。綠色發展模式能夠幫助企業獲得更多的市場核心競爭力，現代經濟發展對綠色生態環保尤為注重，企業構建優質的綠色發展模式，能夠在經濟市場發展中占據優勢，并推動企業可持續發展戰略的實現。

2企業經濟管理模式運行中存在的問題

2.1企業的經濟管理缺乏創新性

企業經濟管理與企業經濟發展是直接關聯的，現代經濟發展的節奏較快，變動性較強，我國經濟體制一直在不斷改革與創新，力求帶領我國經濟進入更高層次。而企業作為經濟發展的主體結構，經濟管理也需要同步進行創新優化，以此為企業提供更多的發展動力。但是大部分企業還沒有充分意識到經濟管理工作在企業發展中的作用，經濟管理模式一直沒有得到有效的創新與改革，新時期經濟發展對企業也提出了更多新的要求，企業需要對經濟活動進行有效的規劃與管控，才能促進企業經濟發展跟上新時期的發展節奏。

2.2企業經濟管理制度不完善

企業經濟管理工作的開展需要按照相關的制度與流程規范進行，企業經濟管理的高效進行才能促進企業獲得穩定的發展。但是目前企業經濟管理當中體系與制度等內容均不完善，實際的經濟管理工作沒有標準、規范的指導，管理質量與效率較低，尤其是經濟管理的執行力差，導致管理職能與作用未能充分發揮。

2.3對經濟管理的認知不充分

企業在經營與發展的過程中，內部管理工作是為了保證企業各項經營運行活動都能保持良好的狀態，創造更多的經濟收益，但是很多企業內部管理體系的建設還沒有達到成熟理想的狀態。再加上現代市場運行為企業帶來較大的競爭壓力，企業內部管控對經營活動進行科學的管理，促進企業各項經營活動有序、高效的開展。但企業對經濟管理的認知不充分，導致經濟管理工作沒有形成完善的模式，無法為企業經濟效益提升提供動力。

3新形勢下企業經濟管理的綠色發展模式

3.1全面強化企業經濟管理綠色環保意識

經濟管理綠色發展模式是現代經濟發展提出的新要求，企業在經營發展期間要充分保護生態環境，全面落實綠色環保理念，綠色環保已然成為現代企業市場競爭的核心要素。因而企業領導及管理人員需要具備經濟管理綠色環保意識，提高對經濟管理的重視度，對綠色發展模式進行充分正確的認知，從而帶領企業員工更快更好的建立綠色發展模式，促使經濟管理綠色發展模式有效提升，在創造更多經濟收益的同時，對環境進行有效的保護。在企業內部形成綠色企業文化氛圍，樹立企業環保形象，這對企業可持續發展具有重要幫助。

3.2積極應用綠色環保技術并加大技術研發力度

隨著綠色經濟的不斷發展，在未來的市場上綠色產品將成為一種重要的產品形式，為了實現產品綠色化，企業在生產過程中應該要對生產工藝和包裝方式的改進，并且對產品的銷售環節中的污染源進行清理，從而將原產品升級成為綠色產品，使得企業的競爭實力得到提升。企業在發展過程中應該要積極在原材料、產品的設計、生產制作、包裝運輸等方面加強綠色營銷，利用原有的銷售渠道占據更多的市場份額，從而利用綠色產品提升企業產品以及企業在市場經濟中的地位，獲得持續的綠色競爭力。

3.3加強企業內部管理完善建設，提升經濟管理力度與規范性

企業經濟管理工作是內部管理體系當中的重要內容，企業領導及管理人員需要轉變思想，對內部管理進行完善化建設，對經濟管理的制度、體系進行規范化制定。首先，企業需要對生產經營模式與綠色經濟發展進行綜合性分析，對內部管理體系進行完善，將管理任務與內容進行詳細具體的規劃，將各項管理內容落實到相應的崗位當中，加強企業管理工作運行質量與效率。其次，制定科學合理的經濟管理制度與機制，通過管理制度對經濟管理工作執行力進行強化，對管理能效進行提升。通過管理機制對管理人員進行約束與素養強化，推動企業管理人員能夠持續提升自身的管理能力。

4結束語

在新形勢下經濟管理綠色發展模式的構建與運行，是當代環保發展理念落實的重要舉措。以往經濟發展期對生態資源過度消耗，環境污染、氣候惡化等問題為人們發出來警告，對生態環境保護與健康恢復如今成為經濟發展的重點，企業在新形勢下發展，需要具備綠色環保意識，將經濟效益與環境保護進行全面的關聯，綠色環保標簽在企業中樹立，對企業市場競爭地位提升具有顯著幫助。

參考文獻

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[2]陳秀芳，CHENXiu-fang.綠色商業模式下企業綠色價值實現的影響機制研究[J].安徽行政學院學報，2016，7（2）：7

作者：杜中林 單位：淮安市淮陰區教育體育局