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摘要:從國內寵物醫(yī)療行業(yè)的大環(huán)境和以齊河縣為代表的縣級寵物醫(yī)療行業(yè)存在的問題進行討論,為縣級寵物醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展提出幾點思考。
關鍵詞:寵物醫(yī)療行業(yè);寵物醫(yī)療;齊河縣;寵物
如今人們在追求物質生活的同時更加注重精神方面的寄托,寵物伴侶時代的到來無疑是一個很好的解釋。如今寵物行業(yè)已經構成一個龐大的經濟體系,2019年我國寵物市場規(guī)模高達2024億元,寵物醫(yī)療是下游產業(yè)中最重要的一環(huán),但與發(fā)達國家相比起步較晚[1]。筆者以齊河縣寵物醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展為例,淺析寵物醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及存在的問題。
1我國寵物醫(yī)療行業(yè)的大環(huán)境
本世紀初,“寵物”這個新興事物開始走進我們的生活,寵物醫(yī)療行業(yè)也開始發(fā)展,但當時診療水平低下、診療環(huán)境差、經濟水平發(fā)展不高等各方面的因素制約著寵物醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的進程。隨著我國居民生活水平的不斷提高,進而促進了寵物醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。2015年以新瑞鵬寵物醫(yī)療集團、瑞派寵物醫(yī)院管理股份有限公司等為主要代表的寵物醫(yī)療集團開始在全國范圍內的一二線城市進行寵物醫(yī)療行業(yè)的并購連鎖,使其得到了迅速的發(fā)展和統(tǒng)一標準化。
1.1養(yǎng)寵人群
據統(tǒng)計,寵物擁有人群中以老年人和青年人兩大群體居多。我國上個世紀末實行計劃生育政策,由于獨生子女緣故使得家庭中的老人缺少陪伴,使得越來越多的老年人飼養(yǎng)寵物作為自己的“伴侶”;如今的青年人生活節(jié)奏快,工作壓力大,寵物的出現(xiàn)討得青年人的喜愛,往往被當做自己的親人和精神的寄托。
1.2寵物獸醫(yī)師的發(fā)展
目前臨床上的寵物獸醫(yī)師主要為科班出身,在大學時主修專業(yè)就與寵物相關,還有一部分寵物獸醫(yī)師是由大動物獸醫(yī)轉化而來,這類獸醫(yī)通常年紀較大且理論知識不足,將逐步被新時代的年輕獸醫(yī)師所取代。根據調查,目前臨床寵物醫(yī)生中以本科生和專科生為主力軍,但大多從事較為基礎的工作,碩士研究生一般晉升較快且很快得到認可,而博士研究生則較少出現(xiàn)在臨床,主要集中在北京、上海等較發(fā)達的一線城市且多從事管理工作。不難看出寵物醫(yī)生的門檻在逐步提高,要求寵物醫(yī)生的理論基礎也在不斷提高。
1.3硬件設備的更新
隨著適應社會的需要和完善醫(yī)療環(huán)節(jié)中的不足,寵物醫(yī)療設備的更新速度超乎我們的想象,寵物醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的短短幾年,血常規(guī)、生化、超聲、DR、CT、核磁共振等更趨向于人用標準,越來越專業(yè)化,為獸醫(yī)師的診療提供了非常便捷的幫助,也為寵物行業(yè)創(chuàng)造了巨大的動物福利,使它們減少了很多的痛苦。
1.4寵物醫(yī)生人才匱乏
目前,我國開設的獸醫(yī)相關專業(yè)主要集中于各大農林院校,每年的畢業(yè)生難以滿足社會需求。根據調查,大多數動物醫(yī)學本科專業(yè)教學主要以大動物的養(yǎng)殖和疾病防治為主,而小動物疾病方向的引領與社會的發(fā)展存在較大的差距,使得畢業(yè)生從事寵物診療的人數相對較少,而近些年寵物醫(yī)療行業(yè)飛速發(fā)展,人才需求量巨大,更加加劇了人才缺口。
1.5繼續(xù)教育的發(fā)展
許多大學獸醫(yī)專業(yè)的校內教學和臨床發(fā)展存在著較大的差距,畢業(yè)生進入臨床時難以將書本理論知識產出為實用技能,但由于有扎實的理論功底使得畢業(yè)生很快就可以融入臨床。同時國內寵物醫(yī)療行業(yè)起步較晚,相比發(fā)達國家存在著一定的差距,繼而促進了獸醫(yī)繼續(xù)教育產業(yè)的興起,不僅有較為常見的軟組織手術、外科手術,還有飛速發(fā)展的超聲、CT、神經、麻醉學等。通過知名專家的臨床教學實踐,使臨床獸醫(yī)的技能得到了迅速的發(fā)展,繼續(xù)教育也成為目前業(yè)界較為認可的一種獸醫(yī)師成長方式。
1.6??漆t(yī)生的發(fā)展
隨著人民生活質量的提高,伴隨著寵物行業(yè)的發(fā)展,人們對于寵物的需求不僅僅只滿足在寵物狗身上,越來越多的人們對于寵物貓、蜥蜴、龍貓、蛇等小動物的喜愛熱度持續(xù)上升,行業(yè)上稱為“異寵”。年輕人、大城市的居民由于上班或者諸多原因限制,無法進行遛狗這一必須行為,而異寵完全可以一直生活在室內且不擾民,使得越來越多的人喜歡上了異寵。據統(tǒng)計,貓寵的數量在直線攀升,近幾年貓??漆t(yī)院和異寵??埔仓饾u出現(xiàn)在人們的視野里。
2齊河縣寵物醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀
2.1寵物醫(yī)院數量少,缺少高素質的獸醫(yī)師
齊河縣的寵物醫(yī)療場所大多為夫妻店,初具規(guī)模的目前只有一家,大部分為寵物門診和寵物店,缺乏正常的良性競爭。同時獸醫(yī)師技術水平有待進一步提高,大部分獸醫(yī)師為大動物獸醫(yī)轉化而來,且學歷較低,只能通過行業(yè)內的繼續(xù)教育提升個人技能,但由于經費等原因使得獸醫(yī)師的技術水平提升較為緩慢,技術水平存在一定缺陷。目前,縣級寵物醫(yī)院人才吸引較為困難,省內高校主要有山東農業(yè)大學、青島農業(yè)大學、山東農業(yè)工程學院、青島農業(yè)大學海都學院、山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院等;齊河縣域內僅有山東農業(yè)工程學院一所本科院校,該高校獸醫(yī)專業(yè)人才較少,根本不能滿足就業(yè)需要,由于該高校距離濟南較近,使得大部分畢業(yè)生通常前往濟南就業(yè),更加加劇了齊河縣獸醫(yī)人員的難招募情況。
2.2寵物醫(yī)院專業(yè)化、規(guī)范化程度不高
寵物醫(yī)療場所理論上應在醫(yī)療方面更加專業(yè),但經調查發(fā)現(xiàn),齊河縣內大部分的醫(yī)療場所不僅包括疾病的預防、診療和保健,還有美容、食品、用品的銷售等服務,使得服務規(guī)范性、專業(yè)性不高,從而影響了寵物主人的服務體驗。由于我國寵物醫(yī)療行業(yè)起步較晚,很多藥品只能從國外進口,并且缺乏有效的監(jiān)督和管理,使得各醫(yī)院間缺乏相對統(tǒng)一的收費標準,難以建立客戶的黏性,“老客戶”并不是技術服務的提高所帶來的客戶黏性,而是本區(qū)域內無其他更高水平寵物醫(yī)院可供選擇。
2.3醫(yī)院布局及基礎設施不規(guī)范
齊河縣大部分的寵物醫(yī)療場所基礎設施較差,缺乏先進的設備,憑借經驗進行診療的獸醫(yī)師仍不在少數。筆者走訪過多家寵物診療場所,都沒有普通疾病與傳染性疾病的隔離設置,并且在治療和診斷過程中通常使用同一設備,極易造成交叉感染,同時制約了該區(qū)域內寵物診療的發(fā)展。
2.4病歷單一,獸醫(yī)師成長較慢
通過調查發(fā)現(xiàn),齊河縣域內醫(yī)療場所就診的病例較為簡單,大多為皮膚病、普通病和傳染病,其中傳染病主要以犬瘟病毒和細小病毒作為醫(yī)院的收入“支撐”,而胰腺炎、傳染性肝炎則成為縣級治療傳染性疾病的瓶頸,這使得獸醫(yī)師的工作日趨簡單化、熟悉化,也加劇了憑借經驗診療現(xiàn)象的頻發(fā)。通過與某寵物醫(yī)院院長交流發(fā)現(xiàn),該醫(yī)院幾乎沒有專門用于獸醫(yī)師繼續(xù)教育的經費,通過參加醫(yī)療設備企業(yè)舉辦的一些技術培訓來提升本院獸醫(yī)師的綜合素質,但這種培訓水平較為低端,獸醫(yī)師的成長較為緩慢,這也是年輕的獸醫(yī)師不愿在縣級寵物醫(yī)院就業(yè)的原因之一。
2.5缺乏健全的規(guī)章制度
通過調查,齊河縣的寵物醫(yī)院缺乏健全的規(guī)章制度,如獸醫(yī)師的等級考核標準、薪資評定標準、各項服務收費標準、各種疾病或免疫的風險標準、診療記錄制度規(guī)范、信息透明制度等都沒有規(guī)范化,造成獸醫(yī)師工作積極性較低、收費亂、服務差等現(xiàn)象發(fā)生。同時本地居民思想較為保守,養(yǎng)寵觀念尚不成熟,對新興事物不太容易接受,很多寵物主人只習慣于電話咨詢,獸醫(yī)師應培養(yǎng)寵物主人主動來院就診的習慣,避免不必要的麻煩。缺乏合理的規(guī)章制度導致處理醫(yī)療糾紛問題時存在較多的隱患。2.6缺乏環(huán)保意識,醫(yī)療垃圾叢生寵物診療過程中也會產生大量的醫(yī)療垃圾,雖然寵物醫(yī)院會進行單獨處理,但沒有相應的規(guī)范回收,經常與生活垃圾一同處理,不僅對環(huán)境造成了巨大污染,還會給人們的身體健康帶來隱患,尤其是一些人畜共患病會因醫(yī)療垃圾的不合理處置而引起傳播。
3討論
近幾年寵物醫(yī)院連鎖現(xiàn)象使寵物行業(yè)得到了快速發(fā)展,寵物醫(yī)院更趨規(guī)范化、制度化、合理化。一個標準的寵物醫(yī)療場所必須要有普通疾病與傳染性疾病的隔離設置,并配置有前臺掛號、免疫間、候診室、診療室、治療室、化驗間、藥房、強輻射隔離、無菌手術室、住院部門等硬件設施,同時應該具有完善、標準、透明的規(guī)章制度為寵物主人提供更好的服務。留住高素質獸醫(yī)師是目前全國寵物醫(yī)院都面臨的一個難題,雖然各大高校正在逐步擴招獸醫(yī)人才,但目前獸醫(yī)數量仍存在較大缺口,可通過提前招收優(yōu)秀學生、獸醫(yī)持股以及與各大院校積極開展合作,培養(yǎng)優(yōu)秀獸醫(yī)人才,定期進行院內培訓和外出學習,制定定期考核制度,不斷提高獸醫(yī)師的技術水平和從業(yè)素質,讓獸醫(yī)師更快成長,這樣才能更好的留住獸醫(yī)人才。加快寵物醫(yī)院的專科分化,如骨科、皮膚科、眼科等醫(yī)院的建立與管理,既提高某一專科方向的技術水準,提高寵物主人的依賴程度,又可以避免不同疾病或不同種類之間的疾病傳播。合理處理醫(yī)療垃圾,維護公共衛(wèi)生安全。21世紀的獸醫(yī)師已經不再是20年前的一個聽診器就可以闖蕩江湖的“郎中”了,而是需要更多的理論知識去支撐,更加精湛的技術以適應新時代的發(fā)展。隨著科技的迅猛發(fā)展和寵物主人需求的不斷提升,更加激勵著寵物醫(yī)生的技術與服務不斷優(yōu)化。
作者:武希志 相亦飛 單位:齊河縣華店鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站