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一、高職醫(yī)學(xué)教育基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)當(dāng)前存在的問題
(一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的定位比較低。
目前,在許多高職醫(yī)學(xué)教育專業(yè)基礎(chǔ)體系中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)的地位普遍比較低,大多仍然處于按學(xué)科進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室設(shè)置的階段。實(shí)驗(yàn)課由各教研室獨(dú)立負(fù)責(zé),實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員知識面窄,教學(xué)科研能力不高,實(shí)驗(yàn)室之間又往往缺乏交流與溝通,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)教學(xué)的定位較低。在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)嚴(yán)重缺乏對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)思維的訓(xùn)練,更少有對學(xué)生自學(xué)能力、創(chuàng)新精神的培養(yǎng),而僅僅起到一個(gè)驗(yàn)證理論、訓(xùn)練操作技能和培養(yǎng)動手能力的作用,學(xué)生對知識的融會貫通根本得不到訓(xùn)練。
(二)教學(xué)內(nèi)容陳舊、運(yùn)行效率較低。
在高職醫(yī)學(xué)教學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,不同學(xué)科的實(shí)驗(yàn)室都存在實(shí)驗(yàn)設(shè)備陳舊的現(xiàn)象。而且還往往因?yàn)閷?shí)驗(yàn)設(shè)備的重復(fù)配置造成資源浪費(fèi)。除此之外,實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容也往往沒有緊密聯(lián)系臨床。如今,在醫(yī)學(xué)和生物學(xué)科學(xué)的飛速發(fā)展中,新知識、新技術(shù)和新思維大量的涌現(xiàn)了,教學(xué)內(nèi)容時(shí)有更新,醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)的理論和技術(shù)也在不斷深入,但基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)仍然屬于從屬學(xué)科,仍然在奉行封閉管理。實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容也多是對課程理論的簡單驗(yàn)證,內(nèi)容陳舊、重復(fù)且并與醫(yī)學(xué)實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)。僅有的一些實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容也缺乏具體的相關(guān)綜合性和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),而主要以開設(shè)驗(yàn)證性、簡單性實(shí)驗(yàn)為主。整個(gè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容安排缺乏系統(tǒng)性,簡單的重復(fù)和模仿禁錮了學(xué)生的求知欲望以及學(xué)生個(gè)性發(fā)展的要求。另一方面,在建設(shè)上存在著投資分散、調(diào)配困難、項(xiàng)目零散、重復(fù)建設(shè)、資源閑置的現(xiàn)象,這種獨(dú)立設(shè)置的“小而全”的實(shí)驗(yàn)室不僅占用了大量的資金、設(shè)備、場地和人力,而且割裂了學(xué)科之間的有機(jī)聯(lián)系,妨礙了學(xué)生接受多學(xué)科綜合的實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練,影響了醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量的提高。
(三)缺乏有效的實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方法。
教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)除了是教育決策的依據(jù),也實(shí)際指導(dǎo)著實(shí)際教學(xué)過程的方向。而與之極不相應(yīng)的是,在我國高職醫(yī)學(xué)教育實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,并沒有系統(tǒng)科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方法。對于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考試,常常只注重考核學(xué)生對理論知識的記憶和操作技術(shù)的熟練程度,形式死板,內(nèi)容單一,對學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的綜合考察幾乎難以得到體現(xiàn)。
二、新型實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系的構(gòu)建
在新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系的構(gòu)建中,要體現(xiàn)如下幾點(diǎn):
(一)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)重要性的認(rèn)識。
首先,要充分認(rèn)識在醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)起著非常重要的作用。因?yàn)閷?shí)驗(yàn)課是醫(yī)學(xué)教學(xué)的重要環(huán)節(jié),為了培養(yǎng)合格和優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才,要積極改變實(shí)驗(yàn)教學(xué)以往的從屬地位和純驗(yàn)證性。在“知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體要求中,重新確立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教學(xué)目標(biāo),要適當(dāng)增加實(shí)驗(yàn)課所占的比例。在實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中,除了要幫助學(xué)生理解和消化所學(xué)的理論知識,還要積極培養(yǎng)學(xué)生的思維創(chuàng)新和動手操作能力,提高教學(xué)質(zhì)量。
(二)優(yōu)化組合實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容。
傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容偏重于內(nèi)容的傳授和實(shí)驗(yàn)步驟的驗(yàn)證。而在新型的實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系中,要遵循傳授知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)的原則,重新優(yōu)化組合實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容。要調(diào)整原來陳舊、單一的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,對其進(jìn)行合并、壓縮、更新和優(yōu)化。對各學(xué)科中零散的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容要進(jìn)行重新組合,要建立新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容體系,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。
(三)充分利用和發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源的作用。
在實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源的利用中,要建立新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理模式,淡化學(xué)科意識。要建立多功能組合式的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室群,由學(xué)科科研實(shí)驗(yàn)室共同組成,以充分利用實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源,發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室效益。為了使實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源得到充分利用,還要建立多功能教學(xué)實(shí)驗(yàn)室群。建立這樣一個(gè)群,可以滿足各類實(shí)驗(yàn)教學(xué)需要。對于實(shí)驗(yàn)室的管理,也要專管共用,可采取統(tǒng)一調(diào)配、全面開放的管理模式,以實(shí)現(xiàn)對實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源的充分利用,更好地發(fā)揮規(guī)模效益。實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體制的改革,特別是新的課程體系的建立,作為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)服務(wù)大平臺,在資源利用方面,采取統(tǒng)管共用,優(yōu)化配置,使實(shí)驗(yàn)室人員、實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)用房等實(shí)驗(yàn)資源得到了充分的利用。
(四)建立適應(yīng)新型實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系的評價(jià)指標(biāo)體系。
為了實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的綜合評價(jià),要建立綜合素質(zhì)評價(jià)指標(biāo)體系,將實(shí)踐動手能力、綜合運(yùn)用知識的能力作為考試的重點(diǎn)。要積極探索并進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。綜上所述,構(gòu)建科學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容與方法,適量減少驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),增開綜合性、操作性實(shí)驗(yàn),對高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生積極參與開放實(shí)驗(yàn)、課外科技活動和社會實(shí)踐,突出培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,推動學(xué)生實(shí)踐技能以及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
作者:涂開峰 單位:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)院