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當(dāng)今時(shí)代需要高級(jí)人才,而高等職業(yè)教育正可以提供“技能型高級(jí)專門人才”,這會(huì)為我國(guó)的科技進(jìn)步發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。然而現(xiàn)在的中國(guó)十分缺少高技能人才,這使得中國(guó)企業(yè)很難向更高端的產(chǎn)業(yè)鏈延伸,因此大力發(fā)展高等職業(yè)教育十分重要。而高職教育校企合作更為培養(yǎng)企業(yè)急需社會(huì)急需的高技能型人才提供行了之有效的方法,為滿足時(shí)展的需要,探究高職教育校企合作的新路徑也迫在眉睫。
一、高職教育校企合作的意義和現(xiàn)狀
(一)高職教育校企合作的意義。
1.協(xié)同創(chuàng)新的長(zhǎng)效發(fā)展離不開(kāi)校企合作。我國(guó)十分重視創(chuàng)新能力的發(fā)展,其中特別強(qiáng)調(diào)高校的創(chuàng)新帶動(dòng)作用,并明確指出要“積極推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新”。協(xié)同創(chuàng)新是多主體、多元素的共同協(xié)作,共同圍繞既定目標(biāo)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。然而當(dāng)前我國(guó)高職教育與社會(huì)需求脫節(jié),無(wú)法真正促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新。因此,高職教育需要加強(qiáng)校企合作,讓學(xué)生能夠?qū)W(xué)到的理論知識(shí)真正用于社會(huì)實(shí)踐中,提升實(shí)踐能力,激發(fā)創(chuàng)新靈感。不僅如此,學(xué)校還可以把握住“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”的契機(jī),創(chuàng)新體制機(jī)制,構(gòu)建校企聯(lián)合的高技能創(chuàng)新人才培養(yǎng)新機(jī)制,提升高職教育發(fā)展質(zhì)量。如此,加強(qiáng)校企合作是學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校三方受益的有效途徑,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。
2.提高師資隊(duì)伍質(zhì)量離不開(kāi)校企合作。高職教育培養(yǎng)人才的目標(biāo)和方式都對(duì)高職教育中的專業(yè)教師提出了更高要求。專業(yè)教師既要有豐富的專業(yè)理論知識(shí)能夠傳授給學(xué)生,又要做到指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐,成為高素質(zhì)的專業(yè)教師。而打造這種高素質(zhì)專業(yè)教師的隊(duì)伍就必須校企合作。高職學(xué)??梢詮钠髽I(yè)中引進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)水平較高的高級(jí)技術(shù)人員來(lái)充實(shí)教師隊(duì)伍,還可以通過(guò)校企合作平臺(tái)提升學(xué)校專業(yè)教師的專業(yè)實(shí)踐能力。在校企合作中,學(xué)校可以選派優(yōu)秀教師,讓教師直接參與企業(yè)的生產(chǎn)流程,及時(shí)了解發(fā)展動(dòng)向,增強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,針對(duì)企業(yè)和社會(huì)的需要調(diào)整教學(xué),提升學(xué)生培養(yǎng)的針對(duì)性;而企業(yè)也可以選派優(yōu)秀技術(shù)人員深入學(xué)校,提升理論水平的同時(shí)為學(xué)生提供實(shí)踐指導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的綜合能力。并且,提升學(xué)生的職業(yè)技能離不開(kāi)校企合作?!案呒?jí)技工荒”是我國(guó)企業(yè)面臨的發(fā)展瓶頸,巨大的人才缺口下畢業(yè)生的就業(yè)情況仍不樂(lè)觀,這是畢業(yè)生職業(yè)勝任力較低的原因。而通過(guò)校企合作,學(xué)生可以將專業(yè)知識(shí)融入實(shí)踐中,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的同時(shí)積累經(jīng)驗(yàn),從而提升學(xué)生的職業(yè)技能,滿足企業(yè)需求。
(二)高職教育校企合作現(xiàn)狀。
高職教育中的校企合作發(fā)展時(shí)間并不是很長(zhǎng),所以從當(dāng)下的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看還存在著很多問(wèn)題亟待改進(jìn)。如今的高職教育校企合作,還存在很多法律法規(guī)上的空白,缺乏法治的有力保障?,F(xiàn)行法律法規(guī)的很多規(guī)定不明確、不細(xì)致,對(duì)校企合作中的眾多主體都沒(méi)有作出規(guī)范要求,因此無(wú)法保證校企合作的長(zhǎng)期有效進(jìn)行,政府在統(tǒng)籌和指導(dǎo)校企合作時(shí)也缺乏制度支撐,造成混亂。不僅是法律上的欠缺,政策上的支持力度也不夠有效。要想讓校企合作取得實(shí)效,有利于各方利益的驅(qū)動(dòng)政策不可或缺。然而如今還沒(méi)有操作性可行性都強(qiáng)的有利政策可以推進(jìn)校企合作,這就造成不少問(wèn)題:政府沒(méi)有指導(dǎo)意識(shí),缺乏指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),不能充分宏觀指導(dǎo);管理體制不完善,相關(guān)部門權(quán)責(zé)不明,缺乏協(xié)調(diào)機(jī)制;校企合作的資源整合力度不夠,缺乏對(duì)企業(yè)的監(jiān)管和規(guī)范,也缺乏對(duì)學(xué)校的教育規(guī)范。另外,學(xué)校和企業(yè)在校企合作中都缺乏戰(zhàn)略認(rèn)識(shí),在校企合作上不積極不主動(dòng),管理混亂,影響校企合作的發(fā)展。同時(shí),學(xué)校和企業(yè)在校企合作中的權(quán)益缺乏保障,尤其是以盈利為目的的企業(yè)主體,其利益如果缺乏保障,會(huì)大大打擊企業(yè)參與校企合作的積極性。
二、高職教育校企合作的新路徑
針對(duì)高職教育中的校企合作存在的問(wèn)題,結(jié)合國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們可以探究出高職教育校企合作的新路徑,推進(jìn)校企合作的長(zhǎng)足進(jìn)步。
(一)建立健全校企合作的法律法規(guī),出臺(tái)有力的支持政策。
一是建立健全校企合作的法律法規(guī),要進(jìn)一步完善《職業(yè)教育法》,為建立良好的校企合作法律體系做好上層立法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。還要建立與校企合作相關(guān)的下行法律,明確學(xué)校、企業(yè)、政府、社會(huì)等多個(gè)主體的權(quán)利與義務(wù)。地方各級(jí)也可以在此基礎(chǔ)上因地制宜制定更適應(yīng)區(qū)域的法規(guī)。二是在立法過(guò)程中,必須要考慮有利于各方發(fā)展的立法方向,考慮必要的基本原則。比如,最主要的是要確保合作共贏的原則,這是保障校企合作能夠長(zhǎng)期發(fā)展的動(dòng)力原則;還要考慮質(zhì)量第一的原則,保證校企合作能緊緊圍繞培養(yǎng)高職人才,培養(yǎng)高質(zhì)量的人才,切實(shí)讓各方滿意;還有政府主導(dǎo)原則,校企合作的持續(xù)健康發(fā)展離不開(kāi)政法的積極引導(dǎo)與鼓勵(lì),政府要起到宏觀指導(dǎo)作用,統(tǒng)籌各方資源,積極搭建校企合作的發(fā)展平臺(tái),提供保障措施;另外還要考慮社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的兼顧問(wèn)題,要妥善處理好兩者關(guān)系。三是政府出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策,能夠保障企業(yè)合法利益,從而驅(qū)動(dòng)企業(yè)積極參與到校企合作中來(lái)。各級(jí)政府可以利用財(cái)政資助、稅收優(yōu)惠等經(jīng)濟(jì)措施讓利于企業(yè),提高企業(yè)積極性;可以設(shè)立專項(xiàng)基金,投資校企合作的實(shí)訓(xùn)基地等項(xiàng)目,為企業(yè)帶來(lái)新的盈利可能;還可以為在校企合作中取得優(yōu)異成績(jī)的企業(yè)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和企業(yè)宣傳,為校企合作中的優(yōu)秀項(xiàng)目和科技成果頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)資助等。
(二)建立先進(jìn)的機(jī)制體制。
校企合作的持續(xù)深入開(kāi)展,需要“長(zhǎng)效新”的核心運(yùn)行機(jī)制。探究高職教育校企合作的新路徑可以從體制機(jī)制的建立入手。建立科學(xué)的管理體制,國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下建立完善分級(jí)管理體制,做到地方為主、政府統(tǒng)籌、社會(huì)參與。還要深化職業(yè)教育體制改革,形成多元辦學(xué)格局,充分發(fā)揮政府、企業(yè)、行業(yè)、社會(huì)等主體力量,提升辦學(xué)品質(zhì)。校企合作尤其要建立行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育機(jī)制,其中行業(yè)需要制定行業(yè)的教育發(fā)展規(guī)劃,為高職學(xué)校提供教育方向的思考,企業(yè)需要參與到高職教育教學(xué)中,為高職教師和學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),還可派遣企業(yè)員工進(jìn)行指導(dǎo)。
(三)發(fā)揮行業(yè)組織在校企合作中的引領(lǐng)與管理作用。
借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后能夠發(fā)現(xiàn),行業(yè)組織在職業(yè)教育發(fā)展中起著重要作用,它是高職教育的重要主體之一。一般行業(yè)組織掌握著行業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向,十分了解人才需求信息,能夠?yàn)楦呗殞W(xué)校和行業(yè)企業(yè)提供對(duì)接平臺(tái),更為學(xué)校提供了市場(chǎng)需求的指導(dǎo)。所以,在發(fā)展高職教育中的校企合作時(shí),要明確行業(yè)組織在校企合作中的作用與責(zé)任,提高其指導(dǎo)能力。行業(yè)組織可以為學(xué)校提供行業(yè)人才預(yù)測(cè),幫助學(xué)校調(diào)整方向;可以指定職業(yè)教育人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng);可以為學(xué)校提供一系列的教學(xué)指導(dǎo),比如專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)、課程體系建設(shè),還可以參與到教材開(kāi)發(fā)、師資培訓(xùn)中來(lái)。行業(yè)組織要切實(shí)成為校企合作中的一個(gè)管理主體,在職業(yè)教育管理、教學(xué)、檢測(cè)評(píng)估中積極參與,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與行業(yè)發(fā)展需求的銜接。
作者:魏媛 邢娜