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1.選題工作
往屆畢業(yè)設(shè)計選題時,所有學(xué)生集中在一起,根據(jù)績點的高低排序,依次在打印出的選題一覽表中手動勾選題目,選題后學(xué)生與相應(yīng)指導(dǎo)教師進(jìn)行有關(guān)題目內(nèi)容的溝通并互留聯(lián)系方式。這種選題模式存在以下弊端:第一,由于選題時要求所有指導(dǎo)教師均在場,因此選題時間不能與教師上課時間相沖突,選題時間的確定受到諸多因素的制約。第二,由于篇幅限制,選題一覽表中只顯示題目和對應(yīng)的指導(dǎo)教師,信息過于簡單,學(xué)生對題目的認(rèn)識不充分,使學(xué)生的選題有一定的盲目性。第三,在選題過程中,學(xué)生選擇題目和指導(dǎo)教師,占據(jù)主動權(quán),而教師卻是無條件地被動接受學(xué)生的選擇。這種單向選題模式無形之中向?qū)W生傳遞了一個錯誤信息:即使前期課程不用功,也有機(jī)會進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,助長了不學(xué)厭學(xué)氣焰。為了節(jié)省選題時間,提高選題效率,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),筆者自行開發(fā)了畢業(yè)設(shè)計網(wǎng)上選題系統(tǒng),選題系統(tǒng)包括題目、選題背景、難度系數(shù)、工作量、參考資料、完成條件及指導(dǎo)教師聯(lián)系方式等信息,學(xué)生登錄系統(tǒng)后可以在充分理解題目的基礎(chǔ)上進(jìn)行選題,避免選題的盲目性,學(xué)生也可以從該系統(tǒng)自行下載審核表和任務(wù)書等資料。為全面貫徹落實國家“切實把高等教育重點放在提高質(zhì)量上”的指示精神,選題系統(tǒng)秉承雙向選題的理念,對于學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣的學(xué)生,教師有權(quán)拒絕該生的選題。該系統(tǒng)大大提高選題效率,對學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情也有一定的促進(jìn)作用,更好地保障畢業(yè)設(shè)計選題工作的順利開展與有序進(jìn)行。
2.動員工作
規(guī)章制度的制定是保障畢業(yè)設(shè)計工作順利開展的前提。在畢業(yè)設(shè)計前期,召開學(xué)生畢業(yè)設(shè)計思想動員大會,第一端正態(tài)度,強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計的重要性,讓學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計不及格的后果,引起學(xué)生足夠重視,并以歷屆湖北省優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計作為激勵,讓學(xué)生認(rèn)真對待;第二,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,集中學(xué)習(xí)畢業(yè)設(shè)計期間的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行過程考核制度,無故不與指導(dǎo)教師見面的學(xué)生將取消畢業(yè)設(shè)計資格;第三,力求規(guī)范,講解畢業(yè)設(shè)計注意事項,解讀畢業(yè)設(shè)計學(xué)生工作手冊,介紹畢業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,指出畢業(yè)設(shè)計中易犯錯誤,旨在讓學(xué)生少走彎路。歷屆畢業(yè)設(shè)計中,均存在排版等低級錯誤,為了杜絕此類問題的發(fā)生,特制定畢業(yè)設(shè)計注意事項。事項中涵蓋文檔編輯、文檔排版、圖紙打印等諸多細(xì)節(jié)問題。系主任親自操作演示在word中使用格式菜單中的“樣式和格式”選項,以提高文檔編輯質(zhì)量和排版效率。對開題報告、論文正文和中英文摘要的撰寫方法進(jìn)行詳細(xì)講解,讓學(xué)生做到心中有數(shù),避免盲目進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計。隨著圖紙無法打印等問題的頻繁發(fā)生,機(jī)房老師們擬定出圖說明,從圖層數(shù)目、圖層類型、圖層顏色等方面詳細(xì)闡述圖層的設(shè)置技巧和常見誤區(qū)。本著以人為本的思想,處處為學(xué)生著想,提醒學(xué)生資料隨時備份,以防止文件的丟失,給學(xué)生提前打預(yù)防針,防患于未然,達(dá)到事半功倍的效果。
3.自查工作
在學(xué)校畢業(yè)設(shè)計中期檢查之前,為確保畢業(yè)設(shè)計工作的萬無一失,系里提前開展自查工作。采用各指導(dǎo)教師自查,指導(dǎo)教師間互查的方法,檢查內(nèi)容并不僅僅局限學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的進(jìn)展和學(xué)生工作手冊的填寫情況,包括外文翻譯是否準(zhǔn)確地道、開題報告是否專業(yè)及設(shè)計方案是否合理等質(zhì)量問題。
4.審閱工作
畢業(yè)設(shè)計總成績由指導(dǎo)教師評審成績、評閱教師評閱成績和答辯成績?nèi)糠纸M成,各項所占比例分別為30%、30%和40%。因此,指導(dǎo)教師和評閱教師在審閱工作中對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計成績的評定和評語的書寫要做到統(tǒng)一化和規(guī)范化,要求指導(dǎo)教師向?qū)W生提供指導(dǎo)教師評審意見、評閱教師評語、答辯記錄及成績評定表標(biāo)準(zhǔn)模板,并指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真填寫,對評審意見和評語均提出字?jǐn)?shù)要求,安排首次指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的教師學(xué)習(xí)評審意見和評語的規(guī)范寫法。將平時考勤、論文、外文翻譯、圖紙等內(nèi)容均納入成績評定指標(biāo)中,并進(jìn)行量化處理,規(guī)定各項指標(biāo)所占比例,力求成績準(zhǔn)確。
5.答辯工作
在畢業(yè)設(shè)計答辯時,要求學(xué)生制作PPT并宣講三至五分鐘,再接受評委提問。宣講階段學(xué)生超時的情況時有發(fā)生,導(dǎo)致整個答辯過程無法在規(guī)定時間內(nèi)完成。為了杜絕此類現(xiàn)象的出現(xiàn),以往均采用手動計時人為干預(yù)的方法,不僅計時效率低,而且會干擾答辯進(jìn)程,影響答辯效果。秉承精細(xì)化管理理念,不放過任何一處細(xì)節(jié),設(shè)計人性化計時軟件,一旦超時會自動退出PPT,嚴(yán)格控制答辯時間,確保答辯工作按時進(jìn)行。
6.秘書工作
畢業(yè)設(shè)計秘書在畢業(yè)設(shè)計后期答辯階段起著舉足輕重的作用。以往對秘書工作未作統(tǒng)一要求,不同答辯小組的秘書在執(zhí)行過程中出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,甚至相矛盾的情況。為了規(guī)范秘書工作,擬定畢業(yè)設(shè)計秘書工作細(xì)則,包括在答辯記錄本中分條摘要列舉答辯小組提問并評判學(xué)生回答情況,在答辯記錄及成績評定表中填寫答辯記錄摘要和答辯成績,評定畢業(yè)設(shè)計最終成績,檢查畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容是否完整,核對畢業(yè)設(shè)計簽字情況及蓋章歸檔等。為答辯成績的給定、答辯評語的撰寫及畢業(yè)設(shè)計最終成績的評定提供詳盡的參考依據(jù)。
7.歸檔工作
資料歸檔是畢業(yè)設(shè)計工作中的最后一個環(huán)節(jié),也是最繁瑣最容易遺漏出錯的地方,往屆漏簽、缺頁甚至丟失檔案的情況均有發(fā)生。為確保歸檔工作的準(zhǔn)確無誤,筆者設(shè)計了畢業(yè)設(shè)計簽字情況核對一覽表,要求學(xué)生、指導(dǎo)教師、評閱教師、系主任、答辯小組組長、秘書、答辯委員會主任等有關(guān)人員分別在檔案袋封面、論文封面、審核表、任務(wù)書、開題報告、圖紙、外文翻譯、學(xué)生工作手冊、指導(dǎo)教師評審意見、評閱教師評語、答辯記錄及成績評定表等相關(guān)資料上簽字或蓋章,規(guī)定外文翻譯封面上的課題名稱統(tǒng)一寫英文原文標(biāo)題而不是畢業(yè)設(shè)計的題目,指導(dǎo)教師和評閱教師的簽字除了圖紙、外文翻譯和學(xué)生工作手冊外,一律不允許出現(xiàn)紅色筆跡,要求秘書對照表中各項指標(biāo)逐一檢查內(nèi)容是否完整,歸檔后最終由學(xué)生簽字確認(rèn).
作者:張琴 張慢來 周志宏 袁新梅 余萬軍 明燕 單位:長江大學(xué)