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一、組建專業(yè)核心課程教學(xué)團(tuán)隊的功能
(一)教學(xué)傳承,注入青年活力
優(yōu)秀的教學(xué)理念是與時俱進(jìn)的,對于學(xué)生是一貫有益的。老年教師教學(xué)經(jīng)驗豐富,中年教師有經(jīng)驗有創(chuàng)新,青年教師創(chuàng)新多,想法多。如今信息時代新媒體層出不窮,通過老、中、青三代老師的交流合作,能夠有效地傳承本院本課程中的指導(dǎo)性思想和教學(xué)特點,保證優(yōu)秀有效的教學(xué)方式能夠延續(xù)。
(二)互幫互助,協(xié)同提升教學(xué)力
教學(xué)力是指教師進(jìn)行有效教學(xué)的能力,教學(xué)力綜合反映了教師的教學(xué)水平及課堂效果。教學(xué)的具體過程與時代背景及教師的個人特色有著重要聯(lián)系。組建專業(yè)核心課程教學(xué)團(tuán)隊,能夠促進(jìn)教師們探討在教學(xué)中發(fā)生的問題與自己的教學(xué)心得。共享信息資源,汲取其他教師在教學(xué)中的優(yōu)秀經(jīng)驗及教學(xué)方法,互幫互助,協(xié)同提升教學(xué)力。
(三)產(chǎn)學(xué)研合作,不斷更新教學(xué)內(nèi)容
只有理論與實踐相結(jié)合,才能有效促進(jìn)人才的培養(yǎng)。目前,國家提出了“2011計劃”,該計劃的重點在于建立健全協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。課程教學(xué)團(tuán)隊通過企業(yè)實際產(chǎn)業(yè)狀況,高校的最新研究成果及教學(xué)三方面的有機(jī)結(jié)合,能夠向?qū)W生及時提供相關(guān)專業(yè)的最新動態(tài),讓學(xué)生及時了解專業(yè)最新的應(yīng)用及發(fā)展方向,能夠使學(xué)生思考所學(xué)的知識,加深理解,并激發(fā)他們新的想法。
二、現(xiàn)有教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)中的問題及分析
(一)普遍單干,缺乏緊密的實質(zhì)合作
各成員在教學(xué)團(tuán)隊之外也還有一定的教學(xué),科研或是行政工作,在團(tuán)隊固定合作事項之余,教師交流合作不多,因此,目前一些團(tuán)隊成員合作質(zhì)量并不高。可以建立團(tuán)隊專用討論室,鼓勵老師間多交流。規(guī)定老師間需要進(jìn)行實質(zhì)的合作教學(xué)項目,并將此計入驗收標(biāo)準(zhǔn)。希望通過此舉,教學(xué)團(tuán)隊中的各成員能夠更加有效地互相協(xié)作,共同提升教學(xué)能力,并增加教學(xué)團(tuán)隊的凝聚力。
(二)權(quán)責(zé)不清,缺乏有效的激勵措施
由于團(tuán)隊成員都有各自的教學(xué)與科研任務(wù),部分隊員對于自己在教學(xué)團(tuán)隊中的權(quán)責(zé)不明晰或是沒有高效地完成自己的任務(wù)??梢越?quán)責(zé)檔案,每期任務(wù)權(quán)責(zé)需簽字確認(rèn),在期末團(tuán)隊驗收對各人權(quán)責(zé)履行情況進(jìn)行驗收,將其計入考核標(biāo)準(zhǔn)。
(三)研教比重不清,缺乏自身優(yōu)勢
教學(xué)和科研的比重設(shè)置相對重要,各位成員應(yīng)該充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,可有一定的偏向性,有所成就,優(yōu)勢互補(bǔ)??傮w上不能顧此失彼,需保證教學(xué)與研究大致平衡;其次,應(yīng)注重及時將科研成果應(yīng)用于實際的教學(xué)中,讓學(xué)生及時了解到最新的科研動態(tài)及專業(yè)發(fā)展方向,學(xué)習(xí)到最前沿的知識,激發(fā)學(xué)生對于專業(yè)及所學(xué)知識的思考,有利于其專業(yè)課程學(xué)習(xí)及創(chuàng)新。
三、南航工業(yè)工程核心教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)舉措
(一)組建
實行教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)的首席負(fù)責(zé)人制度。每個教學(xué)團(tuán)隊設(shè)首席負(fù)責(zé)人1人,成員為有該課程建設(shè)意愿和從事該課程教學(xué)意向的任課教師。教學(xué)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人應(yīng)為具備有較高的教學(xué)水平、較深的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想,持續(xù)奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的副教授及以上職稱在編在崗教師,同時,應(yīng)有高尚的個人品德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,良好的團(tuán)隊協(xié)作和組織管理能力。在遴選方面,團(tuán)隊首席負(fù)責(zé)人可由成員推舉或者系主任指派產(chǎn)生。一名教師只能擔(dān)任一個教學(xué)團(tuán)隊的首席負(fù)責(zé)人。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)該教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)任務(wù)制定、分工、建設(shè)和質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)提交檢查和驗收材料。教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)課程屬于本科生和研究生的主干、核心或有特色的課程(群)。團(tuán)隊中至少有2名成員在3年內(nèi)承擔(dān)過本團(tuán)隊課程或相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù),同時團(tuán)隊需擁有較好的年齡和學(xué)歷層次構(gòu)造,團(tuán)隊成員的教學(xué)和研究成果積累較為豐富。為了高度融合,提高團(tuán)隊的建設(shè)效率,鼓勵能同時進(jìn)行雙語或者英語課程建設(shè)、同時進(jìn)行本科生和研究生課程建設(shè)的教學(xué)團(tuán)隊優(yōu)先。
(二)激勵
為了持續(xù)鼓勵團(tuán)隊協(xié)作進(jìn)步,采取“建設(shè)啟動—合格驗收”的資助模式,學(xué)院按照年度預(yù)算,給每個系一定的建設(shè)啟動經(jīng)費。擬建設(shè)團(tuán)隊按照實施方案,認(rèn)真進(jìn)行建設(shè)工作,各系按照實施方案的計劃節(jié)點進(jìn)行檢查。參考赫茨伯格提出的雙因素理論,建立了專業(yè)核心課程教學(xué)團(tuán)隊的激勵機(jī)制。首先,建立分目標(biāo)完成的激勵機(jī)制。在專業(yè)建設(shè)團(tuán)隊目標(biāo)方面,按照時間或者效果設(shè)立不同的分目標(biāo)。教學(xué)分目標(biāo)的設(shè)立能夠有效促進(jìn)團(tuán)隊總目標(biāo)的完成。分階段完成相對應(yīng)的目標(biāo),當(dāng)分目標(biāo)完成后,即給予相應(yīng)的激勵。其次,建立多方面激勵。各系根據(jù)情況給予擬建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊適度的啟動經(jīng)費支持。啟動經(jīng)費主要用于擬建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊的課程建設(shè)調(diào)研差旅費、資料費、教學(xué)改革研究、論文版面費和教材出版費等。由于團(tuán)隊核心成員相較于普通成員要為團(tuán)隊付出更多的時間與精力,故團(tuán)隊核心成員應(yīng)當(dāng)給予更多的激勵。另外,對于有重大科研成果的團(tuán)隊,給予特別表彰與獎勵。
(三)考核
團(tuán)隊需提供各門課程教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)日志等基礎(chǔ)性材料,積極建設(shè)教材(含自編講義)、習(xí)題集、案例集和試題庫等教學(xué)資源,且質(zhì)量良好;在學(xué)校教學(xué)共享平臺系統(tǒng)中架構(gòu)教學(xué)網(wǎng)站。各團(tuán)隊?wèi)?yīng)積極建設(shè)教學(xué)資源,如含課程內(nèi)容的教學(xué)視頻、微課程視頻,與課程內(nèi)容相關(guān)的企業(yè)視頻,課程相關(guān)的前沿教學(xué)素材等,并有效應(yīng)用于教學(xué)實踐。同時,團(tuán)隊?wèi)?yīng)重視實踐和實驗教學(xué),積極創(chuàng)造條件提升學(xué)生的實踐能力,具體如專業(yè)核心課程設(shè)計和論文、圍繞相關(guān)專業(yè)課程內(nèi)容的企業(yè)參觀、實習(xí)、課程競賽等。教學(xué)改革和探索是教學(xué)過程中的頭等大事,教學(xué)團(tuán)隊積極進(jìn)行教學(xué)改革和研究,在教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容等方面取得創(chuàng)新進(jìn)展,在研究性教學(xué)、案例式教學(xué)等方面成績突出,團(tuán)隊成員合作并發(fā)表與課程建設(shè)緊密相關(guān)的2~3篇教學(xué)研究論文。為了鼓勵教學(xué)一線教師參與團(tuán)隊建設(shè),要求建設(shè)期內(nèi)有3名以上老師從事該課程的實際教學(xué)工作;團(tuán)隊有明確的建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),能主動參與院系的各類學(xué)科、專業(yè)建設(shè)和實驗室的申報、研討和建設(shè)工作,這些公益工作對團(tuán)隊、學(xué)院的發(fā)展具有積極作用。團(tuán)隊成員重視教學(xué)和人才培養(yǎng),教學(xué)效果良好,團(tuán)隊成員的學(xué)生有效評教結(jié)果100%達(dá)到良好及以上;教學(xué)督導(dǎo)組聽課效果良好,團(tuán)隊成員無教學(xué)事故,這些是基本的要求。
(四)交流分享渠道
團(tuán)隊內(nèi)部具有良好的交流機(jī)制,成員積極圍繞教學(xué)改革進(jìn)行交流,定期在團(tuán)隊內(nèi)部組織有明確主題的教學(xué)沙龍和教學(xué)研討會,為了進(jìn)行示范和分享,應(yīng)撰寫1~2篇簡訊至學(xué)院網(wǎng)站。通過不定期的答疑、課程沙龍和網(wǎng)絡(luò)手段等,團(tuán)隊成員和學(xué)生的課堂內(nèi)外互動交流充分。青年教師可以利用人人、微博和微信等新媒體交流平臺,與學(xué)生及時開展線上互動交流,為師生交流注入新活力。面向校外,定期開展沙龍或其他活動與其他各高校相關(guān)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊相互進(jìn)行探討交流,汲取經(jīng)驗。同時深入與企業(yè)的交流,定期安排教師及學(xué)生前往企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,并邀請企業(yè)一線人員來校演講交流。
四、結(jié)束語
教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)的核心目的是提升高校的教學(xué)水平,并讓學(xué)生得益于此。任何教學(xué)改革都將圍繞這個核心目的展開。專業(yè)核心課程教學(xué)團(tuán)隊對學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)有著建設(shè)性的作用。本文希望能夠通過教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)探討,有效促進(jìn)學(xué)生專業(yè)課程的學(xué)習(xí),為將來的深入研究及工作奠定扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。期待專業(yè)核心課程教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)在不斷探索中更加完善,為學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)產(chǎn)生更加良好有效的影響。
作者:黃玫琳 朱建軍 單位:南京航空航天大學(xué)
級別:CSSCI南大期刊
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級別:部級期刊
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級別:部級期刊
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級別:部級期刊
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