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        工業(yè)工程課程創(chuàng)建

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了工業(yè)工程課程創(chuàng)建范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        工業(yè)工程課程創(chuàng)建

        一、課程模式構(gòu)建的現(xiàn)狀分析

        1、理論知識過重,實(shí)踐環(huán)節(jié)不足,偏離了對學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)

        許多院校在課程設(shè)置上都不同程度地存在著重理論知識,尤其是陳述性知識的傳授,輕實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),只強(qiáng)調(diào)學(xué)生應(yīng)該“知道什么”,而不是“會做什么”,沒有充分做到結(jié)合生產(chǎn)一線,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的應(yīng)用能力。

        2、以學(xué)科體系構(gòu)建課程,忽視課程與工作崗位要求之間的聯(lián)系

        許多院校的課程多是按照學(xué)科的邏輯結(jié)構(gòu)來組織內(nèi)容,過于強(qiáng)調(diào)知識的系統(tǒng)性和完整性,而不是面向?qū)嶋H應(yīng)用,根據(jù)崗位職業(yè)能力的要求來選擇課程內(nèi)容,忽視了教育與產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系,知識與工作任務(wù)之間的聯(lián)系,從而造成學(xué)生學(xué)習(xí)的盲目性,不利于學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

        3、理論與實(shí)踐的脫節(jié)

        課程體系中的理論課程和實(shí)踐課程沒有得到較好整合,而是各成體系,相互獨(dú)立,基本上都是先上理論課程,再上實(shí)踐課程,容易造成學(xué)生理論知識空泛,無法使學(xué)生真正掌握知識,再通過實(shí)踐過程將其內(nèi)化為能力。

        二、課程模式構(gòu)建的基本原則

        1、以工作過程為導(dǎo)向

        工業(yè)工程專業(yè)課程模式的開發(fā),首先要對實(shí)際工作進(jìn)行分析,將工作分解為多項(xiàng)工作任務(wù),確定完成各項(xiàng)工作任務(wù)所需要的能力,在能力分解的基礎(chǔ)上,以能力與知識的對應(yīng)關(guān)系,將課程內(nèi)容進(jìn)行分類、整合、安排,進(jìn)而形成應(yīng)用能力培養(yǎng)脈絡(luò)鮮明的課程模式。

        2、以能力培養(yǎng)為主線

        能力本位是應(yīng)用性人才培養(yǎng)區(qū)別于傳統(tǒng)教育的一個重要特點(diǎn),它是以培養(yǎng)應(yīng)用能力為核心,將能力培養(yǎng)滲透到課程模式的每個環(huán)節(jié)中,因此在重視理論講授的基礎(chǔ)上,更側(cè)重于從做中學(xué),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的作用尤其是綜合性實(shí)踐環(huán)節(jié)。

        3、以學(xué)科知識為基礎(chǔ)

        課程模式應(yīng)該以學(xué)科知識為基礎(chǔ)的,這些學(xué)科知識足以能滿足一線人才所需的技術(shù)和技能的要求,而且當(dāng)新的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力時,應(yīng)用性人才憑借其較寬的知識面和較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論能夠掌握并加以利用。

        4、以素質(zhì)教育為取向

        只有具備較高的素質(zhì)和較強(qiáng)應(yīng)變能力的人才才能在未來社會中得以生存和發(fā)展,同時,還應(yīng)具備可持續(xù)發(fā)展的潛力,能夠?qū)W會學(xué)習(xí)自我更新知識體系,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

        三、課程模式構(gòu)建的基本框架

        1、學(xué)科基礎(chǔ)平臺學(xué)科基礎(chǔ)平臺是依據(jù)技術(shù)學(xué)科的發(fā)展來設(shè)置課程,側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)科理論知識和用其進(jìn)行分析解決問題的能力,學(xué)科基礎(chǔ)平臺主要包括學(xué)科基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程。2、應(yīng)用能力平臺根據(jù)工業(yè)工程行業(yè)的用人需求構(gòu)建應(yīng)用能力平臺,由培養(yǎng)目標(biāo)確定所需要的應(yīng)用能力和再分解的若干能力要素,按照能力要素的要求來設(shè)計和設(shè)置課程。3、基本素質(zhì)平臺基本素質(zhì)平臺側(cè)重于學(xué)生基本素質(zhì)和職業(yè)新科技的培養(yǎng),以基本素質(zhì)課程和職業(yè)與工作要求的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)首先的培養(yǎng)為主。

        四、工業(yè)工程專業(yè)課程模式的構(gòu)建

        沈陽工程學(xué)院工業(yè)工程專業(yè)自創(chuàng)辦以來,一直重視應(yīng)用型人才課程體系的研究與構(gòu)建,堅(jiān)持以黨的教育方針為指導(dǎo),遵循教育規(guī)律,依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)定位和優(yōu)勢,構(gòu)建“以學(xué)生的發(fā)展為核心”的教學(xué)內(nèi)容、課程體系;吸收國內(nèi)外教學(xué)改革與研究成果,繼承和發(fā)揚(yáng)各學(xué)科的特色,大力推進(jìn)教育創(chuàng)新,制定了科學(xué)合理的人才培養(yǎng)模式。

        1、積極調(diào)研,開展專業(yè)培養(yǎng)模式論證

        工業(yè)工程專業(yè)教師結(jié)合東北地區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,吸收國外的先進(jìn)教學(xué)改革和研究成果,對培養(yǎng)目標(biāo)和課程模式進(jìn)行了多次修訂。成立了由多名企業(yè)和高校專家組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會。專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成立以來,曾多次組織對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,多次參與學(xué)校實(shí)施性教學(xué)計劃的制定,實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)規(guī)劃,針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的市場需求,采取專業(yè)繞著市場轉(zhuǎn),課程繞著專業(yè)轉(zhuǎn)、大膽改革,與時俱進(jìn)的人才培養(yǎng)模式,把產(chǎn)教結(jié)合落到實(shí)處。

        2、開拓國際視野,努力吸收和借鑒國外大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)

        為培養(yǎng)具有國際視野和國際競爭能力的學(xué)生,學(xué)習(xí)和借鑒國外大學(xué)先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),我們先后深入考查了亞洲和歐美等地區(qū)大學(xué)的教學(xué)體系,找到了很多值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。

        3、在課程體系構(gòu)建上,充分發(fā)揮應(yīng)用型本科學(xué)院的特點(diǎn),以學(xué)科專業(yè)知識為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)面向工作應(yīng)用能力的培養(yǎng)工業(yè)工程專業(yè)以工作過程為導(dǎo)向構(gòu)建課程體系的開發(fā)設(shè)計思路是:根據(jù)確定的職業(yè)崗位群,先分析不同崗位的主要工作任務(wù)(工作內(nèi)容、工作對象、工作手段、工作組織等),得出完成工作任務(wù)對應(yīng)的職業(yè)能力。結(jié)合國家職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)要求,按照職業(yè)成長規(guī)律和學(xué)習(xí)規(guī)律將職業(yè)能力從簡單到復(fù)雜、從單一到綜合進(jìn)行整合,歸納出相應(yīng)的課程和教學(xué)內(nèi)容。

        (1)根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,確定工業(yè)工程專業(yè)所面向的崗位群,以及工作崗位所需完成的典型工作任務(wù)。工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位主要是面向制造業(yè)生產(chǎn)一線的工業(yè)工程師、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督員、生產(chǎn)計劃調(diào)度員,以及采購與物資管理員。職業(yè)崗位對應(yīng)的主要工作任務(wù)及職業(yè)資格證書。

        (2)根據(jù)工作任務(wù),確定典型工作任務(wù)及所需的職業(yè)能力。本專業(yè)對應(yīng)的4個職業(yè)崗位的主要工作任務(wù)有:生產(chǎn)過程的規(guī)劃、管理與改進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量的控制、檢驗(yàn)和分析,生產(chǎn)計劃的編制、調(diào)整與協(xié)調(diào),生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃與設(shè)計,采購及供應(yīng)鏈管理體系的管理、建立與維護(hù)。主要工作任務(wù)及對應(yīng)的職業(yè)能力。

        (3)確定工業(yè)工程專業(yè)核心課程。將工業(yè)工程專業(yè)所面向崗位的主要工作任務(wù)的職業(yè)能力結(jié)合崗位所對應(yīng)的職業(yè)資格的要求,歸納出了系統(tǒng)工程、生產(chǎn)管理、人因工程、設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計、質(zhì)量管理、管理信息系統(tǒng)和供應(yīng)鏈管理共7門核心課程。

        (4)最后形成工業(yè)工程專業(yè)課程體系(部分課程)。

        綜上所述,工業(yè)工程專業(yè)課程模式的構(gòu)建是從工作需求出發(fā),以技術(shù)活動為主線,設(shè)置完成主要工作任務(wù)所需職業(yè)能力培養(yǎng)的課程。課程目標(biāo)既要考慮到知識的基礎(chǔ)性,也要充分考慮到第一線工作的要求。也就是說,它既強(qiáng)調(diào)理論知識傳授,又強(qiáng)調(diào)技能培養(yǎng),力圖通過實(shí)踐過程使二者進(jìn)行融合,最后將其內(nèi)化為應(yīng)用能力。

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