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摘要:大智移云時(shí)代的到來(lái),為企業(yè)提供了無(wú)限的商機(jī),企業(yè)如何利用大數(shù)據(jù),云計(jì)算,互聯(lián)網(wǎng)+等新型技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的增值是每個(gè)企業(yè)目前需要思考的問(wèn)題。因此,在大智移云時(shí)代,作為培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才的高校,應(yīng)該順應(yīng)社會(huì)的需求,重新調(diào)整管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),不斷優(yōu)化管理會(huì)計(jì)教學(xué)體系,培養(yǎng)具備信息處理技術(shù),能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息共享平臺(tái)收集企業(yè)需要的有用的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù),并通過(guò)數(shù)據(jù)分析比較,為經(jīng)營(yíng)管理者的戰(zhàn)略預(yù)測(cè)、決策提供信息資料的復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才。
關(guān)鍵詞:大智移云;管理會(huì)計(jì);教學(xué)體系;實(shí)踐課程
“大智移云”即大數(shù)據(jù)、智能化、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新技術(shù)的統(tǒng)稱(chēng)。大智移云時(shí)代的到來(lái)對(duì)傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)帶來(lái)了沖擊與挑戰(zhàn)。目前企業(yè)不僅需要具備熟練專(zhuān)業(yè)知識(shí)的管理會(huì)計(jì)人員,更需要具備數(shù)據(jù)整合、處理以及云計(jì)算等信息技術(shù)的復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才,從而為企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析、控制、決策,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及價(jià)值增值奠定基礎(chǔ)。為了培養(yǎng)復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才,高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),不斷優(yōu)化管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案并付諸于實(shí)踐,及時(shí)反饋實(shí)踐效果,不斷完善,從而滿(mǎn)足大智移云時(shí)代對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的需求。
一、加強(qiáng)復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教學(xué)
體系頂層設(shè)計(jì)加強(qiáng)復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教學(xué)體系頂層設(shè)計(jì)是優(yōu)化管理會(huì)計(jì)教學(xué)體系的第一步,也是站在戰(zhàn)略的高度,重新確定管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式以及具體實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,是優(yōu)化管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)。頂層設(shè)計(jì)是從一定的高度進(jìn)行的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),其考慮了培養(yǎng)復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才的各個(gè)影響因素與環(huán)節(jié),將“大智移云”的大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+以及云計(jì)算等技術(shù)貫穿始終,無(wú)論是在教學(xué)實(shí)施環(huán)境、教學(xué)模式及手段、教學(xué)實(shí)施設(shè)備等方面都注重培養(yǎng)學(xué)生信息數(shù)據(jù)處理能力,并且能夠運(yùn)用有用的數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)的財(cái)務(wù)策略提供基礎(chǔ)信息,進(jìn)一步幫助經(jīng)營(yíng)管理者做出正確的預(yù)測(cè)、決策。管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教學(xué)體系頂層設(shè)計(jì)在大智移云背景下,必須以云計(jì)算等先進(jìn)的信息處理技術(shù)為指引,進(jìn)一步優(yōu)化管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)理論、實(shí)踐等教學(xué)體系,從宏觀到微觀,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才復(fù)合能力的培養(yǎng)。高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)為了培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才,首先應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)軟件及硬件,滿(mǎn)足云計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理等先進(jìn)技術(shù)的實(shí)施與運(yùn)用。并且應(yīng)該改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容,增加預(yù)算管理、資金內(nèi)部控制管理。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與決策等專(zhuān)業(yè)管理會(huì)計(jì)課程比例,并加大實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),增強(qiáng)學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算等技術(shù)進(jìn)行成本管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)及決策的能力。在此基礎(chǔ)上,高校應(yīng)該充分利用互聯(lián)網(wǎng)+這樣的信息共享平臺(tái),實(shí)施校企遠(yuǎn)程合作,在嵌入式校企合作的基礎(chǔ)上,開(kāi)闊學(xué)生的眼界,了解各行各業(yè)所處的宏觀和微觀環(huán)境以及典型企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理流程,將所學(xué)管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)用于具體實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生收集數(shù)據(jù)信息,處理數(shù)據(jù)信息以及利用信息數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)、決策的能力。具體復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教學(xué)體系頂層設(shè)計(jì)如圖1所示:
二、加快構(gòu)建體現(xiàn)信息化的復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教學(xué)理論體系
在大智移云背景下,信息化的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教學(xué)理論體系是實(shí)現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)的關(guān)鍵,是頂層設(shè)計(jì)實(shí)施的具體構(gòu)建復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)理論體系應(yīng)在管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教學(xué)體系頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,建立以成本管理、戰(zhàn)略管理、資金內(nèi)部控制管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、預(yù)測(cè)與決策、全面預(yù)算管理等基本理論為核心,以平衡計(jì)分卡、本量利分析等方法為手段,以互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等為載體的信息化理論課程體系。信息化的復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教學(xué)理論體系的構(gòu)建為滿(mǎn)足社會(huì)需求的管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。優(yōu)化的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教學(xué)理論體系可以進(jìn)一步提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)分析、整合及判斷的能力以及運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)解決問(wèn)題的能力,從而加強(qiáng)了學(xué)生畢業(yè)即就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的完美鏈接。
三、構(gòu)建“全方位、全過(guò)程、模塊化、循環(huán)式”的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系
“全方位、全過(guò)程、模塊化、循環(huán)式”的實(shí)踐教學(xué)體系,應(yīng)以嵌入式為主導(dǎo),以“VBSE管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)”為指引,以互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)為手段,在管理會(huì)計(jì)理論教授期間,配有與理論知識(shí)相一致的課內(nèi)管理會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué),以保證實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)在內(nèi)容、時(shí)間上的銜接與配合,滿(mǎn)足能力素質(zhì)培養(yǎng)的需要,并在大三、大四開(kāi)設(shè)集中管理會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn),使學(xué)生在畢業(yè)前進(jìn)一步掌握企業(yè)實(shí)際管理會(huì)計(jì)崗位的具體工作,以提升學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。該實(shí)踐教學(xué)體系開(kāi)創(chuàng)了會(huì)計(jì)學(xué)科教學(xué)中課程內(nèi)部有章節(jié)實(shí)訓(xùn),課程間有整合實(shí)訓(xùn),畢業(yè)前有綜合實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)貫穿于管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)全程的系統(tǒng)性實(shí)踐教學(xué),并與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行鏈接。該實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)置在教學(xué)的內(nèi)容上、教學(xué)的形式和環(huán)境上實(shí)現(xiàn)知識(shí)與能力培養(yǎng)的全面對(duì)接,克服傳統(tǒng)教學(xué)體系專(zhuān)注理論教學(xué)、缺乏能力培養(yǎng)的弊端,融入執(zhí)業(yè)能力教學(xué),提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,體現(xiàn)出該方案人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的緊密結(jié)合。
參考文獻(xiàn):
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作者:唐獻(xiàn)鳳 佟伯承 單位:黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院
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