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本文作者:丁蓓蕾、胡惠東、李偉祥
地方建筑公司除了與部分管理人員和專業(yè)技術(shù)人員簽訂勞動傭工合同,建立了規(guī)范的雇傭關(guān)系外,與廣大的建筑工人并沒有建立正式的勞動關(guān)系。只是提供總體的技術(shù)指導(dǎo)和工程的整體協(xié)調(diào)管理,各項(xiàng)具體的建設(shè)任務(wù)都是分派給一個個大小不等的包工隊(duì)來完成。其承包特點(diǎn)是只包工不包料。施工企業(yè)與以“包工頭”牽頭組成的勞務(wù)隊(duì)伍之間,一般不簽訂勞動合同,不辦理社保關(guān)系,由“包工頭”出面,簽訂“內(nèi)部”承包協(xié)議,分包勞務(wù)工作,按其實(shí)際完成的勞務(wù)工作量結(jié)算勞務(wù)工資。而“包工頭”所屬組織亦非具有獨(dú)立法人資格的勞務(wù)分包企業(yè),因?yàn)樯婕暗綘I業(yè)稅的二次征收,這些“包工頭”不是企業(yè)法人,可以規(guī)避納稅。
此外,還有一種典型形式是,建筑施工企業(yè)將工程分包、轉(zhuǎn)包給一些具有一定施工能力且不具有法人資格的“施工隊(duì)”或“承包人”,有些建筑工程企業(yè)將自己的名稱和資質(zhì)借給“施工隊(duì)”或“承包人”承攬建筑業(yè)務(wù),建筑工程企業(yè)只負(fù)責(zé)開具建筑業(yè)發(fā)票,繳納稅收,并收取一定比例的管理費(fèi)。這些有一定施工能力且不具有法人資格的“施工隊(duì)”或“承包人”與建筑安裝企業(yè)之間的關(guān)系是“依附”和“掛靠”的關(guān)系。其承包特點(diǎn)是既包工又包料,財務(wù)結(jié)算也不能提供正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票,造成地稅部門個人所得稅征管的對象難以確定。
個稅政策規(guī)定與執(zhí)行中存在的問題
現(xiàn)行對建安行業(yè)個人所得稅征管的政策依據(jù),是鄂地稅發(fā)[2010]126號文《省地方稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)異地建筑安裝業(yè)個人所得稅征收管理的通知》和武地稅發(fā)[2010]144號文《市地稅局轉(zhuǎn)發(fā)省地方稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)異地建筑安裝業(yè)個人所得稅征收管理的通知》等文件。
對于異地建安企業(yè),鄂地稅發(fā)[2010]126號文規(guī)定:“財務(wù)會計(jì)制度較為健全、能夠準(zhǔn)確、完整地進(jìn)行會計(jì)核算,并能及時準(zhǔn)確實(shí)行個人所得稅全員全額代扣代繳的,經(jīng)工程作業(yè)所在地縣(市、區(qū))以上稅務(wù)機(jī)關(guān)審定同意,其應(yīng)扣繳的個人所得稅可以實(shí)行查賬征收”?!皩Σ环喜橘~征收條件的異地建筑安裝企業(yè)和個人一律實(shí)行核定征收個人所得稅,核定征收的附征率為工程價款的1%。”
文件規(guī)定,對于異地建安業(yè)查賬征收個人所得稅的審定條件是:1.是否已在工程所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行項(xiàng)目登記,納稅主管稅務(wù)機(jī)關(guān)項(xiàng)目管理范圍;2.是否為國家一級以上施工資質(zhì)的省內(nèi)企業(yè)或上市公司;3.是否在工程所在地按要求設(shè)置會計(jì)賬簿,能夠準(zhǔn)確、完整地核算該項(xiàng)目工程收入、成本、費(fèi)用以及資金往來情況;提供總機(jī)構(gòu)出具的個人收入發(fā)放、個人所得稅扣繳申報明細(xì)表、社會保險繳納、工資轉(zhuǎn)賬憑證等情況;4.是否連續(xù)6個月以上能夠正確計(jì)算和扣繳申報個人所得稅,并按規(guī)定實(shí)行個人所得稅全員全額明細(xì)申報;5.其總機(jī)構(gòu)的企業(yè)所得稅征收方式是否為查賬征收。以上條件必須同時具備才能進(jìn)行個人所得稅查賬征收,因此,對于異地建安業(yè)的個稅查賬征收政策應(yīng)從嚴(yán)把握。
對于武漢市本地建安企業(yè),武地稅發(fā)[2010]144號文在鄂地稅發(fā)[2010]126號文的基礎(chǔ)上作了進(jìn)一步的延伸,文件規(guī)定:“應(yīng)加強(qiáng)個人所得稅的征收管理,積極推行全員全額扣繳明細(xì)申報和年所得12萬元以上納稅人自行申報,如實(shí)繳納個人所得稅。對未設(shè)立會計(jì)賬簿,或者不能準(zhǔn)確,完整地進(jìn)行會計(jì)核算的單位和個人,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可實(shí)行核定征收,核定征收的附征率為工程價款的1%。”
以上政策規(guī)定十分明確,但在執(zhí)行中卻出了問題,主要表現(xiàn)在對建安企業(yè)個稅的征收方式與企業(yè)所得稅征收方式的認(rèn)定過程自相矛盾。對于大部分的建安企業(yè),特別是中小建安企業(yè),正是因?yàn)橘~務(wù)不健全,不能準(zhǔn)確核算成本、費(fèi)用及盈利情況,在企業(yè)所得稅征收方式上,稅務(wù)管理部門普遍認(rèn)定為核定征收。但在建筑安裝企業(yè)的個人所稅的征收方式的認(rèn)定上,特別是本地建筑安裝企業(yè),一些稅務(wù)部門和人員卻網(wǎng)開一面,沒有嚴(yán)格掌握并執(zhí)行相關(guān)政策,只要納稅人進(jìn)行了個人所得稅的全員全額申報,也不論是否全面、準(zhǔn)確,一律認(rèn)定為查賬征收。也就造成在同一企業(yè)上不同稅種間稅收政策執(zhí)行上的自相矛盾。
加強(qiáng)建安行業(yè)個稅征管的建議與對策
一是全面清理建筑安裝業(yè)人所得稅查賬征收企業(yè),特別是本地建安企業(yè),對將工程項(xiàng)目以包工包料方式分包或轉(zhuǎn)包給施工隊(duì)和承包者個人,提供建筑資質(zhì)、坐收管理費(fèi)、且工程結(jié)算不能提供正規(guī)稅務(wù)發(fā)票的,稅務(wù)部門應(yīng)重新認(rèn)定其個人所得稅的征收收方式,嚴(yán)格按照比例稅率1%直接向工程的分包單位和個人核定征收個人所得稅。
二是對建筑企業(yè)將所接工程以只包工不包料的形式分包給“包工頭”,實(shí)行工程勞務(wù)承包的,要加強(qiáng)稅收政策調(diào)研,制定切實(shí)可行的管理辦法,逐步規(guī)范建安行業(yè)的個稅征管,同時也規(guī)避向“農(nóng)民工”征收個人所得稅。
三是加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化責(zé)任追究,嚴(yán)格建筑業(yè)個人所得稅查賬征收審批手續(xù)。稅務(wù)部門對各基層征管部門隨意確定或擅自更改征收方式的行為,要加強(qiáng)管理和監(jiān)督,確保政令暢通,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平。