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        企業加強工商管理培訓探討

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了企業加強工商管理培訓探討范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        企業加強工商管理培訓探討

        摘要:隨著全球一體化進程的步伐不斷加快,刺激著我國社會市場經濟的發展越發繁榮,使得我國各行業領域中的企業建設也越加的現代化、規模化。在現代企業的建設過程中,越來越多的企業逐漸改變傳統的管理模式,從固化的家族管理逐漸向現代化的工商管理轉變,使得企業的管理水平不斷的提高,對企業做出科學的發展規劃有著積極的作用。就目前來看,企業提高自身的管理水平,就要集中的對現有的人力資源進行合理的配置管理,通過加強工商管理培訓,提高企業管理人才的專業素質。本文簡單的對加強工商管理培訓,提高企業管理水平作出以下幾點探討,以供參考研究。

        關鍵詞:企業管理;工商管理;培訓;水平

        在社會現代化的發展過程中,企業面對激烈的市場競爭,要想提高自身的核心競爭力,除了要對企業生產的產品質量以及市場進行提高和調查,還要對自身內部的管理水平進行提高。對企業來說,提高自身的管理水平,最有效的方法就是構建一支具備專業綜合素質的管理隊伍,但是就目前來看,企業內部面臨著人力資源管理工作較差、培訓工作不重視等管理問題,阻礙著企業專業化管理隊伍的構建,阻礙著企業的長遠發展。因此,加強對企業內部管理工作人員的工商管理培訓,提高管理工作人員的管理水平,使得企業整體的管理質量得到有效的提升,對企業的核心競爭力提高有著重要的作用,推動著企業的可持續發展。

        一、企業強化工商管理培訓的必要性

        在經濟全球化的進程中,我國與世界的聯系更加的密切,經濟文化之間的交往更加的頻繁,使得我國很多企業都逐漸的拓展了自身的業務范圍,增加了企業的經濟效益。但是,另一方面也對企業的管理工作人員要求更高,使得企業的管理工作人員必須具備國際商務的專業能力以及要掌握經濟法等基礎知識,同時企業的發展也要求著企業的管理工作人員,必須對營銷方面以及財務金融方面有著一定的了解[1],從而在實際的企業管理工作中,可以有效的推動企業的國際化發展。但是就目前來看,很多企業在社會的發展過程中,對于管理工作人員的配備還處在較為基礎的階段,很多企業管理工作人員的業務素質較低,不具備與國際接軌的硬性條件,使得企業開展工商管理工作成為當前企業發展遇到的重要課題。

        二、現階段企業開展工商管理培訓工作中存在的問題

        (一)培訓模式落后

        社會現代化的發展對企業管理工作人員的要求極高,但是就目前來看,我國的企業在開展工商管理培訓工作時,工作模式落后且固化,內容老舊缺乏新意,培訓中的主要知識依舊存在老一套的管理教學內容,使得企業開展工商管理培訓工作的目的得不到有效的展現,很多管理工作人員經過培訓后,對自身的業務素質沒有顯著的改變,使得工商管理培訓工作流于表面。

        (二)師資隊伍的構建不完善

        很多企業開展工商管理培訓工作,并沒有采取有效的措施來優化師資力量,多數情況下,為降低成本資金的投入,選取的培訓教師多為企業內部自身的管理工作人員,很難保障培訓的有效性[2]。

        (三)企業領導層的不重視

        對于工商管理培訓來說,要想順利而有效的開展工作,極為需要企業領導的支持,但是很多企業的領導人員重視的是企業實際的經濟效益增長,極為忽視工商管理培訓工作的開展,從而使得工商管理培訓工作得不到有效的資金支持,導致無論是師資隊伍的建設,還是培訓設備的配置,都處在極為不利的位置,對企業管理工作人員的管理水平提升有著極大的消極影響。

        三、加強工商管理培訓的有效策略

        (一)優化培訓模式

        工商管理培訓的內容涉及廣泛,培訓的目的性較強,培訓任務也比較的繁重,使得企業工商管理培訓工作的難度比較大[3]。鑒于此,積極的對現有的培訓模式進行改革創新,優化培訓內容,刪減不必要的培訓項目,重點培訓工商管理知識,提供多樣化的管理模式,利用現代化的培訓設備,將工商管理理論知識與實踐操作緊密的聯系起來。

        (二)構建完善的師資隊伍

        對工商管理培訓來說,優秀的培訓教師是提高管理工作人員業務水平的關鍵。因此加大對師資隊伍的資金投入,選聘具備專業知識的人才,優化師資隊伍,同時構建嚴格的考核評估制度,選取固定的時間段對培訓教師的業務水平進行考察,提高培訓教師的教學水平。另外可以與當地的高校開展互助合作模式,通過與高校的合作,使得工商管理的培訓質量得到有效的提高。

        (三)樹立正確的培訓意識

        首先,企業的領導層要樹立工商管理培訓的意識,這樣才能在企業內部順利的開展工商管理培訓工作,其次加強對工商管理培訓的宣傳,使得企業內部的管理工作人員意識到提升自身業務水平的必要性,積極的投入到工商管理培訓中。

        四、結語

        總而言之,在社會現代化的發展中,企業加強工商管理培訓,提高整體管理水平,可以有效的提高企業的核心競爭力,完善企業的人力資源管理,對企業的長遠發展有著重要的意義。

        參考文獻:

        [1]王萍萍.加強工商管理培訓提高企業管理水平[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2011,07:7-8.

        [2]盧常春.加強工商管理培訓提高企業管理水平的措施分析[J].企業導報,2016,14:45.

        [3]胡錦,方明.淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平[J].當代教育實踐與教學研究,2016,09:88.

        作者:王炘鑠 單位:邯鄲一中

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