工商管理的職能探索

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工商管理一般就是指按照經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)當(dāng)中相關(guān)的論點(diǎn)對(duì)怎樣使用現(xiàn)代化的管理手段對(duì)在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中制定一個(gè)相對(duì)較為科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)策略。當(dāng)前為了更好的保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，工商管理的工作人員必須要對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行全面的了解，同時(shí)還要對(duì)與之相關(guān)的其他知識(shí)有所了解，只有這樣才能更好的發(fā)揮自身的管理職能，從而也就促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。

1新時(shí)期工商管理的重點(diǎn)

當(dāng)前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入，在這一過(guò)程中也使得經(jīng)濟(jì)制度更加完善，事業(yè)組織結(jié)構(gòu)也更加的抽象和繁瑣，在這樣的情況下，工商管理的作用就顯得十分的重要，這一方面體現(xiàn)在了社會(huì)管理系統(tǒng)自身的監(jiān)督和管理方面，同時(shí)也體現(xiàn)在了政府對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)督和行政管理工作中。尤其是我國(guó)進(jìn)入到全球化大潮之后，所面對(duì)的形勢(shì)也越來(lái)越復(fù)雜，所以這個(gè)時(shí)候充分的展現(xiàn)工商管理的作用就顯得極其的重要，最近幾年，相關(guān)領(lǐng)域的研究人員也對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了更加全面和深入的研究，這些研究工作的開(kāi)展對(duì)提高我國(guó)和其他國(guó)家溝通水平而言有著十分重要的作用，此外因?yàn)楫?dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革越來(lái)越明顯，所以工商管理所要承擔(dān)的責(zé)任就更重，這樣也就使得工商管理部門(mén)無(wú)法在短時(shí)間之內(nèi)適應(yīng)時(shí)展的步伐和趨勢(shì)，這樣也就使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平受到了非常明顯的不利影響，所以我們應(yīng)該在當(dāng)前的工作中抓住時(shí)展的脈搏，不斷的增強(qiáng)工商管理部門(mén)本身的監(jiān)督和管理職能。

2工商管理的準(zhǔn)則

2.1堅(jiān)持實(shí)事求是是準(zhǔn)則的實(shí)現(xiàn)

在工商管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng)的過(guò)程中，會(huì)面對(duì)很多新的環(huán)境和新的形勢(shì)，這樣一來(lái)就會(huì)給工商管理部門(mén)造成一定的困境，而在實(shí)際的工作中，因?yàn)闂l件上的限制，所以經(jīng)常會(huì)在實(shí)際的工作中將這些問(wèn)題規(guī)避過(guò)去，這樣一來(lái)也就使得工商管理部門(mén)自身的社會(huì)形象受損，同時(shí)也無(wú)法樹(shù)立其權(quán)威性。針對(duì)這樣的現(xiàn)象，工商管理部門(mén)在工作中必須要采取有效的措施積極的去面對(duì)和解決問(wèn)題，同時(shí)在處理問(wèn)題的過(guò)程中還要以全新的視角去看待這一問(wèn)題，在一些難題不知道該如何解決的時(shí)候，一定要首先堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，只有這樣，才能更好的保證問(wèn)題解決的效果，在執(zhí)法工作中一定要靈活應(yīng)變，不墨守成規(guī)，這樣才能更好的保證工商管理部門(mén)自身的職能得以充分體現(xiàn)。

2.2保持依法行政原則的實(shí)施

工商管理部門(mén)如果想要在實(shí)際的工作中對(duì)每一個(gè)企事業(yè)都能根據(jù)其實(shí)際的情況采取一些有針對(duì)性的管理辦法，就一定要在日常的工作中加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的教育和宣傳工作，使得企事業(yè)單位對(duì)相關(guān)的法律有更加全面的了解，同時(shí)讓企事業(yè)單位對(duì)其重要性和嚴(yán)重性予以正確的認(rèn)識(shí)，在實(shí)際的工作中還要采取有效的措施積極的去引導(dǎo)他們嚴(yán)格按照法律的規(guī)定和要求去做好各項(xiàng)工作，同時(shí)還要加強(qiáng)監(jiān)督和價(jià)差的力度，充分的樹(shù)立工商管理部門(mén)自身的威望。

3新時(shí)期發(fā)揮工商管理職能的有效措施

3.1轉(zhuǎn)變觀念

意識(shí)是管理的指引，所以思想觀念在工商管理的過(guò)程中發(fā)揮著非常重要的作用，必須要在實(shí)際的工作中樹(shù)立科學(xué)正確的管理觀念，此外還要將這種觀念貫徹到實(shí)際的工作中，只有這樣，才能更好的提高工商管理的工作質(zhì)量和工作水平。此外在實(shí)際的工作中，必須要將市場(chǎng)的實(shí)際情況充分的考慮進(jìn)來(lái)，制定一個(gè)合理的工商管理目標(biāo)，因此，必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想，這樣才能建立正確的工作方法，對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)行進(jìn)行嚴(yán)格的控制。

3.2遵守工商管理原則

隨著我國(guó)改革開(kāi)放體制不斷推廣，傳統(tǒng)的工商管理方式等已經(jīng)不能夠滿足新時(shí)期發(fā)展需求，為了能夠更好地開(kāi)展工作，就需要工商部門(mén)遵守有關(guān)原則對(duì)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整：首先，要以自身實(shí)際情況為中心。由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，企業(yè)只有通過(guò)不斷改革和創(chuàng)新，才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，工商管理部門(mén)作為關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的重要部門(mén)，也勢(shì)必要對(duì)自身的工商管理職能進(jìn)行改革。因此，工商部門(mén)要切實(shí)為企業(yè)著想，為企業(yè)辦實(shí)事，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題和困難；其次，依法行使職權(quán)。工商部門(mén)在實(shí)際工作中要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，并在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)宣傳，尤其是法律的重要性，落實(shí)責(zé)任制，在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，第一時(shí)間找到負(fù)責(zé)人，并解決問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；最后，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。企業(yè)在創(chuàng)新和改革的過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題，如果工商部門(mén)不能夠很好地行使職能，發(fā)揮作用，就會(huì)抑制企業(yè)的發(fā)展。因此，工商管理部門(mén)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，針對(duì)實(shí)際問(wèn)題，提出解決辦法，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

3.3加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督和管理

對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理是工商部門(mén)的主要工作內(nèi)容之一，主要從三大方面入手：其一，針對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)入資格，工商部門(mén)要發(fā)揮其監(jiān)督和管理職能，嚴(yán)格考察市場(chǎng)主體是否具備參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的條件，確保各主體的合理化，進(jìn)而推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定發(fā)展，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍；其二，加大對(duì)市場(chǎng)行為的管理力度，嚴(yán)格監(jiān)督并控制市場(chǎng)行為，從而促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為更加規(guī)范；其三，工商管理部門(mén)如果單獨(dú)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理是不能夠發(fā)揮最優(yōu)效果的，需要與其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，共同發(fā)揮職能，建立友好的合作關(guān)系，這樣不僅能夠提高工作效率，還能夠確保市場(chǎng)秩序良好。

3.4優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，劃分職能

工商管理部門(mén)不能夠一直采取傳統(tǒng)的管理模式，要隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷改革和創(chuàng)新，優(yōu)化其內(nèi)部結(jié)構(gòu)，并結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求對(duì)內(nèi)部進(jìn)行改革，明確職能，例如：行政許可和審批等，從而優(yōu)化工商管理部門(mén)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提高執(zhí)法力度，進(jìn)而為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4結(jié)論

當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在不斷的提升，在新的時(shí)代下，工商管理職能的改進(jìn)和創(chuàng)新對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展有著十分積極的作用，而要從根本上實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，就必須要從多個(gè)方面入手，積極的作出改變，只有這樣，工商管理部門(mén)才能更好的發(fā)揮出其積極的作用。

作者：尹玉霞 單位：通化益信實(shí)業(yè)股份有限公司