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一、工商管理的發展歷史簡述
市場經濟的出現基于剩余價值的產生,根據市場的發展要求對其進行調整經濟活動,以便爭取更多的利益。市場是一只無形的手,市場經濟在西方國家很普及,以至于出現了經濟大危機,這也是資本經濟制度本身的局限性所導致的。其實,只是靠市場進行調節人們的經濟行為,在一定程度上可以給予人們更大的發展空間,但是市場畢竟是無形,需要人們去摸索,在摸索之后很容易出現盲目隨大流的現象,極易造成市場混亂的局面。宋朝是我國經濟最繁榮的時期,以至于出現了交子以及集市的雛形,縱觀我國的歷史而言,在我國的先秦兩漢時期成為了我國現代工商業企業實行注冊的鼻祖。到了明清時期出現了基礎設備,直至民國時期才完備。它的發展主要呈現出三個趨勢:
1.由小變大
隨著時代的發展要求,不斷充實管理部門,管理范圍相應地變寬。它發揮的作用也更加細致化,更加深刻。之前主要面向私營工商業、集貿市場,而今拓展到“六道檢查”甚至更多方面。同時也反映出工商管理與經濟的發展亦步亦趨。
2.由單一到系統化
工商管理的最初功能是負責監督與管理,這是因為最初的經濟活動不完善,比如小商販,尤其是封建社會,我國以小農經濟為基礎,致使排斥商業活動,出現了嚴重的重農抑商現象。在之后重視經濟的發展,才出現了各種經濟活動,那么工商管理的職責也變得系統化。
3.由單一變多元化
工商管理的方法最初是單一的行政方法,在發展之后,變為行政、法律、經濟、思想政治教育多方面的綜合作用。
二、工商管理的職能分析
1.強調良好信譽制度的建立
我國經濟發展在歷史上錯失了兩次工業革命的時機,使得我國的經濟發展水平落后與世界發達國家,尤其伴隨著新航路的開辟,發達國家對我國進行了經濟掠奪,逐步引入了西方的經濟模式,在如今,我國面對形形色色的經濟誘惑,需要一個正確的觀念進行指導,指引整個經濟的發展方向。再者,經濟的發展有其本身的規律,我們應該遵循其中的發展規律,正所謂規律是客觀的,違背規律而行只會適得其反。但是,這不意味著我們坐以待斃,更應該發現規律,調整規律,發揮主觀能動性,更加完美地去建設經濟型社會。在貿易活動中,有買方和賣方,在經營過程中,買方購買東西之后,但過一段時間,商品出現了問題,需要賣方進行退換,倘若商家不退換,那么損失的就是買方的利益,這會影響到今后的貿易活動。工商管理在這之間起著一個監督與保證的作用,讓很多的消費者能夠放心去購物,因為工商管理代表著他們的合法利益。這是一個信譽問題。在面對利益,很多人會變得毫無原則,那么社會就會沒有原則,工商管理的存在就是要確實維護這一原則,保證更多的人的利益。
2.對于經濟的管理操作
在整個社會發展的過程中,企業是重點,那么工商管理主要就是面向廣大企業。始終銘記一點,工商管理的最終目標是促進社會的經濟發展。企業對于社會的貢獻最大,工商管理在企業繁榮時期要監督其的不正常行為,在其困難時期要主動伸出援助之手,這樣可以協調整個社會的經濟發展。其實工商管理的工作不是為了打擊限制企業的發展,更主要的是能夠規范它們的行為,只不過與企業所站的角度不同,企業是處于本身的利益,而工商管理則是整個社會。
三、工商管理對經濟發展的促進作用
1.工商管理主要協調企業與執法部門之間的關系
在實際問題中,努力改變自己的工作方法,不斷完善自身的服務體制,為社會創造更好的發展環境。在社會上,法律的最主要目的是規范社會秩序。隨著經濟的發展,往往會出現很多新問題,需要我們不斷想出新的解決策略。經濟的發展離不開多方面的支持,尤其是在法制社會,更離不開法律的這個堅強后盾。法律給人們提升信賴度,讓更多的人愿意去參與經濟活動,才使得我們整個經濟發展壯大。
2.我國進行了政企改革
在政府的宏觀調控下,有助于規范企業的行為,但是很容易違背市場發展規律,限制企業發展的自主性,不利于企業向更強更大的方向發展。工商管理對企業進行管理,這極大的減少了企業對政府的依賴性。工商管理的工作更加專門化,通過在平時工作中對實際的經濟狀況進行調查,最終取得解決結果。這樣比政府直接管理更加科學、專業,對于企業的長久發展起到積極的促進作用。
3.工商管理部門還有個重要的任務是保護消費者的合法權益
通過開展宣傳工作,講法律意識深入消費者心中,讓他們勇于用法律武器維護自己的和權益,有助于建立一種健康的經濟關系,更為長久的經濟活動發展提供了條件。
四、結語
工商管理是新時展的產物,我們也要對其工作不斷進行調整,以便更加好地為社會經濟服務。通常情況下,利益是交往的基礎,可見經濟在社會發展中的重要地位,工商管理在其中起著監督與管理多方面的作用,總而言之,是為了整個社會的經濟正常運行。從古到今,工商管理不斷進行發展,直至完善,甚至在未來會發展得更加好。不過,在具體的工作中,管理人員也要遵守社會的規則,不可逾越法律,本著認真負責的工作態度,為人民服務。工商管理工作對經濟發展的積極作用是有前提條件,即工作人員兢兢業業,對人民負責。只有工商管理內部人員有很高的職業能力、道德素養,才會確保在日后的工作中為經濟的發展帶來極大的推動作用。
作者:李燕 單位:山西省太原市萬柏林區西山煤電公用事業分公司人事科