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        經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的工商管理模式構(gòu)建

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的工商管理模式構(gòu)建范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的工商管理模式構(gòu)建

        摘要:在經(jīng)濟新常態(tài)下,我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型步伐加快,這也對企業(yè)工商管理工作提出了新的、更高的要求。企業(yè)在開展工商管理工作的過程中,應(yīng)當適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,大力推動工商管理模式創(chuàng)新,努力提升管理水平,進而促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文對此進行了研究和探討,在簡要分析我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型對工商管理的影響基礎(chǔ)上,重點分析了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下工商管理模式現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上分析了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下工商管理模式存在的問題,最后就經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下構(gòu)建科學、完善、系統(tǒng)的工商管理提出優(yōu)化對策,旨在為促進企業(yè)工商管理工作取得更大突破提供參考與借鑒。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;工商管理模式;影響;現(xiàn)狀;問題;對策

        我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)步入“三期疊加”階段,而隨著我國改革開放的不斷深化,我國經(jīng)濟發(fā)展水平顯著提升,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展已經(jīng)成為重要的趨勢,這也對企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展提出了新的更高的要求。在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型階段,可以激發(fā)企業(yè)進一步提升自主創(chuàng)新能力,同時還能夠使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)步入良性發(fā)展軌道,這對于優(yōu)化和完善我國經(jīng)濟發(fā)展模式具有十分重要的基礎(chǔ)性和保障性作用,同時對于落實“四大發(fā)展理念”更具有支撐性。從當前企業(yè)工商管理的整體情況來看,盡管絕大多數(shù)企業(yè)都給予了高度重視,而且也不斷優(yōu)化和完善工商管理模式,使工商管理工作的整體水平在不斷提升,但仍然有一些企業(yè)沒有深刻認識到經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下工商管理模式改革、創(chuàng)新、發(fā)展的重要價值,直接導致工商管理工作的科學化、系統(tǒng)化、效能化水平不高,甚至影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這就需要企業(yè)在開展工商管理工作的過程中,一定要適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時代,既要深刻認識到經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型對工商管理的影響,同時也要堅持問題導向和系統(tǒng)思維,更加重視工商管理模式創(chuàng)新,推動工商管理工作步入科學、健康、持續(xù)發(fā)展軌道。

        一、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展對企業(yè)工商管理的影響

        在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下,需要切實加大創(chuàng)新工作力度,轉(zhuǎn)變“世界加工廠”的困境,特別是在推動“一帶一路”建設(shè)、落實“中國制造2025”戰(zhàn)略、“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略等等方面都具有很強的支撐作用,如在推動“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的過程中,可以將制造業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”進行有效融合,進而使我國制造業(yè)步入創(chuàng)新發(fā)展的軌道,這對于優(yōu)化和完善我國制造業(yè)結(jié)構(gòu)同樣具有很強的支撐性和戰(zhàn)略性。隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型步伐的加快,對企業(yè)工商管理工作提出了新的更高的要求,而且也具有十分重要的影響,企業(yè)對此應(yīng)當有清醒的理解和認識,進而才能使工商管理工作的整體水平得到顯著提升。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型對企業(yè)工商管理理念具有重要影響,要求企業(yè)在創(chuàng)新工商管理理念方面實現(xiàn)更大的突破,更加重視經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性,加大基礎(chǔ)研究投入力度,強化產(chǎn)業(yè)引導,使更多資金向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,進而才能在推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型方面取得更大的成效,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型對企業(yè)工商管理體系同樣具有重要的影響,特別是要在應(yīng)用信息技術(shù)方面加大工作力度,如依托“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建以信息化、新能源、互聯(lián)網(wǎng)高度融合為核心的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟體系,進而才能在推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型方面取得更大的突破;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型也對企業(yè)工商管理模式具有重要的影響,需要在提升企業(yè)創(chuàng)新能力方面取得突破,否則就會制約工商管理的可持續(xù)發(fā)展,如要在“產(chǎn)業(yè)鏈”創(chuàng)新方面狠下功夫,并且要在運用AI技術(shù)方面實現(xiàn)更大的突破,推動“AI+”快速發(fā)展。總之,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下,要求企業(yè)在開展工商管理工作的過程中不斷進行優(yōu)化和完善,特別是要將工商管理工作融入到經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展當中,只有這樣,才能使工商管理工作的整體水平得到顯著提升,進而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,否則就會制約企業(yè)發(fā)展甚至會導致企業(yè)在未來的發(fā)展過程中受到較大的影響和限制。

        二、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式現(xiàn)狀

        在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時代,很多企業(yè)在開展工商管理工作的過程中都進行了科學設(shè)計和系統(tǒng)安排,而且也能夠?qū)ど坦芾砉ぷ鬟M行改革和創(chuàng)新,使工商管理工作的整體水平得到了進一步提升,特別是一些大中型企業(yè)對工商管理工作的效能化水平建設(shè)更加重視。有的企業(yè)在開展工商管理工作的過程中更加重視實施國際化戰(zhàn)略,將自身的發(fā)展融入到全球經(jīng)濟一體化當中,更加高度重視占領(lǐng)國際市場和打造國際品牌,在用好、用足、用活國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源方面實現(xiàn)更大突破,同時還將低碳發(fā)展、綠色發(fā)展作為重要的方向,既大力推動國際化經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略的實施,也更加重視強化自身的“話語權(quán)”建設(shè),使企業(yè)工商管理工作的系統(tǒng)性更強,同時也有力地促進了國際化發(fā)展體系建設(shè);有的企業(yè)在開展工商管理工作的過程中更加重視對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的研究工作,而且十分重視產(chǎn)業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)政策,使工商管理工作的針對性更強,如很多旅游企業(yè)在開展工商管理工作的過程中,大力推動“文化+旅游”模式,著眼于推動文化產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)深度融合、系統(tǒng)融合、全面融合,從提升經(jīng)濟效益和社會效益的角度,研究制定相關(guān)的工商管理制度,大力推動文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展;有的企業(yè)在開展工商管理工作的過程中,更加重視人才建設(shè),特別是從人力資源管理向人才管理轉(zhuǎn)型,切實加大高層次人才、研發(fā)型人才、技術(shù)型人才的培養(yǎng)力度,將打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境納入到“人才強企”戰(zhàn)略發(fā)展體系當中,著眼于高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件、強化高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,牢固樹立科學的“人才觀”,積極探索高層次人才引進培育、發(fā)揮作用的有效路徑,進一步拓展高層次人才培養(yǎng)領(lǐng)域,本著“不求所有、但求所用”的原則,進一步強化高層次人才培養(yǎng)工作的開放性,為企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力創(chuàng)造了良好的條件。通過對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式的整體運行情況進行深入的分析,盡管一些企業(yè)特別是大中型企業(yè)在工商管理模式創(chuàng)新方面取得了較好的成效,而且也能夠使工商管理工作更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,但仍然有很多企業(yè)還沒有深刻認識到經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型對工商管理工作的影響,工商管理模式不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的問題仍然比較突出,因而有必要對其存在的問題進行剖析,進而才能推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理工作取得更大突破。

        三、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式存在的問題

        1.工商管理思路缺乏創(chuàng)新

        從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式存在的問題來看,比較突出的就是工商管理思路缺乏創(chuàng)新,直接導致工商管理工作的整體水平不高。這其中至關(guān)重要的就是一些企業(yè)在開展工商管理的過程中,不注重加強對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的研究工作力度,工商管理工作的針對性和特色化不強,而且工商管理工作在服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方面仍然比較薄弱,比如有的企業(yè)不注重將財務(wù)報表分析與投資管理工作進行有效結(jié)合,企業(yè)在開展投資管理的過程中,財務(wù)部門沒有全程參與其中,這也直接導致在開展財務(wù)報表分析的過程中無法發(fā)揮積極作用,同時也無法了解和掌握企業(yè)投資管理的目標和方向,財務(wù)報表分析的針對性和特色化等仍然受到較大的限制,必然會導致財務(wù)報表分析的功能和作用發(fā)揮受到限制,進而出現(xiàn)了一定的投資風險。企業(yè)工商管理思路缺乏創(chuàng)新,也表現(xiàn)為不注重提升工商管理工作的前瞻性,如不注重將技術(shù)創(chuàng)新管理納入到企業(yè)工商管理當中,在培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神方面不夠到位。

        2.工商管理機制缺乏創(chuàng)新

        深入分析經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理存在的問題,也包括工商管理機制缺乏創(chuàng)新,最根本的就是在精細化管理方面不夠到位,直接導致工商管理效能化水平不高。如有的企業(yè)在開展成本管理的過程中,不注重將精細化管理理念與成本管理進行有效融合,精細化成本管理制度建設(shè)相對比較薄弱,存在管理相對比較松散的現(xiàn)象,相關(guān)責任機制不夠健全,很多企業(yè)除了一級庫存管理之外,其他部門基本上沒有建立二級庫存管理,這就直接導致很多成本的管理不夠到位,出現(xiàn)了超用亂用等現(xiàn)象,浪費問題相對比較突出,給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展造成了較大的影響。工商管理機制缺乏創(chuàng)新,也表現(xiàn)為一些企業(yè)不注重從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)型,服務(wù)理念、服務(wù)意識、服務(wù)能力比較薄弱,各層次管理人員也缺乏責任意識和大局意識,直接導致工商管理的效能化水平不高。有的企業(yè)則不注重建立相對比較完善的工商管理流程,工商管理工作的隨意性較大,同樣會制約工商管理工作向縱深開展,需要引起企業(yè)的高度重視。

        3.工商管理體系缺乏創(chuàng)新

        要想做好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下的工商管理工作,還要求企業(yè)不斷創(chuàng)新工商管理體系,努力形成工商管理工作的強大合力,以適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,但目前一些企業(yè)在這方面還比較薄弱,工商管理體系缺乏創(chuàng)新的問題仍然比較突出。如有的企業(yè)不注重ERP系統(tǒng)環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制風險防范工作,有的企業(yè)在應(yīng)用ERP系統(tǒng)的過程中,不注重將其與財務(wù)決策進行有效結(jié)合,在財務(wù)決策的過程中不注重業(yè)務(wù)部門的作用,同時也沒有建立“財務(wù)決策咨詢委員會”,在與財務(wù)決策相關(guān)數(shù)據(jù)、信息的收集、整理與分析方面不夠到位,必然會導致財務(wù)決策科學性不強,甚至出現(xiàn)了較大的財務(wù)風險。工商管理體系缺乏創(chuàng)新,也表現(xiàn)為一些企業(yè)不注重建立具有較強融合性、互動性的工商管理體系,各個部門之間缺乏有效的溝通交流與互動,如很多企業(yè)沒有建立“工商管理協(xié)調(diào)體系”,工商管理工作的合力不強。有的企業(yè)則不適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,在開展工商管理工作的過程中缺乏對企業(yè)資源的有效融合,如在實施國際化戰(zhàn)略的過程中沒有構(gòu)建有效的管理體系。

        4.工商管理載體缺乏創(chuàng)新

        在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下,企業(yè)的內(nèi)部因素和外部環(huán)境都會對發(fā)展具有重要的影響,因而應(yīng)當利用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、智能技術(shù)推動工商管理載體創(chuàng)新,但一些企業(yè)在工商管理載體建設(shè)方面仍然比較薄弱。有的企業(yè)在開展財務(wù)管理工作的過程中,不注重財務(wù)共享體系建設(shè),盡管在組織機構(gòu)建設(shè)方面進行了設(shè)計,而且財務(wù)共享中心的職能也得到了一定的拓展,但在具體的組織過程中缺乏執(zhí)行力,相關(guān)方面的溝通、協(xié)調(diào)、互動不夠到位,直接導致財務(wù)共享中心無法發(fā)揮多元化功能,在服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方面仍然相對比較薄弱,制約了財務(wù)共享中心績效水平。有的企業(yè)則不注重將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于工商管理工作當中,在數(shù)據(jù)收集、整理、分析等諸多方面相對比較薄弱,因而無法為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供強有力的決策輔助。有的企業(yè)不注重大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+工商管理”模式,如管理會計的應(yīng)用相對較少,運用“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建“業(yè)財融合”體系、“大數(shù)據(jù)平臺”方面還沒有引起高度重視。

        四、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式的優(yōu)化對策

        1.創(chuàng)新工商管理思路

        思路決定出路。企業(yè)在開展工商管理工作的過程中,要想適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,首先要在創(chuàng)新工商管理思路方面狠下功夫,最主要的就是要切實加強對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的研究,最大限度提升工商管理的基礎(chǔ)性、支撐性和戰(zhàn)略性,使工商管理工作更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。如在開展財務(wù)管理工作的過程中,應(yīng)當將財務(wù)報表分析與投資管理進行有效結(jié)合,堅持“問題導向”,著眼于強化財務(wù)報表分析能力,進一步健全和完善財務(wù)報表分析制度,在開展投資業(yè)務(wù)之前,要加強調(diào)查研究,既要了解自身企業(yè)的實際情況,也要對企業(yè)外部環(huán)境進行調(diào)查和分析,并且將二者進行有效結(jié)合,使財務(wù)報表分析報告能夠在企業(yè)投資管理方面具有輔助功能。創(chuàng)新工商管理思路,也要求企業(yè)對工商管理工作進行科學設(shè)計和系統(tǒng)安排,如企業(yè)應(yīng)當適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際情況,制定工商管理工作規(guī)劃,更加重視工商管理的前瞻性,同時還要強化工商管理工作的戰(zhàn)略功能,使其能夠與企業(yè)整體發(fā)展進行有效融合,進而通過卓有成效的工商管理工作促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        2.創(chuàng)新工商管理機制

        在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下,要求企業(yè)工商管理工作具有規(guī)范化的特點,否則就會制約工商管理工作的深入開展。這就需要企業(yè)進一步創(chuàng)新工商管理機制,努力使其更加規(guī)范有序。在具體的實施過程中,要將精細化管理作為工商管理工作的重要理念和模式,進一步強化工商管理的精細化水平,努力提升工商管理層次。如在開展成本管理的過程中,要大力實施精細化成本管理,建立成本管理制度,大力加強相關(guān)制度的全面性和效能性,同時還要更加高度重視制度的執(zhí)行力,對成本管理工作進行全面安排和設(shè)計,建立相應(yīng)的管理流程,并嚴格按照制度和流程執(zhí)行,如建立協(xié)調(diào)機制,使各個部門都認識到自身在成本管理中的定位,同時也能夠發(fā)揮自身作用融入成本管理體系當中,進而才能使成本精細化管理得以實現(xiàn)。創(chuàng)新工商管理機制,還要在強化工商管理制度執(zhí)行力方面下功夫,因而需要建立相應(yīng)的激勵和約束機制,如對于那些適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新工商管理模式的管理人員給予重獎等等。

        3.創(chuàng)新工商管理體系

        對于任何企業(yè)來說,要想使工商管理工作取得更大突破,必須不斷優(yōu)化和完善工商管理體系,進而才能使其發(fā)揮積極作用。這就需要企業(yè)深刻認識到經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展對工商管理工作的重要影響,努力在構(gòu)建科學、完善、系統(tǒng)的工商管理體系方面實現(xiàn)更大突破。如在開展企業(yè)內(nèi)部控制風險管理工作的過程中,應(yīng)當適應(yīng)ERP系統(tǒng)環(huán)境,同時還要從適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要入手,大力加強內(nèi)部控制工作的組織體系建設(shè),注重以內(nèi)部控制為核心,以供應(yīng)鏈管理為線索,全員參與、各部門協(xié)調(diào)配合,以管理層為行動中心的企業(yè)運行模式,并建立相應(yīng)的組織機構(gòu)專門負責內(nèi)部控制落實、監(jiān)督、考核等工作。創(chuàng)新工商管理體系,也要求企業(yè)更加重視工商管理工作的系統(tǒng)性建設(shè),如在實施國際化發(fā)展戰(zhàn)略的過程中,要更加高度重視品牌管理,以打造國際品牌為目標,應(yīng)當建立專門的組織機構(gòu),專門負責國際化經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略的計劃、組織、管理、運營等相關(guān)工作,除了要加強市場營銷之外,也要在品牌營銷、品牌創(chuàng)新、品牌傳播等諸多方面進行科學設(shè)計,最大限度提升中國企業(yè)品牌影響力。

        4.創(chuàng)新工商管理載體

        創(chuàng)新是進步的靈魂。推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式創(chuàng)新,還要在創(chuàng)新工商管理載體方面狠下功夫。這就需要企業(yè)大力加強工商管理信息化建設(shè),切實加大信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、智能技術(shù)投入力度,努力提升工商管理效率。如在開展財務(wù)管理工作的過程中,應(yīng)當大力加強財務(wù)共享中心建設(shè),大力推動財務(wù)組織流程再造工作,更加高度重視財務(wù)組織流程的系統(tǒng)性建設(shè),特別是要切實加強對基層單位的有效組織與協(xié)調(diào),并且要進一步強化信息技術(shù)的應(yīng)用,財務(wù)信息既能夠得到有效保存,同時也能夠集中到財務(wù)共享中心中來,這對于進一步優(yōu)化和完善企業(yè)財務(wù)工作的全面性和有效性具有十分重要的價值,企業(yè)對此應(yīng)當給予重視,特別是要采取科學的方法和有效的體制。要大力推動“互聯(lián)網(wǎng)+工商管理”模式建設(shè),特別是要著眼于更好地發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)在信息采集、分析方面的積極作用,建立“工商管理大數(shù)據(jù)平臺”,對如何更有效地應(yīng)用數(shù)據(jù)控制技術(shù)、OLAP、數(shù)據(jù)倉庫等技術(shù)方面進行廣泛的研究和探索,努力構(gòu)建更加有效的大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺,進而找出制約工商管理的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。綜上所述,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下,企業(yè)工商管理模式發(fā)生了深刻變化,只有適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時代,大力推動工商管理改革與創(chuàng)新,才能使工商管理工作取得更大突破,進而更好地服務(wù)于企業(yè)改革、創(chuàng)新和發(fā)展。這就需要企業(yè)進一步優(yōu)化和完善工商管理模式,特別是要適應(yīng)形勢發(fā)展需要,積極探索有利于推動工商管理模式創(chuàng)新的有效路徑,使工商管理工作的整體水平得到顯著提升。在具體的實施過程中,企業(yè)要對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展對工商管理工作的影響有清醒的理解和認識,并采取切實有效措施,進一步優(yōu)化和完善企業(yè)工商管理體制,強化工商管理工作的基礎(chǔ)性、保障性和戰(zhàn)略性,重點要在創(chuàng)新工商管理思路、創(chuàng)新工商管理機制、創(chuàng)新工商管理體系、創(chuàng)新工商管理載體“四個創(chuàng)新”方面取得突破,努力使企業(yè)工商管理工作發(fā)揮多元化功能與作用。

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        作者:江水紅 單位:福建省三明市清流縣工業(yè)和信息化局

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