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摘要:科技的發展促進世界進入信息化時代,計算機和互聯網的興起推動我國進入了網絡經濟時代,而網絡經濟時代的到來也給我國的各行各業帶來了巨大挑戰,在工商管理行業中也是如此,傳統的工商管理模式逐漸與世界發展潮流脫軌,顯然已經不能適應當今網絡經濟的發展趨勢,對行業的長期發展也是不利的,工商管理水平的高低不僅關乎行業自身的未來發展和發展前景,同時也會影響到國民經濟的平穩運行,為了保證行業的正常發展,實現工商管理理念和管理模式的創新是非常有必要的。文章結合我國網絡經濟背景下的工商管理實際情況,對其發展對策進行了簡要的分析,僅供參考。
關鍵詞:網絡經濟工商管理發展意義發展對策
引言
隨著網絡經濟發展的還有經濟全球化局勢的加強,但是這些趨勢的加強也加大了工商管理工作的難度,為了保障行業的正常發展,保證國民經濟的平穩運行。改變管理理念,實行管理方式的創新是非常有必要的,而工商管理也并不是一個簡單的概念,更像是一個復雜的系統,包含很多的具體組成。如何適應網絡經濟下的市場經濟以及更好的實現監管職能是行業工作人員應該思考的問題。而加強工商管理模式的創新是非常有必要的,一方面要重視理念方面的創新,另一方面也要重視管理方式的轉變。不僅能保障市場經濟的正常發展,同時也能為我國國民經濟的發展創造出新的活力。
一、網絡經濟的概述
網絡經濟的興起還要歸功于計算機與網絡,因為計算機與網絡的興起為網絡經濟的發展提供了相應的技術支持。網絡經濟也可以說是信息經濟,或者是互聯網經濟,因為互聯網和信息數據在這種經濟模式的發展過程中成為了一種重要的媒介。與傳統的經濟模式不同的是,網絡經濟的發展借助網絡實現商品的生產與銷售等各個流程,不僅降低了勞動力的成本,大大提高了工作效率,同時也為行業的發展創造出新的勞動力,對降低企業的運營成本也是非常有幫助的,所以對各行各業來說都是一個巨大的機遇,然而網絡經濟的發展卻是一把雙刃劍,在帶來機遇的同時也給我國的工商管理行業帶來了巨大的挑戰,網絡經濟的發展增加了行業的不穩定因素,從而加大了工商管理工作的難度。當然只要相關部門意識到管理模式的落后,并且及時查缺補漏,那么也可以化困難為機遇,為工商管理工作創造便利條件。
二、網絡經濟對工商管理的發展意義
(一)創新管理方式
網絡經濟的工商管理方式顯然與傳統的工商管理方式存在巨大的差異,可以說網絡經濟的出現與發展和工商管理行業的發展是相互促進的關系,工商管理工作能為網絡經濟的發展保駕護航,而網絡經濟的出現與發展,能夠加快工商管理模式的創新,有利于為行業發展創造出新的勞動力,提高工商管理行業的工作效率。當然,對工商管理行業的長期發展也是非常有好處的。
(二)改變管理理念
我國工商管理的效率與西方發達國家相比還是存在巨大差距的,這不僅會影響相關行業的自身發展,同時也不利于正常市場秩序的建立,更不利于我國國民經濟的平穩運行,可以說有很大一部分的原因都在于我國工商管理理念的落后,而網絡經濟的出現就提供了一定的轉機,因為計算機網絡能夠為管理理念的創新提供借鑒,對我國工商管理觀念的轉變也有很大的促進作用。
(三)降低管理成本
傳統的工商管理需要耗費大量的勞動力,同時工作效率也是比較低的,這就大大提高了工商管理的成本,對行業的發展是非常不利的。而在網絡經濟下,這種情況就得到了很大程度的解決,往常需要人力才可以完成的管理工作,這時通過計算機網絡就可以解決,不僅能夠走完整的流程,還能提高管理工作的效率,對工商管理部門的長期穩定發展有著巨大的幫助。
(四)及時獲取信息
信息數據在工商管理行業中的作用一向都是巨大的,在網絡經濟下的工商管理就更是如此了,不僅能夠大大促進工商管理工作進程的推進,同時也能為工商管理提供數據支持,能夠加強工商管理工作的說理性。在以往的工商管理過程中,由于技術落后等各項原因,導致信息數據的統計過程較為艱難,同時也容易造成信息數據的不完整。而在網絡經濟的背景下,就可以很好地解決這一問題。計算機網絡的利用不僅能夠大大提高獲取信息的速度,同時也能保證信息數據的完整性。
三、網絡經濟下工商管理的發展對策
(一)轉變工商管理理念
網絡經濟的出現在創造發展機會的同時也衍生了一系列的不穩定因素。這些不穩定因素的產生就使工商管理理念的轉變顯得更加迫在眉睫,要結合我國工商管理的實際情況,對以前的管理經驗和教訓進行整理和分析,在結合實際情況的基礎上,結合各行業發展中的實際,對工商管理理念進行相應的轉變,除了要與我國工商管理和相關行業的發展實際相結合以外,還要與相關行業的發展形勢和國際態勢相結合,不僅要對行業當前的發展情況進行管理,還要盡量為行業未來的發展創造條件,為行業的長遠發展保駕護航。在轉變工商管理觀念的時候,要堅持一個原則,就是加強對網絡經濟的利用,同時也要為網絡經濟的順利發展服務。
(二)健全工商管理機制
完善工商管理機制也是保證工商管理效率的重要前提。由于我國的工商管理觀念起步較早,所以傳統的工商管理理念在人們的心中根深蒂固,這就造成了我國工商管理機制的不完善。所以要切實實現工商管理機制的健全。當然,在管理機制的完善過程中,也要注重對機制發展的總結與研究,同時還可以向西方發達國家學習先進的管理機制,但是由于我國的國情與西方國家還是存在比較大的差異的,所以在健全的過程中也要注重自身機制的創新。管理機制的健全一方面要對原有的管理機制進行調查,有一個詳細的了解,這樣就能知道機制的缺陷在哪里,從而及時采取有效措施。管理機制中非常重要的一部分就是監督工作,所以也要切實推進監督工作,而監督工作的推進,則要加強對相關機制的完善。
(三)完善相關規章制度
相關法律制度的完善使工商管理的工作推進有法可依,能夠大大增強工作的說理性,也能使工作推進的過程更規范也更合理,由此可見完善相關規章制度的必要性。在當今紛雜變化的世界里,過去的規章制度已經無法滿足工商管理的要求,對工商業發展中出現的新型問題也沒能力應對,所以說工商管理部門的規章制度也要與時俱進,不斷完善。在規章制定的過程中也要堅持一個原則,就是一切都是為了企業能夠更好地為廣大人民服務。當然在按照規章制度的過程中,也不能一成不變要學會變通,結合行業發展的實際情況和具體問題進行管理工作,學會用科學合理的方法去解決行業發展中的實際問題。
(四)加強工商管理職能
在我國的各行各業中,工商管理的管理職能已經逐漸淡化,這就給工商管理工作造成了一定的阻礙,所以在工商管理部門的職能行使過程中,一定要加強管理職能的強化,特別是在網絡經濟的背景下,管理職能的淡化不僅會影響相關部門的工作效率,也不利于工商管理部門良好公眾形象的樹立。所以說工商管理工作的開展過程中,一方面要發揮管理的作用,另一方面也要發揮監督的作用。工商管理部門是我國市場經濟發展的引導者,為了我國行業更好的發展,相關部門一定要積極行使管理職能,并且要秉持為人民服務的觀念,這樣才能實現我國工商管理部門的職能強化,為我國相關經濟行業的持續發展助力。
(五)提高管理人員素質
工商管理工作人員在管理工作中處于核心地位,對管理效率有著極其重要的影響,但是結合我國工商管理的實際情況來看,管理人員的綜合素質還是比較低,甚至經常出現違章執法的情況,一方面給工商管理部門造成了負面影響,另一方面也不利于我國工商管理部門的長遠發展,所以要切實提高管理部門的工作人員素質,總的來說有以下幾個辦法:首先可以控制管理人員的入職門檻,從根本上提高工商管理行業的人員素質;其次,可以加強對工作人員的培訓力度,既要有崗前培訓,也要有崗后培訓,培訓的內容也不能僅僅包括專業性的知識,同時也要重視工作人員職業道德和社會責任感的培養,畢竟工商管理工作的初心還是為了保障人民群眾的消費權益。除此之外也要重視對工作人員計算機網絡方面技術的培養,同時要順應網絡經濟的潮流,建立相關的信息技術管理部門,充分利用網絡技術為工商管理工作服務。畢竟是在網絡經濟的大環境下,工作人員也要學會與時俱進。
(六)豐富工商管理方式
在過去的工商管理工作中,工商管理方式往往比較單一,行使管理職能的過程也比較傳統,但是這種管理方式只適用于過去的工商管理工作,在網絡經濟的背景下,這種管理方式已經很難起到理想的管理效果了,所以說豐富工商管理方式是非常有必要的,網絡經濟的發展為網絡欺詐,侵權等一系列違法行為創造了條件,給行業的發展帶來了巨大的困擾,所以豐富工商管理方式也顯得迫在眉睫,在豐富工商管理方式的過程中,首先要具備創新精神,其次要與網絡經濟下行業發展的實際情況相結合,針對不同的行業借助計算機網絡采取不同的管理措施。
四、結束語
從上述敘述中可以看出,網絡經濟下的工商管理行業面臨著巨大的機遇與挑戰,因為工商管理行業的發展與行業的發展是一個問題的兩個方面,通過提高工商管理行業的工作效率,能夠為行業的發展創造出新的發展點,而行業的發展也能為工商管理部門注入新的活力。為了保證國民經濟的平穩運行,國家需要對工商管理行業給予更大的支持和政策輔助,在相關行業中也是如此,要加強對工商管理工作的認可度,并積極配合管理工作。總而言之,為了我國相關行業的長遠發展,工商管理部門要承擔起相應的管理責任。
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作者:徐貴青 劉桂陽 單位:青海省有色地質礦產勘查局