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        醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增收節(jié)支管理制度建立

        前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增收節(jié)支管理制度建立范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增收節(jié)支管理制度建立

        摘要:對(duì)于我國(guó)醫(yī)療事業(yè)而言,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)扮演著重要角色,既能提供良好的醫(yī)療服務(wù),也發(fā)揮著獨(dú)立或是相對(duì)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)者的作用。建立增收節(jié)支管理制度,主要目的就是為了真正的改善醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)情況,提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益。本文分析了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強(qiáng)增收節(jié)支管理的必要性,然后提出了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增收節(jié)支管理的有效途徑,具體內(nèi)容如下。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);財(cái)務(wù)效益;增收節(jié)支;管理

        隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展水平的提升,各大醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在發(fā)展期間,逐步認(rèn)識(shí)到了正確開(kāi)展增收節(jié)支工作的重要性。但是在實(shí)際落實(shí)該項(xiàng)工作期間,增收節(jié)支工作時(shí)間比較短,其相應(yīng)的負(fù)責(zé)人對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)內(nèi)容,缺乏全面認(rèn)知,導(dǎo)致其實(shí)際獲取的資料信息也缺乏完整性,不利于增收節(jié)支工作效率的提升。加之在對(duì)其進(jìn)行管理期間,實(shí)際應(yīng)用的管理模式具有單一性,在對(duì)增收節(jié)支問(wèn)題進(jìn)行考察的過(guò)程中,存在過(guò)度依賴傳統(tǒng)行為、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的問(wèn)題,不利于從整體的角度對(duì)增收節(jié)支情況進(jìn)行管理與規(guī)劃,忽視了各個(gè)部門(mén)的融洽溝通和交流的重要習(xí)慣,進(jìn)而導(dǎo)致在落實(shí)實(shí)踐工作期間存在一些不足。在此種狀況下,即便各大醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在逐步加大增收節(jié)支工作力度,但是其最終所獲得的效果不夠顯著,普遍存在支出大于增收比例的現(xiàn)象。

        一、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強(qiáng)增收節(jié)支管理的必要性

        對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),增收節(jié)支管理十分重要。尤其是基于當(dāng)前我國(guó)社會(huì)整體醫(yī)療衛(wèi)生體制不斷變革,能否正確落實(shí)增收節(jié)支工作至關(guān)重要。因此,大部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作,都逐步被賦予社會(huì)福利性價(jià)值,無(wú)形中人們對(duì)衛(wèi)生醫(yī)療設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療服務(wù)等內(nèi)容都提出了嚴(yán)格要求。在社會(huì)監(jiān)督體制和醫(yī)療保證機(jī)制逐步完善的趨勢(shì)下,使得醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的一些違規(guī)收費(fèi)等行為急需進(jìn)行制止和規(guī)范。在多種宏觀因素的影響下,使我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)管理以及發(fā)展過(guò)程中,面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這就要求各大醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊跟社會(huì)整體發(fā)展趨勢(shì),在機(jī)構(gòu)內(nèi)部高效開(kāi)展增收節(jié)支等各項(xiàng)工作,進(jìn)而從源頭處提升其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。通過(guò)審計(jì)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的協(xié)作與溝通,進(jìn)行增收節(jié)支的工作,并增加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的盈利利潤(rùn),降低醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的成本消耗,避免不必要的成本支出,還能避免醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)出現(xiàn)做假賬的現(xiàn)象,為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)效發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

        二、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增收節(jié)支管理的有效途徑

        醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,要想從根本上解決現(xiàn)階段存在的各項(xiàng)問(wèn)題,為了能夠滿足各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)要求,就要在提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,真正改善醫(yī)療條件,并引入現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備,確保醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能健康穩(wěn)定的發(fā)展,并不斷壯大,獲得相應(yīng)的資金支持。而在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控屬于最關(guān)鍵的內(nèi)容。

        (一)籌集各項(xiàng)資金,充分利用現(xiàn)有資金對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理工作來(lái)說(shuō),要想進(jìn)一步提升資金的使用效果,就需要從醫(yī)療活動(dòng)出發(fā),籌集充足的資金,滿足醫(yī)療對(duì)資金占有量的需求。在此基礎(chǔ)上,利用科學(xué)合理的管理方式,真正做到節(jié)約資金,提升資金使用效率。比方說(shuō)要對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)際應(yīng)用的每一筆資金的合理性和必要性進(jìn)行細(xì)致分析,進(jìn)而達(dá)到提升資金使用率的目的。(二)減少醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)消耗,提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)期間,不可避免的會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的醫(yī)療消耗,為了能夠?qū)崿F(xiàn)增收節(jié)支發(fā)展目標(biāo),就要認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,從減少醫(yī)療消耗工作做起,全面提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各項(xiàng)效益。在具體開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作期間,要深入挖掘其內(nèi)部潛力,對(duì)人力資源、物力資源、財(cái)力資源進(jìn)行充分應(yīng)用,真正減少消耗,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。該項(xiàng)工作需要各個(gè)部門(mén)通力合作,主要要對(duì)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)期間的各項(xiàng)支出進(jìn)行管控,并合理的利用醫(yī)療費(fèi)用。就當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)看,在實(shí)際應(yīng)用衛(wèi)生和其他方面的材料時(shí),仍然存在浪費(fèi)和過(guò)度消耗的現(xiàn)象。這就要求醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在將工作重心放在結(jié)余和收入層面的基礎(chǔ)上,也要對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格管控;在明確收入與支出關(guān)系的基礎(chǔ)上,適當(dāng)?shù)脑黾俞t(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,在滿足人們醫(yī)療服務(wù)多元化要求的同時(shí),合理組織收入。

        (三)嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律,準(zhǔn)確落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作在實(shí)際開(kāi)展財(cái)務(wù)監(jiān)督工作期間,最重要的就是將財(cái)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)收支活動(dòng)作為基礎(chǔ)依據(jù),將醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的收支狀況進(jìn)行反應(yīng)出來(lái),或是通過(guò)應(yīng)用直接或是間接的方式,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行管控,還能限制無(wú)法提升綜合經(jīng)濟(jì)效益的因素,嚴(yán)格遵循現(xiàn)有的財(cái)經(jīng)規(guī)律,防止產(chǎn)生違反財(cái)務(wù)管控制度的各項(xiàng)行為,在提供制度保證的基礎(chǔ)上,逐步加大經(jīng)濟(jì)核算力度,提升綜合經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要落實(shí)動(dòng)態(tài)性財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,全面提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。如要將財(cái)經(jīng)紀(jì)律內(nèi)容作為基礎(chǔ)性依據(jù),將醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)整體公開(kāi)展示,貫徹相關(guān)人員遵循財(cái)務(wù)制度、提升管理意識(shí)的理念。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層也需要更加注重財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展,并且給予財(cái)務(wù)工作更多的支持,嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

        (四)調(diào)整收入結(jié)構(gòu),降低醫(yī)療成本醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的支出主要就是通過(guò)醫(yī)療服務(wù)收入、財(cái)政撥款、銷售藥品收入等方面獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。為了能夠從根源處解決問(wèn)題,為了能夠提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自身收入結(jié)構(gòu)的合理性與有效性,就要適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大自身在市場(chǎng)整體中實(shí)際占據(jù)的份額,結(jié)合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,落實(shí)額定管理工作,從而嚴(yán)格管控人均住院費(fèi)用上漲等問(wèn)題,具體措施如下:實(shí)行定額管理,并將指標(biāo)分配給各個(gè)科室,確保獎(jiǎng)懲機(jī)制到位,合理的分配資金,確保各個(gè)科室的人員都能增加對(duì)定額管理的認(rèn)知。從入院、診斷、檢查、治療等多個(gè)環(huán)節(jié),避免出現(xiàn)不合理、不規(guī)范診治的問(wèn)題,在減少醫(yī)療費(fèi)用支出的基礎(chǔ)上,降低成本。不可否認(rèn),“以藥補(bǔ)醫(yī)”始終都是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)無(wú)法長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要問(wèn)題,為了能夠打破此項(xiàng)問(wèn)題的束縛,就要減少醫(yī)藥收入中各項(xiàng)藥品所占的比例,就要對(duì)收費(fèi)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整、控制醫(yī)藥費(fèi)用、實(shí)行總量控制的方法,制定藥品比例控制細(xì)則,并將其與臨床醫(yī)務(wù)人員直接掛鉤。實(shí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu),規(guī)范化采購(gòu)渠道,提升用藥的質(zhì)量,以最低的價(jià)格獲得藥品。

        (五)創(chuàng)新新項(xiàng)目和新技術(shù),更新醫(yī)療服務(wù)觀念為了達(dá)到拓寬收入渠道的目的,做好對(duì)資源效益的全面考核工作,不斷拓展服務(wù)理念。通過(guò)不斷強(qiáng)化加大物資管理力度,有效降低醫(yī)療消耗水平,保證實(shí)際應(yīng)用醫(yī)療設(shè)備期間,具有較強(qiáng)的科學(xué)性。如在實(shí)際應(yīng)用大型醫(yī)療設(shè)備期間,要由專家提供研究性報(bào)告,嚴(yán)格按照時(shí)間要求進(jìn)行維護(hù)和檢查,及時(shí)進(jìn)行折舊,分析醫(yī)療設(shè)備的實(shí)際效益。只有將各個(gè)科室控制醫(yī)療成本的作用發(fā)揮出來(lái),建立完善的考核體系,才能有效對(duì)易耗品、衛(wèi)生材料的使用進(jìn)行控制,并強(qiáng)化領(lǐng)用、存放等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。隨著經(jīng)營(yíng)理念的變化,許多新的技術(shù)涌現(xiàn)出來(lái),通過(guò)設(shè)置時(shí)段式觀察床,緩解病房長(zhǎng)期加床的壓力,還能夠增加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的收入。

        (六)重視收據(jù)管理,避免收入流失財(cái)務(wù)部門(mén)要更加注重做好數(shù)據(jù)整合分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督的工作,不斷完善收費(fèi)部門(mén)的內(nèi)部管控機(jī)制,確保各項(xiàng)收入準(zhǔn)確、及時(shí)的入賬,有效杜絕醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)產(chǎn)生業(yè)務(wù)流失等問(wèn)題,這就要求醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員,在日常工作期間保持工作嚴(yán)謹(jǐn)性,細(xì)致耐心的做好賬目核對(duì)的工作,并對(duì)收據(jù)的領(lǐng)用情況進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)。收費(fèi)人員在換班的時(shí)候,也需要做好交接工作,避免因?yàn)橛涗洸粶?zhǔn)確導(dǎo)致的收入流失問(wèn)題發(fā)生。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)充分應(yīng)用現(xiàn)代化各項(xiàng)技術(shù),如應(yīng)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開(kāi)展收費(fèi)結(jié)賬等工作,同時(shí)也要做好各項(xiàng)資金的動(dòng)向變化記錄,還能方便找出賬目的漏洞問(wèn)題。對(duì)于審計(jì)部門(mén)而言,積極與之配合,如不定期的開(kāi)展財(cái)務(wù)收費(fèi)數(shù)據(jù)抽查等工作,確??铐?xiàng)來(lái)源正確。

        (七)優(yōu)化款項(xiàng)劃分結(jié)構(gòu),防止產(chǎn)生資源浪費(fèi)問(wèn)題在實(shí)際對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行期間的各項(xiàng)往來(lái)資金進(jìn)行管理時(shí),主要就是對(duì)物資和設(shè)備采購(gòu)資金進(jìn)行管理,一旦資金審核工作缺乏及時(shí)性,就可能會(huì)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體資金順利周轉(zhuǎn)造成影響。基于此,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在開(kāi)展物資和設(shè)備采購(gòu)工作之前,就要結(jié)合采購(gòu)需求和要求,制定完善的采購(gòu)與執(zhí)行方案;要求采購(gòu)人員自身具備較高的職業(yè)素養(yǎng),始終都將醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的利益放在首要位置上,避免產(chǎn)生貪污腐敗等問(wèn)題。在實(shí)際解決各項(xiàng)醫(yī)療資源無(wú)法充分利用問(wèn)題期間,要確保各方面配置的合理性,以此杜絕資源浪費(fèi)問(wèn)題發(fā)生。

        (八)完善稽核流程,健全醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收費(fèi)內(nèi)部審核制度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需要立足于實(shí)際情況,對(duì)當(dāng)前社會(huì)環(huán)境進(jìn)行分析,并建立有效的收費(fèi)審核制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并且處理管理漏洞,以此不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理效益。財(cái)務(wù)部門(mén)需要設(shè)置稽核會(huì)計(jì),并安排專人對(duì)每天上交的收費(fèi)人報(bào)表、發(fā)票存根等進(jìn)行審核。了解票據(jù)是否存在跳號(hào)使用的現(xiàn)象,是否沒(méi)有獲得票據(jù)的存根,以此確保收費(fèi)匯總報(bào)表的真實(shí)性。上述環(huán)節(jié)都是完善稽核流程,強(qiáng)化收費(fèi)管理的關(guān)鍵部分?;巳藛T隨時(shí)查看某個(gè)收費(fèi)員、某一時(shí)間點(diǎn)操作的收款記錄、退費(fèi)記錄、優(yōu)惠減免情況等,以便于對(duì)結(jié)算人員的整個(gè)操作流程進(jìn)行監(jiān)督,有效避免出現(xiàn)徇私舞弊的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,確保全部收費(fèi)收入完整入賬。此外,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的退費(fèi)管理制度,健全退費(fèi)機(jī)制。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需要完善退費(fèi)管理體系,落實(shí)基本崗位責(zé)任制,做好退費(fèi)審核與管理的工作。只有從制度方面入手,進(jìn)一步規(guī)范化計(jì)算機(jī)審核操作,避免出現(xiàn)各種退費(fèi)的漏洞,對(duì)每筆退費(fèi)的費(fèi)用進(jìn)行審核,才能有效杜絕出現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收入流失的問(wèn)題。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,基于新醫(yī)改背景下,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要想占據(jù)穩(wěn)固的地位,就需要將重心放在做好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增收節(jié)支工作方面,結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增收節(jié)支工作的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的處理,確保各方相互協(xié)調(diào)工作,進(jìn)而完善增收節(jié)支工作,創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

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        作者:宋信春 單位:沂水縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心

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