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        公路運輸如何加強內(nèi)部控制管理分析

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        公路運輸如何加強內(nèi)部控制管理分析

        摘要:“要致富,先修路”,公路是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐,是國民經(jīng)濟基礎。公路運輸企業(yè)要想提升自身經(jīng)濟效益,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,加強企業(yè)內(nèi)部控制管理顯得十分必要。本文主要分析我國當前公路運輸企業(yè)內(nèi)控建設現(xiàn)狀,找到內(nèi)控管理工作中出現(xiàn)的問題,了解問題根源,并結合公路運輸業(yè)的特點,從企業(yè)、業(yè)務和評價三個方面,對公路運輸業(yè)加強內(nèi)部控制的有效措施。

        關鍵詞:公路運輸;內(nèi)部控制管理;措施

        交通運輸業(yè)是國家的重要行業(yè),是國民經(jīng)濟重要部分,運輸業(yè)的發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的保障。公路運輸以其適應性強,覆蓋范圍廣,提供“門到門”直達服務的優(yōu)勢,成為交通運輸業(yè)的重要支撐,對國民經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮了重要的基礎作用。近幾年,公路運輸企業(yè)面臨的外部經(jīng)濟環(huán)境愈加嚴峻,法律環(huán)境更為嚴苛,加之其內(nèi)部管理累積的種種問題,內(nèi)部控制沒有成效已成為公路運輸企業(yè)發(fā)展的制約因素。

        一、內(nèi)部控制的現(xiàn)狀

        我國企業(yè)內(nèi)控制度建立晚,制度不夠完善,加上之前的計劃經(jīng)濟影響,使得公路運輸業(yè)對建立和實施內(nèi)控制度的重視力度不大,認識不足,行政命令成為管理的重要方式。公路運輸企業(yè)普遍存在“一股獨大”現(xiàn)象,法人治理結構不完善,使企業(yè)缺乏出自利益主體意愿貫徹內(nèi)部控制的動力,內(nèi)控建設缺乏強勁的推動力和監(jiān)督力。

        二、內(nèi)部控制存在的問題

        (一)內(nèi)控基礎較薄弱

        由于公路運輸在中短途運輸中需求較大,加之原始投資少,資金周轉快,進入門檻較低,市場主體處于多、小、散、弱狀態(tài),缺少處于主導地位的大而強的企業(yè)。公路運輸企業(yè)的從業(yè)人員整體上受教育水平低,司機職業(yè)化程度低,管理人員往往是司機出身,管理人才、市場人才缺乏,使得整個企業(yè)包括管理層管理觀念落后,管理技能低下,內(nèi)控意識普遍不高,對內(nèi)部控制重視不夠,企業(yè)管理的質量和效率難以提升。

        (二)管控措施難到位

        公路運輸業(yè)是較為特殊的行業(yè),生產(chǎn)和銷售同時開展,分散性、流動性等是公路運輸業(yè)生產(chǎn)的突出特點,使得管理層的控制力度削弱。1.貨物運單、成本單據(jù)的回收難以做到及時、齊全,導致收支實現(xiàn)與票據(jù)回收不同步,加之票證管理崗位設立和責任制落實不到位,票據(jù)管理有漏洞。2.生產(chǎn)成本特別是自用油料管理,由于涉及的運輸車輛車型較多、車況不一、路況復雜等原因,車輛定額油耗難以準確把握,駕駛員運行途中自主加油,往往會出現(xiàn)渾水摸魚的現(xiàn)象,成本控制難度大。3.部分公路運輸企業(yè)對安全管理重視力度不夠,物資裝、運、卸環(huán)節(jié)掌控不到位,應急預案難落實,導致安全事故頻發(fā)。

        (三)信息溝通欠通暢

        公路運輸企業(yè)信息化建設尚處于起步階段,沒有建立管理信息系統(tǒng),或者雖有管理信息系統(tǒng),沒能很好地利用,沒有形成有效的信息網(wǎng)絡,不能實現(xiàn)資源共享。托運方與承運方之間,運輸企業(yè)機關部門之間、機關與基層之間難以實現(xiàn)有效的信息交流,管理手段落后和信息化程度低造成了車輛運行效率的低下,阻礙運輸企業(yè)的發(fā)展步伐。

        (四)內(nèi)部監(jiān)督不重視

        我國的公路運輸業(yè)中,一些企業(yè)對內(nèi)控監(jiān)督的重視力度不夠,監(jiān)督體系建設力度不大,導致其殘缺不全,一些監(jiān)督措施缺乏合理性,在實施階段流于形式,沒有剛性和嚴肅性。目前,內(nèi)審部門在運輸企業(yè)中的獨立性不夠,為企業(yè)負責人服務,所以工作范圍會受到限制。內(nèi)控管理工作中,防錯防弊的職能沒有得到發(fā)揮,重心放在查錯糾弊上,阻礙內(nèi)審作用的發(fā)揮。

        (五)風險意識待加強

        運輸企業(yè)中,面臨的風險多樣,對于風險,企業(yè)需要建立相應機制,進行風險辨認、分析和管理,確認高的風險領域,并對其進行強化管理。目前,我國部分公路運輸企業(yè)中,管理工作憑借經(jīng)驗,不對自身所處的外部環(huán)境進行研判,自身所具有的條件也認識不足,對于風險沒有進行有效評估,意識淡薄。

        三、完善內(nèi)部控制的舉措

        分析公路運輸企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及存在的問題,不難發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在問題的根源:一是內(nèi)部控制的全面性與重要性難以有機結合;二是無法正確把握內(nèi)控的制衡性和成本效益的“度”;三是解決不了內(nèi)控的適應性和前瞻性的矛盾。因此,必須針對上述三組矛盾,結合公路運輸企業(yè)實際,提出切實可行的管控措施:

        (一)企業(yè)層面控制措施

        1.法人治理,形成制衡。明確公司內(nèi)部股東大會、監(jiān)事會、董事會、經(jīng)理層之間的責、權、利,企業(yè)的決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權相互分離,形成制衡,為內(nèi)部控制制度的有效實施創(chuàng)造良好的環(huán)境。2.人力管理,提升素質。提升員工素質是內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)。一是把好員工“入口關”:聘用一線駕駛員、押運員時,應到公安機關查詢有無犯罪記錄,做到“選好人”;二是把好員工“使用關”:結合公路運輸企業(yè)的特點,學習規(guī)章制度,掌握操作流程,以規(guī)范員工行為,提升運輸人員和管理人員的道德素質和業(yè)務技能,用制度管人,用流程管事,做到“用好人”;三是把好員工“退出關”:建立完善激勵機制,設置科學合理的業(yè)績指標,嚴格考核,獎優(yōu)罰劣,形成優(yōu)勝劣汰的機制,做到“留好人”。3.優(yōu)質服務,履行責任。提供運輸服務是公路運輸業(yè)的主要工作內(nèi)容,運輸企業(yè)要重視服務工作,提升服務質量,因而質量、計量工作顯得尤為重要。主要做法有:一是對成品油損耗動態(tài)進行實時掌握,做到“日管控、周比對、月考核、月分析”;二是定期協(xié)商解決庫、車、站三個環(huán)節(jié)的數(shù)質量難題,落實油庫流量計和加油站地罐共檢制,推進油庫付油“零誤差”;三是推進“放心駕駛員”試點,在分配上給予激勵;四是開展領導干部下基層和路檢路查活動,機關和基層齊抓共管;五是聯(lián)合公安部門和托運方開展打擊盜賣置換油品專項活動,凈化了運輸環(huán)境。我單位運輸?shù)奈锲肥俏kU品,因而安全生產(chǎn)是第一要務,安全大于天。一是預防為主,安全問題以預防為主,前期要進行安全培訓,提高工作人員安全意識,培養(yǎng)他們的安全技能;二是健全安全管理體系,規(guī)范員工的安全操作,制定科學合理的應急預案;三是利用安全費用,做好安全生產(chǎn)投入工作,確保各項安全措施落實到位;四是強化日常監(jiān)督工作,宣傳安全知識,強調(diào)安全重要性,調(diào)動全面參與隱患排查和違章行為,真正做到安全生產(chǎn);五是按制度辦事,當安全事故發(fā)生時,要按制度進行妥善處理,防止安全事故再次發(fā)生;六是查明事故原因。對于出現(xiàn)的安全事故,要嚴肅對待,查明原因,對于責任人要進行相應的懲罰,落實整改措施,對相關人員要再進行安全教育,將事故作為警示,避免事故再次出現(xiàn)。

        (二)業(yè)務層面控制措施

        1.生產(chǎn)車輛管理生產(chǎn)車輛是公路運輸企業(yè)最重要的固定資產(chǎn),應堅持全生命周期管理理念,確保在車輛全生命周期內(nèi)運行總成本最低,收益最高。一是應結合生產(chǎn)實際選擇車型,盡量選擇大型化、多倉式、能耗低、自重輕的車輛;二是嚴格落實車輛“三檢”制度——出車前、行車中、歸場后檢查,做好車輛一二級維護,切實做好車輛的日常養(yǎng)護;三是做好配件供應商選用、考核、評價工作,確保采購配件物美價廉,供應及時,切實降低材料費用;四是加強報廢車輛管理,及時處置低效車輛。2.信息系統(tǒng)管理公路運輸企業(yè)面對的市場和生產(chǎn)點點多面廣,高效的信息化管理無疑能提升企業(yè)的競爭力。一是利用信息技術,構建內(nèi)部統(tǒng)一的企業(yè)信息平臺,強化內(nèi)部信息傳遞。在運輸車輛上裝上GPS定位器、車載視頻監(jiān)控設備,對車輛進行自動跟蹤,管理人員能夠實時獲取有關的信息,提醒駕駛員及時糾正,有效避免因為交通違規(guī)發(fā)生安全事故,也為考核和獎懲提供依據(jù)。二是充分關注市場變化,廣泛收集、整理、匯總、分析外部信息,通過便捷的內(nèi)部報告網(wǎng)絡傳遞到相應的管理層,以便及時應對。3.運輸成本管理公路運輸相對與其他運輸方式,運量較小,運輸成本較高,內(nèi)部挖潛,降低成本是提高效益的有效途徑。自用油料消耗是公路運輸企業(yè)最大的變動成本支出,以油料成本管控為例:一是科學測定油料定額,輔以路況、季節(jié)等因素加以調(diào)整;二是一線管理人員根據(jù)當天車輛出行里程,按定額計算當天油耗,開具加油小票,加強事前控制;三是優(yōu)化車輛調(diào)派,減少空駛里程,加強過程管控;四是期末收集油耗數(shù)據(jù),以兄弟單位先進指標,或以歷史最好指標為標桿,進行對標分析,查差距,找原因,提措施,促提高,不斷提高成本管控水平。

        (三)內(nèi)部控制評價

        公路運輸企業(yè)的內(nèi)控機構和部門,需要定期了解內(nèi)控制度設計是否有效,是否能夠全面并且系統(tǒng)地評價內(nèi)控運行,形成相應的評價結論,并以書面評價報告方式呈現(xiàn)。綜合運用詢問、觀察、檢查、再執(zhí)行、專題討論、抽樣和比較分析的方法,廣泛收集相關證據(jù)。對確定的控制缺陷應分析查找原因,提出整改措施,落實整改責任人,促進企業(yè)內(nèi)部控制管理水平不斷提升,為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略夯實基礎。

        參考文獻:

        [1]張保玲.公路交通運輸企業(yè)加強內(nèi)部控制建設研究[J].經(jīng)濟研究導刊,2014(19).

        [2]劉虹.論公路交通運輸企業(yè)內(nèi)部控制建設的加強[J].環(huán)球市場,2016(18).

        作者:陳錦壽 單位:中國石油天然氣運輸公司江蘇分公司

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