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一、樹立新老兵運輸“政治意識”
新老兵運輸是補兵退伍工作的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系老兵安全返鄉(xiāng)、新兵順利入營,歷來受社會各界和各級首長關(guān)注。能否安全圓滿地完成新老兵運輸工作,關(guān)系到部隊安全穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力生成,具有重要的政治意義。因此,各級應(yīng)站在講政治、講大局的高度,切實將自己所承擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來,認(rèn)真籌劃和嚴(yán)密組織,才能工作有方向、有意義、有章法、有輕重緩急。要建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),選齊配強隊伍,明確人員分工。各級軍交運輸部門要充分發(fā)揮組織牽頭和橋梁紐帶作用,搞好各系統(tǒng)、各地區(qū)、各單位、各部門之間的工作協(xié)調(diào),確保工作的方方面面、條條塊塊形成合力。
二、樹立新老兵運輸“安全意識”
要圍繞安全運輸展開各項工作。把每年的運輸工作都作為“第一次”,克服“運輸工作年年搞,安全工作老一套”的觀念,防止滋生麻痹、松懈思想,既認(rèn)清存在的共性問題,也要看到每年面臨的新形勢、新問題、新特點。增強各級憂患和防范意識,扎實抓好各項準(zhǔn)備。要堅持全面準(zhǔn)備防遺漏。既要圍繞健全組織、教育動員、人車配備、車輛檢查等常規(guī)內(nèi)容制定詳細(xì)實施計劃,有重點的抓準(zhǔn)備,更要堅持全程準(zhǔn)備防脫節(jié),圍繞運輸全程搞好安全預(yù)測和分析評估,充分預(yù)想各階段可能存在的安全隱患,將每一個階段需要關(guān)注的重點問題進行綜合考慮,確保各項準(zhǔn)備扎實有效、落實有力。完善安全管理機制,建立健全安全組織,突出現(xiàn)場組織指揮和安全檢查監(jiān)督,嚴(yán)密防堵安全漏洞,使各個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。針對年底官兵思想活躍、工作繁多、人員走留矛盾突出等問題,嚴(yán)防執(zhí)勤人員背著思想包袱上車,運輸車輛帶著故障上路。要針對可能出現(xiàn)的各種情況,科學(xué)制定保障預(yù)案,落實好保障人員、保障車輛和保障物資,做到不管發(fā)生什么情況,都有應(yīng)急措施、處置程序和方法,都能從容應(yīng)對、有效處置、保障到位。
三、樹立新老兵運輸“品牌意識”
新老兵運輸是部隊向社會展示形象的“窗口”,是軍地協(xié)作搞好保障的橋梁,是塑造軍交運輸系統(tǒng)過硬素質(zhì)、優(yōu)良作風(fēng)的“平臺”。要把新老兵運輸作為展示的舞臺,平時我們站一千次軍姿、敬一萬次軍禮、喊一億次口號,可能沒人為我們喝彩,但在社會大眾面前,我們工作的一次細(xì)微錯漏和丁點的瑕疵,就可能被放大。因此新老兵運輸工作必須從每個人的一舉一動、每臺車的一停一走做起。要嚴(yán)肅行車紀(jì)律,自覺遵章守紀(jì),狠抓行為習(xí)慣,正規(guī)行車秩序,樹好部隊形象。要創(chuàng)新運輸組織方式方法,打造自己的獨特優(yōu)勢,使軍人、軍車和部隊自身形象得到不斷延伸,用良好形象為軍旗添彩,為軍旗增光。
四、樹立新老兵運輸“服務(wù)意識”
在新老兵運輸中開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,推出人性化服務(wù)舉措,不斷優(yōu)化辦事程序,提高工作效率,確保公路中轉(zhuǎn)不誤點、不誤時。積極開展多種為兵服務(wù)活動,從大紅的標(biāo)示標(biāo)語、溫馨的安全提示、致官兵的一封信等細(xì)節(jié)上入手,營造熱烈的、和諧的軍旅氛圍,不斷提升官兵對運輸工作的滿意度。適時成立新老兵運輸服務(wù)小分隊,開展為新老兵送溫暖活動,主動為他們排憂解難,讓老兵走的安心,以部隊為驕傲;讓新兵入營順心,找到家的感覺。