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【摘要】混合式教學是將線下的課堂教學與線上的網(wǎng)絡(luò)學習有機結(jié)合的一種教學模式。文章以管理學課程為例,從分析傳統(tǒng)教學模式的弊端入手,重點闡述了混合式教學的實施過程,結(jié)合學生的成績和對混合教學的滿意度調(diào)查,得出混合式教學能提高學生的學習積極性和主動性,進而提高教學效果的結(jié)論。
【關(guān)鍵詞】混合式教學;管理學;實施過程;滿意度
0引言
信息技術(shù)的發(fā)展及在教育中的應(yīng)用,使得知識的展現(xiàn)呈現(xiàn)出多樣化的特點,推動了傳統(tǒng)單一式課堂教學模式向多種教學模式的變革?;旌鲜浇虒W就是將傳統(tǒng)的課堂教學和利用信息技術(shù)的線上教學相結(jié)合的一種“線上”+“線下”的教學模式,既保留了課程教學的優(yōu)勢,能充分發(fā)揮教師在課堂上的引導(dǎo)、啟發(fā)作用,又發(fā)揮出線上教學不受時間、空間的限制,且能將學生的學習進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的優(yōu)勢,因而在現(xiàn)代教學中得到了廣泛的應(yīng)用與推廣。本文以管理學課程為例,通過對混合式教學的探索與實踐,探討混合式課程建設(shè)中的重要問題,以期更好地實現(xiàn)課程的培養(yǎng)目標,并為其他課程的混合式教學提供借鑒。
1管理學傳統(tǒng)教學模式的困境
管理學作為經(jīng)濟管理類專業(yè)的一門基礎(chǔ)課程,主要闡述管理的一般規(guī)律與原理,其教學目標是在對理論知識的深度理解和掌握的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學生的管理素養(yǎng),提升學生的管理技能。目前國內(nèi)的管理學內(nèi)容主要是圍繞管理基本知識和管理職能展開,涉及的概念多、理論背景知識多,具有深厚的內(nèi)涵和廣闊的外延。管理學知識體系的特點,使得傳統(tǒng)的課堂教學模式已經(jīng)不能完全適應(yīng)培養(yǎng)目標的要求。具體來說體現(xiàn)在以下兩個方面:
1.1學生學習動力不足、缺乏學習的主動性
管理學一般在大一的第一學期或第二學期開課。學生剛經(jīng)歷高考進入大學校園,對所學專業(yè)和發(fā)展前途還沒有形成清晰的認識,學習目標不明確,學習動力不足。傳統(tǒng)的課堂教學主要形式是教師在上面講、學生在下面聽,學生只是被動地接受知識,很容易產(chǎn)生抵觸心理,學習更多的是為了獲得通過考試,缺乏主動學習與探究的動力。
1.2課程教學目標與實際教學效果的錯位
管理學的教學要求學生不僅要掌握管理的基本理論知識,更要進行管理知識的進一步探究與實踐。傳統(tǒng)的課堂教學模式,缺少提升學生管理素養(yǎng)和提高管理能力的渠道。盡管目前采用了多種教學方法開展課堂教學,如主題討論、角色扮演、案例分析等,受課程學時的局囿,難以開展管理學知識的擴展學習與訓練,不利于學生管理素養(yǎng)的培養(yǎng)和管理技能的提高,使得實際教學效果不能完全達到課程培養(yǎng)目標的要求。
2管理學混合式教學的探索與實踐
實施混合式教學,教師要做好混合式課程建設(shè)的規(guī)劃與設(shè)計,包括前期建設(shè)和準備工作、混合式教學的實施、評價與反饋。
2.1混合式教學的前期建設(shè)和準備
實施混合式教學,前期建設(shè)和準備工作非常重要。結(jié)合管理學課程,在開展教學工作前,要做好以下幾方面工作:(1)課程分析。主要對管理學課程的培養(yǎng)目標、學生情況、教學環(huán)節(jié)與條件等方面進行分析,掌握管理學混合式教學模式的基礎(chǔ)條件。(2)課程規(guī)劃。在教學目標的指導(dǎo)下,對課程內(nèi)容體系、教學方式、教學活動安排、教學進度、考核方式等進行規(guī)劃與設(shè)計。(3)教學資源準備。包括課程視頻的制作、課件的制作、在線測試題庫的建設(shè)、案例討論素材庫的準備,等等,并上傳到相應(yīng)的學習平臺。
2.2混合式教學的實施過程
目前,我院的管理學課程面對的是旅游管理專業(yè)的大一學生,有2個班,80人。結(jié)合我校的實際情況,管理學的混合式教學是通過學習通泛雅平臺進行的。其實施過程分為課前的導(dǎo)學、課堂教學、課后的鞏固與拓展、教學評價與反饋四個環(huán)節(jié)。(1)課前的導(dǎo)學。借助學習通泛雅平臺,教師可以實現(xiàn)課前任務(wù)的布置、相關(guān)材料的推送、線上答疑等互動教學活動。教師根據(jù)章節(jié)內(nèi)容撰寫導(dǎo)學清單,準備相應(yīng)的教學資源,如導(dǎo)學案例、內(nèi)容導(dǎo)學及其他的教學活動,并提前將導(dǎo)學資源發(fā)布至學習通泛雅平臺。學生按要求準備好線上學習的環(huán)境,根據(jù)導(dǎo)學清單完成在線學習任務(wù),并將一些疑難問題記錄下來,反饋給教師,為課堂教學做好準備。(2)課堂教學。根據(jù)學生課前導(dǎo)學情況,在課堂上側(cè)重講解重點和難點內(nèi)容。為了提高學生的參與度,除了知識點的講授,還可以運用案例分析、討論、角色扮演、課堂練習等多種教學形式。還可以利用學習通泛雅平臺開展學生簽到、搶答、在線測試、問卷調(diào)查等教學活動。學生在教師的引導(dǎo)下,積極參與各教學環(huán)節(jié),并反饋課堂學習成果。(3)課后的鞏固與拓展。課堂教學之后,教師在學習通泛雅平臺發(fā)布課后作業(yè),以鞏固重要的知識點。其次,上傳一些拓展閱讀等資料,讓學生了解管理的一些新趨勢和發(fā)展,擴寬學生的知識面,并引發(fā)學生更深層次的思考。此外,還安排了一些實踐訓練項目,以鼓勵學生將理論與實踐結(jié)合起來,將理論運用于實踐,做到“知”“行”合一。(4)教學評價與反饋。在教學過程中,教師要及時掌握學生的學習情況。除了答疑和互動過程反映的問題外,在每學完一章后,通過學習通泛雅平臺發(fā)布調(diào)查問卷,了解學生對這一單元教學內(nèi)容和教學活動的意見,為下一個階段的教學調(diào)整提供基礎(chǔ)信息。
2.3混合式教學的實施效果
管理學課程混合式教學自2019年開始實施,目前已經(jīng)完成了兩個教學周期的運行,從學生的成績分布及對混合式教學的滿意度來看,整體效果還是不錯的。(1)學生成績明顯提高。與實施混合式教學前相比,學生的成績分布有明顯變化。之前,管理學課程是掛科比較多的一門課,實施混合式教學后,學生的學習主動性明顯增強,成績明顯提高,70分以上的成績比例明顯增加,且第二輪混合式教學的成績高于第一輪混合式教學,這說明隨著混合式教學的不斷探索及調(diào)整,教學效果愈來愈好。(2)學生對混合式教學比較滿意。課程結(jié)束后,通過學習通在線平臺發(fā)布“管理學混合式教學滿意度”問卷調(diào)查,共設(shè)置六個問題,通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)學生對混合式教學是比較認可的,整體滿意程度是比較高的。
3結(jié)語
混合式教學適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的要求,通過對管理學課程實施混合式教學,實現(xiàn)了課程改革的目標。
3.1實現(xiàn)了課程功能的轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)的教學模式側(cè)重于知識傳授,通過實施混合式教學,把知識傳授、能力培養(yǎng)和價值塑造有機地聯(lián)結(jié)起來,在學生獲得基礎(chǔ)知識和技術(shù)技能的過程中開展價值觀的塑造,引導(dǎo)學生學會思考、學會合作、學會做人做事,提高學生的綜合素質(zhì)。
3.2轉(zhuǎn)變了學生的學習方式
傳統(tǒng)的教學模式側(cè)重于“以教師為中心”,學生在教學過程中更多的是被動地接受。通過在課堂中采用多樣化的教學方式,提高了學生的參與度,有利于培養(yǎng)學生學習的獨立性和自主性。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教學中的作用,使知識的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式、師生的互動方式都發(fā)生了轉(zhuǎn)變,促進了傳統(tǒng)教學模式向“以學生為中心”的教學模式的轉(zhuǎn)變。
3.3建立了與素質(zhì)教育理念一致的考試制度與評價制度
改變原有的注重知識的考核向素質(zhì)培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,改變原有的側(cè)重期末成績的考核向過程考核轉(zhuǎn)變。強調(diào)對教學行為的分析與反思,階段性地對教學過程中的問題進行分析評估,不斷調(diào)整和優(yōu)化課程內(nèi)容和教學活動,更好地實現(xiàn)管理學課程的培養(yǎng)目標。
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作者:盧穎 單位:遼寧科技大學