管理會計與財務會計的融合研討

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摘要：近年來，隨著我國經濟形勢的轉型，各大企業為了與時俱進，更為了企業自身的良心發展，也在加快經濟轉型。會計工作是經濟管理的核心部分，企業要想在市場中更有競爭力，就必須完善會計管理制度，提高財務管理水平，適應新常態經濟形勢。會計學在社會發展的歷程中扮演者重要角色，它也在不斷發展與變革，這就要求企業也必須緊跟時代步伐，更新會計管理理念，探索新的思路。管理會計和財務會計是會計學的兩個分支，在各企業財務管理中發揮重要作用。當前，各企業都在探索管理會計與財務會計的應用，如何更好地將二者融合，充分發揮各自的優勢，為企業更好服務成為各企業管理者關注的焦點之一。基于此，文章結合管理會計與財務會計的異同點，針對二者的融合進行簡要法分析，并提出一些有效建議。

關鍵詞：管理會計；財務會計；會計融合

社會經濟在不斷變革，市場競爭越來越激烈，對于企業來說面臨越來越多的挑戰。企業應當從經濟著手，加強財務管理。會計是企業完成經濟活動的主要職能之一，對企業有著不可估量的作用，企業中有財務會計和管理會計，二者有相同點也有差異，在企業日常生產經營中都扮演著重要角色，是企業做出經濟決策的依據，也是企業經營情況的一種體現。為了將會計學更好地應用于企業經濟管理中，管理會計與財務會計逐漸融合，且融合度越來越高。會計融合度對企業經濟決策有著重大影響，是企業走向并維持良性發展的必經之路。

一、管理會計與財務會計

在企業會計管理中，主要分為管理會計與財務會計兩大部分。財務會計主要進行日常會計核算、記賬、報賬等工作，生成并解釋相關財務數據，注重企業的經濟活動，對企業的資金運動結果進行審核與監督，為經濟決策者提供原始數據和報表，既對企業內部服務也對外部服務。管理會計主要對企業的會計活動進行管理，屬于管理職能部門，其將財務會計提供的會計信息進行整合、分析，形成完整的、準確的，能直接為企業管理者提供所用的財務信息，為企業經濟活動提供理論參考，主要對企業資金流動過程進行審核，對所有財務信息進行評價，對經濟活動進行控制與管理，管理會計對企業的生產經營具有直接影響，主要服務對象是企業本身，一般不對外服務。總而言之，管理會計和財務會計都是企業現代化管理中不可缺少的部分，關系著企業的發展問題。

二、管理會計與財務會計的異同

管理會計和財務會計作為會計學的兩大主要分支，既有一定的聯系也有區別。二者都是服務于企業，為了使企業經營得更好，它們有部分交叉內容，分析的對象都是企業的經濟；管理會計整理的比較完整的會計信息來源于財務會計，它們都是對財務信息進行整理，只是程度上管理會計更加深入透徹，更加完整，管理會計和財務會計最原始的財務數據都是相同的；管理會計和財務會計都對企業的資金具有審核與控制作用，只是財務會計是在資金流動完成后起作用，而管理會計是在資金流動過程中進行管控，財務會計相當于是對歷史事件進行審核分析，而管理會計是對正在進行或者即將進行的經濟活動進行管理。管理會計與財務會計最大的區別就在于二者工作形式不一樣，遵循的主要原則不一樣，管理會計作為企業的管理職能部門，其主要服務于企業內部，對企業的經濟活動有直接影響，而財務會計主要是對企業的經濟活動進行數據整理，形成財務信息，對企業內部服務，也對外提供這些財務信息。管理會計主要應用統計、數學、計算機系統等方法針對財務會計提供的信息進行整合形成具有參考價值的報告型財務信息，針對不同的信息和不同的經濟活動需要進行靈活處理，而財務會計主要運用會計學進行會計核算、記賬等穩定的操作方式。

三、會計融合的意義

在企業經濟管理中，管理會計和財務會計缺一不可，它們都對企業的經營產生重要作用，二者相互作用，相互融合，一起為企業的經濟活動提供可靠穩定的財務信息。管理會計與財務會計的融合對企業財務信息來說，更加精準，更加完整，因此二者融合能提高企業財務信息質量，對企業經濟決策者和經濟活動提供可靠的信息，從而幫助企業更好地運營，為企業穩健發展提供基礎保障。企業在日常經營管理中應重視會計融合，加強會計管理工作，讓財務人員提高會計融合意識，實現管理會計與財務會計高度融合。

四、管理會計與財務會計融合現狀

（一）管理會計和財務會計在信息共享中有沖突

由于管理會計和財務會計在企業中是兩個獨立的職能部門，管理會計所需要的原始數據還有賴于財務會計，但是在企業日常經營中，管理會計與財務會計缺乏溝通，也沒有會計融合意識，導致財務信息在共享時發生一些沖突。管理會計最終形成的財務信息可能與財務會計形成的信息有不對等甚至完全不一樣，信息沒能共享，最終導致提供的財務信息質量不高，為企業經濟決策帶來不利影響。

（二）企業管理者不夠重視會計融合

很多企業管理者并沒有很重視會計融合，從高層管理開始就沒有把會計融合當成企業會計管理的重點工作，這樣一來，各職能部門各司其職，自然也不會加強溝通，更不用談財務信息共享。一個良好的企業需要在企業內部建立信息共享機制，不管是財務信息還是其他，作為企業中的一員，各類信息都應該能夠共享，這樣可以有效提高工作效率。管理者不重視會計融合，管理會計與財務會計相互脫離，抑制了二者本來能夠發揮的效力，為企業帶來一些不利影響，嚴重的甚至會為企業帶來一定的經濟損失。

（三）企業會計管理機制存在漏洞

企業能夠良性發展的基礎就是建立科學完善的企業管理制度，在會計管理工作中，很多企業并沒有建立相關的完善的機制，導致會計工作被怠慢，或者分工不明確導致一些糾紛，無法追責。會計管理是企業日常管理的重要工作，涉及到資金流動審核控制和經濟活動，企業必須建立完善的會計管理制度，明確分工，明確責任。實際工作中，管理會計與財務會計有很多交叉的工作，這時候如果企業管理制度有漏洞，則會造成管理會計和財務會計互相推諉，出現問題了都拒不承擔，為企業管理帶來一些麻煩。

（四）會計工作人員素質不高

雖然企業中從事會計工作的工作人員一般都有一定的專業素質，但是有部分會計人員綜合素質不高，在工作時并不能按照規章制度去認真履行自己的工作職責，工作態度不夠端正，對自己的崗位有較強的優越感，不愿意分享財務信息，或者不愿意與管理會計進行溝通，導致財務信息質量不高，也不利于企業的整體發展。

五、管理會計與財務會計融合的具體措施建議

（一）加強企業自身會計管理，完善管理制度

加強管理是企業發展的根本之計，會計融合依賴于企業科學的管理機制，只有在科學的制度下工作，才能有序的、高效的開展各項經濟活動。一個企業如果沒有科學的會計管理機制，會對企業的經濟決策和經濟活動造成不可預測的風險和損失。因此各企業要想穩定生存，必須加強管理，會計工作本來就是一項較為復雜的工作，涉及到企業資金和經濟決策，完善會計管理制度，使會計工作有章可循，有據可依顯得尤為重要。

（二）從上到下提高會計融合意識

企業會計融合度還取決于企業管理者，企業應當從上到下保持對會計融合的重視。很多會計從業人員并不是不知道會計融合的意義，而是企業管理者并沒有從觀念和意識上去重視，所以相關工作人員自然不會主動去重視。企業管理者作為企業的主心骨，把握著企業的命脈，一定要足夠重視管理會計與財務會計的融合，知道會計融合對于企業意味著什么，然后通過組織培訓、學習或者討論等形式讓企業相關崗位工作人員意識上保持高度一致，這樣才能將管理會計與財務會計更好地融合。

（三）招募綜合素質較高的會計從業人員

人才對于企業來說是血液，如果一個企業不重視人才，再好的企業也會一步步走向衰敗。企業會計從業人員除了具備一定的專業素質外，還需要具備較高的綜合素養，管理會計與財務會計的融合要求相關從業人員具備一定的溝通能力和合作能力，工作認真，對所提供的信息負責，因此企業在招募相關從業人員時一定要仔細斟酌、認真考核、引進高素質人才。

六、結語

面對殘酷的市場競爭，企業必須從各個方面提高自身競爭力才能夠在激烈的市場中立于不敗之地。會計管理作為企業經濟活動的核心，關系到企業的生死存亡，因此各企業必須加強會計管理工作。管理會計與財務會計的有效融合能夠為企業經濟決策者提供較為完整的財務信息，幫助他們作出正確合理的經濟決策。各企業應當結合自身實際情況，重視會計融合，將會計融合落到實處，讓會計融合為企業帶來實實在在的好處，從而提高企業的綜合實力，讓企業能夠更好地發展。本文就管理會計與財務會計做如上分析探討與建議，希望能夠對相關管理者和從業人員有所幫助。

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作者:卜祥芹 單位:濟寧仁誠有限責任會計師事務所