信息化在金融經濟管理中應用

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摘要：隨著我國社會經濟的快速發展，以及信息化建設進程的加快，企業逐步加大了信息技術在金融經濟管理中的應用力度。通過將信息技術應用到金融經濟管理中，大幅度提高了金融經濟管理工作效率與質量，但在實際應用中，仍然存在著諸多問題。文章結合金融經濟管理信息化建設中的普遍性問題，提出了相應的工作對策，希望能夠起到拋磚引玉作用。

關鍵詞：信息化；金融經濟管理；應用；創新

通過積極推進金融經濟管理信息化建設，有助于科學合理應用現代化的網絡通信設備，實現對金融經濟數據信息的挖掘、開發與管理。通過高效地匯總與分析金融數據信息，可以將金融經濟信息的潛在價值充分挖掘出來，進而為企業創造更多的經濟效益。從目前情況來看，金融經濟管理信息化建設會受到諸多因素的影響。以下內容結合工作中的具體問題，加大創新力度，提出了金融經濟信息化管理對策。

一、信息化在金融經濟管理中的應用意義

（一）加大了金融經濟管理力度

信息化技術在金融經濟管理中的廣泛應用，使得更多先進的現代化電子設備被應用到實際管理工作中，有效提高了金融經濟管理人員的工作效率與質量。同時，依托現代化電子設備，可以對金融市場與企業發展情況做一個動態化監管，進而有助于企業科學合理把握市場發展方向，有針對性地優化企業經營策略。此外，通過將先進的信息技術應用在金融管理工作中，有助于管理人員及時發現企業經營中存在的問題或者隱患，并制訂科學完善的整改方案，提高金融經濟管理水平。面對一些企業突發的經營事故時，金融經濟管理人員可以及時啟動應急預案，有效解決問題，并防止企業經營活動受到影響，為企業健康發展添動力。

（二）科學合理配置金融資源

隨著我國市場經濟體制的逐步完善，各行各業所面臨的市場競爭壓力逐步增加。為了增加企業經濟效益，提高企業市場競爭力，企業逐步給予了金融經濟管理工作足夠重視，并結合現實情況加大創新力度，將先進的信息化技術應用到金融經濟管理中，以此實現企業各項資源的優化配置。比如，依托大數據技術，企業可以動態化監管各個子公司的運營情況，并有效配置企業資源，推動各個子公司穩步、平衡發展。

（三）提高企業綜合市場競爭力

新時期，企業間的競爭逐步轉變為人才、技術等綜合實力的較量。信息化時代背景下，企業逐步將信息化技術應用到企業各項內部管理工作中。將信息化技術應用到金融經濟管理中，是順應時代發展趨勢的必然需求。依托大量的信息化資源，有助于優化金融經濟管理模式，更新金融經濟管理方法，從整體上提高金融經濟管理水平，進而提高企業經營能力與市場經濟效益。依托信息化技術，可以對企業日常營運中的實際情況進行動態化監管，并結合市場運作規律，實現各項資源的科學合理應用，為企業創造更多的經濟效益，提高企業市場競爭力。

（四）管理力度得到提升

通過將信息化技術應用到財務管理中，有助于幫助企業財務管理人員實時動態化監管市場動向與企業發展中的問題，并結合企業經營中的各種問題，制訂完善的改善對策，防止發生財務風險，從整體上提高財務管理水平。在實際應用中，財務管理人員可以借助信息化技術，快速查找出企業財務風險產生的原因，并從整體上提高風險管控方案的科學合理性，確保企業各項營運活動安全進行。

二、信息化在金融經濟管理中的應用問題

（一）管理理念缺乏先進性

從目前情況來看，金融管理工作仍然存在著諸多問題，且易受到諸多內外因素的影響。比如，金融管理工作人員的綜合素養直接影響到金融經濟管理工作成效。在現實中，因金融經濟管理人員管理理念缺乏先進性，無法滿足當下金融經濟管理發展切實需要，抑或者金融經濟管理人員受傳統管理理念的影響，對信息化金融經濟管理模式的接受度較低，無法充分發揮出信息化金融管理工作的應有價值。此外，有些金融經濟管理人員在制定信息化管理方案時，未將企業實際發展情況充分考慮進去，導致金融管理方案缺乏切實可行性。面對日益增加的市場競爭壓力，諸多金融經濟管理人員將工作重點放在了企業經濟效益上，未充分認識到金融經濟管理工作的重要性，進而在日常工作中工作積極性較差，且缺乏主觀能動性，未結合現實需要及時更新與優化金融經濟管理知識與方式方法，最終影響到金融經濟管理成效。新時期，逐步更新與優化金融經濟管理理念，成為企業推動金融經濟管理信息化建設中亟待解決的事情。

（二）缺乏先進的信息化管理平臺

金融經濟管理信息化建設工作的順利進行，離不開先進的信息化管理平臺。從目前情況來看，有些企業因自身經濟實力有限，或者未給予信息化管理平臺建設足夠重視，導致信息化管理平臺缺乏先進性，滿足不了現階段金融經濟管理工作切實所需。比如，金融經濟信息化平臺功能有限，只能處理一些較為簡單的財務管理業務，無法動態化監管或者更新金融數據信息。因信息化水平有限，導致金融經濟管理信息化平臺在應用過程當中無法全面保證金融數據信息的精準性、完善性與科學性，進而影響到金融經濟管理工作效率與質量。

（三）信息化建設水平有待進一步提升

在現實中，因企業缺乏高專業素養的金融經濟管理人員，導致信息化建設水平有限。有些企業財務管理人員所使用的管理方法缺乏科學合理性，無法滿足信息化金融經濟管理所需，影響到金融經濟管理效率與質量。在現實中，雖然有些企業給予了金融經濟管理信息化建設足夠重視，但是因缺乏高專業素養的金融經濟管理人員，使得信息化技術在模型建設等方面存在諸多不足，無法實現資源的優化配置，影響到企業各項資源的整體利用率。抑或者，在將自動化技術應用到企業生產過程中時，因技術應用缺乏規范性，影響到生產過程智能化水平，無法充分發揮出自動化技術的最大價值，反而造成大量人力、物力、與財力的浪費，影響到企業經濟效益。因此，新時期，全面提高金融經濟管理人員的綜合素養，可以為信息化技術的高效應用提供充分的人力支持，進而有效提升金融經濟管理信息化建設水平。

（四）金融經濟管理人員的綜合素養有待提升

快速發展的信息技術給人們的工作與生活帶來了諸多便利。尤其在信息化時代背景下，我國諸多高校相繼開設了金融經濟管理相關課程，以此為社會經濟發展輸送更多高素質人才。然而，從目前情況來看，有些企業在發展過程中并未認識到信息化技術在企業經濟發展中起到的重要作用，在人才配備或者信息化軟件建設中的資金投入不足，影響到企業金融經濟管理工作高效進行。信息化時代背景下，將信息技術高效應用到金融經濟管理中，離不開高專業素養的金融經濟管理人才。管理者不僅需要具備健全的金融知識、管理知識，也需要全面提高自身的信息化技術水平，進而將信息技術熟練地運用到金融管理中。新時期，企業需要調整人才結構，加大人才培養力度，并給予金融經濟信息化建設足夠重視，進而從整體上提高金融經濟管理水平。

三、信息化在金融經濟管理中的應用對策

（一）優化管理理念，明確權責分配，強化部門間的分工與協作

信息化時代背景下，金融經濟管理信息化建設工作的順利進行，離不開各個部門之間的通力協作。企業可以從以下幾個方面入手。首先，企業應該優化管理理念，結合金融經濟信息化建設所需，制定科學完善的制度規范，并將各項管理權責落實到個人，激勵著工作人員全身心投入到日常管理工作中。其次，通過宣傳活動或者日常培訓，將金融經濟信息化管理工作的重要性告知給工作人員，以此爭取各個部門間的配合，確保金融經濟管理工作高效進行。依托先進的信息化平臺或者信息化交流工具，強化各個部門間的溝通與交流，從整體上確保金融經濟信息的真實性、可靠性與全面性。最后，作為金融經濟管理人員以及相關部門，應充分發揮主觀能動性，結合日常工作需要不斷更新與優化知識體系，掌握健全的信息化操作技術，以此滿足金融經濟信息化建設需要。

（二）加大金融經濟管理信息化系統建設力度

隨著企業規模的不斷擴大，以及業務量的增加，對金融經濟管理信息化建設提出了更高要求。新時期，企業應結合現實發展需要，加大金融經濟管理信息化系統建設力度。具體措施如下：首先，企業應該加大資金投入，積極采購先進的金融管理信息化軟硬件，提高金融經濟信息化管理效率。其次，企業應該給予軟硬件設備優化與維管工作足夠重視，及時發現金融經濟管理信息化建設中存在的問題，逐步優化信息化系統，以此從整體上提高金融經濟信息的安全性。

（三）全面提高信息化管理水平

隨著市場競爭環境的逐步變化，以及企業持續性發展，企業金融經濟信息化管理工作面臨著新的問題與挑戰。作為金融經濟管理人員，需要科學合理分析企業內外部環境變化，及時優化與調整工作策略與路徑，加大創新力度，采用先進的金融經濟信息化管理理念，以此推動企業穩步健康發展。在將信息化技術應用到管理工作中時，管理人員應該強化信息技術發展特點與金融經濟工作間的融合性，不斷整合各項資源，提高金融經濟信息化管理成效。

（四）全面提高現代信息技術應用成效

先進的信息化技術是金融經濟管理信息化建設不可或缺的技術支持。比如，多媒體技術的快速發展，豐富了金融經濟管理工作工具，成為金融經濟管理的重要載體。新時期，金融經濟管理人員需要充分認識到現代化多媒體技術的應用價值，將此項技術與金融經濟管理工作完美融合，推動管理工作穩步進行。此外，大數據技術也是金融經營管理中常見的技術類型，此項技術有助于實現各項信息資源的優化與整合，提高了信息資源的整體利用率，進而推動金融經濟信息化管理工作順利進行，并為企業創造更多的經濟效益。

（五）全面提高金融經濟管理人員綜合素養

金融經濟管理人員的綜合素養直接影響到管理成效。因此，企業應該給予人才培養工作足夠重視。首先，制定完善的人才選聘策略。在選聘環節，全面考察應聘人員的知識儲備、職業素養、信息技術水平等，并擇優錄用。其次，加大人才培養力度，定期不定期組織培訓活動。結合金融經濟信息化建設中的問題，制訂相應的培訓方案，有針對性地提高金融經濟管理人員的綜合素養，以此確保金融經濟管理人員高效地應對信息化建設中的挑戰。再次，制訂科學完善的考核機制與責任機制。將金融經濟管理人員的日常工作表現與其薪資、福利待遇等相掛鉤，激發出金融經濟管理人員的工作熱情，調動起金融經濟管理人員的工作積極性，使其全身心投入到日常工作中。依托健全的責任機制，將金融經濟信息化管理權責落實到個人，出現問題后及時追究相關人員的責任，防止出現推諉現象，并激勵著金融經濟管理人員認真踐行各項管理權責與工作規范，從整體上提高金融經濟管理信息化建設水平。最后，結合企業發展需要，不斷完善信息化金融經濟管理技術，并制定完善的信息化管理規范，確保各項管理工作有序開展。

（六）實現企業各項資源的優化配置

在金融經濟管理中，科學合理配置企業各項資源，可以為企業穩步健康發展提供良好的條件。新時期，信息化技術在金融經濟管理工作中的應用，可以高效地實現信息資源的共享，幫助企業找到適合自身發展的管理方法，進而提高金融經濟管理成效。在資源配置過程中，金融經濟管理人員應該依托信息化技術，合理把控關鍵內容，做好生產成本管控工作，保證企業日常運營活動的安全性，為企業指明發展方向。依托信息化技術，實現金融經濟管理部門與企業其他部門間的溝通與協調，充分發揮出其他部門在金融經濟管理中的應有價值，實現企業各項資源的優化配置。

（七）建立科學完善的信息化管理系統平臺

信息化管理系統平臺的完善性與科學性，直接影響到金融經濟信息化管理成效。依托先進的信息化管理平臺，強化金融經濟管理人員的工作意識，使得金融經濟管理人員與信息化平臺高效融合，進而發揮出各自的應有價值。為了符合金融經濟管理信息化建設所需，管理人員應不斷完善企業財務信息數據，并對這些信息數據進行科學合理的分析，有效把握企業未來發展方向。通過將信息化平臺與先進的信息化管理技術相對接，實現對各項金融經濟數據資源的科學合理管控與分析。此外，憑借信息化平臺，為各個企業實現信息共享與交流營造良好條件，在日常交流過程中，一旦出現問題，及時找出相應的解決方案，推動企業進入經濟管理工作順利進行。

四、結語

總之，信息化時代背景下，各行各業逐步加大了信息化技術應用力度。面對日益增加的市場競爭壓力，新時期企業逐步給予了內部管控工作足夠重視。金融經濟管理是企業內部管控工作的重要組成部分。通過將信息化技術應用到金融經濟管理中，有效提高了金融經濟管理質量與效率，并合理規避了企業發展過程中存在的財務風險，增加了企業經濟效益，提高了企業市場競爭力。在金融經濟管理信息化建設中，因管理人員綜合素養欠佳、企業未給予信息化建設足夠重視等諸多因素，使得金融經濟管理信息化建設困難重重。以上內容分析了信息化在金融經濟管理中的應用價值，并結合金融經濟管理信息化建設中的普遍性問題，提出了相應的建設方案。希望相關工作者可以從中得到一定的啟發或者幫助，進而推動信息化金融經濟管理工作穩步進行。

參考文獻：

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作者:關證薇 單位:沈陽工業大學