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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新研究

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新研究范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新研究

        【摘要】在新時(shí)期發(fā)展中,房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展也極為迅速,房地產(chǎn)企業(yè)管理也在進(jìn)行不斷的革新,如管理意識(shí)的創(chuàng)新等,在具體管理創(chuàng)新的過(guò)程中,應(yīng)結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求進(jìn)行創(chuàng)新,并根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)的管理內(nèi)容不斷革新創(chuàng)新模式,如房地產(chǎn)開發(fā)、保障性住房建設(shè)及商鋪招商租賃等工作中,應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)工作內(nèi)容不斷創(chuàng)新管理模式,保證管理模式更符合房地產(chǎn)企業(yè)工作的實(shí)際需求,進(jìn)而保證房地產(chǎn)企業(yè)管理工作的有效性,為房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展提供可靠的幫助。

        【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn);企業(yè)管理;創(chuàng)新

        前言

        一直以來(lái),管理都是房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),在新時(shí)期發(fā)展中,對(duì)房地產(chǎn)管理工作調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),由于受到多種因素的影響,使得房地產(chǎn)企業(yè)管理工作較為落后,尤其是受到傳統(tǒng)管理觀念的影響,不利于房地產(chǎn)管理工作的順利實(shí)施,甚至影響到房地產(chǎn)工作的穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)此,應(yīng)注重對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新,滿足房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),以下本文主要對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新進(jìn)行研究。

        1房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新的問(wèn)題分析

        近些年來(lái),房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展非常迅速,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)企業(yè)管理工作的發(fā)展。房地產(chǎn)企業(yè)的管理質(zhì)量直接關(guān)系到整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。因此,需要高度的重視房地產(chǎn)企業(yè)管理工作的創(chuàng)新。但是,從實(shí)際的工作情況來(lái)看,房地產(chǎn)企業(yè)管理工作創(chuàng)新中依然存在著很多的問(wèn)題,影響到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,其問(wèn)題具體體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:首先,部分管理人員的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際的發(fā)展情況及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,依然保留著傳統(tǒng)的人力管理方式,缺乏現(xiàn)代化信息技術(shù)、現(xiàn)代化管理方法的應(yīng)用,導(dǎo)致房地產(chǎn)企業(yè)管理效率不高。其次,創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。但是,目前房地產(chǎn)企業(yè)還沒(méi)有形成縈繞整個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新氛圍,很多普通的員工沒(méi)有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性,甚至認(rèn)為只要做好自己的本職工作就可以了,創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)的工作。此種觀念的存在將會(huì)限制整個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展。管理者需要建立縈繞整個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新氛圍,將創(chuàng)新意識(shí)灌輸?shù)礁鱾€(gè)層次的員工中,這樣才能夠保證創(chuàng)新的質(zhì)量,也才能夠?qū)崿F(xiàn)整個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)的創(chuàng)新,這對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高是具有諸多益處的,同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)化升級(jí)。再次,缺乏制度的創(chuàng)新。制度是一個(gè)企業(yè)管理工作的重要依據(jù)。如果在房地產(chǎn)企業(yè)管理中,依然沿用幾年前的管理制度,那么何談管理創(chuàng)新?管理者依照落后的制度管理企業(yè),勢(shì)必會(huì)影響到管理的質(zhì)量和管理的效率,同時(shí)也會(huì)造成部分管理者思想觀念落后的問(wèn)題,導(dǎo)致房地產(chǎn)企業(yè)管理的形式落后化,無(wú)法跟上社會(huì)的發(fā)展步伐,最終也會(huì)影響到整個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展。因此,面對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)管理中缺乏創(chuàng)新的問(wèn)題,需要采取有效的措施,實(shí)現(xiàn)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)管理的創(chuàng)新,提高房地產(chǎn)企業(yè)管理者創(chuàng)新的能力,從而提高房地產(chǎn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為房地產(chǎn)企業(yè)更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打好基礎(chǔ),最終也實(shí)現(xiàn)整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        2房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新策略研究

        2.1強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),重視管理創(chuàng)新

        通過(guò)以上的分析了解到,在新時(shí)期發(fā)展中,應(yīng)重視企業(yè)管理創(chuàng)新,才能推動(dòng)房地產(chǎn)企業(yè)的不斷發(fā)展。房地產(chǎn)企業(yè)要進(jìn)行管理創(chuàng)新,則必須強(qiáng)化自身的創(chuàng)新意識(shí),并將其充分應(yīng)用到房地產(chǎn)管理工作實(shí)踐中,從而實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新。創(chuàng)新意識(shí)是房地產(chǎn)管理創(chuàng)新的關(guān)鍵,更是作為一名優(yōu)秀的房地產(chǎn)管理者所必修具備的要素,而且創(chuàng)新意識(shí)也會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展有所增強(qiáng)。從某個(gè)角度上分析,創(chuàng)新意識(shí)不僅僅是一種時(shí)代意識(shí),更是一種能不斷調(diào)整當(dāng)代市場(chǎng)的一種意識(shí),只有通過(guò)不斷的創(chuàng)新,才能滿足時(shí)代的發(fā)展需求,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,創(chuàng)新意識(shí)可以說(shuō)是每位房地產(chǎn)企業(yè)管理人員的靈魂所在,因此,房地產(chǎn)企業(yè)管理人員應(yīng)不斷強(qiáng)化自身,提高自身修養(yǎng),不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),才能將其所掌握的知識(shí)更全面地應(yīng)用到房地產(chǎn)企業(yè)管理工作中,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)管理工作的創(chuàng)新,為推動(dòng)房地產(chǎn)企業(yè)的飛速發(fā)展給予一定的幫助。另外,要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),則需要相關(guān)人員更為全面地了解市場(chǎng)、分析市場(chǎng),并對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展進(jìn)行定位,憑著敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)管理進(jìn)行創(chuàng)新,制定一套較為完善、合理、長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,同時(shí),在發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),以便于結(jié)合實(shí)際情況對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理的調(diào)整,提高房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的同時(shí)也推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

        2.2加強(qiáng)探索和創(chuàng)新,提升管理水平

        房地產(chǎn)企業(yè)管理工作是一個(gè)長(zhǎng)期的工作,需要針對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況對(duì)其進(jìn)行不斷的探索和創(chuàng)新,尤其是在創(chuàng)新的過(guò)程中,可以借鑒一些較為先進(jìn)的管理模式,并結(jié)合自身的發(fā)展需求對(duì)管理模式進(jìn)行改進(jìn)和完善,進(jìn)而保證所完善的管理模式更符合房地產(chǎn)企業(yè)自身的發(fā)展,促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。首先,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)管理工作的重視,尤其是相關(guān)工作人員應(yīng)不斷深入到房地產(chǎn)企業(yè)管理探索中,分析以往管理工作中是否存在不足的情況,并結(jié)合實(shí)際情況以及房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),制定較為完善的管理策略,進(jìn)而保證房地產(chǎn)管理工作的有效性。其次,應(yīng)重視對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)管理工作的創(chuàng)新,尤其是在新時(shí)期發(fā)展中,社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系發(fā)生很大的變革,人們的需求也在不斷發(fā)生著變化,這些都將給房地產(chǎn)企業(yè)管理工作帶來(lái)一定的沖擊,因此,房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)管理人員應(yīng)結(jié)合時(shí)代的發(fā)展以及市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),充分引入先進(jìn)的管理理念、技術(shù)發(fā)展線路、先進(jìn)管理模式等,不斷對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)管理進(jìn)行創(chuàng)新,提高房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展效率,降低發(fā)展成本,規(guī)避會(huì)降低發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)等,保證房地產(chǎn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        2.3加強(qiáng)制度創(chuàng)新,適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)

        從某個(gè)角度上分析,制度是管理工作的重要依據(jù),應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)的制度進(jìn)行管理,才能保證管理的有效性,而制度的是否合理、有效也將直接影響到房地產(chǎn)企業(yè)管理工作效率,更決定房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展是否適合市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。因此,在房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新中,應(yīng)重視制度的創(chuàng)新,保證房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展順利進(jìn)行。首先,在制度創(chuàng)新的過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)管理工作的實(shí)際內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,例如,房地產(chǎn)開發(fā)、保障性住房建設(shè)及商鋪招商租賃等工作,如在房地產(chǎn)開發(fā)的制度創(chuàng)新中,應(yīng)摒棄傳統(tǒng)制度的限制,結(jié)合市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)以及相關(guān)政策等對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)制度進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。又如在商鋪招商租賃的制度完善中,應(yīng)充分考慮到合同管理制度的完善以及財(cái)務(wù)相關(guān)制度的完善等,保證商鋪招商租賃的工作的順利實(shí)施,進(jìn)而保證房地產(chǎn)企業(yè)管理工作的有效性、合理性、安全性,有效規(guī)避其中的風(fēng)險(xiǎn)因素。其次,在制度的創(chuàng)新上,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)適應(yīng)WTO的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及規(guī)則的發(fā)展趨勢(shì),同時(shí)應(yīng)充分考慮到我國(guó)國(guó)情,不斷改革創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)者、人才、股東利益為共同體的管理制度,明確房地產(chǎn)企業(yè)制度創(chuàng)新的方向。例如,政資分開、政事分開、政企分開等,不斷轉(zhuǎn)換房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,并促進(jìn)企業(yè)不斷深化市場(chǎng)改革,從市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)真正形成一套符合自身發(fā)展的一套完整的房地產(chǎn)企業(yè)管理體系,進(jìn)而保證房地產(chǎn)企業(yè)管理的效率,推動(dòng)房地產(chǎn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。再次,應(yīng)健全房地產(chǎn)企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu),并根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況形成決策機(jī)構(gòu)、權(quán)力機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)等,并促使相互之間的配合,而且,從某種角度上分析,各項(xiàng)機(jī)制的實(shí)施也有著相互制約的作用,促使房地產(chǎn)企業(yè)各項(xiàng)管理機(jī)制的均衡性,為房地產(chǎn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存和發(fā)展提供可靠的幫助。此外,應(yīng)重視房地產(chǎn)企業(yè)投資決策管理機(jī)制的創(chuàng)新,這也是直接影響到房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵制度,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中,如果投資決策管理不合理,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨著不同程度的風(fēng)險(xiǎn),因此,應(yīng)重視投資決策管理機(jī)制的創(chuàng)新,例如,要求投資決策之前,必須熟練了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),摸清市場(chǎng)的情況,調(diào)整投資計(jì)劃,在決策之前應(yīng)通過(guò)大量的分析,避免盲目的做出發(fā)展決策,投資周期長(zhǎng),前景不明朗的項(xiàng)目,要果斷地進(jìn)行土地轉(zhuǎn)讓,以加快資金周轉(zhuǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。

        總結(jié)

        綜上所述,在當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,由于受到多種因素的影響,使得房地產(chǎn)企業(yè)在管理中缺乏創(chuàng)新,再加上新時(shí)期的飛速發(fā)展,也為房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求,如果在管理上缺乏創(chuàng)新,也意味著這個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展中落后于同行較多,在發(fā)展中也將面臨著諸多問(wèn)題,甚至面臨著淘汰的危機(jī)。在本文的研究中,主要談一談房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新的現(xiàn)狀,同時(shí)也提出幾方面管理創(chuàng)新的策略,希望能夠?yàn)榉康禺a(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新提供可靠的幫助,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】

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        作者:辛勇 單位:咸陽(yáng)市房產(chǎn)管理局實(shí)業(yè)公司

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