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【摘要】對于政府的績效審計工作,可以將政府的表現反映出來,并且對其做具體的評價,進而促進政府反應能力和應變能力有所提高,同時提升了政府自我更新能力與創新能力。本篇文章站在公共管理場域中,對政府績效審計存在的困境做簡要分析,而后提出了幾點紓解建議,希望能夠為政府治理提升成效,做出微小貢獻。
【關鍵詞】公共管理場域;政府審計;困境;紓解
公共管理同審計之間存在密切的聯系。公共管理理念興起之后,對于政府部門的管理理念和實踐都產生了深遠的影響,讓國家和政府的績效審計有著明顯的進步。政府審計未來發展方向之一就是績效審計,其能夠在很大程度上提升政府管理的質量,促進公共資源得到更多的釋放,提升公共資源具有的社會效益和經濟效益。就公共管理場域下分析,政府績效審計還存在一定困境,但是可以針對這些困境,采取一些紓解辦法。
一、政府績效審計的困境
(一)急需提升審計評價標準。從已經存在的審計經驗和審計效果上看,政府就公共財產,開始審計自身社會關系,以及經濟活動。這樣很難讓審計機關與審計的對象形成實質性的相互獨立,導致政府審計工作質量打折,還不能確保審計工作具有很強的客觀性和公正性。探究出現這樣問題的原因是,急需提升的審計標準。審計工作人員需要依據當前標準,進行審計工作,得出評價結果。從實踐上看,因為評價績效體系中存在一定局限性,就會導致對于審計對象有著怎樣的經濟效益,審計人員沒能繼續深入地了解。只能通過借鑒其他領域標準,或者自己設計出標準后,衡量出政府行為的效果。(二)審計方法和工作人員同審計要求存在矛盾。1.審計工作人員需要進一步提升自身綜合素質,審計工作人員的財務能力得到了普遍的認可,但是審計經驗和臨場應變能力還需要進一步提升。2.審計技術水平有待提升,審計實踐中,應用的方法普遍是統計分析法、分析性復核法,審計效果沒能同預期效果保持較高的一致。3.沒能實現全過程的跟蹤審計,審計一般都是事后的審計,而就政府工作過程的審計,實現起來比較困難。(三)政府績效審計的認識缺位。政府的績效審計沒能形成一種主體的意識,處在了理解國外介紹和理解層面。政府中的部分領導,覺得政府績效審計,是無關于我國政府治理以及公共管理的。政府活動的透明性較差,在預算支出方面,比較隨意,傳統觀念的原因,不能主動參與審計,和不愿意去了解審計。(四)有待完善的體制和機制。財務的收支審計是當前政府審計中應用的主要形式,政府審計工作情況并不樂觀。就政府體制改革上,我國近些年取得了不小的成績,但是,對于政府審計工作來講,政府的績效審計還處在困境之中。比如“服務型政府”轉變過程中,還會有一些阻力,使得實現的步伐較為緩慢,不利于績效審計。
二、政府績效審計困境的紓解建議
(一)重新構建政府績效審計的體制機制。在公共管理場域下,將有關審計的體制機制不斷完善,在政府運作以及公共責任范圍內,讓政府的績效審計發揮著一定的作用。比如說,對于公共資金預算上的績效審計,可以不斷深化和完善:一則,重視著清理盤活政府閑置資金的情況,督促財務加強盤活力度,提升資金的利用率。二則,對各類項目進行重點的跟蹤管理。三則,從“營改增”出發,總體分析財政的各項數據,并進行關聯性分析。這樣就是一種比較有效的政府績效審計體制。(二)構建合理的政府績效審計監督體系。想要讓政府績效審計進行的更加順利,必須要找出更多的法律依據。另一個非常重要的方面則是對該項工作的監督,構建完善的監督體系,確保國家對于政府管理起到的關鍵性作用,實現同步化社會審計以及財務審計,確保審計工作能將法律法規定內容體現出來,讓政府績效審計更加合法化和真實化。(三)政府績效審計同國家治理戰略的協同合作。從公共管理場域的角度看,政府的績效審計必須要保證能夠更好地進行國家治理,同國家的治理戰略保持一定的一致性。就實踐而言,政府的績效審計必須圍繞著國家治理下各個階段的任務重點,對重點項目進行審計。(四)審計的評價體系需要優化。審計中依據的評價標準應該得到優化,找到那些具有客觀性和公正性的標準,比如說同類的先進組織能夠運用的標準和范例,政府以前取得過的最好績效等。形成指導性的標準,對于政府績效審計,有必要就一些基本原則和做法,給出基本的規定,可以來自法律、法規或者是規定等等。不但需要指導性的標注,對于技術性的標準同樣需要設立出來,包括專業標準、國家標準、行業標準等等。
三、結束語
綜上所述,從公共管理場域中,看當前政府績效審計中有哪些困境,主要包括急需提升審計評價標準、審計方法和工作人員與要求存在矛盾、政府績效審計的認識缺位、有待完善的體制和機制,想要更好地面對這些困境,提升政府審計的質量,可從重新構建政府績效審計的體制機制、構建合理的政府績效審計監督體系、政府績效審計同國家治理戰略的協同合作、審計的評價體系需要優化等方面入手,更好地面對以上困境。
【參考文獻】
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[2]侯玉輝.后新公共管理運動理論視角下我國政府績效審計研究[D].天津財經大學,2016.
作者:于燁 單位:中央民族大學管理學院