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【摘要】作為項目組織機構核心的項目經理,對項目目標實現、達到什么效果有著至關重要的作用。論文詳細介紹項目經理應具備的素質和能力,并通過工程實例,闡述項目經理所具備的素質和能力的重要性。
【關鍵詞】領導力;業務能力;溝通能力
1引言
施工現場是企業形象展示的窗口,合同履約、產品形成、企業文化弘揚、利潤創造等活動都是通過施工現場實現的。作為項目組織機構核心的項目經理,對項目目標實現、達到什么效果有著至關重要的作用,因此,要求項目經理具有相當的素質和能力。
2品質
集體層面:有大局觀,正確處理業主、合作單位、同一場地交叉施工單位與本企業之間的關系,維護業主利益,創建與相關單位和諧共贏的生產環境。單體層面:有高度的責任心,強烈的進取精神和堅韌意志,能創建陽光、向上、和諧的項目文化氛圍,及傳遞正能量的施工環境。
3領導力
具備凝聚力,關心員工的困難和身心健康,鼓勵員工努力學習,不斷提高業務水平和素質,充分調查動員工的積極性和主觀能動性,創建一個和諧的項目組織機構。短時間內正確判斷員工的優點和不足,揚長避短地安排員工的崗位和任務。制定具有可實施性的項目管理制度,以身作則,形成一個紀律嚴明的項目組織機構,向員工灌輸項目管理理念、項目目標、工程難點及技術要點。
4業務能力
樁基礎施工涉及工程技術、建筑材料、機械設備、經濟學及領導學等多方面的知識,項目經理應有足夠的知識儲備。
4.1技術知識方面
熟悉生產流程、施工技術、施工工藝、相關的規范、法規,能滿足工程項目的需要。
4.2生產設備方面
了解機械設備的先進程度、性能及生產能力,能根據項目特點選擇擇最合適的設備。適時對設備進行調試和保養,保障設備完好,同時了解設備存在的不足,采取補強措施,保證產品質量。
4.3施工經驗方面
4.3.1施工準備工作
樁基工程施工周期短、工期要求高、準備調整的時間不多、工作繁雜集中,對項目目標影響大。通常做法為:1)集中項目成員,理清當前的工作內容、緊急程度、室內工作、室外工作、白天工作、還是可以夜間加班工作。明確員工的即時工作、完成的時間、完成的效果。以盡早開工為原則,按輕重緩急展開工作。2)收集技術資料,了解現場原有管線情況,測量放線,規劃現場。生活區、辦公區、材料堆放區、加工區位置不影響生產施工,減少搬遷;施工道路通暢,使用時間長;管線鋪設方便施工,避免穿越道路;設備位置適合發揮其最好功效、利于后期施工,避免集中;即不安全,又無效率。3)購進材料,檢驗檢測,規范存儲,確定合理的使用方法、措施。引進設備,置于準備生產位置。4)穿插進行,完善各種手續、文件、各項交底。落實文明施工要求,完善生活辦公環境。5)相關單位、部門接洽溝通,達成共識。
4.3.2施工過程
施工過程是完善和提高過程,是施工隊伍體現綜合素質的過程。1)強化、落實項目管理制度和企業規章,規范員工的言行,項目經理以身作則,逐漸展現一個有紀律、有文化、懂技術、懂管理的項目團隊。弘揚企業的優秀文化,贏得信譽。2)掌控施工層面、施工過程,消除各環節中的質量安全隱患。樁基施工需重點控制:樁機對位、垂直度、鉆進速度;鋼筋尺寸、鋼筋搭、焊口;導管的密封性;混凝土的標號、和易性、坍落度;施工人員是否按規程操作等。管理人員深入現場一線,進行巡視、檢查、講解和指導。隨著工程進展,調整作業面,提前處理影響施工的因素,保證生產工效,實現安全、質量和進度目標。3)安全、質量、進度、采購及材料耗損等因素直接影響工程項目的利潤,是項目利潤管理的重點。4)灌注樁施工用材主要是鋼材、混凝土、水泥,占材料比重的70%~80%以上。灌注樁混凝土的充盈系數規范要求為1.0~1.3。混凝土消耗可以通過管理和技術措施來實現;控制孔徑、孔深,減少灌灰過程的浪費,采購定量準確。配筋原則:浪費最少,接頭最少,根據鋼材尺寸和構件尺寸確定塔接或對接。水泥注意儲存和搬運過程中的浪費、過期、水浸、淋濕及破損等。5)工程收尾。工程施工將要結束,部分管理人員和工人可能情緒波動、精神放松,難于集中精力或干勁過于高漲。種種不正常的狀態極有可能造成質量安全事故。保持施工隊伍的穩定是此階段的工作重點。及時做好思想工作,使得管理人員和工人頭腦清醒,心態平和。管理人員堅持生產一線,事必躬親。項目經理及相關人員隨時巡查和指導,以溝通為解決矛盾的主要手段,理性地對待各種問題。
5風險規避
所謂風險規避就是提前消除人、物、環境的不安因素。知道什么環節存在什么風險、什么地方存在什么風險、什么時間存在什么風險、什么人存在什么風險。要求項目經理工作踏實、用心;有豐富的施工經驗;掌握整個工程的情況;隨時巡視,洞悉工程的變化;信息反饋能力敏捷;意識超前;執行力強,如此方能提前診斷不安因素,有的放矢地布置措施,除隱患于搖籃。
6溝通和應對困難的能力
某樁基工程的二期工程。一期主體已建至10~15層。一期用土,將二期施工現場已挖成低于自然地表0.8~1.2m,十分不規則的坑,恰值雨季,一片,雜草叢生。一期施工隊的生活廢水和食堂廢水直接排入現場,覆蓋4個樓盤位置,污泥最厚0.4m,污水深0.2m,濁氣很重。第一任項目經理進場三周多時間,每天牢騷滿腹,情緒煩躁,現場工作緩慢,業方非常不滿意。第二任項目經理到任后,與項目成員考查現場近1d,晚上公布現場處理方法和具體工作安排。處理方法為:(1)排明水;(2)避開樓盤和道路位置四周挖明水渠,渠深1~1.5m,以效果確定深度(實際為1.5m);(3)晾曬后按樓座平整場地,處理好一處開工一處;(4)渣土鋪路輔以鋼板;(5)現場污泥拌土清除場外。顯而易見,項目經理的堅定信念以及面對困難絕不搖擺的精神,對穩定員工情緒,項目取得成功至關重要。
7創新
基礎施工同樣面臨材料、設備及施工方法的不斷更新和發展。作為工程人應以發展的思想、開闊的眼界、求變的態度研發掌握先進技術,引進先進設備,使用新型材料和施工工藝,降低消耗,提高質量。隨著建筑物越來越高,建筑的地質環境越來越有挑戰性,樁基使用也越來越廣泛,提高樁基施工項目經理的綜合能力,完善樁基工程施工管理,創建優質工程是發展的需求。
【參考文獻】
【1】劉建春.項目經理在項目管理中的重點工作[J].建筑規劃設計,2007(7):34-35.
【2】儲明遠.項目經理及其管理工作[J].安徽水利水電職業技術學院學報,2005(9):24-25.
作者:王樹元 崔海軍 單位:天津市地礦局