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        建筑工程監(jiān)理存在問題及解決措施

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了建筑工程監(jiān)理存在問題及解決措施范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        建筑工程監(jiān)理存在問題及解決措施

        摘要:在當(dāng)前建筑市場(chǎng)日益規(guī)范的新形勢(shì)下,對(duì)工程監(jiān)理工作提出更高的要求。當(dāng)前我國(guó)建筑工程監(jiān)理工作中存在許多不足之處,這對(duì)我國(guó)建筑行業(yè)整體管理水平的提升起到了較大的阻礙。本文對(duì)目前工程監(jiān)理存在的主要問題進(jìn)行了分析,并進(jìn)一步對(duì)這些問題的解決措施進(jìn)行了具體的闡述。

        關(guān)鍵詞:建筑工程;工程監(jiān)理;主要問題;解決措施

        近年來我國(guó)工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的速度較快,而且在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。而且隨著工程監(jiān)理制度的不斷完善,為工程造價(jià)的降低及工程質(zhì)量提高做出了積極的貢獻(xiàn)。當(dāng)前我國(guó)建筑工程監(jiān)理制度自實(shí)施以來取得了較好的成效,但我們也應(yīng)該看到當(dāng)前監(jiān)理市場(chǎng)中存在的一些問題,需要采取切實(shí)可行的措施對(duì)其進(jìn)行解決,更好的推動(dòng)建筑工程監(jiān)理工作的順利開展。

        1目前工程監(jiān)理存在的主要問題

        1.1工程監(jiān)理的法律、法規(guī)不夠完善。

        建筑工程監(jiān)理制度在我國(guó)實(shí)行已有二十多年的時(shí)間,當(dāng)前已實(shí)現(xiàn)了對(duì)工程項(xiàng)目全過程中的管理。特別是在工程設(shè)計(jì)、施工等階段監(jiān)理的重要性得以更好的體現(xiàn)出來。但在當(dāng)前建筑法中對(duì)于監(jiān)理制度的規(guī)定只將其限定在了施工階段,大多數(shù)監(jiān)理單位在監(jiān)理工作中往往只重視質(zhì)量監(jiān)理,而且在招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)中對(duì)于監(jiān)理實(shí)施范圍的界定也不全面,從而導(dǎo)致具體實(shí)施過程中一些不規(guī)范行為及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生。雖然我國(guó)在相關(guān)建筑法律法規(guī)中對(duì)監(jiān)理制度都有所涉及,但還沒有一部專門的工程監(jiān)理法律法規(guī)出臺(tái),這就使工程監(jiān)理在法律法規(guī)方面存在著許多不完善的地方,使其重要作用無法有效的發(fā)揮出來。

        1.2社會(huì)對(duì)監(jiān)理的重視程度不夠。

        當(dāng)前很大一部分監(jiān)理公司對(duì)自身的發(fā)展缺乏重視,往往為了降低運(yùn)行成本,在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中采用項(xiàng)目聘任制,監(jiān)理人員缺乏穩(wěn)定性。部分監(jiān)理公司為了能夠承擔(dān)到監(jiān)理業(yè)務(wù),會(huì)降低監(jiān)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),這就導(dǎo)致監(jiān)理實(shí)際收費(fèi)過低,不利于監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。部分監(jiān)理人員不能嚴(yán)格遵循監(jiān)理工程師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),在工作中缺乏責(zé)任心和職業(yè)道德,從而給整個(gè)監(jiān)理業(yè)的形象帶來較大的影響。

        1.3工程監(jiān)理自身的水平和能力有待提高。

        當(dāng)前監(jiān)理工程知識(shí)結(jié)構(gòu)和監(jiān)理隊(duì)伍組成上還存在許多不合理的地方。監(jiān)理人員多為設(shè)計(jì)和施工單位的退休人員,這部分人員雖然經(jīng)驗(yàn)較為豐富,但對(duì)新知識(shí)接受能力和掌握能力較慢。部分監(jiān)理人員為在職的工程技術(shù)人員改行從事監(jiān)理工作,由于沒有經(jīng)過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),自身監(jiān)理知識(shí)缺乏,從而導(dǎo)致無法勝任監(jiān)理工作。還有一部分監(jiān)理人員為新畢業(yè)的學(xué)生,這部分人員經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),但工作經(jīng)驗(yàn)不足。當(dāng)前工程監(jiān)理隊(duì)伍整體水平都待提升,需要更多的復(fù)合型監(jiān)理人才。

        1.4工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對(duì)工程監(jiān)理存在偏見。

        工程監(jiān)理制度實(shí)施以來,工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)工程監(jiān)理存在著認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤,覺得工程監(jiān)理的存在消弱了工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的權(quán)利,從而對(duì)工程監(jiān)理具有一定的抵觸情緒,對(duì)監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展帶來了不良的影響。

        2工程監(jiān)理存在問題解決措施

        在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,需要加快推動(dòng)我國(guó)建設(shè)監(jiān)理的開展,全面推行建設(shè)監(jiān)理制度,完善工程監(jiān)理法規(guī)制度和相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),加快監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè),拓寬人才培訓(xùn)的渠道,加強(qiáng)對(duì)工程監(jiān)理的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)工程監(jiān)理向法律化、制度化和科學(xué)化的方向發(fā)展,強(qiáng)化工程監(jiān)理的地位。

        2.1國(guó)家應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工程監(jiān)理有關(guān)的法律法規(guī)建設(shè)。

        當(dāng)前我國(guó)在一些與建筑相關(guān)的法律法規(guī)中都對(duì)建設(shè)監(jiān)理有所涉及,但卻缺乏具體性和針對(duì)性,在相關(guān)法律中對(duì)建設(shè)監(jiān)理的相關(guān)規(guī)定還存在著一定的局限性,從而導(dǎo)致工程監(jiān)理工作往往只是以質(zhì)量監(jiān)理為主,使人們對(duì)監(jiān)理制度存在認(rèn)識(shí)上的偏差。在這種情況下,則需要進(jìn)一步對(duì)相對(duì)建筑法律法規(guī)中涉及到監(jiān)理的相關(guān)條款進(jìn)行完善,建立公正及公平競(jìng)爭(zhēng)的招投標(biāo)制度,從而有效的提升我國(guó)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),加快推動(dòng)我國(guó)監(jiān)理機(jī)構(gòu)與國(guó)際接軌的進(jìn)程。

        2.2監(jiān)理企業(yè)要積極主動(dòng)不斷強(qiáng)化自身。

        工程企業(yè)在監(jiān)理工作中需要樹立權(quán)威性。在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中,工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)受雇于建設(shè)單位,承擔(dān)著管理好工程的重?fù)?dān),這就需要要服從于業(yè)主的意志。同時(shí)監(jiān)理行業(yè)作為社會(huì)性職業(yè),其需要在行使職責(zé)過程中更好的承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。即工程監(jiān)理公司不僅需要對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé),同時(shí)還要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),有效的確保工程的順利實(shí)施,保護(hù)工程的質(zhì)量。在工程監(jiān)理過程中,監(jiān)理人員需要獨(dú)立行使監(jiān)理的職能,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)理的權(quán)威性,履行好自身的重要職責(zé)。

        2.3工程監(jiān)理要加強(qiáng)自己的整體素質(zhì)和水平能力的提高。

        對(duì)于工程監(jiān)理公司來講,需要通過強(qiáng)化其管理工作,從而全面提升監(jiān)理人員的自身綜合素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)技術(shù)和管理綜合性人才的培養(yǎng)工作,通過引進(jìn)專業(yè)的人才,構(gòu)建一支高素質(zhì)的工程監(jiān)理隊(duì)伍。對(duì)新引進(jìn)的人員,要結(jié)合自身的工作能力水平,有針對(duì)性的開展相應(yīng)的培訓(xùn),為今后工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前在職監(jiān)理人員的培訓(xùn)工作,開展階段性的工程質(zhì)量、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化工作等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),全面提升工程監(jiān)理人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),使其能夠更好的勝任監(jiān)理工作,確保工程質(zhì)量的提升。

        2.4工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員應(yīng)與工程監(jiān)理加強(qiáng)合作。

        作為工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員,需要加快觀念的轉(zhuǎn)變,正確認(rèn)識(shí)工程監(jiān)理的重要性,明白工程監(jiān)理制度的實(shí)施并不會(huì)對(duì)其自身權(quán)利帶來影響,而且對(duì)提高工程序質(zhì)量和減輕其自身的工作量具有極其重要的意義。通過工程監(jiān)理,能夠及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的情況下進(jìn)行隨時(shí)了解和掌握,有利于更好的控制施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量。另外,作為工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督人員,還需要與工程監(jiān)理建立良好的聯(lián)系,形成相互信任及相互協(xié)作的良好關(guān)系,工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)需要對(duì)工程監(jiān)理提出的正確意見給予全力的支持,從而更充分的將工程監(jiān)理的重要作用發(fā)揮出來,為工程項(xiàng)目質(zhì)量的全面提升奠定良好的基礎(chǔ)。

        結(jié)語(yǔ)

        當(dāng)前我國(guó)建筑市場(chǎng)日益完善,為了能夠更好的保障業(yè)主的投資效益,則需要加快推動(dòng)工程監(jiān)理的健康發(fā)展,使其在國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)定下更好的完成工程監(jiān)理工作,有效的確保工程的質(zhì)量,為廣大人民群眾打造出精品的工程。而且隨著監(jiān)理制度的不斷完善,我國(guó)監(jiān)理行業(yè)也加快了與國(guó)際接軌的步伐,這為我國(guó)監(jiān)理行業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]張勇剛.建筑監(jiān)理面臨的問題及解決辦法[J].科學(xué)之友,2010(33).

        作者:鄭衛(wèi)紅 單位:浙江省工程咨詢有限公司

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