工程管理中的人員管理淺析

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一、建筑工程人員管理常見問題

（一）現(xiàn)場人員管理調(diào)度混亂

建筑施工周期一般較長，施工時需要投入大量勞力，這種情況想要合理管理施工現(xiàn)場的施工人員變得復雜和困難。首先，建筑施工企業(yè)的施工人員并非都是專業(yè)人員，有些是臨時性的非專業(yè)施工人員，他們沒有接受過專業(yè)培訓，所以不清楚什么是安全施工和規(guī)范施工，不會利用施工工藝進行熟練施工，這就為現(xiàn)場施工埋下安全隱患。施工人員在施工過程中違規(guī)操作，因為不戴安全帽施工或施工方法錯誤造成的坍塌事件等安全事故在現(xiàn)實中頻頻發(fā)生。有些施工人員在施工時隨意性強，不按設計圖紙進行施工，隨意改變建筑設計或是不按照配比要求調(diào)配建筑配料，導致施工建筑質(zhì)量問題頻現(xiàn)等。施工現(xiàn)場控制管理的關鍵在于如何加強對施工人員的科學管理。

（二）施工中的人員安全問題管理薄弱

建筑技術不斷進步的情況下，建筑施工企業(yè)安全管理整體素質(zhì)卻沒有提高，有些還出現(xiàn)整體素質(zhì)變差的狀況。目前項目經(jīng)理的任職標準是由工作業(yè)績決定的，缺乏健全的繼續(xù)教育和知識進修制度，項目經(jīng)理隊伍年齡偏大、學歷不高、知識老化。對于建造規(guī)模小、結構較簡單的建筑工程，管理層只能憑借多年施工經(jīng)驗保證施工過程的安全。一旦進行大規(guī)模、結構復雜，其中還要運用新技術和新工藝的新型建筑工程就暴露出管理上的弊病。諸如：編織的施工方案沒有針對性、安全防護計算錯漏，還有防護設施不符合技術規(guī)范要求等問題，導致現(xiàn)場施工過程中狀況頻出。只憑借經(jīng)驗做的現(xiàn)場安全措施，為安全施工留下巨大隱患。安全事故的頻出不僅僅會給建筑企業(yè)造成經(jīng)濟損失，會給施工人員帶來巨大傷害?，F(xiàn)實中，項目經(jīng)理安全管理水平低、安全技術素質(zhì)差是造成安全事件的主要原因。其次是施工管理單位普遍對安全員這個職位不重視。大部分施工單位的專職安全員的職責是制作安全資料，只是應付檢查而設置。根本沒有按照規(guī)定為施工人員配置安全員，一個安全員會負責幾個建筑項目。安全員整體素質(zhì)不高，建筑單位對其進行考核的內(nèi)容較少涉及現(xiàn)場安全管理中的機械設備和安全技術等專業(yè)知識。這類安全員不但沒有及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，會因為瞎指揮造成安全事故。目前部分施工企業(yè)在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，招收大量農(nóng)民工，對他們的安全教育流于形式，各種針對農(nóng)民工的安全措施落實不到位。他們對現(xiàn)場施工中嚴格執(zhí)行的規(guī)章制度的重要性認識不足，由于進行違章作業(yè)而造成的安全事故很多。針對農(nóng)民工建立系統(tǒng)性的培訓和管理制度，很有必要。

二、加強建筑工程人員管理的措施

（一）引進、培訓專業(yè)技能人員

為提高施工現(xiàn)場的管理質(zhì)量和管理水平，必須大力提高施工人員素質(zhì)。首先要對建筑施工人員進行技能培訓。建筑施工中有很多員工不具備專業(yè)施工技術，專業(yè)素質(zhì)不過硬，對這部分人進行專業(yè)培訓，提高他們的技能水平，使他們根據(jù)施工圖紙來科學施工，嚴禁違規(guī)操作。施工現(xiàn)場的情況復雜多變，矛盾重重，問題往往層出不窮，所以遇到特殊情況時，要按照規(guī)范的施工方法來靈活施工，保證施工的順利進行。必須定期對施工隊伍進行技術培訓，全面提高施工人員的技術水平，保持施工過程中的高效性。

（二）強化現(xiàn)場施工的人員管理調(diào)度

工程項目是很多人運用建筑材料共同創(chuàng)造出來的，所以建筑工程的成敗取決于人。如果建筑單位擁有一個紀律嚴明、綜合素質(zhì)高、富有創(chuàng)造力的施工隊伍，就能完成每項質(zhì)量優(yōu)良的建筑工程。部分建筑施工企業(yè)雖然制定了嚴格的現(xiàn)場管理制度，但執(zhí)行時無法落實，使現(xiàn)場管理制度流于形式。原因在于施工現(xiàn)場管理責任沒有落實到位或落實的不徹底。所以管理人員除要制定嚴明的規(guī)章制度外，還需要將施工任務合理分配到具體到個人。當施工過程中遇到問題時，直接找負責人了解情況，杜絕相互推卸責任的情況。

（三）加強人員安全教育

通過對現(xiàn)場施工人員進行安全教育和安全培訓，使他們掌握基本施工安全知識、安全技能，以及設備性能、操作規(guī)范和安全法規(guī)等。通過實施安全教育，讓他們掌握自我保護技能，降低在工程中發(fā)生人身事故的風險。此外，對不同種類的施工人員要分別進行安全教育，達到全面提高所有施工人員的安全施工意識和技能的目標。當然，安全員要在全體員工中堅持不懈地宣傳安全生產(chǎn)的思想，讓安全第一的觀念深入人心，使全體員工樹立起安全意識。結語當前我國建筑施工現(xiàn)場管理還存在各種問題，這些問題影響了建筑施工的管理水平，破壞了建筑企業(yè)的形象。所以，有必要加強施工人員在技術、安全、專業(yè)知識和相關規(guī)章制度等方面的培訓。為了讓施工現(xiàn)場管理水平有新的突破，要充分認清當前形勢下現(xiàn)場管理存在的各種問題，遵循相關的管理原則，從技術和安全方面進行改進。企業(yè)要加強現(xiàn)場施工管理，保證建筑工程的優(yōu)質(zhì)完成，不斷創(chuàng)新，提升企業(yè)競爭力。

作者：羅偉權 單位：東莞市橋頭鎮(zhèn)人民政府住房規(guī)劃建設局