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【摘要】隨著我國社會城市化進(jìn)程的加快,我國目前對于新農(nóng)村的改造工程逐漸在各個(gè)城市進(jìn)行落實(shí)。由于建筑工程項(xiàng)目數(shù)量近年來逐漸增多,因此必須加強(qiáng)對建筑工程的管理工作。我國建筑行業(yè)占據(jù)社會經(jīng)濟(jì)的主要部分,建筑工業(yè)的工程管理工作對于建筑工程的進(jìn)行和企業(yè)發(fā)展有著較大影響。根據(jù)往年來建筑工程管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合現(xiàn)代化的建設(shè)以及思維方式,對工程管理模式進(jìn)行創(chuàng)新與發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】建筑工程;工程管理;管理模式
1引言
我國目前建筑工程管理模式還處于傳統(tǒng)的模式,在西方發(fā)達(dá)國家,建筑工程管理工作方面已經(jīng)有了系統(tǒng)化的制度。西方國家將對于建筑工程管理的模式已經(jīng)從理論走向?qū)嵺`,我國仍舊延續(xù)著西方國家對于建筑工程管理的理論模式上,沒有進(jìn)行自我創(chuàng)新與進(jìn)步。西方國家在實(shí)踐創(chuàng)新工程管理模式后有了明顯的創(chuàng)新,推動(dòng)了建筑行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。因此我國也應(yīng)效仿西方發(fā)達(dá)國家,在現(xiàn)有的建筑工程管理模式中尋求創(chuàng)新,加快我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。
2建筑工程管理中創(chuàng)新模式的重要作用
2.1提升企業(yè)競爭力
建筑行業(yè)在我國市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位,其中建筑企業(yè)數(shù)量龐大,為了在建筑行業(yè)中占據(jù)有利位置,必須不斷提升企業(yè)競爭力。通過建立工程管理中的創(chuàng)新模式,可以構(gòu)建更加科學(xué)合理的管理模式,適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,提升企業(yè)的核心競爭力。通過現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),全方面的考慮建筑工程中的各項(xiàng)因素,進(jìn)行科學(xué)合理的管理。通過這種方式,可以革新企業(yè)管理理念,創(chuàng)新工程管理模式,從而全面提升企業(yè)核心競爭力,使建筑企業(yè)在市場中占據(jù)有利位置。同時(shí)也能降低在建筑工程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)以及爭議問題的幾率,從根本上提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益[1]。
2.2為現(xiàn)代化的科學(xué)管理提供依據(jù)
建筑工程管理模式的創(chuàng)新有著十分重要的作用,其中對于現(xiàn)代化的企業(yè)管理知識以及理論的創(chuàng)新,可以促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展與進(jìn)步。同時(shí)建筑工程管理創(chuàng)新模式的誕生保證了建筑企業(yè)管理層更加注意現(xiàn)代化的先進(jìn)管理理念的學(xué)習(xí),并將創(chuàng)新的管理知識應(yīng)用到實(shí)際的建筑工程管理中。現(xiàn)代化的管理理論研究根據(jù)創(chuàng)新的模式擁有了更加可靠的信息支持,對建筑企業(yè)的發(fā)展起到重要作用。并且建筑工程管理中的創(chuàng)新模式還可以推進(jìn)建筑工程的發(fā)展與進(jìn)步,提高企業(yè)建筑工程的工程質(zhì)量與效率[2]。
2.3實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置
建筑工程管理中的創(chuàng)新模式可以使建筑企業(yè)內(nèi)部更加穩(wěn)定,通過制定更加科學(xué)合理的管理制度,可以實(shí)現(xiàn)人力資源與物力資源的有計(jì)劃集中。通過公平公正的管理制度,將企業(yè)的內(nèi)部資源最大化使用。并且在建筑工程管理模式創(chuàng)新時(shí),要注意到對企業(yè)內(nèi)部的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行創(chuàng)新,細(xì)節(jié)有時(shí)可以決定企業(yè)的生產(chǎn)效率。通過這種方式,將企業(yè)的資源合理運(yùn)用,推動(dòng)了企業(yè)的全面發(fā)展,把各個(gè)職位的職能最大化發(fā)揮。
3建筑工程管理中創(chuàng)新模式的發(fā)展現(xiàn)狀
現(xiàn)階段我國對于建筑工程管理模式的創(chuàng)新還沒有得到廣泛普及,目前對人員管理,財(cái)務(wù)管理,施工管理等方面的制度仍然不夠完善。我國近年來通過命令式的管理模式取得了一些成績,但是并不適用于所有建筑企業(yè)。部分建筑企業(yè)在實(shí)行命令式的管理模式后,給企業(yè)帶來了不良影響[9]。目前部分建筑企業(yè)實(shí)行了工程管理中的創(chuàng)新模式,通過一系列的創(chuàng)新模式,建筑企業(yè)的工程效率得到了大幅度提高,建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益呈現(xiàn)出了穩(wěn)步增長的趨勢。由此可見建筑工程管理的創(chuàng)新模式可以給建筑企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益增長,因此具有較好的發(fā)展前景。與現(xiàn)階段的傳統(tǒng)建筑工程管理模式相比,建筑工程管理創(chuàng)新模式更加科學(xué)合理。在保證建筑工程質(zhì)量與效率的同時(shí),能夠保證建筑企業(yè)的成本最低,收獲最大的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前的建筑工程由于管理手段較為落后,經(jīng)常會產(chǎn)生成本過高、建筑工程工期過長等問題,影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)競爭力。目前建筑工程管理中的創(chuàng)新模式可以有效的解決這一問題,通過科學(xué)合理的手段降低建筑工程成本,加強(qiáng)對于施工人員的管理[8]。使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升的同時(shí),也能保證建筑工程的質(zhì)量與效率。
4建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展
4.1建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用
建筑工程管理中創(chuàng)新模式在建筑企業(yè)管理中起到至關(guān)重要的作用,影響著企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)水平的不斷加快,必須對于建筑工程管理進(jìn)行創(chuàng)新。建立明確的建筑工程管理制度,通過明確建筑企業(yè)在建筑工程中的任一方責(zé)任,從而可以對于企業(yè)的責(zé)任制度進(jìn)行發(fā)展和完善。在建筑工程管理創(chuàng)新模式的管理下,雙方的責(zé)任以及任務(wù)得到了明確,使企業(yè)的內(nèi)部控制與管理更加順暢,提升了管理的效率與質(zhì)量,提升了建筑工程的抗風(fēng)險(xiǎn)能力[7]。同時(shí),建筑工程管理模式也同時(shí)包含質(zhì)量管理的創(chuàng)新模式。在進(jìn)行建筑工程的質(zhì)量管理時(shí)也應(yīng)實(shí)行責(zé)任制度,將建筑工程的具體工程落實(shí)成責(zé)任人制度。通過這種方式,可以使建筑工程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠得到質(zhì)量保證,建筑工程管理從根本上進(jìn)行了創(chuàng)新。在建筑工程的管理中也要維護(hù)好建筑工程與建筑企業(yè),施工人員等各方面的利益關(guān)系,樹立科學(xué)的建筑工程管理觀念,促進(jìn)建筑企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
4.2建筑工程管理中創(chuàng)新模式的發(fā)展前景
隨著我國城市化進(jìn)程的加快,我國建筑工程規(guī)模逐漸加大,以井噴式進(jìn)行快速增長。因此,建筑工程管理在建筑工程中產(chǎn)生了十分強(qiáng)大的影響,管理模式的優(yōu)劣直接影響到建筑工程的質(zhì)量與效率以及建筑企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)建筑工程管理模式的創(chuàng)新也影響到建筑企業(yè)的核心競爭力,影響著建筑企業(yè)的市場地位[3]。因此各大建筑企業(yè)近年來都在著重致力于建筑工程管理模式的創(chuàng)新,尋找出適合自身企業(yè)的創(chuàng)新之路,為未來的建筑企業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)[6]?,F(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)水平不斷提高,在當(dāng)前信息化時(shí)代的背景下,建筑工程管理模式必將會朝著信息化、自動(dòng)化的方向發(fā)展。建筑工程管理中的創(chuàng)新模式代表著時(shí)代的變遷與進(jìn)步,因此必會在未來競爭更加激烈的建筑行業(yè)市場競爭中展現(xiàn)出更加良好的發(fā)展前景[4]。
5結(jié)語
目前我國建筑工程管理模式進(jìn)步與創(chuàng)新速度較慢,影響著建筑工程的施工效率與質(zhì)量,同時(shí)影響著建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與進(jìn)步[10]。為了促進(jìn)我國建筑行業(yè)進(jìn)步,加快我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必須進(jìn)行建筑工程管理模式的創(chuàng)新。建筑工程管理的創(chuàng)新模式在人力資源,施工管理,成本管理,質(zhì)量管理中都有著較多應(yīng)用,并且有著極為良好的發(fā)展前景[5]。
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作者:李曉亮 單位:山西四建集團(tuán)有限公司第九分公司工程科