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摘要:本文對(duì)獨(dú)立學(xué)院工程管理在建設(shè)過程中存在的問題進(jìn)行分析,重在通過優(yōu)化專業(yè)定位、課程設(shè)置、教學(xué)方式、師資培訓(xùn)等對(duì)專業(yè)建設(shè)提出符合獨(dú)立學(xué)院發(fā)展實(shí)際的措施,為獨(dú)立學(xué)院工程管理專業(yè)的發(fā)展提供一些建議。
關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;工程管理;專業(yè)建設(shè)
一、緒論
隨著中國(guó)城市化率的提高,中國(guó)的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展較為迅速,建筑業(yè)也得到了長(zhǎng)足發(fā)展,于是,在這一背景下,與之相關(guān)的專業(yè)也逐步成了各個(gè)高校爭(zhēng)相建立的熱門專業(yè),例如土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、工程管理、工程造價(jià)等。尤其是獨(dú)立院校,在為了適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展、滿足社會(huì)對(duì)人才的需求的同時(shí),也為了提高本校的招生率,越來越傾向于設(shè)立工程類的專業(yè),眾多的獨(dú)立學(xué)院也開始開設(shè)工程管理專業(yè)。獨(dú)立學(xué)院是由普通本科高校按照新機(jī)制、新模式舉辦的本科層次的院校。在眾多高校中,獨(dú)立學(xué)院屬于起步較晚、發(fā)展較為迅速的一類院校。然而,在過快的發(fā)展過程中,此類院校暴露出過于追求熱門專業(yè)建設(shè)、專業(yè)定位模糊、課程設(shè)置不合理、師資力量較薄弱等一系列問題。另外,對(duì)比其他高校的學(xué)生就業(yè)情況,獨(dú)立院校相對(duì)其他高校,就業(yè)率普遍偏低,然而其招生情況卻較好。如何解決招生火熱而就業(yè)率低下的矛盾,解決專業(yè)發(fā)展過程中存在的種種問題,是眾多獨(dú)立院校迫切需要解決的問題。
二、專業(yè)定位
獨(dú)立院校在建校之初,其專業(yè)建設(shè)大多依附于母體學(xué)校,然而,相比于母體學(xué)校,獨(dú)立學(xué)院的師資力量薄弱,教學(xué)設(shè)施不夠齊全,學(xué)生總體成績(jī)相對(duì)較差。往往會(huì)導(dǎo)致專業(yè)定位沒有切合學(xué)生實(shí)際,定位較高的現(xiàn)象。工程管理專業(yè)作為一個(gè)實(shí)踐性、應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè),獨(dú)立學(xué)院在進(jìn)行專業(yè)定位的時(shí)候應(yīng)該有自己學(xué)院的側(cè)重點(diǎn),突出自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),而不應(yīng)該理論應(yīng)用同時(shí)抓。由于社會(huì)對(duì)工程管理專業(yè)人才的需求量較大,對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的要求較高,獨(dú)立學(xué)院可以考慮應(yīng)用型人才的培養(yǎng),人才培養(yǎng)類型由復(fù)合型向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變。同時(shí),專業(yè)定位要切合學(xué)生實(shí)際,定位明確,有自己的專業(yè)特色,例如明晰“工程管理”的工程對(duì)象,究竟是偏向于哪一類的工程管理?;蛘呤莾A向于工程管理主體中的哪一方的管理,明確業(yè)主方或者是施工方的管理。
三、課程設(shè)置
上文提到應(yīng)用型人才的培養(yǎng),即專業(yè)設(shè)置重在“應(yīng)用”。如何體現(xiàn)專業(yè)的應(yīng)用性,除了專業(yè)定位,還需要在專業(yè)課程設(shè)置上進(jìn)行改革。在原來的理論教學(xué)居多的課程結(jié)構(gòu)上,減少理論課所占的比例,加大實(shí)踐課、技術(shù)類的課程設(shè)置。尤其是跟本專業(yè)聯(lián)系不緊密的公共課程,可以進(jìn)行大力刪減,專業(yè)性較強(qiáng)的、跟實(shí)踐課結(jié)合緊密的課程予以保留或者增加學(xué)分及課時(shí)比例。工程管理方向的取證較多,課程設(shè)置上可以結(jié)合社會(huì)對(duì)執(zhí)業(yè)資格證的需求,開設(shè)一些跟建造師、工程監(jiān)理師、造價(jià)師等考試相關(guān)的課程,為學(xué)生畢業(yè)后考證打下一定的理論基礎(chǔ)。
四、教學(xué)方式
教學(xué)方式應(yīng)順應(yīng)課程設(shè)置進(jìn)行改革,改進(jìn)以往以課堂教學(xué)為主、課外及實(shí)踐教學(xué)為輔的教學(xué)模式。加強(qiáng)信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,不拘泥于某一種教學(xué)方式,采用多方式結(jié)合的教學(xué)手段,例如課件、影視資料、圖片、網(wǎng)絡(luò)等。重視實(shí)踐課的教學(xué),將工程現(xiàn)場(chǎng)及工程企業(yè)常用的儀器、工具、軟件等帶入課堂,增加學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)知。另外,帶領(lǐng)學(xué)生走出教室,走進(jìn)企業(yè),走進(jìn)工地,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)專業(yè)工作有更直觀的認(rèn)知。理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合實(shí)際工程案例進(jìn)行專業(yè)課的講解。
五、師資力量
師資力量薄弱是廣大獨(dú)立院校存在的普遍問題,在獨(dú)立學(xué)院,青年教師的比重較老教師高。青年教師面臨的最大不足就是工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較缺乏,理論多過實(shí)踐。獨(dú)立學(xué)院在青年教師的培養(yǎng)上應(yīng)加大投入,增強(qiáng)青年教師去企業(yè)實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),增加其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);多開展一些青年教師與外界、與老教師們的交流活動(dòng),增長(zhǎng)其見識(shí);鼓勵(lì)青年教師深造,在就職的同時(shí)提高自身的文化素質(zhì),增加青年教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì);可以考慮實(shí)行“一帶一”的模式,即一名老教師帶一名青年教師,從教學(xué)、實(shí)踐等方面利用老教師的優(yōu)勢(shì)對(duì)青年教師予以指導(dǎo)。
六、實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)
實(shí)踐課的教學(xué)離不開實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)基地的建設(shè),工程管理專業(yè)需要開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課類別較多,例如測(cè)量、造價(jià)、招投標(biāo)、項(xiàng)目管理等實(shí)踐課程。針對(duì)實(shí)踐課程的設(shè)置,加大實(shí)驗(yàn)室的投入,比如建設(shè)工程測(cè)量實(shí)驗(yàn)室,購(gòu)置較先進(jìn)的測(cè)量?jī)x器;建設(shè)工程造價(jià)實(shí)驗(yàn)室,增加造價(jià)軟件的配置,尤其是建筑市場(chǎng)上應(yīng)用較多的造價(jià)軟件;建設(shè)建設(shè)項(xiàng)目管理和招投標(biāo)沙盤實(shí)驗(yàn)室,讓學(xué)生通過模擬建設(shè)項(xiàng)目管理流程,模擬招投標(biāo)的過程來認(rèn)知建設(shè)項(xiàng)目管理的基本程序及工作內(nèi)容。在加大實(shí)驗(yàn)室的投入的同時(shí),加強(qiáng)與建設(shè)企業(yè)的合作,尤其是獨(dú)立學(xué)院所在區(qū)域的房地產(chǎn)企業(yè)、工程施工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)、工程咨詢企業(yè)等,增強(qiáng)校企合作,利用企業(yè)平臺(tái)建立工程管理專業(yè)實(shí)踐基地。學(xué)生在課余或者節(jié)假日可以去這些合作企業(yè)參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),從職業(yè)需求的角度增加對(duì)專業(yè)的認(rèn)知。
七、結(jié)束語(yǔ)
獨(dú)立學(xué)院現(xiàn)在正處于成長(zhǎng)期,在發(fā)展過程中難免遇到或多或少的問題,只有逐漸脫離對(duì)母體學(xué)校的依附,大力發(fā)掘本校的專業(yè)特色,結(jié)合社會(huì)需求,結(jié)合本區(qū)域行業(yè)發(fā)展,結(jié)合學(xué)生綜合素質(zhì)辦學(xué)、建專業(yè),才能將專業(yè)建設(shè)成為符合社會(huì)發(fā)展、符合學(xué)生需求的學(xué)校,才能在社會(huì)的發(fā)展潮流中取得本校的長(zhǎng)足發(fā)展。
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[3]帥傳敏.工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J].湖北教育學(xué)院學(xué)報(bào),2006
作者:趙飛燕 王輝 單位:天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院