貧困地區廣播電視論文

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一、貧困地區廣播電視的現狀

從廣播電視臺內部人力方面來看，縣級電視臺人事安排由當地政府部門決定，自己沒有人事招聘權，這在很大程度上限制了縣級電視臺對于專業人才的選拔與任用。人力資源不足，人員分工不細，有的部門一人身兼數職，工作效率自然不會很高。同時，在縣級電視臺工作的很多人并非畢業于廣播電視專業院校，都是“半路出家”，專業知識與專業修養不夠，這在一定條件下制約了當地廣播電視的更快更好發展。

二、縣級廣播電視事業的發展思路

一是加強縣級廣播電視網絡升級改造。縣級廣播電視網絡發展僅靠自己的力量是遠遠不夠的，必須積極爭取得到上級業務主管部門和當地黨委、政府的大力支持。一般網絡設計帶寬應不低于750MHz，各光節點用戶數控制在1000戶以內。在網絡改造中，城市、鄉村并重，積極鞏固城區網絡，逐步發展農村網絡，城鎮采取纜線入地方案，鄉村則以地埋光纜、電纜為宜。先以鄉（鎮）政府所在地為主，待條件成熟后，逐步向周邊延伸。重點選擇有發展前景的小區、社區和村社進行改造，對于網絡大用戶少、沒有效益的網絡進行拆除。二是轉播好中央和省、市節目的同時，通過精辦自辦欄目，吸引廣大受眾。縣級臺應該加強對區域優秀文化資源的開發，認真挖掘具有地方特色和民族特色的優秀文化。

制作播出一批符合地域特色的文藝節目，從而提高地方臺的收視率和影響力。同時要注重節目的定位和包裝，比如隴西縣有著豐厚的文化底蘊，地形、氣候、人文、經濟等都是取之不盡的源泉。廣播電視臺在為黨政和地方經濟鼓與呼的同時，應在提高自辦欄目質量上下功夫，按照受眾和市場需求精心編排節目，充分挖掘隴西李氏文化，隴西名牌小吃，馬鈴薯、黨參、黃芪等地方特產，由此映射出獨特而精粹的地域文化，以特色內容為紐帶，設置一些群眾喜聞樂見的板塊，實現欄目特色化，節目精品化，比如隴西臺開辦5年多的評論類節目“關注”欄目，關注的是群眾的衣食住行，談論的是人們的吃喝拉撒，訴說的是家里的柴米油鹽，盡管是對這些很細小問題的關注，但解決了群眾的當務之急和日常所需，很有感召力和吸引力。只有這樣，才能提升廣播電視臺的社會影響力。三是創造條件開展增值業務和綜合數據業務，為用戶提供全方位的服務。在廣播電視系統，“信息高速公路”早已成為最熱門的話題之一，“信息高速公路”又稱為多功能服務網，它可以向用戶提供語音電話、可視電話、影視節目、影視點播（通過機頂盒可以點播自己喜歡的影視節目）、電視教學、交互式視頻游戲、計算機數據通信、圖文電視、電子信箱、電子新聞、電子圖書館、能源和保安管理、家用系統自動化、醫療保健等綜合服務。

三、縣級廣播電視發展的有效途徑

事業要發展，人才是關鍵，所以處理好人才的培養和引進這一問題是決定縣級廣播電視發展與否的最有效途徑。廣播電視欄目設置妥否，節目質量好壞，廣播電視臺聲譽、社會公信力以及節目的收視率如何，歸根結底取決于職工素質的優劣。現代化的設備必須有高素質的人來利用，才能充分發揮其效益。因此人才的培養、引進和人力資源的合理調配是至關重要的。一方面，廣播電視臺應該主動和當地政府聯系，得到當地政府的支持，不間斷地引進一批思想先進、政治過硬、業務精湛、素質較高的專業人才；另一方面，廣播電視臺應該為職工提供一個交流、學習的平臺，讓職工通過參加業務培訓，提高工作能力、職業技能和自身素質；單位內部建立競爭、激勵和約束機制，改革收入分配機制，“多勞多得，效率優先”；改革人才配置機制，實施公開招聘和全員競爭上崗；改革考核評價機制，建立合理的、切實可行的獎勵處罰制度，杜絕人為事故、盡可能減少機械故障；實行目標管理量化考核責任制，最大限度挖掘人的潛能，讓每一名廣播電視工作者能干成事，并且能干好事。只有這樣，才能守得住自己的一片陣地，才能吸引更多受眾。

作者：汪東升 單位：隴西縣廣播電視臺