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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        產(chǎn)教融合下高職院校創(chuàng)業(yè)課程重構(gòu)探究

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了產(chǎn)教融合下高職院校創(chuàng)業(yè)課程重構(gòu)探究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        產(chǎn)教融合下高職院校創(chuàng)業(yè)課程重構(gòu)探究

        摘要:隨著教育理念的革新和一系列國家戰(zhàn)略的實(shí)施,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革,積極探索有效促進(jìn)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、重構(gòu)課程體系,對于培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能和提升學(xué)生就業(yè)競爭力具有重要作用。本文重點(diǎn)闡述了高職院校創(chuàng)業(yè)課程重構(gòu)研究的主要成果,包括高職創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容的重構(gòu),課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂,立體化教學(xué)資源的建設(shè),新形態(tài)教材的編寫,課程評價體系的健全。

        關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;創(chuàng)業(yè)課程;重構(gòu)

        1產(chǎn)教融合視域下高職院校創(chuàng)業(yè)課程重構(gòu)的必要性

        黨的十七大報告指出要“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家”和“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,隨即頒布了《教育部關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,要求高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要面向全體學(xué)生,融入人才培養(yǎng)的全過程,要在專業(yè)教育基礎(chǔ)上,以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念為先導(dǎo),以提升學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為核心,以改革人才培養(yǎng)模式和課程體系為重點(diǎn),大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。黨的十八大報告中也指出“鼓勵多渠道多形式就業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,體現(xiàn)了國家對于創(chuàng)業(yè)的高度重視。因此,積極探索有效促進(jìn)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、重構(gòu)課程體系,對于培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能和提升學(xué)生就業(yè)競爭力具有重要作用。目前,我國高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還處在一個起步摸索階段,從高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀中仍能發(fā)現(xiàn)存在不少不足之處,如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程設(shè)置不合理、支持保障的體系不健全、師資力量不充足、與專業(yè)教育脫節(jié)等問題,尤以課程設(shè)置不合理、不完善為突出表現(xiàn)。目前,國內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育大都從教育者的視角展開,創(chuàng)業(yè)教育資源偏重于理論教學(xué),缺少對真實(shí)創(chuàng)業(yè)活動客觀生動的描述,仍以理論性、講授性課程為主,缺少實(shí)踐性較強(qiáng)的課程?,F(xiàn)有研究也更多地是從理論的層面進(jìn)行分析和建議,缺乏對現(xiàn)有課程重構(gòu)的執(zhí)行及實(shí)踐,學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程中能力的提升程度不大,不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和激發(fā)創(chuàng)新思維,高職院校的創(chuàng)業(yè)課程體系重構(gòu)實(shí)踐勢在必行。

        2產(chǎn)教融合視域下高職院校創(chuàng)業(yè)課程重構(gòu)的建設(shè)

        《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(16號文)中強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)課程建設(shè),我們積極與企業(yè)、相關(guān)行政管理部門合作,重構(gòu)了高職創(chuàng)業(yè)課程的內(nèi)容,修訂了原有的課程標(biāo)準(zhǔn),新建了立體化的教學(xué)資源,編寫了新形態(tài)教材,并健全了課程的評價體系。

        2.1重構(gòu)了高職創(chuàng)業(yè)課程的課程內(nèi)容

        高職院校創(chuàng)業(yè)課程重構(gòu)的重點(diǎn)在于課程內(nèi)容的開發(fā)與構(gòu)建,是創(chuàng)業(yè)課程體系重構(gòu)的基礎(chǔ),必須基于產(chǎn)教融合建立完備的、基于任務(wù)導(dǎo)向的課程教學(xué)內(nèi)容。作為一門面向高職學(xué)生開設(shè)的創(chuàng)業(yè)公共課程,兼顧社會學(xué)習(xí)者,以培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),我們打破傳統(tǒng)以創(chuàng)業(yè)過程理論知識講授為主的體系,采用“問題導(dǎo)入+操作講解”的方式,切實(shí)提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)核心能力,以更好地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。我們以具體工作任務(wù)為載體設(shè)計學(xué)習(xí)情境,按照4W2H重構(gòu)6大項目的教學(xué)內(nèi)容,即:為什么創(chuàng)業(yè)(why),拿什么創(chuàng)業(yè)(what),由誰來創(chuàng)業(yè)(who),在哪里創(chuàng)業(yè)(where),沒錢怎么辦(how)以及公司怎么管(how),并細(xì)化為23個子任務(wù)。通過對高職創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容的重構(gòu),能夠極大程度地發(fā)揮課程在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力方面的作用,充分滿足學(xué)生對成長成才的現(xiàn)實(shí)需要。

        2.2修訂了高職創(chuàng)業(yè)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)

        基于高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)和重構(gòu)后的課程內(nèi)容,為確保課程體系改革落到實(shí)處,依據(jù)服從性、明確性、生本性、職業(yè)性、規(guī)范性的原則,修訂了高職創(chuàng)業(yè)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)。2.2.1課程性質(zhì)?!秳?chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》是面向高職院校所有專業(yè)全體學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心課程,是一門公共基礎(chǔ)課。為貫徹落實(shí)新形勢下,黨中央以及省教育廳關(guān)于做好大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作的各項文件精神,通過《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的課程教學(xué),使學(xué)生掌握開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動所必備的基本知識。2.2.2課程任務(wù)。通過《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》教學(xué),使學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本理論,熟悉創(chuàng)業(yè)的基本步驟和基本方法,了解創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)政策;激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維,提高學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)及全面發(fā)展。2.2.3課程要求。《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》是一門理論性、政策性和實(shí)踐性很強(qiáng)的綜合性課程,在對創(chuàng)業(yè)要素、創(chuàng)業(yè)原理和創(chuàng)業(yè)過程進(jìn)行闡述時,涉及許多市場營銷學(xué)、管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)法等學(xué)科的知識。這就要求教學(xué)中要堅持面向全體學(xué)生、注重引領(lǐng)引導(dǎo)、結(jié)合學(xué)科專業(yè)、強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用的原則,將理論講授與案例分析相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)傳授與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐相結(jié)合、小組討論與角色體驗(yàn)相結(jié)合,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。2.2.4培養(yǎng)目標(biāo)。課程應(yīng)在教授創(chuàng)業(yè)知識、提高創(chuàng)業(yè)能力和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)等方面達(dá)成以下目標(biāo)。知識目標(biāo)包括:了解創(chuàng)業(yè)的概念和大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)必備的條件;了解大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方向,掌握如何降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的方法;學(xué)會各種市場調(diào)研的方法,能夠?qū)ふ液线m的創(chuàng)意;學(xué)會定位目標(biāo)顧客;掌握創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫;學(xué)會選擇合適的企業(yè)類型;正確認(rèn)識并理性對待創(chuàng)業(yè)。能力目標(biāo)包括:能夠進(jìn)行客觀地評估自我的創(chuàng)業(yè)能力;能夠挖掘好的企業(yè)構(gòu)思;能夠通過市場調(diào)研,制訂市場營銷計劃;能夠進(jìn)行合理的人員組織;能夠做出相應(yīng)的財務(wù)規(guī)劃;能夠制訂創(chuàng)業(yè)計劃書并進(jìn)行展示、評估。素質(zhì)目標(biāo)包括:具備創(chuàng)業(yè)要求的基本素養(yǎng);具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度;具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和計劃組織執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的口頭與書面表達(dá)能力、人際溝通能力。

        2.3建設(shè)了高職創(chuàng)業(yè)課程的在線教學(xué)資源

        以符合社會需求、提高職業(yè)能力為依據(jù),遵循高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,我們聯(lián)合企業(yè)開發(fā)了立體化、模塊化的課程資源,包括微課視頻、教學(xué)課件、教學(xué)方案、作業(yè)測驗(yàn)、實(shí)踐任務(wù)等。每一小模塊聚焦單一知識點(diǎn),滿足高職學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)需求。課程特色體現(xiàn)在:2.3.1講好故事,通過“四資源”將社會主義核心價值觀作為課程思政主線。開發(fā)“創(chuàng)業(yè)哲理”、“中國故事”、“成語故事”和“知識必備”四個資源包,弘揚(yáng)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,挖掘中國古代經(jīng)典文獻(xiàn)和成語故事中記載的創(chuàng)業(yè)元素,選取中國古代和近代歷史上的創(chuàng)業(yè)案例,整理改革開放40年的40個“第一”背后的故事,將“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”等“社會主義核心價值觀”以潤物無聲的方式傳遞給學(xué)生。2.3.2形式新穎,通過“三添加”拓展。學(xué)習(xí)受眾、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣一是添加手語視頻,為聾啞殘疾人提供接受創(chuàng)業(yè)教育的機(jī)會,有利于幫助聾啞殘疾人提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是添加雙語字幕,方便邊疆漢語基礎(chǔ)薄弱的少數(shù)民族、在華留學(xué)人員學(xué)習(xí)。三是添加趣味元素,在教學(xué)資源中融入串燒音樂、說文解字、情景劇場、趣味解讀、游戲拓展等內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。2.3.3產(chǎn)教融合,通過“三采用”讓容易學(xué)、輕松教、真創(chuàng)業(yè)落地。一是采用六問分析法,聯(lián)合校、政、企三方專家對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu),設(shè)計出為什么創(chuàng)業(yè)(Why)、拿什么創(chuàng)業(yè)(What)、由誰來創(chuàng)業(yè)(Who)、在哪里創(chuàng)業(yè)(Where)、沒錢怎么辦(Howmuch)、公司怎么管(How)6個項目,提出并解決學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題;二是采用四步教學(xué)法,教學(xué)活動采用領(lǐng)取任務(wù)、微課學(xué)習(xí)、在線測驗(yàn)、任務(wù)實(shí)施四步教學(xué)法,讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、掌握知識技能、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、完成學(xué)習(xí)任務(wù);三是采用真實(shí)案例,如創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策采用學(xué)校、人設(shè)部門負(fù)責(zé)人“現(xiàn)身說法”;網(wǎng)上辦理企業(yè)年報采用“錄屏實(shí)操+重點(diǎn)講解”;依法納稅采用稅務(wù)部門“現(xiàn)場實(shí)拍+稅務(wù)人員講解”;辦理營業(yè)執(zhí)照采用市場監(jiān)督管理部門“現(xiàn)場實(shí)拍+工作人員講解+錄屏操作”,創(chuàng)業(yè)比賽采用“真人比賽經(jīng)歷”作為素材,幫助學(xué)生觸摸真實(shí)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。2.3.4編寫了高職創(chuàng)業(yè)課程的新形態(tài)教材。教材按照學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的一般規(guī)律,構(gòu)建了以“6種雙創(chuàng)能力”培養(yǎng)為目標(biāo)、以“8個學(xué)習(xí)內(nèi)容”為主線的框架結(jié)構(gòu)。按照為什么創(chuàng)業(yè)(why)、拿什么創(chuàng)業(yè)(what)、由誰來創(chuàng)業(yè)(who)、在哪里創(chuàng)業(yè)(where)、沒錢怎么辦(howmuch)、公司怎么管(how)6種能力,劃分23個學(xué)習(xí)任務(wù),進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)。每個項目包含“創(chuàng)業(yè)文化、學(xué)習(xí)指南、任務(wù)引入、任務(wù)實(shí)施、在線測驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)感悟、創(chuàng)業(yè)評價、游戲拓展”8個學(xué)習(xí)內(nèi)容,可供教師和學(xué)生對內(nèi)容進(jìn)行自主選擇和組合,滿足彈性教學(xué)、分層教學(xué)等個性化需要。2.3.5健全了高職創(chuàng)業(yè)課程的評價體系。課程采取“多元考核評價+全過程評價”方式改進(jìn)學(xué)生評價,充分發(fā)揮評價效力。課前通過中國大學(xué)MOOC平臺知識學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,測驗(yàn)了解學(xué)生已經(jīng)掌握的知識,從而確定課程設(shè)計的出發(fā)點(diǎn)、明確課程目標(biāo)的達(dá)成度、安排授課進(jìn)度及教學(xué)方法等;課中進(jìn)行線上線下討論、小組實(shí)訓(xùn)任務(wù)診斷學(xué)生對課程的理解程度,適時改進(jìn)教學(xué)策略及調(diào)整實(shí)施方案;課后進(jìn)行課堂表現(xiàn)及學(xué)習(xí)行動成果個人自評、組間互評、組內(nèi)互評,最后教師進(jìn)行綜合評價。

        3結(jié)語

        高職創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)作為一門實(shí)踐性、應(yīng)用性很高的課程,要在教學(xué)過程中設(shè)計學(xué)生反饋的評價,教師實(shí)時根據(jù)學(xué)生的反饋調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和內(nèi)容,并且不斷更新真實(shí)案例庫,滿足不同層次學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)訴求。對案例庫進(jìn)行分類分層管理,結(jié)合學(xué)生學(xué)情精準(zhǔn)推送,結(jié)合學(xué)習(xí)指導(dǎo)書,提升自主學(xué)習(xí)效率。

        作者:楊琴 單位:湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院

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