前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了外科護(hù)理風(fēng)險管理論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
1對象和方法
1.1方法
1.1.1為對照組患者進(jìn)行護(hù)理的方法為對照組患者進(jìn)行常規(guī)護(hù)理,即在患者入院后,護(hù)理人員幫助其掛號、就診,并遵醫(yī)囑對其進(jìn)行常規(guī)的臨床護(hù)理以及住院護(hù)理。
1.1.2為觀察組患者進(jìn)行護(hù)理的方法為觀察組患者在進(jìn)行常規(guī)護(hù)理(與對照組患者相同)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險管理。進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險管理的方法是:
(1)成立護(hù)理風(fēng)險管理小組,制定護(hù)理風(fēng)險管理制度
①外科可成立由科主任及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)險管理小組,對在外科護(hù)理中可能存在的風(fēng)險因素進(jìn)行分析。
②制定風(fēng)險管理制度(包括病房基礎(chǔ)護(hù)理制度、病房管理制度、消毒隔離制度、檢查護(hù)理制度等),嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理流程及操作。
③分析在已經(jīng)發(fā)生的不良護(hù)理事件中存在的護(hù)理缺陷,及時提出相應(yīng)的糾正措施,以免今后出現(xiàn)類似的事件[2]。
(2)對患者的病情做護(hù)理風(fēng)險評估在外科臨床護(hù)理過程中,護(hù)理人員要對不同患者的病情、年齡、性別等基本資料進(jìn)行全面的分析,評估護(hù)理人員在對患者進(jìn)行護(hù)理的過程中可能存在的護(hù)理風(fēng)險,并對發(fā)生護(hù)理風(fēng)險的幾率及危害程度進(jìn)行管理。評估的內(nèi)容主要包括:
①患者自身的因素?;颊叩牟∏槭欠裎V兀换颊呤欠窈喜⒂衅渌到y(tǒng)疾??;患者是否存在對自身疾病的恐懼,導(dǎo)致其是否進(jìn)行消極治療,遵醫(yī)行為較差。
②環(huán)境的危險因素:與患者同一病房內(nèi)的其他患者是否合并有感染性疾??;為患者進(jìn)行治療時使用的儀器設(shè)備是否存在危險因素等。③護(hù)理因素:護(hù)理人員的風(fēng)險意識是否一致、護(hù)理工作流程是否順暢、護(hù)士技術(shù)水平是否均衡等[3]。
(3)合理規(guī)劃護(hù)理工作流程、明確護(hù)理人員的工作職責(zé)
①讓護(hù)士明確自己的工作職責(zé),避免出現(xiàn)因護(hù)理工作流程不順暢而導(dǎo)致護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生。
②對患者實(shí)施責(zé)任護(hù)士包干制,使每一位護(hù)理人員都明確自己的崗位職責(zé),負(fù)責(zé)好對患者的基礎(chǔ)護(hù)理,落實(shí)好對患者的生活護(hù)理,從而使護(hù)理、治療、健康教育等融匯貫通。
③讓每一位患者都有自己的管床護(hù)士,使每一位護(hù)士都能運(yùn)用溝通技巧與患者及其家屬進(jìn)行有效的溝通和交流,取得患者及其家屬的積極配合,進(jìn)而使各項(xiàng)護(hù)理工作落到實(shí)處。
1.2療效評價標(biāo)準(zhǔn)
(1)有效:經(jīng)過護(hù)理,患者未發(fā)生出血、感染、褥瘡或其他并發(fā)癥,且飲食和呼吸等生命體征均正常。
(2)無效:經(jīng)過護(hù)理,患者的病情未發(fā)生好轉(zhuǎn)甚至在加重。
1.3觀察指標(biāo)
觀察并記錄兩組患者護(hù)理的總有效率及其對護(hù)理服務(wù)的滿意度。我院使用自制的護(hù)理滿意度調(diào)查問卷對患者進(jìn)行調(diào)查,在患者出院時發(fā)放問卷。調(diào)查的內(nèi)容包括護(hù)理人員是否及時對患者進(jìn)行了護(hù)理,進(jìn)行護(hù)理時的態(tài)度等。以100分為滿分進(jìn)行評分,分?jǐn)?shù)越高,說明患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度越高。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法
本次研究中所涉及的數(shù)據(jù)均通過SPSS18.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行處理,計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(`x±s)表示,組間比較采用t檢驗(yàn)。計數(shù)資料以率(%)表示,組間比較采用卡方檢驗(yàn)。P<0.05時為組間差異明顯,具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.結(jié)果
護(hù)理結(jié)束后,對照組患者護(hù)理的總有效率為45.23%,觀察組患者護(hù)理的總有效率為97.23%。護(hù)理結(jié)束后,觀察組患者護(hù)理的總有效率明顯高于對照組患者,二者相比差異具有顯著性(P<0.05)。護(hù)理結(jié)束后,對照組患者對護(hù)理服務(wù)的滿意率為47.89%,觀察組患者對護(hù)理服務(wù)的滿意率為96.16%。護(hù)理結(jié)束后,觀察組患者對護(hù)理服務(wù)的滿意率明顯高于對照組患者,二者相比差異具有顯著性(P<0.05)。
3.討論
護(hù)理風(fēng)險管理是對護(hù)理過程中潛在的風(fēng)險進(jìn)行控制的一種管理模式。提高護(hù)理人員的風(fēng)險意識及風(fēng)險防范技能,并對其進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)與嚴(yán)格的考核,然后在此基礎(chǔ)上對其進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險管理,可有效地降低護(hù)理風(fēng)險,提高護(hù)理質(zhì)量[4]。本次研究的結(jié)果顯示,護(hù)理結(jié)束后,對照組患者護(hù)理的總有效率為45.23%,觀察組患者護(hù)理的總有效率為97.23%。護(hù)理結(jié)束后,觀察組患者護(hù)理的總有效率明顯高于對照組患者,二者相比差異具有顯著性(P<0.05)。護(hù)理結(jié)束后,對照組患者對護(hù)理服務(wù)的滿意率為47.89%,觀察組患者對護(hù)理服務(wù)的滿意率為96.16%。護(hù)理結(jié)束后,觀察組患者對護(hù)理服務(wù)的滿意率明顯高于對照組患者,二者相比差異具有顯著性(P<0.05)。這說明,護(hù)理風(fēng)險管理在外科護(hù)理管理中具有重要的作用,可以降低護(hù)理風(fēng)險事件的發(fā)生,提高患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度。此護(hù)理方法值得在臨床上推廣使用。
作者:鄒瑋君 單位:廣東省東莞市鳳崗醫(yī)院