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        療養(yǎng)院老干部創(chuàng)新護(hù)理醫(yī)學(xué)論文

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了療養(yǎng)院老干部創(chuàng)新護(hù)理醫(yī)學(xué)論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        療養(yǎng)院老干部創(chuàng)新護(hù)理醫(yī)學(xué)論文

        1、創(chuàng)新護(hù)理理念

        理念創(chuàng)新是老干部護(hù)理工作的需要,同時也是提高護(hù)理質(zhì)量必須要遵循的原則。在日常工作中老干部常見的疾病主要是高血壓、糖尿病、頸椎病、老年癡呆等,日常的治療主要是以口服藥為主。創(chuàng)新護(hù)理理念就是在具體的工作中不能僅限于疾病的診斷、治療和健康教育,同時還應(yīng)關(guān)注老干部的心理需求和情感需求。

        2、以“整體療養(yǎng)”護(hù)理法,優(yōu)化護(hù)理質(zhì)量

        “整體療養(yǎng)”是為適應(yīng)老年療養(yǎng)護(hù)理發(fā)展,以“療養(yǎng)員為中心”的辦院宗旨的確立而提出的新型療養(yǎng)護(hù)理觀念,強(qiáng)調(diào)以人為本的護(hù)理理念,“整體療養(yǎng)”方案的制定與實(shí)施,遵循生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式的觀念,不是局部治療,而是從保健、預(yù)防、康復(fù)、健康教育等方面整體實(shí)施全方位的療養(yǎng)護(hù)理,提高療養(yǎng)效果。

        2.1對療養(yǎng)員進(jìn)行保健和老年健康知識教育

        由于“整體療養(yǎng)”的核心是以“療養(yǎng)員為中心”,因此,療養(yǎng)院應(yīng)經(jīng)常性地對療養(yǎng)員開展保健知識和老年健康知識的教育講座,以豐富、活潑的形勢進(jìn)行講解,指導(dǎo)和協(xié)助療養(yǎng)員糾正不良嗜好,提高其堅(jiān)持正確護(hù)理措施的自覺性。

        2.2綜合應(yīng)用療養(yǎng)因子

        療養(yǎng)因子指在特定休養(yǎng)環(huán)境中用于增強(qiáng)體質(zhì)、預(yù)防恢復(fù)的保健手段,包括自然、人工、社會心理三類療養(yǎng)因子。老年人由于體質(zhì)較弱,在對其療養(yǎng)護(hù)理中,三類療養(yǎng)因子應(yīng)配合得當(dāng),多種療養(yǎng)因子交替應(yīng)用或連續(xù)應(yīng)用等方法,相互協(xié)同,以達(dá)到提高療養(yǎng)效果的目的。

        2.3運(yùn)用“同事支持系統(tǒng)”建立情感關(guān)注,提高護(hù)理質(zhì)量

        “同事支持系統(tǒng)”是指相同壓力源和健康問題的人群,建立的一種提供情感關(guān)注、工具支持和信息提供的社會網(wǎng)絡(luò)[2]。依據(jù)“整體療養(yǎng)”“以人為本”的療養(yǎng)理念,在療養(yǎng)院的護(hù)理中應(yīng)積極營造同事支持的氛圍,例如在學(xué)習(xí)中由一人授課大家聽課的模式改為共同參與模式,鍛煉療養(yǎng)員的反應(yīng)和綜合分析能力,同時療養(yǎng)院應(yīng)傾注對療養(yǎng)員的關(guān)愛,微笑多點(diǎn),贊揚(yáng)多點(diǎn),使療養(yǎng)員感覺到被支持,從而提高其護(hù)理的積極性,達(dá)到優(yōu)化護(hù)理質(zhì)量的目的。

        3、實(shí)施“零缺陷”護(hù)理,提高老年人護(hù)理效果

        “零缺陷”護(hù)理又稱無缺點(diǎn)護(hù)理,即“第一次就把事情做對”,就是事先采取錯誤防治管理體系,充分發(fā)揮人的主觀能動性,實(shí)現(xiàn)護(hù)理零投訴的目標(biāo),“零缺陷”護(hù)理模式的應(yīng)用可以有效避免對老年人的護(hù)理服務(wù)過程中的一些“沒想到”和“想不到”的意外發(fā)生。要達(dá)到零缺陷護(hù)理,應(yīng)根據(jù)老年的身心實(shí)際情況,掌握正確的心理、飲食、運(yùn)動等療法展開療養(yǎng)護(hù)理。

        3.1運(yùn)用“自然療養(yǎng)因子”配合心理治療

        老干部大多年齡較大、患病較多,且離退休后的生活環(huán)境落差較大,心理上易多疑、焦慮和情緒不安,情緒不安,因此,心理護(hù)理顯得尤為重要。在護(hù)理中,傳統(tǒng)的心理療養(yǎng)進(jìn)行硬性心理干預(yù),其效果不是很理想,應(yīng)根據(jù)其特殊性,運(yùn)用“自然療養(yǎng)因子”配合心理治療,即采用溫泉、景觀、日光浴等自然療法進(jìn)行綜合性心理治療,幫助老干部自然樹立健康的心態(tài)。

        3.2以營養(yǎng)學(xué)為基礎(chǔ),采取針對性的飲食療養(yǎng)

        飲食療法是療養(yǎng)的基礎(chǔ)措施,對老干部的飲食療養(yǎng)應(yīng)做到營養(yǎng)豐富、合理搭配,通過健康科學(xué)的飲食,達(dá)到好的療養(yǎng)效果。首先,在飲食的搭配上,由于老干部年齡大、活動量小,其每日攝取的熱量約1800~1900kcal[3],因此應(yīng)以素食為主,選擇易消化的食材,注意葷素搭配、粗細(xì)糧搭配,以“早上吃好、中午吃飽、晚上吃少”為原則,主張飲食有節(jié)、定時定量。其次,在飲食禁忌上,老年人最常見的疾病:高血壓、糖尿病、頸椎病、老年癡呆等,因而,飲食上提高多食蔬果、魚類、豆制品,選擇芹菜、菠菜、土豆等降血壓的食材和木耳、洋蔥等改善動脈硬化的食料,對于糖尿病患者提倡高纖維食物,主食量嚴(yán)格控制在每日250~300g,避免脂肪餐。

        3.3運(yùn)用“水浴體療操運(yùn)動”進(jìn)行運(yùn)動康復(fù)療養(yǎng)

        運(yùn)動可以增加肌肉和脂肪對葡萄糖的利用,降低血糖。傳統(tǒng)的運(yùn)動療法沒有新意,久而久之容易使老干部失去運(yùn)動興趣。因此,可運(yùn)用“水浴體療操運(yùn)動”進(jìn)行運(yùn)動康復(fù)療養(yǎng),即由療養(yǎng)員帶領(lǐng)入選者到浴場制定區(qū)域,在體療醫(yī)生的指導(dǎo)下完成我院設(shè)計(jì)的水浴體療操,全套8節(jié),分別是:淺水站立熱身操、淺水坐浴操、擺臂潑水操等。每周5次為一療程,每次運(yùn)動40-60min。此法可以有效改善病情,提高老干部的生活質(zhì)量。

        4、運(yùn)用“目標(biāo)設(shè)置論”,把需要轉(zhuǎn)變?yōu)閯訖C(jī),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目標(biāo)

        “目標(biāo)設(shè)置論”源于美國管理學(xué)兼心理學(xué)教授洛克提出的理論,它的概念是:目標(biāo)的設(shè)置把人的需要轉(zhuǎn)變?yōu)閯訖C(jī),并將自己的行為結(jié)果與既定目標(biāo)對照,及時修正,達(dá)到目標(biāo),設(shè)置了目標(biāo)的人比沒設(shè)置目標(biāo)的人工作更出色,業(yè)績更突出。此理論廣泛應(yīng)用于管理和工作績效領(lǐng)域,但在對老干部的護(hù)理工作中同樣適用。在護(hù)理中,通過設(shè)置操作目標(biāo),強(qiáng)調(diào)目標(biāo)的明確度和難度,規(guī)范護(hù)理方法和內(nèi)容,同時療養(yǎng)院應(yīng)提供必要的保證措施,包括相信療養(yǎng)員、獲取信息并及時作出反饋,通過設(shè)置目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃、評價(jià)等,使各環(huán)節(jié)質(zhì)量得到有效控制,減少了護(hù)理過程中的隨意性和盲目性,因此可提高療養(yǎng)員的主動性,收到良好的護(hù)理效果。

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