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        婦產(chǎn)科護(hù)理中人性化護(hù)理措施的效果

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了婦產(chǎn)科護(hù)理中人性化護(hù)理措施的效果范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        婦產(chǎn)科護(hù)理中人性化護(hù)理措施的效果

        【摘要】目的婦產(chǎn)科臨床護(hù)理過程中實(shí)踐人性化護(hù)理方式的效果探究。方法以我院婦產(chǎn)科2016年2月至2017年3月接收的患者85例為對(duì)象,依據(jù)其住院期間護(hù)理方式的差異將其劃分作人性護(hù)理組(43例)、一般護(hù)理組(42例),人性護(hù)理組向婦產(chǎn)科患者予以人性化的護(hù)理服務(wù),一般護(hù)理組向婦產(chǎn)科患者予以基礎(chǔ)性護(hù)理,對(duì)兩組護(hù)理前、后患者焦慮情緒進(jìn)行評(píng)估,且對(duì)照其住院時(shí)間及護(hù)理滿意程度。結(jié)果兩組患者接受護(hù)理之前的焦慮情緒評(píng)分并無較大差異(P>0.05);護(hù)理之后,人性護(hù)理組焦慮情緒評(píng)分顯著低于一般護(hù)理組(P<0.05);且人性護(hù)理組患者住院時(shí)間、護(hù)理滿意程度都顯著優(yōu)于一般護(hù)理組(P<0.05)。結(jié)論以人性化護(hù)理方式對(duì)婦產(chǎn)科患者實(shí)施臨床護(hù)理,既能改善其焦慮情緒,又可減短住院時(shí)間、提升護(hù)理滿意程度,值得推薦。

        【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;人性化護(hù)理;對(duì)比評(píng)估;臨床效果

        1對(duì)象與方法

        1.1調(diào)研對(duì)象:以我院婦產(chǎn)科2016年2月至2017年3月接收的患者85例為對(duì)象,全部參加此次調(diào)研活動(dòng)的患者都與婦產(chǎn)科相關(guān)疾病的診斷標(biāo)準(zhǔn)相符,且于知情狀況下愿意配合相應(yīng)治療與護(hù)理操作;不含傳染疾病者、器質(zhì)性功能病變者、患有精神疾病者。依據(jù)其住院期間護(hù)理方式的差異將其劃分作人性護(hù)理組(43例)、一般護(hù)理組(42例),兩組患者年齡處于20~44歲,平均約為(30.05±4.26)歲。將兩組婦產(chǎn)科患者的基礎(chǔ)性臨床資料予以對(duì)比,未見顯著差異性(P>0.05),能展開同期對(duì)照評(píng)估。

        1.2方法:一般護(hù)理組向婦產(chǎn)科患者予以基礎(chǔ)性護(hù)理,具體涉及填寫病例信息、按時(shí)檢測(cè)患者各項(xiàng)體征(血壓、脈搏、體溫等)、為患者解答疑問、輔助完成治療等方面工作。人性護(hù)理組向婦產(chǎn)科患者予以人性化的護(hù)理服務(wù),即除了基礎(chǔ)性護(hù)理外,增加人性化的護(hù)理內(nèi)容:①按照婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)工作的實(shí)際情況,組建一個(gè)專門的人性化護(hù)理小組,此小組成員全面負(fù)責(zé)每位調(diào)查患者的醫(yī)護(hù)服務(wù),向其提供高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的人性化護(hù)理及干預(yù)服務(wù)。②運(yùn)用人性化護(hù)理方式展開日常護(hù)理。人性化護(hù)理小組的護(hù)士成員需分工明確,由小組長(zhǎng)合理安排各人的職責(zé)與工作,并注重激發(fā)護(hù)士的主觀能動(dòng)性,使其積極投入到日常工作中。同時(shí),深入貫徹“以患者為服務(wù)核心”的護(hù)理理念,努力轉(zhuǎn)變護(hù)士人員的傳統(tǒng)工作觀念,在實(shí)際護(hù)理過程中主動(dòng)關(guān)懷患者,盡量滿足其不同的身心需求,以持續(xù)優(yōu)化婦產(chǎn)科護(hù)理的整體質(zhì)量。③創(chuàng)設(shè)和諧、安靜的病區(qū)環(huán)境。護(hù)士應(yīng)盡可能為患者創(chuàng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、和諧安靜的病區(qū)休養(yǎng)環(huán)境,這樣有助于提升患者的休息質(zhì)量。另外,要隨時(shí)注意監(jiān)測(cè)患者的各項(xiàng)體征狀況,確保患者在院期間的健康安全。④適時(shí)施予心理疏導(dǎo)干預(yù)。護(hù)士要主動(dòng)和患者交談,深入了解其內(nèi)心想法、疑問困惑,并進(jìn)行逐一解答;對(duì)于存在負(fù)面心理及情緒的患者,護(hù)士要施予及時(shí)的疏導(dǎo)干預(yù),減輕或消除其不安、憂慮、抑郁等負(fù)性情緒,使其保持平和、樂觀的心理態(tài)度。

        1.3評(píng)比指標(biāo):對(duì)兩組護(hù)理前、后患者的焦慮情緒進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)估,且對(duì)照其住院時(shí)間及護(hù)理滿意程度。焦慮情緒評(píng)估以SAS自評(píng)量化表展開評(píng)價(jià),70分作為臨界分值,評(píng)估得分越高代表患者焦慮情緒越顯著[2];護(hù)理滿意程度以我院自制的滿意度追蹤調(diào)查量化表展開評(píng)價(jià),滿分是100分,評(píng)估得分越高代表患者的滿意程度越高[3]。

        1.4數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理:對(duì)患者各項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),計(jì)量數(shù)據(jù)表達(dá)為(x-±s),使用SPSS22.0軟件予以計(jì)學(xué)處理,計(jì)量數(shù)據(jù)的比對(duì)經(jīng)過t檢測(cè),當(dāng)對(duì)比差異有意義時(shí)以P<0.05來表示。

        2結(jié)果

        兩組婦產(chǎn)科患者焦慮情緒評(píng)分、住院時(shí)間、護(hù)理滿意程度情況,見表1,由此看到,兩組患者接受護(hù)理之前的焦慮情緒評(píng)分并無較大差異(P>0.05);護(hù)理之后,人性護(hù)理組焦慮情緒評(píng)分顯著低于一般護(hù)理組(P<0.05);且人性護(hù)理組患者住院時(shí)間、護(hù)理滿意程度都顯著優(yōu)于一般護(hù)理組(P<0.05)。

        3討論

        婦產(chǎn)科作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要科室,其收治的患者都為女性,且對(duì)護(hù)理技能的要求相對(duì)較高。如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的基礎(chǔ)護(hù)理,將難以全面滿足女性患者的身心護(hù)理需求[4]。人性化護(hù)理方式從患者生理、心理和社會(huì)的角度入手,按照患者實(shí)際要求開展各項(xiàng)護(hù)理工作,能有效地減輕患者的不適感。人性化的護(hù)理工作能兼顧患者各方面的服務(wù)需求,主張尊重、關(guān)愛患者,使患者在接受醫(yī)護(hù)管理的同時(shí)體驗(yàn)到更為良好的心理服務(wù),進(jìn)而提升其安全感、信任感及配合度,以保證患者獲得效果優(yōu)良的醫(yī)護(hù)服務(wù)[5]。本此調(diào)研結(jié)果中表示:人性護(hù)理組患者焦慮情緒評(píng)分顯著低于一般護(hù)理組(P<0.05);人性護(hù)理組患者住院時(shí)間、護(hù)理滿意程度都顯著優(yōu)于一般護(hù)理組(P<0.05)。綜合以上闡述,選擇人性化護(hù)理方式對(duì)婦產(chǎn)科患者進(jìn)行臨床護(hù)理,既能改善其焦慮情緒,又可減短住院時(shí)間、提升護(hù)理滿意程度,運(yùn)用效果良好。

        參考文獻(xiàn)

        [1]劉運(yùn)紅.“以人為本”理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的運(yùn)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(18):82-83.

        [2]王媛媛.個(gè)性化護(hù)理模式在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用研究[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(18):101-102.

        [3]肖飛,李英.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理的影響探討[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2017,17(48):174.

        [4]劉靜.“以人為本”理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果觀察[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(4):84-85.

        作者:陳新穎 單位:沈陽市婦嬰醫(yī)院

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