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        房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討

        摘要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,催動了各行各業(yè)的穩(wěn)定進步,房地產(chǎn)開發(fā)管理專業(yè)應用型人才是市場急需的人才,需要高校在教學過程中以學生為主體,根據(jù)市場為導向,以行業(yè)的就業(yè)前景為基礎,將培養(yǎng)學生房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)知識應用能力為教學目標,以培育出具有實踐應用同時可以迅速地適應社會需求的人才,為市場提供充足的人才儲備,從而為促進行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的人才基礎。本文從高校培養(yǎng)房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)應用型人才的角度進行了探討,研究具有可行性的教學模式。

        關鍵詞:房地產(chǎn)開發(fā)與管理;應用型人才;培養(yǎng)模式

        1引言

        隨著市場經(jīng)濟的不斷擴大,對人才也提出了新的要求,房地產(chǎn)行業(yè)對于人才的需求也有更新的標準。當前,應用型人才是房地產(chǎn)業(yè)市場發(fā)展主要需要的人才,而高校房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)還沒有建立高效科學的教學模式,導致市場中長期缺乏房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)的應用型人才,成為了制約行業(yè)發(fā)展的阻礙因素之一。高校房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)建立以培養(yǎng)應用型人才為主要培養(yǎng)目標的教學模式是符合市場需求的關鍵舉措,能夠促進學生更加迅速地融入房地產(chǎn)市場,與工作崗位接軌,符合社會發(fā)展需求,從而為經(jīng)濟的發(fā)展奠定良好的基礎。

        2高校房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式構建的必要性

        隨著房地產(chǎn)市場的不斷擴大,對人才也有了更高的要求,需要高校房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)培養(yǎng)出更多具有應用能力的專業(yè)化人才,為行業(yè)市場提供人才基礎,促進房地產(chǎn)市場不斷發(fā)展,為行業(yè)的進步提供穩(wěn)定的動力。

        2.1滿足我國房地產(chǎn)市場發(fā)展的需求

        在當前我國市場不斷擴大的基礎上,房地產(chǎn)市場對專業(yè)化的應用型人才需求也逐漸增大,因此,需要高校房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)將培養(yǎng)應用型人才為培養(yǎng)目標,為推動市場發(fā)展奠定堅實基礎,為促進房地產(chǎn)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展提供充實的動力。房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)應用型人才指的是具有進入市場崗位中能夠迅速融入,并且自身擁有良好的專業(yè)素養(yǎng)的人才。

        2.2滿足當前房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)培養(yǎng)目標的要求

        專業(yè)知識技能應用能力是當前市場對學校培養(yǎng)學生的主要需求之一,隨著高校房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)對應用型專業(yè)人才的需求缺口擴大,高校以培養(yǎng)學生應用能力為教學任務的重要性愈發(fā)關鍵,明確房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)的教學培養(yǎng)目標,以房地產(chǎn)市場需求為主導,及時掌握市場動態(tài),根據(jù)行業(yè)不同的需求,科學地設置課程教學方案,合理設計專業(yè)課程教學內容,以學生為主體,踐行育人為本的教學理念,從而逐漸完成對學生的培養(yǎng)目標。

        3應用型人才培養(yǎng)目標與定位

        房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)應用型人才指的是可以將本專業(yè)知識、技能實際應用在工作崗位上,熟練將房地產(chǎn)開發(fā)與管理知識與能力進行運用的人才。傳統(tǒng)高校教育中多以培養(yǎng)學術性人才為主,沒有把培養(yǎng)應用型人才作為教學目標。但是,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,現(xiàn)今暴露出來的問題是市場對應用型人才的需求得不到滿足,導致應用型人才的匱乏成為制約行業(yè)穩(wěn)定進步,阻礙行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素之一。與此同時,隨著我國高校畢業(yè)生的不斷增多,呈現(xiàn)逐年上漲的趨勢,造成畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境競爭激烈,畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大,“一崗難求”成為了現(xiàn)今畢業(yè)生就業(yè)市場最鮮明的寫照。因此,當前國家大力提倡高校進行教學轉型,引導一些高校從傳統(tǒng)的培養(yǎng)學術性人才轉向培養(yǎng)應用型人才,從而發(fā)揮出提高畢業(yè)生就業(yè)率,使學生畢業(yè)后能夠符合市場要求,滿足市場對應用型人才需求的作用。房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)目標需要高校在完成對學生基礎知識體系教學,使學生具有良好的專業(yè)知識的同時,掌握對房地產(chǎn)開發(fā)與管理知識和技能的應用能力,需要專業(yè)課程教學過程中以學生為主體,鍛煉學生對基礎知識技能的熟練應用能力。要求房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)將實踐教學作為重點教學內容,為學生提供充實的實踐平臺,提高學生面對問題與解決問題的能力。從而為學生在實際就業(yè)后能夠迅速地適應就業(yè)崗位,滿足市場對人才的需求,促進行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

        4高校房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式

        4.1明確教學目標

        要想使房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)培養(yǎng)出具有良好應用能力的高素質人才,首先需要明確教學目標,將培養(yǎng)學生良好的應用能力作為房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)的教學任務。在開展實際教學過程中,教師要重視開展房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)基礎知識教學,應用科學有效的教學理念,并且改善傳統(tǒng)教學模式的弊端,使學生在學習過程中變被動為主動,激發(fā)學生積極性,使學生更多以自主性的學習方式進行學習,從而提高學生的學習效率,提升教師課堂教學效率。并且教師要以房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)知識為核心,靈活應用專業(yè)教材,注重課程設置的連貫性與整體性,促進教學內容科學合理化,結合實際案例,運用學生感興趣的內容激發(fā)學生的學習興趣。同時,在學生學習過程中,要引入行業(yè)動態(tài)進行教學,提高學生行業(yè)敏感度,使學生形成對行業(yè)的興趣。房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)知識教學過程中也要注重對學生進行創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使學生在掌握充足基礎知識過程后,能夠將知識聯(lián)系實際生活,進行自主探究思考,從而提高學生利用知識創(chuàng)新的能力,加強學生專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)出房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)應用型人才。

        4.2加強實踐教學

        房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)要想培養(yǎng)出應用型人才,必須要將實踐教學作為重要的教學內容與環(huán)節(jié)??梢岳眯F蠛献鞯慕虒W方式開展實踐教學,作為有效提高學生房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)知識與技能應用能力的教學方式,校企合作可以為學生提供充足的專業(yè)知識技能的實踐平臺,高??梢赃\用校企合作模式,與企業(yè)之間建立良好的合作關系,能夠為學生提供充分展示自己的實踐實習平臺,為學生提供可以鍛煉自身綜合素養(yǎng)的機會,使學生可以體驗到市場競爭的實習氛圍,為學生將來能夠迅速融入企業(yè)、社會市場提供充足的培養(yǎng)空間。通過校企合作模式,房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)課程的設計需要具有更強的針對性,與企業(yè)需求進行科學合理的結合,從而為企業(yè)提供具有針對性需求的應用型人才,將課程對學生的培養(yǎng)與學生實習相結合,促進學生進行全面的房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)知識與實際經(jīng)驗的積累。

        4.3加強師資隊伍的建設

        作為開展具體教學內容的主體,教師教學水平與方式是否有效對學生的影響是至為關鍵的,因此,要重視對教師隊伍的建設。教師是否擁有良好的實踐應用能力關系著學生應用能力的養(yǎng)成,必須要加強教師的實踐教學能力,引導教師進入企業(yè)進行工作,體驗房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)技能的實踐應用體驗,同時熟悉企業(yè)對人才的需求,針對學生的具體需求對學生開展實際教學,在這種針對性教學的方式下,學生得到更為專業(yè)化的培養(yǎng),促進學生應用能力的提高,從而為企業(yè)培養(yǎng)出應用型人才。校方可以定期組織教師培訓工作,提高教師的實踐教學能力,訓練教師的應用技能。除此之外,還可以引進企業(yè)專業(yè)技術人才進行技能講解,使學生直觀感受專業(yè)知識與技能的實踐應用,體驗其應用魅力,從而提高師資隊伍的應用實踐能力,提高教學水平,提高學生學習效果,最終達到提高學生實踐能力,培養(yǎng)出房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)應用型人才。

        5結束語

        房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)要轉變教學目標,將培養(yǎng)出具有專業(yè)知識與技能的應用型人才為教學任務,注重運用實踐教學的方式,為學生提供實踐平臺,鍛煉學生知識技能應用能力,使學生在校期間能夠積累良好的應用經(jīng)驗,同時要注重加強師資隊伍建設,提高教師的實踐應用能力,從而為培養(yǎng)出應用型人才奠定良好的基礎。

        參考文獻

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        作者:張欣 單位:沈陽大學

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