法務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的發(fā)展與應(yīng)用

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一、企業(yè)的發(fā)展需要法務(wù)會(huì)計(jì)的支持

世界經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)主體是企業(yè)，但是不是任何企業(yè)都是世界經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的助力，只有有生機(jī)、有活力同時(shí)遵紀(jì)守法的企業(yè)才是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要內(nèi)容。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是同理。我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，而且我國(guó)是從封建落后的社會(huì)直接過渡到共產(chǎn)主義的初級(jí)社會(huì)形態(tài)的，我們有我們自己特殊的國(guó)情，于是決定我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路必定和別的國(guó)家不同，我們需要走出一條中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，過去我們不了解非公有制經(jīng)濟(jì)，一直限制甚至封殺非公有制形式。改革開放之后，我們了解了，我們的社會(huì)主義國(guó)家是一條新型的社會(huì)主義建設(shè)之路，我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不僅需要公有制經(jīng)濟(jì)作為主體和主導(dǎo)力量，更需要非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來幫助我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)。無論公有制企業(yè)還是非公有制企業(yè)，都是國(guó)家發(fā)展的重要內(nèi)容。企業(yè)的發(fā)展不僅要求有素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的掌舵者，更需要有會(huì)計(jì)工作的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有力支持。會(huì)計(jì)的工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)員不僅能夠精確統(tǒng)計(jì)每日的收支情況，而且能夠在收支的基礎(chǔ)上把握企業(yè)資金的預(yù)期走向。從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者提供企業(yè)發(fā)展的報(bào)告，方便企業(yè)的管理者更明確的把握企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景，為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定提供科學(xué)的指導(dǎo)意見和資金的保駕護(hù)航。同時(shí)，企業(yè)最需要的是法務(wù)會(huì)計(jì)。法務(wù)會(huì)計(jì)不僅掌握會(huì)計(jì)和審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)，而且法律專業(yè)研究更為通透。在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)行中，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者為了取得更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，難免會(huì)對(duì)國(guó)家的政策動(dòng)腦筋，在企業(yè)的賬目上動(dòng)腦筋。而企業(yè)的管理者多法律知識(shí)了解不深，盲目指揮企業(yè)賬目，導(dǎo)致企業(yè)賬目混亂的例子非常多。這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所不允許的。所以，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者需要專業(yè)的法務(wù)會(huì)計(jì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。法務(wù)會(huì)計(jì)可以從企業(yè)發(fā)展的整體高度，對(duì)企業(yè)的賬目予以監(jiān)管，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的違法違規(guī)行為予以法律的建議和幫助，同時(shí)，如果企業(yè)涉及違法違規(guī)行為，一經(jīng)進(jìn)入到訴訟領(lǐng)域，法務(wù)會(huì)計(jì)可以第一手的提供法庭相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)證據(jù)。這樣既保護(hù)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，又能夠最大限度的制止早起經(jīng)濟(jì)犯罪。

二、法務(wù)會(huì)計(jì)在新時(shí)期的應(yīng)用

法務(wù)會(huì)計(jì)是新型的人才，在新時(shí)期保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的方面起到非常大的作用。

（一）企業(yè)需要法務(wù)會(huì)計(jì)的幫助

法務(wù)會(huì)計(jì)是復(fù)合型人才，既具有會(huì)計(jì)學(xué)的知識(shí)，能夠從企業(yè)的各種數(shù)據(jù)報(bào)表中掌握企業(yè)發(fā)展的動(dòng)向和企業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，能夠給予企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者以會(huì)計(jì)學(xué)的建議和幫助，同時(shí)，又具有審計(jì)學(xué)的知識(shí)，能夠從企業(yè)的各種報(bào)表和賬目中發(fā)現(xiàn)問題，不管是人為故意還是非故意的行為。無論故意還是非故意的行為都是影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的，非故意還好，只是個(gè)別數(shù)字的調(diào)整，對(duì)企業(yè)的影響較小，可以彌補(bǔ)；故意的行為，無論是會(huì)計(jì)故意還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者授意的故意，都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的隱患，同時(shí)是國(guó)家政策法規(guī)所不允許的，是違法的行為。法務(wù)會(huì)計(jì)還因其具有相關(guān)的專業(yè)的法律知識(shí)，成為企業(yè)的熱門搶手人才。法務(wù)會(huì)計(jì)不僅具有經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，而且具有法律知識(shí)。這對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者來說是最好的助力。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者一般不具有會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)和法律專業(yè)知識(shí)，同時(shí)，會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)和法律知識(shí)又是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，缺一不可。缺少會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)的專業(yè)指導(dǎo)，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)舉步維艱，缺少套路和可持續(xù)發(fā)展性。缺少法律知識(shí)的指導(dǎo)，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)問題不斷，麻煩不斷。所以，法務(wù)會(huì)計(jì)兼具專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、審計(jì)學(xué)知識(shí)和法律知識(shí)是企業(yè)發(fā)展的助力，集多項(xiàng)企業(yè)需求于一身。

（二）法務(wù)會(huì)計(jì)必須完善自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)的要求

法務(wù)會(huì)計(jì)是多專多能型人才，深受新時(shí)代企業(yè)的歡迎。但是，正是這多專多能，給法務(wù)會(huì)計(jì)本身提出了更高的要求。

1、會(huì)計(jì)學(xué)和審計(jì)學(xué)知識(shí)的完善法務(wù)會(huì)計(jì)最大的能力是有一雙發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)異常的慧眼。能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬目中存在的問題，并指出問題是法務(wù)會(huì)計(jì)存在的重要職責(zé)。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展千變?nèi)f化，人為賬目作假的現(xiàn)象層出不窮，手法多樣，這就非常考驗(yàn)法務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)學(xué)和審計(jì)學(xué)功底。沒有深厚的知識(shí)功底，很難在浩瀚的企業(yè)賬目中發(fā)現(xiàn)問題，指出問題。

2、法律行業(yè)的加入要求法務(wù)會(huì)計(jì)本身必須一身正氣法律行業(yè)是正義的行業(yè)，所有法律從業(yè)人員都必須時(shí)刻牢記法律的宗旨，用法律的武器維護(hù)社會(huì)的公平正義。因此，法務(wù)會(huì)計(jì)也要秉承法律行業(yè)的宗旨，對(duì)于企業(yè)的賬目的法律問題不予庇護(hù)，而是予以嚴(yán)格的法律追究。所以，這也對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)本身的個(gè)人能力提出更高的要求。

作者：白杰 單位：渤海大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系