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        基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的低碳經(jīng)濟(jì)論文

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        基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的低碳經(jīng)濟(jì)論文

        一、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力評(píng)價(jià)要素分析

        .企業(yè)的學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)方面。第一,人力資源。主要包括人力資本的存量和管理狀況;第二,信息系統(tǒng)。主要包括用于反映信息溝通效果的信息覆蓋率、信息利用效果以及系統(tǒng)帶來(lái)的收益增長(zhǎng)情況;第三,企業(yè)文化。作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)文化影響著員工對(duì)企業(yè)的情緒和心理,優(yōu)秀的企業(yè)文化有利于增強(qiáng)員工的歸屬感和集體榮譽(yù)感,從而激發(fā)員工的工作積極性和熱情;第四,企業(yè)組織能力。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,企業(yè)內(nèi)部會(huì)形成一種特定能力,即組織能力,此項(xiàng)能力反映在組織結(jié)構(gòu)和流程當(dāng)中,關(guān)系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        二、基于低碳經(jīng)濟(jì)的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的提升

        1.將“節(jié)能”和“減排”落實(shí)到位

        對(duì)于國(guó)家的能源結(jié)構(gòu),企業(yè)無(wú)法改變,卻可以通過(guò)新型煙塵脫硫脫碳、高效換熱、熱能回收等技術(shù)的實(shí)施,最大程度地提高能源的利用效率,減輕污染,尤其是能源消耗最大的制造業(yè),應(yīng)該特別注意資源利用率的提升,以在保證產(chǎn)出的基礎(chǔ)上,減少資源、資金的投入,促進(jìn)企業(yè)綜合效益的提高。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),“節(jié)能”不僅意味著新設(shè)備和技術(shù)的投入,還包括其對(duì)企業(yè)造成的直接和間接效益。比如某熱電聯(lián)產(chǎn)電站,通過(guò)新型膜法純水制造技術(shù)的采用,可以節(jié)省煤炭資源三倍之多,同時(shí)節(jié)省煤炭運(yùn)輸費(fèi)用、鍋爐清洗和維護(hù)費(fèi)用等。相當(dāng)多的企業(yè)將污水處理與環(huán)境保護(hù)視作負(fù)擔(dān),忽視污水處理給自身企業(yè)所帶來(lái)的積極效益,從而沒(méi)有給予環(huán)境保護(hù)以足夠的重視,給企業(yè)員工的身體健康帶來(lái)嚴(yán)重,對(duì)人類(lèi)生存環(huán)境帶來(lái)。從某種程度上說(shuō)“,減排”的實(shí)施是衡量一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,企業(yè)應(yīng)該充分轉(zhuǎn)變觀念,并與自身企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合,落實(shí)節(jié)能減排工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的改善,促進(jìn)企業(yè)形象的提升,最大程度地實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低。

        2.有計(jì)劃、分階段實(shí)施

        技術(shù)作為低碳經(jīng)濟(jì)的核心,既可以說(shuō)是企業(yè)的機(jī)遇,也可以說(shuō)是其威脅。一個(gè)企業(yè)如果技術(shù)水平和資源條件過(guò)低,勢(shì)必會(huì)喪失發(fā)展機(jī)會(huì),使自身處于危機(jī)之中;如果技術(shù)水平和資源條件過(guò)高,則很可能會(huì)發(fā)生超額投入的情況,進(jìn)而對(duì)企業(yè)短期和長(zhǎng)期利益造成負(fù)面。因此,企業(yè)在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,應(yīng)該以當(dāng)?shù)丨h(huán)境為基準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的人力、物力、財(cái)力資源進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置,落實(shí)低碳戰(zhàn)略的計(jì)劃性、階段性發(fā)展。

        3.鼓勵(lì)低碳行為

        在日常管理中,除了引入高新技術(shù)之外,“低碳”還可以表現(xiàn)在意識(shí)、習(xí)慣和行為方面。比如,企業(yè)員工在日常生活中做到節(jié)約用水、用電,充分、重復(fù)利用辦公用紙,選用節(jié)能燈等,將低碳意識(shí)、習(xí)慣和行為演變?yōu)橐环N自然和文化。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,低碳經(jīng)濟(jì)的實(shí)施關(guān)系著企業(yè)的形象構(gòu)建,關(guān)系著人類(lèi)環(huán)境的改善,甚至影響人類(lèi)的生活質(zhì)量。因此,我國(guó)企業(yè)應(yīng)盡快的轉(zhuǎn)變觀念,充分結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,不斷提高企業(yè)的技術(shù)水平和能力,并且有計(jì)劃、分階段地實(shí)施低碳戰(zhàn)略,以此使節(jié)能減排工作落實(shí)到位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的迅速提升。

        作者:闞宗永 單位:江蘇省鹽城市白蟻防治所

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