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【摘要】地鐵在生活和工作中所起的作用越來越重要,也是城市人口出行的最佳選擇方式。但是應(yīng)該看到當(dāng)前地鐵車站存在許多安全隱患風(fēng)險(xiǎn)。本文在探討了地鐵安全管理重要性的基礎(chǔ)上,提出安全管理的幾個(gè)原則,并對當(dāng)前車站的管理不足提出針對性的建議,希冀能夠有效提升地鐵車站的安全管理措施。
【關(guān)鍵詞】地鐵工程;地鐵運(yùn)營;安全管理
引言
當(dāng)前時(shí)期,各地政府都高度重視城市地鐵的布局和運(yùn)營,對于緩解城市交通壓力有著明顯的優(yōu)勢。但同時(shí)也應(yīng)該看到,近些年地鐵安全管理方面還是存在不少短板,頻頻暴露出一些安全事故,比如人員踩踏、掉入軌道致死等事件,嚴(yán)重影響人們的安全感和幸福感。對此,政府和地鐵運(yùn)營機(jī)構(gòu)要高度重視,切實(shí)從多角度、多維度推進(jìn)車站安全管理的模式創(chuàng)新,提高安全管理水平。
1地鐵車站安全管理的重要性
地鐵是一個(gè)城市的名片,其安全水平反映了當(dāng)?shù)仄桨步ㄔO(shè)情況。地鐵車站每天承載著大量的人流量,且人口流動(dòng)性強(qiáng),地鐵車站的安全問題必須時(shí)刻敲響警鐘。地鐵車站安全關(guān)乎百姓利益。由于地鐵每日吞吐量巨大,空間和時(shí)空管理上均存在較大障礙[1]。地鐵安全員必須時(shí)刻保持警惕,確保不放過任何安全隱患死角。地鐵站的任何隱患和危險(xiǎn)都會(huì)引發(fā)群體性恐慌,且容易擴(kuò)散,甚至被別有用心的人利用,造成人民人身和財(cái)產(chǎn)損失,嚴(yán)重的將直接導(dǎo)致該站點(diǎn)癱瘓,對整個(gè)地鐵線的運(yùn)行造成不良影響。所以必須用鐵的紀(jì)律來抓安全工作。實(shí)踐中,地鐵車站事故中人為因素的比例較高。究其原因還是麻痹大意或是松懈倦怠所致,任何一絲的放松和不負(fù)責(zé)任都會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的事故發(fā)生。地鐵運(yùn)營單位需要以抓鐵有痕地恒心進(jìn)行安全策略謀劃,最大限度地提高車站的安全防范化解能力,確保旅客的人身安全。
2地鐵車站安全管理原則
在科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)下,地鐵車站安全管理水平關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)的增長,也與人民的生命財(cái)產(chǎn)利益息息相關(guān)。為了確保乘客和員工的安全,有必要遵循地鐵車站安全管理的原則,建立和完善地鐵車站安全管理體系并落實(shí)到位。
2.1目標(biāo)性管理原則
目標(biāo)性管理原則要求地鐵運(yùn)營單位在日常工作中時(shí)刻以安全為第一抓手,牢固樹立正確的安全管理意識(shí),不論是進(jìn)行業(yè)務(wù)操作還是日常安全巡查,都要以安全為目標(biāo)開展活動(dòng),切實(shí)落實(shí)科學(xué)的管理制度,不斷提高各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的安全閾值,確保乘客和員工的人身安全,實(shí)現(xiàn)地鐵運(yùn)營的安全管理目的[2]。
2.2動(dòng)態(tài)性管理原則
作為地鐵安全運(yùn)營管理的重要組成部分,安全管理需要實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。動(dòng)態(tài)安全管理旨在跟蹤,預(yù)測和控制地鐵運(yùn)營現(xiàn)場危險(xiǎn)源,并及時(shí)采取防范和化解措施。同時(shí),建立和完善各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。對全體員工實(shí)施全方位和全過程管理,并履行個(gè)人安全責(zé)任,以實(shí)現(xiàn)安全管理的最終目標(biāo)。
2.3制度性管理原則
地鐵安保部門要遵循全面管理的原則,開展地鐵車站的安全維護(hù)不留死角。在實(shí)踐中,需要根據(jù)安全分工的要求,對車站區(qū)域進(jìn)行合理劃分,明確各區(qū)域的責(zé)任人,通過實(shí)行區(qū)域安全負(fù)責(zé)人制度監(jiān)管落實(shí)車站安全。
3當(dāng)前地鐵車站安全存在的問題
3.1安全責(zé)任制落實(shí)不到位
當(dāng)前地鐵車站員工結(jié)構(gòu)差異很大,整體文化水平較低,對安保專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不夠。個(gè)別安保人員安全意識(shí)薄弱,缺乏工作責(zé)任,對安全管理重要性認(rèn)識(shí)不足。此外,多元化的勞務(wù)聘任制度也增加了車站安全管理的難度。一些安保人員個(gè)人素質(zhì)地下,影響了整體水平。所有這些人力資源問題最終落腳到安全責(zé)任制落實(shí)不到位。
3.2安全管理水平還需提高
實(shí)踐中,新型違禁物品不斷出現(xiàn),這些物品具有很高的危害性和隱蔽性。但是,保安人員的水平有限,沒有了解這些危險(xiǎn)品的安全知識(shí),無法有效識(shí)別這些違禁物品。另一方面,地鐵車站對宣傳和溝通不到位。一些乘客存在僥幸心理,認(rèn)為將危險(xiǎn)物品帶入車站不會(huì)被查處,這給車站管理帶來很大的安全隱患。3.3維穩(wěn)隱患有待進(jìn)一步甄別排除近年來各地維穩(wěn)壓力劇增,尤其在一些重要節(jié)假日和活動(dòng)期間,給原本就捉襟見肘的安全管理帶來更多的挑戰(zhàn)。由于這些活動(dòng)各有特點(diǎn),其對安全的要求和水平也不同。尤其在早晚高峰和節(jié)假日高峰期,人流量劇增,呈現(xiàn)飽和高壓狀態(tài),導(dǎo)致車站內(nèi)擁堵不堪。此外,當(dāng)前很多地方的反恐怖、反暴力形勢嚴(yán)峻,給安全管理帶來更多的不穩(wěn)定因素。一旦車站安全防范某一環(huán)節(jié)失手,就會(huì)引發(fā)群體性事件,影響社會(huì)的健康發(fā)展[3]。
4地鐵車站安全管理完善措施
4.1建立完善安全規(guī)章制度
地鐵車站管理單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市的相關(guān)法律規(guī)定和地方法規(guī),推行安全管理制度化。同時(shí)要根據(jù)本地的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的安全管理辦法及獎(jiǎng)懲措施,切切實(shí)實(shí)制度上墻、落實(shí)到人,確保將車站運(yùn)行的全要素納入安全管理的范疇。同時(shí),在制定好規(guī)則措施后,要抓緊落實(shí)工作,嚴(yán)格規(guī)范員工的工作行為。在規(guī)章制度執(zhí)行過程中,要適時(shí)根據(jù)情況加以調(diào)整改進(jìn),以適應(yīng)安全管理工作有效開展。
4.2落實(shí)安全責(zé)任制
要以建立三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)為契機(jī),落實(shí)安全責(zé)任制。堅(jiān)持生產(chǎn)管理必須由各級(jí)主要負(fù)責(zé)人親手抓的原則,層層壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)格化管理模式優(yōu)勢,形成安全工作有效管理、相互監(jiān)督的格局。尤其要注重安全責(zé)任制的落地生根,從總經(jīng)理到基層保安人員,逐步簽署安全目標(biāo)責(zé)任狀和社會(huì)綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀。同時(shí),要將安全目標(biāo)納入考核范疇,實(shí)施安全目標(biāo)責(zé)任評估與績效掛鉤的制度,增加評估內(nèi)容,以考核為抓手,整體提高安全管理水平。對于發(fā)現(xiàn)安全事故的,要加大違法違規(guī)處理力度,嚴(yán)格責(zé)任追究,從重處罰,確保車站安全措施落實(shí)到人。
4.3建立安全檢查制度
地鐵車站運(yùn)營單位要做好安全檢查工作,防范未然。在人員搭配上,要注意傳幫帶,加強(qiáng)對中新青年對培養(yǎng)。在檢查模式上,應(yīng)根據(jù)具體情況開展綜合檢查,重點(diǎn)檢查,專項(xiàng)檢查等,還可以根據(jù)臨時(shí)要求進(jìn)行聯(lián)合檢查或突擊檢查。確保檢查到位,不留安全隱患。同時(shí),要充分利用安全監(jiān)控系統(tǒng)。鑒于當(dāng)前地鐵車站安保巡邏力量不足,建議多安裝監(jiān)控?cái)z像頭,利用先進(jìn)科技進(jìn)行巡視[4]。同時(shí),在進(jìn)行布控中,要突出檢點(diǎn),尤其對進(jìn)出口站、候車室、等候區(qū)等關(guān)鍵部位要24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控,嚴(yán)防事故發(fā)生。
4.4有效開展安全事故隱患排查
車站安保部門要定期或不定期開展安全事故隱患排查工作,積極查擺問題,發(fā)現(xiàn)安全運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié),對于查找出的問題要及時(shí)反饋,進(jìn)行整改和審查,確保安全隱患無死角。同時(shí),要建立定期安全分析會(huì)商機(jī)制,地鐵車站各部門要會(huì)同安保部門進(jìn)行定期安全分析會(huì),全面分析地鐵車站安全現(xiàn)狀和安全狀況,對于發(fā)現(xiàn)的問題要制定措施予以完善。
4.5建立應(yīng)急預(yù)案制度
實(shí)踐證明,建立和完善應(yīng)急預(yù)案制度對于安全管理的提升是巨大的。對一些事關(guān)公眾利益的預(yù)案還需要有關(guān)部門和專家進(jìn)行審查評估。同時(shí),地鐵公司還需要加強(qiáng)安保人員的安全培訓(xùn)教育制度。實(shí)現(xiàn)安保人員培訓(xùn)覆蓋率100%。要加強(qiáng)對安保人員職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn),深化安全法律法規(guī),提高其安全意識(shí)和技能水平。
4.6落實(shí)責(zé)任追究制度
安保部門要將降低安全事故率作為一項(xiàng)長期開展的工作來抓。多借鑒別的地方好的安全管理經(jīng)驗(yàn),促使每一位安保人員都保持清醒的頭腦,始終保持危機(jī)感和焦慮感。同時(shí),要從事故中吸取經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真查擺問題進(jìn)行整改,有針對性解決安全工作中存在的問題,將被動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)管理,不斷提高事故分析和處理能力。
5結(jié)束語
作為城市公共交通工具的一部分,地鐵以其高速,準(zhǔn)時(shí),高載客量和安全性而廣受歡迎。但是,各級(jí)政府和地鐵運(yùn)營部門應(yīng)該清醒地意識(shí)到當(dāng)前地鐵站安全的重要性和緊迫性。本著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,加大力度提高車站安保水平,完善地鐵安全管理體系,確保旅客人身和財(cái)產(chǎn)安全。
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作者:程鵬 胡倩 單位:成都地鐵運(yùn)營有限公司