電力施工企業深化黨建工作實踐路徑

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【摘要】隨著新時代的來臨，電力企業中深化黨建工作也面臨著新形勢，當前首要工作為推動黨建工作與生產經營工作相結合，促進企業員工樹立正確的思想觀念，并結合企業發展實際情況在企業內部探索一條可行的路徑，充分發揮黨的引導作用，通過深化黨建工作提高電力企業市場競爭力。

【關鍵詞】電力企業；黨建工作；路徑探索

一、當前電力施工企業深化黨建工作面臨的困境

電力施工企業在當前階段開展黨建工作依舊面臨一定困境，需要電力施工企業加強對相關問題的研究，深化對相關問題的理解，克服黨建工作開展過程中遇到的困難。當前企業黨建工作遇到的問題主要表現在以下方面。

（一）思想層面當前我國依然存在小部分企業受錯誤認識及固有思維模式影響，認為在企業中開展黨建活動會對企業生產經營形成一定阻礙。尤其是在電力施工企業，由于電力企業整體工作節奏受主業單位所制定的工期及停電計劃影響，不完全受企業決定，阻礙了黨員日常學習管理進度。另外，電力企業中存在小部分人員無法正確認識黨建工作成效，對開展黨建活動持懷疑及不信任態度，忽視黨建工作是一個持久的過程這一實質。由此可得出結論，錯誤的思想與認識是影響電力企業深化發展黨建工作的關鍵問題。

（二）資源層面黨支部是電力企業中黨發揮戰斗堡壘作用與加強黨員教育的重要組織，要求在企業中加強黨支部陣地建設，以充分發揮黨支部的向心力與凝聚力。但是，在實際情況中，部分電力企業辦公條件有限，局限了黨支部陣地的建設。尤其是在當前我黨對基層黨組織建設提出“六有陣地”建設要求的情況下，基層黨支部建設規范化發展極有可能會停留在臨時性階段，無法突出鮮明特點。另外在當前電力施工企業中，黨員數量在企業總體員工數量中占比較小，與政府機關相比明顯不足，且員工學歷也存在普遍不高的情況。當前階段，電力施工企業明顯存在黨建人力資源配置不足情況，企業中的黨務人員，自支部書記以下，全職人員較為稀缺，通常由企業管理人員與員工兼任，在日常工作壓力之下難以開展有效的黨建深化活動。除此以外，電力施工企業還存在一個關鍵問題，即企業業務廣泛，項目經理工作范圍遍及全省甚至全國，而單個項目建立黨支部的條件不足，大幅增加了有效開展黨建活動的難度，因此，駐外項目經理黨員同志的學習及日常管理如何加強成為當前企業重點研究的問題。

二、深化黨建工作所需扭轉的思想觀念

（一）樹立黨建同樣是主業的思想在傳統觀念中，大部分企業對生產經營這項“主業”的重視程度要遠遠高于黨建活動，使得國有企業中黨建工作的開展淪為形式的情況比較普遍。在新形勢要求下，我黨提出了“全面從嚴治黨”的戰略，在這種背景下國有企業應該加快扭轉傳統思想觀念，樹立黨建工作也是主業的思想，充分發揮黨的先鋒模范帶頭作用，進一步增強黨組織領導核心與政治核心作用，確保企業在實現“把方向、管大局、保落實”工作時有黨領導，以加強黨建工作方式進一步提升企業市場競爭優勢。

（二）樹立涵蓋政治安全的“大安全”思想安全生產是促進電力企業平穩發展的重要保障，同時也是確保電力企業生產經營綠色健康的關鍵環節。隨著我國電力企業不斷發展實踐及經驗總結，目前電力系統已經形成統一完善的、全方位且切實有效的安全生產管理機制及體系。但是電力企業在政治安全方面考慮比較欠缺。如果我們把眼光放長遠就會發現，黨建工作的缺失會使電力企業發展面臨極大的困境。過于弱化的黨建工作無法為企業發展指出正確的方向，可能會導致企業內部管理混亂，隊伍人心渙散，還有使電力企業成為滋生腐敗現象的溫床，如果缺失“政治安全”這一紅線與底線，那么不完整的安全管理鏈條會使電力企業失去與時俱進的內生動力，很難推動企業健康向上發展。因此，為推動電力企業在激烈而市場競爭中平穩發展，應轉變傳統思想，將樹立涵蓋政治安全的“大安全”思想確立為深化電力企業安全管理內涵的必要舉措。

三、探索黨建工作引領作用的實踐路徑

（一）加強管理機制建設，遵守黨建活動與經營同部署、同實施、同考核原則鑒于電力企業在開展黨建工作時，應樹立黨建工作也是主業思想，因此，在企業日常管理過程中應遵守黨建活動與經營同部署、同實施、同考核原則。黨建工作對企業愿景謀劃、理念與價值觀樹立方面具有重要意義，因此，企業在進行中長期經營計劃制定以及年度工作計劃制定時，應注重同步開展黨建工作并推動計劃落實。目前已有部分企業在開始實行將黨的討論決策前置策略，通過企業章程明確企業治理結構中黨組織的地位。在具體落實階段，企業應該注重將發展與黨建工作結合起來，遵循“兩手抓，兩促進”原則，確保黨建工作在電力企業發展過程中充分發揮出應有的作用，靈活使用統籌兼顧法，將黨建工作融入企業發展相關的各方面工作中。同時，電力企業應該制定相應措施，杜絕黨建工作淪為形式的情況發生。同時，相關部門在進行企業黨建工作考核時，應注意細化相關考核標準，進一步完善相關考核機制，電力企業應將目光放長遠，避免因目光短淺影響企業可持續發展。另外，電力企業應該明確一點，提高黨建工作考核質量只是基礎工作，更重要的是發揮我黨優良傳統對人事進行管理，提高管理質量。最后，電力企業應該明確，“同部署、同實施、同考核”不僅僅是在時間上同步，更為重要的是將企業發展與黨建工作同步，只有這樣才能確保黨建工作可以在實質上推動電力企業發展。

（二）以“雙培養”工作為落腳點強化黨建工作，增強我黨影響力當前階段，電力企業想要提高黨建工作的成效，需要加強我黨在企業中的影響力，為此，電力企業可以將“雙培養”工作作為落腳點，提高電力企業開展黨建工作的質量。“雙培養”工作的主要內容為一方面加強對現有黨員的培養，將其培養成業務骨干，充分發揮黨員帶頭作用，確保將黨員干部隊伍培養成一支黨性靠得住、業務水平高、工作作風好、群眾信得過的隊伍，充分發揮黨建工作提高電力企業電力服務質量的作用。另一方面，加強對我黨思想的宣傳力度，通過多種措施營造良好的黨建氛圍，進一步推動業務骨干向黨組織靠攏，全面加強我黨的凝聚力、號召力、影響力，通過鼓勵敢擔當工作責任的人員向黨組織靠攏，壯大黨員隊伍，進一步加強電力企業中，黨組織的影響力，為提高電力企業中黨建活動質量提供良好的環境保障。

（三）以“書記項目”為龍頭，進一步加強陣地建設“書記項目”是我黨為破解基層黨建難題而研究的解決方案，借鑒經濟項目運作辦法，通過任命黨委書記作為基層黨建項目的第一負責人，有效調動各方資源，帶動基層黨建工作水平提高，有效解決基層黨建工作面臨的難題。目前，“書記項目”已經取得卓著成效，已有企業在實行“書記項目”后，實現了負狀況轉正突破，成功攻克營業性現金流不足難題。該公司按照業務劃分，將欠款追繳劃分為主配網、用戶、設計三個小組，充分發揮黨員模范帶頭作用，號召黨員發揮奉獻精神，調動各方資源高質量的完成欠款追繳工作，提高企業資金運轉效率。其他電力企業在學習相關經驗時應注意，各小組應加強與項目經理的溝通，充分了解相關情況，對相關信息進行梳理。另外，各小組還應在每月黨員大會上匯報工作進度，并提出工作改進建議，為企業進一步加強收款管理質量提供實踐經驗依據。

（四）將黨支部建立在項目上，加強基層延伸項目部門作為電力施工企業的基礎部門，其黨員數量遠遠大于企業其他部門，因此，加強工程項目中黨建工作的質量，對推動電力施工企業發展具有重要意義。通過將黨支部建立在工程項目上，可以更加充分地發揮黨員先鋒模范作用，帶動全體工作人員改變工作態度，提升工作效率，為推動電力施工企業發展提供有力保障。另外，將黨支部建立在項目上還可以提高對工程施工中重點、難點的研究力度，有利于集思廣益，更加有效地提高工程施工質量，切實通過黨建工作推動電力企業不斷平穩、迅速、可持續發展。

四、結語

綜上所述，良好的黨建工作成效可以有效提高電力施工企業可持續發展。因此，電力施工企業在發展過程中，應加強對黨建工作的重視，通過黨建工作帶動電力企業高質量的可持續發展，為我國建設提供更加優質的電力服務。

參考文獻：

［1］人民日報社評論部．“四個全面”學習讀本［M］．人民出版社，2015（3）．

［2］“兩學一做”學習教育手［M］．人民出版社，2016（3）．

［3］中共中央宣傳部理論局．新時代面對面［M］．學習出版社、人民出版社，2018（1）．

作者：毛曉河 單位：麗水七星電力有限公司