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【摘要】在我國高校新工科建設(shè)的背景下,產(chǎn)業(yè)需求成為專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的主要導(dǎo)向。針對吉林省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)調(diào)整對電子信息類人才的新要求,通過分析目前吉林省該類專業(yè)存在的共性問題,提出對應(yīng)的解決思路及具體改革方案,以達(dá)到應(yīng)用型電子信息類人才能力與吉林省相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】產(chǎn)業(yè)需求;電子信息;人才培養(yǎng);校企合作
1引言
進(jìn)入21世紀(jì)以來,信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級(jí)換代速度明顯高于其他產(chǎn)業(yè),對專業(yè)人才的需求質(zhì)量日益提高,這就對以電子信息工程、通信工程等專業(yè)為主的電子信息類人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了新的要求。在培養(yǎng)過程中,若只注重對電子信息類高校學(xué)生的理論知識(shí)培養(yǎng),則偏離于新工科的建設(shè)思路,難以具備從事信息行業(yè)需要的工程應(yīng)用能力[1-3];若偏重于實(shí)踐能力的培養(yǎng),則容易導(dǎo)致專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)基礎(chǔ)不扎實(shí),難以解決行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)問題。因此,在新工科的建設(shè)背景下,對于吉林省內(nèi)相關(guān)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,省屬高校必須有客觀的認(rèn)識(shí)。在遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律基礎(chǔ)上,如何合理地修訂電子信息類人才培養(yǎng)方案,有效提升對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送的專業(yè)人才質(zhì)量,是一個(gè)目前亟待研究和探討的課題。
2目前存在的問題
在我國的高等院校中,電子信息類專業(yè)升級(jí)的比例非常高,近幾年發(fā)展速度也明顯加快;但是,截至到2020年底,該專業(yè)工程認(rèn)證通過數(shù)量與開設(shè)數(shù)量相比,比例明顯偏低。這說明當(dāng)前大多數(shù)院校該類專業(yè)培養(yǎng)過程中存在著培養(yǎng)方案相似、培養(yǎng)方式落后、課程內(nèi)容設(shè)置不合理、產(chǎn)教融合度不高等實(shí)際問題。具體表現(xiàn)如下:
2.1人才培養(yǎng)方案趨同化明顯
各高校電子信息類專業(yè)的人才培養(yǎng)方案差異度很小,這是由于大多數(shù)院校以“雙一流高校”的培養(yǎng)方案為藍(lán)本,難以突出本校專業(yè)自身的特色和優(yōu)勢。與此同時(shí),多數(shù)省屬高校未認(rèn)真調(diào)研省域內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢和重點(diǎn),在培養(yǎng)方案制定過程中,與信息產(chǎn)業(yè)需求嚴(yán)重脫節(jié),專業(yè)特點(diǎn)不突出、同質(zhì)化嚴(yán)重,導(dǎo)致難以形成優(yōu)勢特色。
2.2應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)方式落后
在理論教學(xué)過程中,仍然多采用傳統(tǒng)的“以教為主”的模式,對學(xué)生的理解接受能力不重視,導(dǎo)致學(xué)生對專業(yè)知識(shí)理解不足,認(rèn)知程度較低。這就需要以學(xué)生為中心,重構(gòu)專業(yè)知識(shí)體系,升級(jí)舊模式,將理論教學(xué)、實(shí)踐環(huán)節(jié)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練貫穿為一體。
2.3專業(yè)課程體系及內(nèi)容不合理
由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造的發(fā)展,已經(jīng)使電子信息類人才培養(yǎng)跟不上企業(yè)對專業(yè)人才的需求,所以必須改革常規(guī)課程體系及內(nèi)容,對專業(yè)課程及對應(yīng)的實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行深入調(diào)整。例如,很多企業(yè),特別是中小型科技公司,需要大量具有嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)、FPGA設(shè)計(jì)應(yīng)用以及機(jī)器視覺應(yīng)用的專業(yè)人才,而方案更新和培養(yǎng)手段卻跟不上;即使新開設(shè)的相關(guān)專業(yè)選修課,也忽略了注意前續(xù)與后續(xù)課程的銜接性,無法體現(xiàn)專業(yè)課程群的融合度,難以提高學(xué)生對專業(yè)知識(shí)體系的理解程度。
2.4產(chǎn)教融合度不高,校企合作培養(yǎng)不深入
對于電子信息類應(yīng)用型人才培養(yǎng)來說,高校的教學(xué)環(huán)節(jié)與產(chǎn)業(yè)需求,兩者缺一不可,只有深入融合才能行之有效。目前人才培養(yǎng)中的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目與生產(chǎn)實(shí)際不接軌,實(shí)習(xí)時(shí)間短,內(nèi)容不夠深入,學(xué)生沒有達(dá)到應(yīng)付自如、融會(huì)貫通的程度。目前部分高校該類專業(yè)雖然實(shí)施了企業(yè)導(dǎo)師制,并合作建立了校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,但是實(shí)施效果不佳,多數(shù)流于形式。由于企業(yè)難以參與制定人才培養(yǎng)方案,使得學(xué)生在合作企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐過程中,適應(yīng)技術(shù)崗位的時(shí)間過長,工程實(shí)踐能力明顯薄弱,無形中增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),導(dǎo)致企業(yè)在合作的過程中積極性不高。
3解決思路與改革方案研究
針對上述存在的問題,以長春大學(xué)電子信息工程專業(yè)為改革對象,擬制定以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向的電子信息類人才培養(yǎng)對策,具體改革方案如下:
3.1校企合作制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案
為了真正達(dá)到產(chǎn)教融合的目的,邀請校企合作的專業(yè)工程師與專業(yè)教師共同探討,結(jié)合企業(yè)當(dāng)前技術(shù)發(fā)展需求,制定基于特殊教育特色的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。首先,在理論教學(xué)體系構(gòu)建方面,圍繞該專業(yè)寬口徑人才培養(yǎng)的特點(diǎn),增大專業(yè)通識(shí)課的比重,加強(qiáng)專業(yè)必修課基礎(chǔ)知識(shí)教育,繼續(xù)夯實(shí)理論基礎(chǔ);設(shè)置專業(yè)選修課模塊時(shí),在突出專業(yè)特色的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合企業(yè)需求,靈活設(shè)置專業(yè)課程群。同時(shí),注重前、后續(xù)課程的銜接性,對課程內(nèi)容的先進(jìn)性實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整,以提高產(chǎn)教融合的理論教學(xué)體系的適應(yīng)性。最終擬圍繞新工科特色項(xiàng)目的建設(shè)目標(biāo),以吉林省智能醫(yī)療健康制造行業(yè)需求為導(dǎo)向,重點(diǎn)發(fā)展“信號(hào)獲取與數(shù)據(jù)通信”和“信號(hào)處理與人工智能”兩個(gè)方向,并結(jié)合主干課程的教學(xué)體系,進(jìn)一步提高實(shí)踐課程的實(shí)時(shí)融合度。同時(shí),針對專業(yè)選修課程群階段性更新的特點(diǎn),動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程,結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求與專業(yè)特色,積極整合現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)設(shè)備資源,增大綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)比例;并采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)、云技術(shù)等先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式,在解決實(shí)驗(yàn)設(shè)備及場地不足的同時(shí),提高實(shí)驗(yàn)操作的安全性、效率性和開放性,豐富專業(yè)實(shí)驗(yàn)的種類,并使學(xué)生能夠隨時(shí)重復(fù)實(shí)驗(yàn)操作,增強(qiáng)“理實(shí)結(jié)合”的培養(yǎng)效果。進(jìn)一步引入項(xiàng)目制實(shí)踐教學(xué)模式,首先以歷年電子類學(xué)科競賽試題為藍(lán)本,對學(xué)生進(jìn)行針對性實(shí)踐訓(xùn)練;然后引入合作企業(yè)的基礎(chǔ)項(xiàng)目,由指導(dǎo)教師帶領(lǐng)實(shí)踐訓(xùn)練小組進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)問題的攻關(guān),使學(xué)生明確專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域,提高工程實(shí)際應(yīng)用能力。
3.2基于“大創(chuàng)”項(xiàng)目與電子創(chuàng)新類競賽結(jié)合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)
電子信息類專業(yè)的大一新生從入學(xué)開始,構(gòu)建由該類專業(yè)教師指導(dǎo)的創(chuàng)新訓(xùn)練小組。一方面,使專業(yè)教師盡早對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力的培養(yǎng);另一方面,使新生盡早熟悉專業(yè)知識(shí),鍛煉基礎(chǔ)實(shí)踐能力,為大二、大三的學(xué)科競賽進(jìn)行前期準(zhǔn)備。依托學(xué)院的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、電子創(chuàng)新協(xié)會(huì)及機(jī)器人協(xié)會(huì)等,開展多種形式的科技創(chuàng)新活動(dòng)與相關(guān)學(xué)科競賽,鼓勵(lì)并組織學(xué)生參加各個(gè)級(jí)別的電子設(shè)計(jì)競賽、機(jī)器人競賽、智能車競賽等[4,5]。在競賽開展與“大創(chuàng)”項(xiàng)目實(shí)施過程中,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生自主把握選題方向,合理完成方案設(shè)計(jì)、軟硬件調(diào)試、整機(jī)測試的整體流程,規(guī)范化系統(tǒng)技術(shù)報(bào)告的撰寫,真正做到提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析與解決實(shí)際工程問題的能力,最終達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的目的。
3.3加強(qiáng)“雙師型”專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)
專業(yè)授課教師在提高理論教學(xué)效果的同時(shí),也要熟練掌握對應(yīng)課程的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐工作;只有自身做到理實(shí)結(jié)合,才能真正提升教學(xué)效果。同時(shí),作為應(yīng)用型電子信息類人才培養(yǎng)的專業(yè)教師,要充分了解專業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢,實(shí)時(shí)掌握學(xué)科方向的前沿技術(shù),并融合到專業(yè)課程講授的內(nèi)容中。在專業(yè)課程模塊的設(shè)置方面,要突出專業(yè)特色,聯(lián)系本域內(nèi)的行業(yè)發(fā)展趨勢,動(dòng)態(tài)更新專業(yè)前沿領(lǐng)域知識(shí),更要聚焦電子信息類產(chǎn)業(yè)當(dāng)前所應(yīng)用的智能硬件模塊(如FPGA、STM32、AVR等)及工程系統(tǒng)軟件(如OpenCV、Matrox、Python等),將其導(dǎo)入專業(yè)課程講授與實(shí)踐環(huán)節(jié)中,從而讓學(xué)生掌握的專業(yè)知識(shí)內(nèi)容實(shí)時(shí)與行業(yè)的人才發(fā)展需求緊密聯(lián)系,以提高學(xué)生的就業(yè)實(shí)踐能力。專業(yè)教師要積極參加教育部門及信息產(chǎn)業(yè)舉辦論證、講座及新技術(shù)應(yīng)用的師資培訓(xùn)活動(dòng),并輪流到校級(jí)合作企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,在提升自身工程實(shí)踐能力的同時(shí),充分了解企業(yè)的真實(shí)需求,實(shí)時(shí)調(diào)整專業(yè)課程內(nèi)容,以提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。
3.4以產(chǎn)教融合為契機(jī),進(jìn)行校企深度合作
上文提到的企業(yè)合作制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,是進(jìn)行校企深度合作的前提,這體現(xiàn)了協(xié)作原則;進(jìn)一步在互利共贏的原則基礎(chǔ)上,細(xì)化合作方案才能真正做到深度合作。在合作協(xié)議框架下,一方面高校要利用技術(shù)儲(chǔ)備優(yōu)勢,為合作企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提供全方位協(xié)助[6-8];另一方面,合作企業(yè)要促進(jìn)高校師生的技術(shù)成果的有效轉(zhuǎn)化,共同進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā),從而真正實(shí)現(xiàn)互惠互利。在校企合作實(shí)踐基地中,以項(xiàng)目制為引導(dǎo),組織學(xué)生積極參與到企業(yè)的技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,規(guī)范化訓(xùn)練學(xué)生的工程應(yīng)用能力,提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)導(dǎo)師聘任制度,使聘任導(dǎo)師真正參與到實(shí)習(xí)實(shí)踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)節(jié),增大企業(yè)導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)的比重,加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識(shí)與能力的培養(yǎng)。
4總結(jié)
作為省屬高校的電子信息類專業(yè),在堅(jiān)持專業(yè)常規(guī)化建設(shè)的道路上,必須突出自身優(yōu)勢與特色;并立足于長春經(jīng)濟(jì)圈的戰(zhàn)略發(fā)展需要,緊扣吉林省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí)的路線,與相關(guān)企業(yè)深度合作,共同修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案;讓企業(yè)真正參與到教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)中來,共同培養(yǎng)學(xué)生,使其真正具備自主學(xué)習(xí)能力、工程實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以適應(yīng)新形勢下技術(shù)崗位的基本需求,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。合作企業(yè)也要利用自身對市場洞察力強(qiáng)的優(yōu)勢,實(shí)時(shí)向高校反饋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢與動(dòng)向,促進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的動(dòng)態(tài)優(yōu)化。同時(shí),企業(yè)要積極協(xié)助高校師生轉(zhuǎn)化專業(yè)創(chuàng)新成果,聯(lián)合進(jìn)行信息產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)企業(yè)科技含量提升,真正做到互利共贏、共同發(fā)展,為吉林省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展提供良好的動(dòng)力。
作者:何秉高 史麗娟 莊乾章 孫向陽 單位:長春大學(xué)電子信息工程學(xué)院
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