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        在班級管理中滲透思想品德教育的策略

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了在班級管理中滲透思想品德教育的策略范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        在班級管理中滲透思想品德教育的策略

        一、從多方面入手,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣

        如何培養(yǎng)學(xué)生好的習(xí)慣呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面入手:第一,教育學(xué)生保持良好的習(xí)慣;第二,引導(dǎo)他們糾正現(xiàn)在的不良習(xí)慣,如學(xué)習(xí)習(xí)慣差、上課趴著睡覺、說話、不守時(shí)等;第三,積極培養(yǎng)他們尚不具備的新的良好習(xí)慣,如做事情要踏實(shí)、認(rèn)真,為人友善、團(tuán)結(jié),學(xué)習(xí)踏實(shí)、刻苦等;第四,幫助他們提高識別能力,預(yù)防各種不良惡習(xí)的感染和侵蝕。如拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙,沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲,講哥們義氣、打群架等。我還認(rèn)為學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)關(guān)鍵在于持之以恒的嚴(yán)格訓(xùn)練??傊?,班主任要在方法上加以引導(dǎo),從感情上激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生養(yǎng)成好習(xí)慣的追求,從各方面做工作,特別是利用主題班會、利用學(xué)生中的典型激發(fā)他們,使學(xué)生明確一個(gè)好的習(xí)慣能讓他們受益匪淺。

        二、充分發(fā)揮班干部管理作用

        優(yōu)秀的班干部是班級的骨干力量,是班主任進(jìn)行工作的有力助手,也是班級常規(guī)管理的有效保證。班干部可以是各方面表現(xiàn)都很好,處處起模范作用的;也可以只在某一方面表現(xiàn)突出,在學(xué)生中能起帶頭作用的。正如古人所云:“教人責(zé)其短,用人取其長”。干部確定之后,對于班主任來說,更重要的是提高干部的素質(zhì),培養(yǎng)干部的能力。在給予相應(yīng)的“權(quán)力”的同時(shí)教他們怎樣大膽而正確地行使“權(quán)力”。通過讓他們主持主題班會,組織開展課余活動(dòng),督查同學(xué)學(xué)習(xí),執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律來提高其威信。注意發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。鼓勵(lì)他們在工作中自己動(dòng)腦筋、想辦法。同時(shí)注意對他們教育,促使他們做到以身作則,學(xué)會平等待人、熱情積極、善于團(tuán)結(jié)同學(xué)。

        三、關(guān)愛學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的自信心

        要搞好班級常規(guī)管理,增強(qiáng)班主任工作效果,應(yīng)從關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活入手,幫助解決其困難,妥善安排其作息時(shí)間,熱情指導(dǎo)其課外活動(dòng),從而增進(jìn)師生的了解和信任,達(dá)到預(yù)期的效果。因?yàn)楫?dāng)班主任贏得學(xué)生信任時(shí),學(xué)生對接受教育的反感就會被克服,而“凡是教育缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分或自由的發(fā)展”。如果學(xué)生不信任你,甚至產(chǎn)生逆反、對抗心理,即使你愿望良好,管理措施具體,其結(jié)果也是徒然的。因此,我盡可能地通過和學(xué)生一起開展課外活動(dòng)來增進(jìn)彼此的了解,對他們生活中的困難,學(xué)習(xí)上的疑難,我總是給予熱情的關(guān)心,耐心的幫助,使之樹立信心,同時(shí)也贏得了他們的信任。

        四、讓家校結(jié)合,幫助學(xué)生不斷進(jìn)步

        家長普遍有望子成龍之心,卻不一定有教子成龍之法。給家長實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)和幫助,讓他們掌握正確的教育方法,是班主任的工作職責(zé)之一。有的家長對學(xué)校的教育不理解、不配合,老師批評教育孩子,他認(rèn)為是老師偏心,是自己的孩子吃虧了。針對這樣的家長,我遵循有理、有利、有節(jié)的處事原則,耐心細(xì)致的向家長解釋學(xué)校的教育理念和教學(xué)措施,爭取家長的理解和配合,加強(qiáng)與家長的溝通與交流,以真誠贏得家長的理解和合作。其次在教育學(xué)生成長的過程中,不可避免會遇到這樣或那樣的矛盾,如何糾正學(xué)生的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,處理好這些矛盾,涉及學(xué)生與老師、老師與家長、家長與學(xué)校之間眾多關(guān)系。處理得好,各方滿意,學(xué)生深受教育;處理不好,加深矛盾,嚴(yán)重的還會干擾正常教育教學(xué)工作,造成不好的連鎖反應(yīng)。在處理這類矛盾問題時(shí),必須尊重客觀事實(shí),本著公平、公正的原則,通過理性指導(dǎo)、實(shí)質(zhì)幫助,讓學(xué)生體會到教師和家長的真誠和關(guān)愛,讓學(xué)生和家長滿意。這樣,家長就會對學(xué)校、老師產(chǎn)生信任,主動(dòng)合作,共同營造出和諧的教育氛圍。而在這種氛圍中成長起來的人才能為和諧社會的創(chuàng)建貢獻(xiàn)一份力量??傊?,班主任工作是千頭萬緒的,而普通班的班主任工作則更加紛繁復(fù)雜,它是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的育人工程。面對班級管理過程中出現(xiàn)這樣那樣的困難,作為班主任,只要憑著一顆對學(xué)生負(fù)責(zé)任的心,只要有不怕艱辛的頑強(qiáng)毅力,就一定能搞好班級的管理工作,也一定能達(dá)到事半功倍、教書育人的目的。

        作者:王青 單位:甘肅省武威市民勤縣東關(guān)小學(xué)

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