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摘要:紀檢監(jiān)察檔案管理工作是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分,紀檢監(jiān)察檔案工作做得如何,直接影響到紀檢監(jiān)察工作的正常開展,影響到反腐倡廉工作的實際效果。
關(guān)鍵詞:淺談;檢監(jiān)察;檔案管理
一、紀檢監(jiān)察檔案的概念和范圍
紀檢監(jiān)察檔案是紀檢監(jiān)察機關(guān)在工作職能活動中形成的具有保存價值的各種文件材料,包括本機關(guān)的會議、審查、審理、巡視巡察、信訪、組織人事等方面的材料。其范圍可分為案件檔案、文書檔案、巡視巡察檔案、信訪檔案、人事檔案、廉政檔案等。
二、紀檢監(jiān)察檔案的作用
一是查考和服務(wù)工作的重要依據(jù)。紀檢檢查檔案是紀檢工作的真實記錄和寫照,是重要的信息資源。對于幫助我們實現(xiàn)查考和研究歷史提供極為便利的條件。規(guī)范詳實的檔案有助于辦案人員在查辦各類案件時能快速、準確的找到法律依據(jù),準確定性,以提高紀檢工作人員工作效率,工作能力,充分發(fā)揮紀檢檢查檔案的價值,從而快捷高效地為紀檢監(jiān)察工作服務(wù)。二是宣傳教育的重要教材。紀檢檔案內(nèi)容豐富,尤其是案件檔案凝聚著廣大紀檢干部的辛勤勞動,積累案件辦理的寶貴經(jīng)驗,同時也記載著一些黨員干部蛻化變質(zhì)、腐化墮落的事實,利用案件檔案材料剖析反面典型,可以幫助我們尋找發(fā)案原因,從中吸取教訓,又可以有針對性的加強防范措施,避免重犯類似的錯誤。三是對辦案質(zhì)量有監(jiān)督作用。紀檢監(jiān)察機關(guān)在查處案件時,要按照辦案方針辦事,做到事實清楚,證據(jù)確鑿,定性準確,處理恰當,手續(xù)完備,經(jīng)得起歷史的考研。對于所查處的案件是否符合這一方針,在案件材料的立卷過程就可以得到檢驗。嚴格檢驗審理過的案件是否符合規(guī)定,證據(jù)是否確鑿,手續(xù)是否完備等,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。三、基層紀檢監(jiān)察檔案工作存在的問題一是領(lǐng)導重視不夠。忽視檔案工作,只重視紀檢監(jiān)察一般性、常規(guī)性的工作,以至有的單位認為紀檢監(jiān)察檔案只是保存的一些已經(jīng)查結(jié)的案件案卷,忽略了反腐倡廉有關(guān)文字、音像、圖片等檔案的保存。有的基層紀檢部門檔案人員被削減或一崗多職,檔案工作實際處于無人管理狀態(tài)。有的單位因為領(lǐng)導不重視,檔案人員也放松了對自己的要求,管理流于形式,充當起了“保管員”的角色,主動性、積極性差。二是管理過于分散。集中統(tǒng)一管理是檔案工作的基本原則,但紀檢監(jiān)察機關(guān)大多存在這樣一個問題:除了一些案件卷宗在機關(guān)檔案室集中管理外,各門類檔案基本上是分室保存、分散管理。檔案室一般只保存財務(wù)、文件、實物、照片檔案,對其他門類的檔案,如領(lǐng)導講話、會議材料,音像資料等大多沒有實行集中統(tǒng)一管理,容易導致有價值的檔案散落在各室或丟失。三是材料收集難。由于缺乏健全的收集歸檔制度,有些材料領(lǐng)導手中有、業(yè)務(wù)部門中有,做具體工作的人員手中有,卻收集不起來。即使收集起來也不完整,如干部的廉政考核材料、鑒定材料、重大事項報告材料、黨風廉政建設(shè)責任報告等多為零散材料。四是開發(fā)利用不足。許多可以利用的檔案,如一些典型案例,以及紀檢監(jiān)察工作人員在辦案中積累的豐富經(jīng)驗而形成的大量珍貴材料,被束之高閣,在檔案室內(nèi)沉睡,不能體現(xiàn)真正價值。五是信息化水平低?;鶎蛹o檢監(jiān)察單位檔案人員較少,而立卷方式仍以繁瑣的手工立卷為主,許多時間被立卷占用,有部分檔案人員還一崗多職,無暇開展利用檔案信息資源等工作,造成檔案工作水平停滯不前。加之傳統(tǒng)的立卷方式對于檢索文件、開發(fā)利用十分不便,效率低,勞動量大。在信息化技術(shù)應(yīng)用方面,不少單位認為投入大,產(chǎn)出小,不舍得投入,至今仍不能采用管理信息系統(tǒng)等現(xiàn)代化手段管理檔案。四、加強紀檢監(jiān)察檔案管理的對策與建議一是提高認識,加大資金投入,實現(xiàn)紀檢監(jiān)察檔案管理的現(xiàn)代化、規(guī)范化?;鶎蛹o檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導需重視檔案管理工作,加大人、財、物等方面投入。當今世界,高新技術(shù)日新月異,紀檢監(jiān)察檔案工作不能停留在原始的手寫筆錄上,而且檔案的保存形式由文字、圖表發(fā)展到音像制品、光盤軟件等等,如何保存、如何分類,必須借用現(xiàn)代信息技術(shù)和設(shè)備來加強管理。因此,要加大硬件設(shè)備和軟件方面的投入,統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)范,為今后實現(xiàn)檔案工作聯(lián)網(wǎng)、檔案資源的共享和研發(fā)打下堅實的基礎(chǔ)。二是堅持集中統(tǒng)一管理,發(fā)揮檔案信息中心的作用。影響基層紀檢監(jiān)察檔案工作發(fā)展的根本原因,是“收、管,用”三個環(huán)節(jié)分離脫節(jié)。收集環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,文件材料收不上來或收不齊全的現(xiàn)象普遍,既而造成管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,形成多室保管,分散管理,由于這兩個環(huán)節(jié)銜接不上,檔案室便成為無米之炊的地方,檔案的開發(fā)利用就無從談起。因此必須實行集中統(tǒng)一管理,在檔案的收、管、用三個環(huán)節(jié)建立相應(yīng)的制度,定期進行收集,加強研究和分析,真正發(fā)揮檔案工作的特殊服務(wù)作用。三是選好人員,加強培訓,提高檔案人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?;鶎蛹o檢監(jiān)察檔案工作水平的高低,很大程度上取決于檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。一方面,在選配檔案人員時要考慮德才兼?zhèn)湓瓌t,政治上要有做好檔案工作的事業(yè)心和責任感,業(yè)務(wù)上應(yīng)具備相應(yīng)的文化、技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面,要加強業(yè)務(wù)技能培訓,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科學技術(shù)的進步,計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將在基層紀檢監(jiān)察檔案工作中廣泛應(yīng)用,文字材料載體將逐漸由紙張轉(zhuǎn)化為光盤,磁盤等現(xiàn)代化載體,通過業(yè)務(wù)培訓,使檔案人員熟練掌握計算機操作、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)庫管理和網(wǎng)絡(luò)管理等基本技能,不斷更新知識,拓展視野,才能做好基層紀檢監(jiān)察檔案工作。四是更新觀念,開拓創(chuàng)新。要實現(xiàn)基層紀檢監(jiān)察檔案工作的不斷創(chuàng)新,檔案人員就要認真研究新形勢下檔案工作的新特點、新規(guī)律,實現(xiàn)觀念和思維的創(chuàng)新,以滿足紀檢監(jiān)察工作的需要。要從實際出發(fā),注重服務(wù)效果,強化參與意識、服務(wù)意識,做到業(yè)務(wù)精、情況明、信息靈,積極挖掘從檔案中潛在的利用價值,使檔案工作真正成為反腐倡廉工作重要的參謀和助手。當前反腐倡廉任務(wù)艱巨,對紀檢監(jiān)察機關(guān)案件檔案管理利用工作提出了更高更新的要求,通過紀檢監(jiān)察人員的不斷努力,加強檔案管理,進一步提高檔案的利用率,紀檢監(jiān)察檔案必將實現(xiàn)其價值,對反腐倡廉建設(shè)產(chǎn)生巨大的作用。
作者:劉永春 單位:集安市紀委廉政教育中心