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        三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)新檔案管理論文

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)新檔案管理論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)新檔案管理論文

        一、當(dāng)前醫(yī)院檔案管理存在的問題

        (一)科室檔案內(nèi)容界定不清,管理范圍不明

        在醫(yī)院管理中,檔案重保管輕利用,檔案的價(jià)值沒有得到充分體現(xiàn),許多珍貴的檔案被束之高閣,大量的檔案材料體現(xiàn)不出利用價(jià)值,因此失去了管理的意義。而醫(yī)院只注重經(jīng)濟(jì)效益而忽視了職工的思想教育,未將檔案管理意識(shí)納入科室人員的考核要求,一些醫(yī)務(wù)人員缺乏主動(dòng)建檔意識(shí),對(duì)存在的醫(yī)療安全隱患視而不見,或留有情面怕得罪人,使各科室人員檔案管理知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。

        (二)檔案管理信息化程度低,檔案管理手段落后

        近年來,隨著我院計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)重新改造,信息化管理在我院管理中的廣泛運(yùn)用,醫(yī)院檔案管理正向著以病人信息為中心的多媒體方向發(fā)展,在傳統(tǒng)檔案基礎(chǔ)上發(fā)展了電子病歷、X線膠片、病理切片、各種影像檢查圖文、計(jì)算機(jī)磁盤和數(shù)據(jù)等檔案資料,逐步實(shí)現(xiàn)院內(nèi)信息集成與整合,科室之間的醫(yī)療檔案信息共享,與外院間信息橫向聯(lián)系更加緊密,使檔案信息化管理正在受到越來越多的關(guān)注。但醫(yī)院檔案信息化管理工作停滯在較低的狀態(tài),只用做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)和電子文件檔案儲(chǔ)存,管理手段落后,檔案整理和歸檔工作仍滯留在手工收集,導(dǎo)致工作量大,信息量小、不利于檔案的利用和開發(fā),制約了檔案事業(yè)的發(fā)展。

        (三)醫(yī)療設(shè)備檔案不規(guī)范

        醫(yī)療設(shè)備檔案從科室申請(qǐng)、招標(biāo)采購(gòu)、驗(yàn)收使用、維修保養(yǎng)、淘汰報(bào)廢等全部資料,可為醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行、維護(hù)大修、狀態(tài)檢修提供技術(shù)依據(jù),但在醫(yī)療設(shè)備開箱驗(yàn)收時(shí)卻不叫檔案人員參加,向檔案室移交檔案資料不完整,導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備檔案留存不全。在醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)小故障,需要維修時(shí)才發(fā)現(xiàn)缺合格證、中文使用說明書、設(shè)備檔案操作手冊(cè)及維修保養(yǎng)合同等。

        (四)科研技術(shù)檔案不完善、不準(zhǔn)確

        科研檔案是在醫(yī)療技術(shù)研究過程中形成的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果,是醫(yī)療技術(shù)研究活動(dòng)的真實(shí)記錄,我院醫(yī)務(wù)人員特別注重開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),對(duì)所嘗試的新技術(shù)診療過程中形成的報(bào)告、發(fā)表的各種論文等科研成果和數(shù)據(jù)保留完整,但對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,準(zhǔn)備不充分,對(duì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題未留下及時(shí)解決的資料,同時(shí)照片檔案和聲像檔案資料留存不完整,對(duì)新技術(shù)的繼續(xù)開展和推廣造成不良的影響。

        (五)未建立聲像檔案

        聲像檔案是醫(yī)院在開展重要、重大、突發(fā)性各項(xiàng)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的照片、底片、影片、唱片等不同材料為素材,醫(yī)院聲像檔案是醫(yī)院前進(jìn)和發(fā)展的見證者,是時(shí)代的發(fā)展產(chǎn)物,也是時(shí)展的趨勢(shì),所以學(xué)習(xí)應(yīng)用數(shù)碼照相機(jī)、掃描儀、錄音筆、電子筆、計(jì)算機(jī)軟件,通過不段掌握新技術(shù),探索管理檔案新載體的方法,使醫(yī)院的檔案管理更進(jìn)一步發(fā)展

        二、對(duì)醫(yī)院檔案管理的具體實(shí)踐

        (一)強(qiáng)化宣傳意識(shí)

        為了切實(shí)加強(qiáng)與醫(yī)療有關(guān)的病歷檔案、影像檔案、設(shè)備檔案、病理檔案、科研教學(xué)檔案、醫(yī)療文書檔案的管理,做好醫(yī)療檔案重要性的宣傳工作極為重要,我院院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,把檔案管理納入醫(yī)院管理的重要議事日程,與醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)同步規(guī)劃、同步發(fā)展。在行政辦公會(huì)、行政查房、院周會(huì)、科主任聯(lián)系會(huì)、全院職工大會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)檔案資料書寫、收集、整理、歸檔的重要性,使醫(yī)院中層干部、護(hù)士長(zhǎng)、職工都能充分認(rèn)識(shí)到檔案管理是醫(yī)院管理的重要組成部分,認(rèn)識(shí)到檔案工作連著你我他,與自己的日常工作和生活息息相關(guān),使大家更好地支持檔案管理工作。

        (二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

        我院將檔案工作與評(píng)審等級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則相結(jié)合,納入評(píng)判各科室規(guī)范開展醫(yī)療服務(wù)工作的考核辦法。實(shí)行檔案工作責(zé)任制,醫(yī)院檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組由院長(zhǎng)親自主管,院辦主任抓,配有3名專職檔案員;同時(shí)確定每個(gè)科室主任為檔案管理第一責(zé)任人,在各科室設(shè)有1名科秘書作為兼職檔案員,基本形成了覆蓋全院的檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),每季度由兼職檔案員協(xié)助科主任對(duì)科室檔案進(jìn)行建檔、登記、移交工作,專職檔案員全程負(fù)責(zé)全院資料的收集、整理、分類、編排目錄、保管、利用及檔案指導(dǎo)工作,做到職責(zé)明確,任務(wù)到人,使檔案管理工作的觸角深入到全院每個(gè)科室、每項(xiàng)工作,培養(yǎng)和加強(qiáng)了青年醫(yī)務(wù)人員檔案數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任意識(shí),提升檔案工作整體水平。

        (三)強(qiáng)化法制意識(shí)

        我院每年通過醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、各種專題講座、發(fā)放知識(shí)問卷等多種形式,積極宣傳法律法規(guī),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)大家的檔案意識(shí),特別是科室秘書和兼職檔案員及領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案管理意識(shí)。每2月召開一次全院醫(yī)師大會(huì)、每季度召開一次全院護(hù)士大會(huì),介紹出臺(tái)的有關(guān)的新規(guī)定、新制度,切實(shí)增強(qiáng)全院科主任、護(hù)士長(zhǎng)和廣大職工的檔案意識(shí),使大家自覺遵守檔案法規(guī),配合好醫(yī)療各項(xiàng)檔案的收集和信息的歸檔工作,運(yùn)用法律武器維護(hù)檔案工作秩序,保障檔案數(shù)據(jù)質(zhì)量。

        (四)強(qiáng)化管理意識(shí)

        管理是醫(yī)院成功的必要條件,而且管理工作是一項(xiàng)非常艱苦而又細(xì)致的工作。沒有管理或管理松懈,醫(yī)院各項(xiàng)工作就會(huì)下滑,就不可能處于良性發(fā)展的狀態(tài),需要青年醫(yī)務(wù)人員既要有高度的工作責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、辦事細(xì)心的工作態(tài)度、樂于奉獻(xiàn)的工作精神,又要有運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段和先進(jìn)的管理方法管理醫(yī)療檔案的基本技能。所以,醫(yī)院培養(yǎng)青年醫(yī)務(wù)人員樹立大局意識(shí),重視醫(yī)院的總體利益和社會(huì)效應(yīng),涉獵廣博的專業(yè)知識(shí),拓寬知識(shí)層面,不斷促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展與提高,才有利于新時(shí)期檔案工作的順利開展。

        (五)強(qiáng)化自身素質(zhì)培養(yǎng)意識(shí)

        管理數(shù)字化、信息化是信息社會(huì)對(duì)醫(yī)院檔案工作的新要求,也是檔案管理發(fā)展的必然方向。青年醫(yī)務(wù)人員為了適應(yīng)醫(yī)院檔案工作發(fā)展的要求,要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自身綜合素質(zhì),做好七項(xiàng)工作記錄,包括三級(jí)查房、術(shù)前談話、各類告知制度、急危重病人搶救、會(huì)診、死亡病例討論等醫(yī)療文書檔案的書寫與管理,把大量分散的醫(yī)療檔案資料分析鑒別、歸檔集中,從中找出規(guī)律性的材料和數(shù)據(jù),促進(jìn)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)不斷更新。因此青年醫(yī)務(wù)人員要結(jié)合自己的崗位工作,邊學(xué)習(xí)邊操作,在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),特別要注重計(jì)算機(jī)知識(shí)、信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握,努力使自己具備信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的綜合型檔案管理人才。

        (六)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

        當(dāng)前由于醫(yī)患矛盾不斷加深,醫(yī)療糾紛已經(jīng)成為影響當(dāng)今和諧社會(huì)構(gòu)建的一大焦點(diǎn)問題,青年醫(yī)務(wù)人員要積極主動(dòng)提供服務(wù),改變以往被動(dòng)服務(wù)的局面。從思想上樹立高度的服務(wù)觀念,克服“守?cái)偸健钡谋粍?dòng)服務(wù)觀念,熟悉各項(xiàng)服務(wù)流程,認(rèn)真完成醫(yī)療檔案資料書寫,嚴(yán)格依法行醫(yī),要把為全院職工和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),貫穿工作始終,為各項(xiàng)管理工作提供齊全、完整、準(zhǔn)確、可靠的檔案信息資源,用最好的服務(wù)去為患者、全院職工服務(wù)。

        (七)強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)

        當(dāng)前社會(huì)普遍存在人與人之間不愿溝通、不會(huì)溝通、溝通簡(jiǎn)單及溝而不通的問題。因此,青年醫(yī)務(wù)人員需要強(qiáng)化社會(huì)協(xié)調(diào)意識(shí),培養(yǎng)換位思考的能力,要加強(qiáng)與院內(nèi)外的溝通,善于協(xié)調(diào),院內(nèi)爭(zhēng)取各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、科秘書、全院職工對(duì)檔案工作的支持,院外利用現(xiàn)代信息化技術(shù)整理檔案,利用網(wǎng)上信息量大、傳遞速度快的優(yōu)勢(shì),與實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享。這樣既提供遠(yuǎn)程服務(wù),又發(fā)揮計(jì)算機(jī)的管理優(yōu)勢(shì),減少了手工操作,提高了工作效率,更好地服務(wù)于患者。

        三、醫(yī)院檔案管理發(fā)揮的創(chuàng)新作用

        (一)把檔案管理作為醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)容,使管理理念創(chuàng)新

        我院是一所百年老院,成立于1904年,有100多年的歷史,由美國(guó)傳教士捐款創(chuàng)建,每年都有來自世界各地的游客和當(dāng)年在內(nèi)工作的外國(guó)人的后裔來院參觀,我院把當(dāng)年遺留下的代表當(dāng)時(shí)醫(yī)院面貌的一座小木樓完整保留下來,拿出歷年保留下來的珍貴的檔案資料,查找出來當(dāng)年創(chuàng)建醫(yī)院的人、物、事,通過整理、歸檔、提煉,制作成文化墻,配有圖片、中英文文字說明、電視錄像,吸此了眾多的人前來參觀和拜讀,這座小木樓代表醫(yī)院的成長(zhǎng)史,已形成獨(dú)特的醫(yī)院文化,一種傳承,一種向上的精神,使醫(yī)院形象和影響力顯著提升。

        (二)發(fā)揮檔案信息教育和傳承作用,保證全院主要質(zhì)量和效率指標(biāo)達(dá)到較好水平

        醫(yī)院成立科室檔案質(zhì)量專家督導(dǎo)小組,按《三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》,在各科室建立三級(jí)查房、疑難危重病歷討論、死亡病例討論等核心制度的10余個(gè)記錄本,確保醫(yī)院科室檔案質(zhì)量的督導(dǎo),做到檔案資料建立健全,檔案質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)提高。針對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技和教學(xué)4類檔案,每月由專家組對(duì)檔案質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)提出整改意見;同時(shí)每月由醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科對(duì)病歷、藥占比例、全院各類抗菌藥物使用、臨床各科室醫(yī)?;鸲~使用等工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容完整、規(guī)范。

        (三)實(shí)現(xiàn)檔案管理數(shù)字化,進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平

        醫(yī)院檔案信息化是計(jì)算機(jī)大量應(yīng)用于醫(yī)院管理的必然結(jié)果,2012年后我院建立了較為規(guī)范的信息系統(tǒng),開發(fā)了許多計(jì)算機(jī)磁盤檔案、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)檔案,還有醫(yī)療診斷中產(chǎn)生的影像資料、膠片檔案、病理切片檔案、各種設(shè)備檢查的圖文檔案、實(shí)物檔案等各種載體的檔案,實(shí)現(xiàn)院內(nèi)檔案信息集成與整合,科室之間的醫(yī)療檔案信息共享工作取得進(jìn)展;同時(shí)醫(yī)院間檔案信息橫向聯(lián)系更加緊密,在全省衛(wèi)生系統(tǒng)啟用通用《甘肅省通用門診病歷》,對(duì)三級(jí)以上醫(yī)院的檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn)工作,醫(yī)務(wù)人員知曉率100%,既節(jié)省了患者的費(fèi)用,又方便了患者不再做重復(fù)檢查,提高了醫(yī)療資源利用率。

        (四)加強(qiáng)檔案管理是規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療技術(shù)水平的一個(gè)有效載體

        把檔案綜合管理融入到日常工作中,對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展、特色??频膶?shí)施和特大、疑難手術(shù)病例影像資料的收集歸檔起了關(guān)鍵作用,在醫(yī)院工作檔案資料的積累上,可以把握好醫(yī)院的前進(jìn)方向,落實(shí)檔案長(zhǎng)效管理,不斷求索創(chuàng)新,使醫(yī)院的工作質(zhì)量和管理水平能夠得到持續(xù)的提高,從根本上改善醫(yī)療環(huán)境,解決住院病人的需求,職工凝聚力都將得到增強(qiáng)與快速的發(fā)展。

        四、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案管理工作創(chuàng)新的途徑

        (一)要從思想上樹立創(chuàng)新意識(shí)

        創(chuàng)新是指敢為人先,敢于試驗(yàn),敢于挑戰(zhàn)過去未發(fā)生的事情。檔案工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新意識(shí)一定要抓住“利用檔案”這個(gè)關(guān)鍵,圍繞利用下功夫,使檔案工作適應(yīng)改革開放的要求。

        1.培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),必須遵循解放思想、實(shí)事求是、從實(shí)際出發(fā)的原則,實(shí)事求是始終是在思想上和工作上永葆蓬勃生機(jī)和活力的法寶。

        2.培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),要有高尚良好的職業(yè)道德,且對(duì)自己所從事工作要有創(chuàng)新意識(shí),必須具有高尚的職業(yè)道德,這是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的一個(gè)關(guān)鍵問題。

        (二)要從工作中營(yíng)造創(chuàng)新意識(shí)

        醫(yī)院檔案管理要發(fā)揮全院各科室的協(xié)同作用,對(duì)于醫(yī)療活動(dòng)檔案的收集,除檔案部門收集外,要求業(yè)務(wù)部門也參加收集,幫助把關(guān),因?yàn)闃I(yè)務(wù)科室最清楚哪些文件材料應(yīng)該歸檔,從而保證醫(yī)療檔案的完整準(zhǔn)確,更好地服務(wù)于醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作。

        (三)培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)支持和

        重視起著決策和指導(dǎo)作用領(lǐng)導(dǎo)了解檔案工作,對(duì)醫(yī)院的檔案工作如何開展起著積極的作用,所以我院注重先提高院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)檔案工作的重視度,才可以對(duì)廣大職工造成檔案意識(shí)影響與輻射,使全院職工理解檔案工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展的影響,從而使大家從多個(gè)角度認(rèn)識(shí)醫(yī)院檔案工作,保證了檔案管理工作資金充足、人員齊全、設(shè)備到位,為檔案工作人員接觸新事物,了解新的信息提供方便和渠道,提高檔案現(xiàn)代化管理水平,提高工作質(zhì)量和效率。

        (四)加強(qiáng)調(diào)查研究,是培養(yǎng)檔案人員

        創(chuàng)新意識(shí)的一項(xiàng)重要工作我院檔案人員每年參加省、市檔案局的各類檔案管理知識(shí)培訓(xùn)班,積極參觀省級(jí)、市級(jí)檔案館藏工作,加強(qiáng)與兄弟單位檔案部門的合作交流,把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到醫(yī)院,配置綜合檔案集中管理所需要的庫(kù)房、檔案密集架、閱檔室,購(gòu)買計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、檔案裝具;制作檔案管理制度全部張貼上墻,解決保護(hù)檔案必需的空調(diào)、消磁柜、溫濕度儀、防蟲劑、扶梯、消防器材、紅外線安全監(jiān)控器等設(shè)備裝置,使檔案管理與時(shí)俱進(jìn),更加現(xiàn)代化。

        (五)發(fā)展編研成果,提高檔案利用率

        近幾年,檔案管理人員堅(jiān)持把檔案創(chuàng)新的精神貫穿于醫(yī)院檔案建設(shè)中,將文件資料轉(zhuǎn)化成各類檔案,積累檔案信息,不斷地搞好編研工作。完成了多種編研成果,其中編研《醫(yī)院大事記》《醫(yī)院人事任免錄》《醫(yī)學(xué)論文匯編》《科研成果匯編》《重點(diǎn)??瀑Y料匯編》《國(guó)際交流匯編》《醫(yī)院榮譽(yù)匯編》《醫(yī)院人員編制和床位編匯編》等,使醫(yī)院檔案內(nèi)容得到進(jìn)一步豐富,檔案資源得到有效的開發(fā)利用。此外,醫(yī)院檔案部門努力挖掘檔案信息資源,實(shí)現(xiàn)文書檔案數(shù)字化,利用檔案積極開展編研工作,收集利用反饋信息,了解檔案信息發(fā)揮作用的情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為全院各項(xiàng)工作主動(dòng)提供信息服務(wù),提高檔案利用率,以此提高醫(yī)院知名度和美譽(yù)度。

        作者:張?chǎng)?單位:甘肅省蘭州市第二人民醫(yī)院

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