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        談科研院所財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理優(yōu)化

        前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了談科研院所財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理優(yōu)化范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        談科研院所財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理優(yōu)化

        摘要:預(yù)算成本編制,預(yù)算執(zhí)行控制和預(yù)算績(jī)效管理的優(yōu)化,是目前科研管理人員關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,也是現(xiàn)階段影響科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行力和約束力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文從這三個(gè)方面入手,結(jié)合我國(guó)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理現(xiàn)狀,提出相應(yīng)的優(yōu)化思路。

        關(guān)鍵詞:財(cái)政科研經(jīng)費(fèi);預(yù)算管理;科研院所

        近年來(lái)國(guó)家科研投入不斷加大,自主研發(fā)能力不斷增強(qiáng),也相應(yīng)出現(xiàn)了經(jīng)費(fèi)預(yù)算靠“編故事”,科研經(jīng)費(fèi)投入產(chǎn)出比不高,項(xiàng)目拖期超墊支,科研人員積極性較弱等問(wèn)題,其背后深層次的原因是科研經(jīng)費(fèi)管理水平不能滿足建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的要求。當(dāng)前各科研院所正積極探索科研經(jīng)費(fèi)管理“放管服”改革有效路徑,也形成了一些寶貴經(jīng)驗(yàn),鑒于此,本文從經(jīng)費(fèi)管理和服務(wù)的角度,從預(yù)算編制,執(zhí)行控制,績(jī)效管理三方面進(jìn)行探討,提出科研預(yù)算管理的優(yōu)化建議。

        一、財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理現(xiàn)狀及成因

        (一)項(xiàng)目申報(bào)中預(yù)算編制與實(shí)際情況脫鉤財(cái)政科研項(xiàng)目的特點(diǎn)是批復(fù)后各預(yù)算科目的金額即被框定,回旋余地很小,所以預(yù)算管理中遇到的的困難大多起于經(jīng)費(fèi)申報(bào)過(guò)程。在管理層面,科研院所經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道眾多,很多項(xiàng)目體量小,研制周期短,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分散,對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理要求存在差異,組織申報(bào)中容易出現(xiàn)漏洞。在實(shí)施層面,預(yù)算申報(bào)的主體一般是科研人員,對(duì)間接費(fèi)用很不敏感,申報(bào)時(shí)容易忽略工資費(fèi)管理費(fèi)等科目,造成直接費(fèi)間接費(fèi)比例失調(diào),不利于院所經(jīng)營(yíng)管理日常運(yùn)轉(zhuǎn)。在經(jīng)費(fèi)測(cè)算時(shí),大部分科研單位缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)支撐,只能借鑒前人經(jīng)驗(yàn),對(duì)往年經(jīng)費(fèi)加加減減,申報(bào)費(fèi)時(shí)費(fèi)力,還可能與項(xiàng)目實(shí)際需求相差甚遠(yuǎn)。

        (二)預(yù)算執(zhí)行管控手段單一且效率較低在科研實(shí)踐中,科研院所多是“任務(wù)導(dǎo)向型”,重視任務(wù)進(jìn)度管控,忽視經(jīng)費(fèi)管理,僅通過(guò)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出總額設(shè)限,超預(yù)算項(xiàng)目停止報(bào)銷(xiāo)的手段進(jìn)行控制。再加上財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)分割嚴(yán)重,信息不對(duì)稱(chēng),經(jīng)費(fèi)執(zhí)行管控存在滯后性,容易面臨期末超墊支或執(zhí)行率不達(dá)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算缺乏績(jī)效考核機(jī)制當(dāng)前的科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)驗(yàn)收,僅重視預(yù)算執(zhí)行率和財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)是否合規(guī),幾乎沒(méi)有績(jī)效評(píng)估動(dòng)作,預(yù)算績(jī)效缺少硬約束。在缺乏績(jī)效導(dǎo)向的情況下,各科研院所自身經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)控體系也不健全,只要流程正規(guī)手續(xù)齊全,科研經(jīng)費(fèi)支出不問(wèn)效果。即使審計(jì)中真的出現(xiàn)問(wèn)題,也缺少問(wèn)責(zé)機(jī)制,責(zé)任不能落實(shí)到人,很難引起業(yè)務(wù)人員和管理人員對(duì)預(yù)算績(jī)效的重視。

        二、科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理優(yōu)化建議

        (一)全面加強(qiáng)預(yù)算管理的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)優(yōu)化預(yù)算管理模式,先要優(yōu)化科研院所的管理基礎(chǔ),建立一套明晰的管理體系和信息化管理系統(tǒng)。管理體系層面,院所應(yīng)當(dāng)成立經(jīng)費(fèi)歸口管理部門(mén),協(xié)同項(xiàng)目和技術(shù)管理部門(mén),共同實(shí)施項(xiàng)目立項(xiàng)、研制、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)的經(jīng)費(fèi)管理。以業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)相融合為重點(diǎn),解決信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題。避免陷入科研立項(xiàng)和執(zhí)行過(guò)程中花錢(qián)的不知道可以花多少,花了多少,都花在哪里,管錢(qián)的又不知哪里該花的窘境。建立起技術(shù)、進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)相匹配的“三維”經(jīng)費(fèi)管理模式。信息化管理層面,應(yīng)構(gòu)建涵蓋“業(yè)務(wù)流”“資金流”“信息流”的預(yù)算管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)在科研項(xiàng)目管理模塊至少集成預(yù)算管理,計(jì)劃管理,財(cái)務(wù)管理,合同管理,質(zhì)量管理,歸檔查詢(xún)等功能,以信息化手段保證財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng),提高預(yù)算編制、執(zhí)行、管控、調(diào)整、考核的效率。院所還應(yīng)打造與該信息化系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)知識(shí)庫(kù),其中收錄各渠道經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,常用表單,各類(lèi)項(xiàng)目成本歷史價(jià)格,人員工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)據(jù)。通過(guò)動(dòng)態(tài)更新知識(shí)庫(kù)來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),降低管理成本,并對(duì)項(xiàng)目支出橫向比較,為支出績(jī)效評(píng)定提供依據(jù)。

        (二)項(xiàng)目立項(xiàng)管理的優(yōu)化所有項(xiàng)目必須開(kāi)展內(nèi)部立項(xiàng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行單位立項(xiàng)申請(qǐng)程序,將經(jīng)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)控制節(jié)點(diǎn)前移。由需求單位通過(guò)預(yù)算管理系統(tǒng),向科研經(jīng)費(fèi)管理部門(mén)提出內(nèi)部立項(xiàng)申請(qǐng),立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告中必須明確任務(wù)來(lái)源、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、技術(shù)目標(biāo)、研制內(nèi)容、立項(xiàng)周期、價(jià)值實(shí)現(xiàn)及經(jīng)費(fèi)規(guī)模等內(nèi)容。通過(guò)流程審批手段,整合信息資源,只有通過(guò)立項(xiàng)批復(fù)后,方能開(kāi)展相關(guān)申報(bào)工作。申報(bào)過(guò)程中,經(jīng)費(fèi)管理部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)共同參與經(jīng)濟(jì)可行性論證、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)概算與報(bào)價(jià)。編制過(guò)程中以實(shí)際成本支出為預(yù)算起點(diǎn),以WBS為基礎(chǔ)確定干多少事,花多少錢(qián)。其中的難點(diǎn)在于每項(xiàng)基礎(chǔ)工作包對(duì)應(yīng)的費(fèi)用很難計(jì)算,此時(shí)就要依賴(lài)院所的財(cái)務(wù)知識(shí)庫(kù),比照以往項(xiàng)目類(lèi)似工作單元的料、工、費(fèi),得出相對(duì)合理的預(yù)算金額。

        (三)預(yù)算執(zhí)行管控的優(yōu)化當(dāng)前的預(yù)算控制大多是財(cái)務(wù)控制,屬于末端控制,指標(biāo)偏差發(fā)生后才能反映出來(lái),而此時(shí)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)及成本費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生,調(diào)整空間很小,難以實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的實(shí)時(shí)監(jiān)控和事前事中控制。院所中應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)費(fèi)管理-業(yè)務(wù)-財(cái)務(wù)部門(mén)的定期溝通機(jī)制,對(duì)于投入規(guī)模大,執(zhí)行周期長(zhǎng)的項(xiàng)目,還需要任命“財(cái)務(wù)助理”,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)事宜的組織協(xié)調(diào)?!柏?cái)務(wù)助理”要運(yùn)用掙值管理(EVM)理念和方法,結(jié)合周期內(nèi)每年度的科研任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,對(duì)接科研項(xiàng)目年度預(yù)算,并逐年滾動(dòng)調(diào)整,讓“經(jīng)費(fèi)管控網(wǎng)”覆蓋項(xiàng)目的整個(gè)研制周期,確保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)收支始終與任務(wù)、進(jìn)度相匹配,將項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)控制在年度預(yù)算及全周期預(yù)算之內(nèi),并及時(shí)預(yù)警執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),避免項(xiàng)目完工時(shí)超支或結(jié)余過(guò)大。同時(shí),在厘清在研項(xiàng)目累計(jì)經(jīng)費(fèi)收支現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,匹配研制合同后期任務(wù)節(jié)點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)額度,滾動(dòng)調(diào)整項(xiàng)目后續(xù)成本承擔(dān)能力,針對(duì)科研主業(yè)做到未雨綢繆,為后續(xù)年度預(yù)算可持續(xù)編制及未來(lái)科研立項(xiàng)規(guī)劃提供有力支撐。

        (四)預(yù)算考核機(jī)制的優(yōu)化預(yù)算考核機(jī)制是預(yù)算管理的指揮棒,需要體現(xiàn)兼顧任務(wù)質(zhì)量和經(jīng)費(fèi)執(zhí)行質(zhì)量的導(dǎo)向??蒲许?xiàng)目在重要里程碑節(jié)點(diǎn),應(yīng)當(dāng)由經(jīng)費(fèi)管理部門(mén)組織業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)一同對(duì)的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行復(fù)盤(pán)。結(jié)合研究?jī)?nèi)容和技術(shù)指標(biāo)的完成情況,從必要性、時(shí)效性和產(chǎn)出效益三個(gè)層面分析各科目的支出,找出成本中的關(guān)鍵項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)中,結(jié)題前突擊花錢(qián)的項(xiàng)目要減分,形成的成果有利于院所持續(xù)運(yùn)營(yíng)的要加分。提高科研經(jīng)費(fèi)使用效率的關(guān)鍵,是一次科研投入能夠多次產(chǎn)出,利用一個(gè)科研項(xiàng)目提升了院所的各項(xiàng)能力,項(xiàng)目才算是成功。若是項(xiàng)目通過(guò)了驗(yàn)收,但歸檔后再無(wú)人問(wèn)津,這個(gè)項(xiàng)目只能算勉強(qiáng)及格。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)納入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)中,在個(gè)人獎(jiǎng)懲上有所體現(xiàn),激勵(lì)員工認(rèn)真對(duì)待科研預(yù)算,重視預(yù)算執(zhí)行效果,讓科研經(jīng)費(fèi)花在刀刃上。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理優(yōu)化的難點(diǎn)是建立項(xiàng)目周期內(nèi)預(yù)算執(zhí)行狀況和科研成果的對(duì)應(yīng)關(guān)系,原來(lái)模糊的管理需要精確的量化表達(dá),似是而非的東西要給出明確的狀態(tài),這對(duì)科研管理是很高的要求??蒲性核仨氄业阶陨硖攸c(diǎn),與有效結(jié)合,才能全面提高科研經(jīng)費(fèi)管理效率,推動(dòng)我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]湯谷良,戴天婧.中央企業(yè)EVA評(píng)價(jià)制度實(shí)施效果的理論解釋《會(huì)計(jì)研究》2015.92015年09期35-43.

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        [4]趙華宇.H集團(tuán)全面預(yù)算管理的應(yīng)用硏究[D].財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所2015.

        作者:田喆 單位:中國(guó)航空綜合技術(shù)研究所

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