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摘要:近年來,隨著財政稅務(wù)制度的改革,我國企業(yè)財務(wù)管理受到了較大的影響,需要采取有效對策進行改進,促進企業(yè)財務(wù)管理的順利開展。雖然財政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展具有積極作用,但是也帶來了諸多挑戰(zhàn),比如財務(wù)人員的工作難度顯著提升,難以正確處理財務(wù)管理中的新問題。鑒于此,針對財務(wù)稅務(wù)制度改革對企業(yè)財務(wù)管理的主要影響進行分析,探究財政稅務(wù)制度改革背景下企業(yè)財務(wù)管理的應(yīng)對措施,以期為相關(guān)工作人員提供有效的參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞:財政稅務(wù);制度改革;企業(yè);財務(wù)管理;影響;應(yīng)對措施
在財政稅務(wù)制度改革背景下,需要及時明確制度改革對企業(yè)財務(wù)管理所造成的影響,可靠的措施對企業(yè)財務(wù)管理進行改進,促進企業(yè)財務(wù)管理。就當(dāng)前情況來看,財政稅務(wù)制度改革下的企業(yè)財務(wù)管理水平逐漸提高,但是財務(wù)管理工作人員面臨著諸多挑戰(zhàn),這就需要結(jié)合制度的調(diào)整進行分析,制定出具有科學(xué)性及有效性的管理措施,使企業(yè)能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
一、財政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財務(wù)管理的主要影響分析
1.財政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財務(wù)管理的積極影響。
首先,財政稅務(wù)制度對我國經(jīng)濟發(fā)展有著較好的促進作用,在促進企業(yè)發(fā)展方面也有著較好的積極影響。具體來講,能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,使企業(yè)資源的配置得以優(yōu)化,進而幫助企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟效益,帶動市場經(jīng)濟的發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)與國家的共同進步。其次,財政稅務(wù)制度能夠提高企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的地位。若是企業(yè)能夠抓住新制度、新政策帶來的機遇,緊跟改革的進程,那么企業(yè)就能夠在市場競爭中占據(jù)主動的地位,從而提高自身的市場競爭力[1]。
2.財政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財務(wù)管理的負面影響。
在財政稅務(wù)制度改革背景下,企業(yè)對制度改革的了解不夠全面,未能結(jié)合實際情況對財務(wù)管理方式進行調(diào)整,且管理理念及管理體系也存在一些問題,以致企業(yè)財務(wù)管理與財政稅務(wù)制度改革的協(xié)調(diào)性不足,嚴(yán)重影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。其次,隨著財政稅務(wù)制度的改革,企業(yè)營業(yè)稅被增值稅取代,能夠降低企業(yè)壓力,但是企業(yè)缺乏合理的稅務(wù)籌劃,以致企業(yè)面臨著較大的稅務(wù)支出。同時,財務(wù)人員未能充分了解營改增政策,難以保證財務(wù)工作的整體效果,以致企業(yè)的納稅額顯著提升。最后,為適應(yīng)制度改革的需求,促進企業(yè)財務(wù)管理的開展,需要提高人員培訓(xùn)力度,這就需要進一步增加對人才培養(yǎng)的投入成本。
二、財政稅務(wù)制度改革背景下企業(yè)財務(wù)管理的應(yīng)對措施分析
1.完善財務(wù)管理制度。
根據(jù)我國市場經(jīng)濟發(fā)展情況來看,國內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展水平逐漸提高,但是在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,很容易受到外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的影響,以致企業(yè)面臨著諸多財務(wù)風(fēng)險,給企業(yè)財務(wù)管理工作帶來更大挑戰(zhàn)[2]。因此,為促進企業(yè)財務(wù)管理工作的有效進行,必須要重視對企業(yè)財務(wù)管理制度的優(yōu)化和完善,使其能夠滿足企業(yè)的發(fā)展需求。具體來講,需要充分了解企業(yè)的發(fā)展情況,進而建立出具有完整性、科學(xué)性的管理制度,為企業(yè)財務(wù)管理工作的開展提供有力保障。同時,需要提高企業(yè)財務(wù)管理及監(jiān)督工作的力度,將財務(wù)管理制度落實到各個環(huán)節(jié),以此促進企業(yè)的長遠發(fā)展。反之,若是企業(yè)未能抓住機遇,就很容易被市場淘汰,甚至面臨著企業(yè)破產(chǎn)的風(fēng)險。
2.更新財務(wù)管理理念。
為提升企業(yè)財務(wù)管理工作的有效性,使財務(wù)管理人員能夠更好地完成工作任務(wù),需要及時對財務(wù)管理理念進行更新,促進企業(yè)財務(wù)管理的科學(xué)發(fā)展。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要充分把握經(jīng)濟市場的發(fā)展情況及財政稅務(wù)制度改革的情況,及時更新財務(wù)管理理念,并重視對財務(wù)管理制度的優(yōu)化,將其落實到實際的財務(wù)管理工作中。只有樹立先進的管理理念,才能夠幫助企業(yè)站住腳步,使企業(yè)的市場競爭力得以有效提升。其次,需要提高對管理理念創(chuàng)新的重視性,在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上,科學(xué)創(chuàng)新財務(wù)管理制度,還可以學(xué)習(xí)其他企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗,以此增強企業(yè)財務(wù)管理能力,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供有利支持[3]。
3.加強人員培訓(xùn)工作。
財務(wù)管理人員是企業(yè)財務(wù)管理的執(zhí)行者,其工作能力及素質(zhì)水平直接影響著企業(yè)財務(wù)管理的效率及質(zhì)量,對企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展有著較為重要的影響作用。因此,想要保證企業(yè)財務(wù)管理的有效進行,適應(yīng)財政稅務(wù)制度的改革,就必須要加強對財務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作,不斷提高財務(wù)管理人員的知識水平和技能水平,使其能夠充分發(fā)揮自身的價值,以科學(xué)有效的方式對各種問題進行處理,使企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量得到有效保障。其次,需要充分發(fā)揮績效考核及獎懲制度的作用,對財務(wù)管理人員的工作情況、能力水平、工作態(tài)度等各個方面進行綜合評價,采取具有針對性的獎懲措施,從而調(diào)動財務(wù)管理人員的工作積極性,使其能夠及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足之處,通過各種渠道進行自我提升。最后,需要強化財務(wù)管理人員的終身學(xué)習(xí)意識,使其能夠結(jié)合工作需求進行學(xué)習(xí),將所學(xué)的新知識、新技能應(yīng)用到實際工作中,促進企業(yè)財務(wù)管理的持續(xù)發(fā)展。
4.加大管理制度執(zhí)行力度。
就當(dāng)前情況來看,我國經(jīng)濟發(fā)展是一個逐漸上升的趨勢。但是在經(jīng)濟發(fā)展中依舊存在諸多問題,很容易受到一些不穩(wěn)定因素的影響,導(dǎo)致經(jīng)濟波動較大,甚至給企業(yè)帶來較多風(fēng)險。因此,在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,為解決經(jīng)濟方面的風(fēng)險及其他問題,既要重視新管理制度的建立,也要增強企業(yè)的風(fēng)險識別能力,以科學(xué)有效的風(fēng)險識別辦法對其進行分析,并提出可靠的風(fēng)險處理措施,使企業(yè)的損失得到有效降低[4]。同時,為充分發(fā)揮財務(wù)管理制度的整體作用,需要提高管理制度的執(zhí)行力度,規(guī)范人員的工作行為,使企業(yè)能夠以良好的狀態(tài)來應(yīng)對各種問題,在降低企業(yè)風(fēng)險的同時,促進企業(yè)的進步和發(fā)展。受財政稅務(wù)制度改革的影響,企業(yè)財務(wù)管理有必要注重預(yù)警管理制度的執(zhí)行。綜上所述,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,財政稅務(wù)制度的改革也逐漸加快,為適應(yīng)財政稅務(wù)制度改革所帶來的影響,企業(yè)需要及時對財務(wù)管理制度進行完善,更新財務(wù)管理理念,加強人員培訓(xùn)工作,加大管理制度的執(zhí)行力度,通過各種措施提高企業(yè)財務(wù)管理水平,為企業(yè)及國家的經(jīng)濟發(fā)展提供有利支持。
參考文獻:
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[2]張軍鋒.財政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財務(wù)管理的影響[J].中外企業(yè)家,2019,(23):44.
[3]陳研.財政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財務(wù)管理的影響作用分析[J].納稅,2019,(19):38.
[4]李書東.財政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財務(wù)管理的影響分析[J].中外企業(yè)家,2019,(5):31.
作者:陸飛 湯新星 單位:江西省煤田地質(zhì)局測繪大隊